xx街道機關(guān)干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作方案

　　為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)新要求，加快構(gòu)建以黨組織為核心的新型社區(qū)發(fā)展治理體系，充分發(fā)揮機關(guān)干部在社區(qū)發(fā)展治理工作中的積極作用，在網(wǎng)格一線鍛煉干部、改進作風(fēng)、推動工作、服務(wù)群眾，根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)綜合管理網(wǎng)格制工作實施方案》(x黨辦辦發(fā)〔20xx〕x號)，特制定xx街道機關(guān)干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作方案：

　　一、工作目標(biāo)

　　圍繞黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理重點任務(wù)和網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要求，通過建立健全機關(guān)干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作機制，推動干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，督促網(wǎng)格人員履職盡責(zé)、改進服務(wù)，促進民生問題暢通渠道、有效解決，全面推動區(qū)委各項決策部署在基層落實見效，讓城市轄區(qū)有變化、居民有感受、社會有認同。

　　二、總體安排

　　根據(jù)街道綜合管理網(wǎng)格部署情況和街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)社區(qū)的現(xiàn)有安排，按照街道機關(guān)干部職工下沉網(wǎng)格名單(見附件1)，將街道各科室在職工干部下沉到轄區(qū)75個網(wǎng)格中，確保每名干部進網(wǎng)格、每個網(wǎng)格有干部。

　　三、重點任務(wù)

　　(一)開展政策宣講，當(dāng)好黨的政策的“宣講員”。通過機關(guān)干部進網(wǎng)格、進小區(qū)、進樓棟、進家庭等方式，及時宣講中央、省、市、區(qū)重要文件政策、重要會議精神、重要決策部署，重點要講清講透習(xí)近平總書記重要講話精神，讓群眾感受到黨的溫暖，凝聚社區(qū)發(fā)展治理的正能量。

　　(二)開展民生訪談，當(dāng)好社情民意的“傳遞員”。通過機關(guān)干部在網(wǎng)格亮身份、公開聯(lián)系方式，察民情、聽民聲，暢通社情民意收集渠道。通過面對面地與網(wǎng)格員進行溝通交流，與居民群眾開展談心談話，深入了解網(wǎng)格基本情況，掌握居民群眾所思、所想、所盼和熱點難點訴求，指導(dǎo)網(wǎng)格員按照“建、議、銷、曬”動態(tài)建立“問題、訴求、解決、反饋、評價”臺賬，實行閉環(huán)管理。

　　(三)開展崗位認領(lǐng)，當(dāng)好問題矛盾的“調(diào)解員”。通過“當(dāng)一天網(wǎng)格員”活動，深入了解網