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2020年書記抓基層黨建工作述職報告(物業(yè)公司)

　　2020年，對×物業(yè)黨支部來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年�；厥走^去的一年,我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導及相關(guān)單位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成績,也有不足。下面對照本人職責進行全面述職,請大家多提寶貴意見。

　　一、主要工作

　　(一)狠抓黨建工作，加強黨員干部的思想政治教育

　　作為黨支部書記，我深知，要想帶領(lǐng)大家共同進步、共同發(fā)展就必須不斷的學習,抓好黨員管理。在工作中，我們黨支部深入貫徹落實黨的十九大系列全會精神和習總書記系列講話精神，扎實推進“×黨建計劃”“1336”黨建工程，將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、深入學習貫徹黨的十九大系列全會精神同落實上級要求創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以增強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題入手，加強員工的理論學習和教育培訓。

　　一是年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，今年黨支部組織黨員共同學習了廖俊波同志的先進事跡、習總書記重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容12次，組織開展了“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”等專題組織生活會3次，開展“四個合格”自查自糾活動1次，引導大家真正坐下來，靜下心來，讀原著、學原文、悟原理，深反思，確保學習真正入腦入心。二是開展“黨員先鋒崗”和“黨員責任區(qū)”活動，使黨員在工作中亮身份、當先鋒。

　　通過活動的開展，使黨員、職工有了明確的努力方向，為進一步做好物業(yè)服務工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。三是從實際出發(fā)，創(chuàng)新黨員員工理論學習方法，采取集中學習與個人自學、通讀文件與座談相結(jié)合的方式，提高學習效能，不斷提升員工的文化、技能素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　(二)落實各項工作部署，提升黨支部引領(lǐng)核心作用

　　黨支部以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員在工作崗位的模范帶頭作用，增強廉潔自律意識，穩(wěn)定大局。一是認真落實黨風廉政建設責任制和開展警示教育系列活動，提高自我防范意識。通過觀看警示教育片、寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，提高自身防腐拒變的能力，樹立良好的黨員、干部形象。

　　二是建設“服務型”黨支部，發(fā)揮模范帶頭作用。帶動全體員工齊心協(xié)力，以立足崗位做貢獻為宗旨，扎扎實實圍繞“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題積極開展實踐活動，使黨員干部在自己的工作崗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做貢獻，用自身模范行為影響和帶動全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)。三是堅持“以人為本，服務至上”的宗旨，努力為員工住戶著想，辦好事辦實事。

　　經(jīng)常深入各班組了解員工的思想動態(tài)，及時掌握了解員工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么，盡可能讓員工感受到在支部這個大家庭的溫暖。2020年全年，我支部調(diào)解住戶鄰里矛盾24起，得到了住戶的好評，使住戶對我們服務滿意率達到98%以上，為公司的和諧發(fā)展提供了堅持的組織保障。

　　二、存在的主要問題及原因

　　回顧一年來的工作，經(jīng)過自身的努力，雖然在思想上工作上有了很大的進步，但依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。

　　(一)政治理論學習不夠深入，還需進一步提高

　　學習方法比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式，對于學習的內(nèi)容針對性和實效性不強，沒有真正用理論聯(lián)系實際的方法把學習的新知識用來指導實際工作。比如：學習中，學習方法只局限于集中宣講和自主學習兩大學習方法為主，不能將學習和工作相結(jié)合，工作中還是老方法用的多。

　　(二)黨員活動開展的不夠深入，特色實踐活動較少

　　更注重規(guī)定動作的開展，忽視了特色活動的開展。比如，在今年的工作中，我們支部按照上級要求開展了支部主題黨日活動，但活動內(nèi)容多為義務勞動、學習文件，在活動形式上創(chuàng)新不夠，特色不突出。

　　(三)黨建創(chuàng)新意識不強

　　工作中，對于新形勢下的組織工作要求了解不夠深入，職工觀念滯后,干部思想守舊，工作上不善于思考動腦，更多的是等待上級領(lǐng)導的指示，按部就班，說一步做一步，滿足于過得去，有應付工作的心理。比如：在今年支部開展工作中，對于上級布置的工作完成的還不錯，但是對于黨建工作進行創(chuàng)新，不知從哪里入手，手忙腳亂，也沒有成效。

　　(四)平時忙于工作，對業(yè)務知識的學習還不夠

　　主動學習的少，不注重業(yè)務知識的全面性，同時，下院調(diào)查時間少，缺乏深入小區(qū)居民了解居民所需，對居民情況了解比較少，對小區(qū)居民的熟悉知曉程度不高，等到問題出現(xiàn)才想辦法，沒有做到防患于未然。比如：在小區(qū)有些居民問到專業(yè)性的業(yè)務知識，心中還不是很確定，沒有做到有問必答。

　　(五)參加支黨部活動不夠積極、主動

　　沒有發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部帶頭作用，沒有充分發(fā)揮“三會一課”的作用，開展批評與自我批評不夠深入，存在應付心理，覺得都是同事，得過且過，睜一只眼閉一只眼就過去了，工作中遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到做事求實。比如：在召開組織生活會時，我會避重就輕，說一些無關(guān)痛癢的問題，蜻蜓點水，應付了事，不敢碰真動硬的去講問題，說實質(zhì)，批評與自我批評不夠深入。

　　分析這些問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，一是履行黨建責任意識不足。主要是在紛亂的工作中對支部活動和組織生活不夠重視，各項工作大多停留在學習、領(lǐng)會、表態(tài)階段，缺少實際行動。二是思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下如何干好黨員工作觀念不新，辦法不多，習慣于按部就班，對黨建工作中遇到的新情況，新問題，沒有進行深層次的探索，沒有提煉出自己的特色和品牌。三是抓黨建缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底，黨建各項工作雖然穩(wěn)步推進，但仍然存在對工作安排考慮不周全、部署指導多，商量溝通少，跟蹤落實少等問題，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，措施不夠?qū)�，工作成效不夠理想�?/p>

　　三、下步工作思路和主要措施

　　2020年，支部將引入新思路、新方法，學習先進的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起業(yè)，大力促進企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。

　　(一)深入貫徹學習黨的十九大系列全會精神

　　2020年，支部將以“×黨建計劃”全面進步年實施意見為指導，把習近平總書記的治國理政方針策略引入到企業(yè)的發(fā)展中來，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，深入貫徹學習黨的十九大系列全會精神，制定全年學習計劃，強化教育培訓力度，確保學習活動扎實有序開展，著力將基層黨組織建設成為黨的主張的宣傳者、黨的決定的貫徹者、基層治理的領(lǐng)導者、團結(jié)群眾的動員者、改革發(fā)展的推動者。

　　(二)繼續(xù)落實黨內(nèi)生活制度

　　持續(xù)落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內(nèi)生活制度，并開展督導工作，將督導結(jié)果直接與考核掛鉤，確保“三會一課”制度有效落實。同時，要結(jié)合工作實際，進行工作方法創(chuàng)新，把開好黨內(nèi)生活與日常的物業(yè)管理緊密結(jié)合起來，把完成工作任務的好壞作為黨支部年底考核工作的一項重要內(nèi)容進行講評，通過講工作、講思想、講責任、講擔當，讓黨內(nèi)生活生動起來，與物業(yè)管理緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。

　　(三)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用

　　堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部委員、公司員工要帶頭深入轄區(qū)住戶，聽取小區(qū)住戶的意見和建議，要把廣大住戶的愿望作為制定工作目標、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工作的計劃和方案變成廣大住戶的實際行動。同時，要善于總結(jié)工作不足，不斷改進和完善自己，更好的為小區(qū)住戶服務。

　　(四)積極推進黨建工作的創(chuàng)新

　　一是黨員教育與物業(yè)管理相結(jié)合。在管理過程中，積極引導黨員們以解決工作中存在的各種問題為著眼點，不斷改革創(chuàng)新，開拓進取，并把在活動中涌現(xiàn)出來的先進個人廣泛宣傳，促使形成人人趕超先進的良好氛圍。二是堅持統(tǒng)籌安排，選取合適的方式，把黨員教育活動與生產(chǎn)生活相結(jié)合，做到教育活動與日常工作“兩不誤、兩促進”，形成在生產(chǎn)中、生活中時時創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

　　(五)加強干部隊伍建設

　　要充分發(fā)揮黨支部作用，注重黨員干部的培訓教育，組織黨員開展培訓學習和外出參觀，培訓的重點：一是學習好十九大系列全會精神，全面了解新時期的新思想、新目標、新征程，進一步提升黨員素質(zhì)。二是學習法律知識和互聯(lián)網(wǎng)知識，在提升理論水平的同時，提高服務居民的能力。三是組織開展一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在物業(yè)的管理和服務中發(fā)揮他們的才智，在企業(yè)的爬坡奮進中當好先鋒兵。

　　2020年，我們將以“×黨建計劃”全面進步年為契機，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神，抓好黨建工作落實，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織，促進非公企業(yè)黨建工作上臺階。

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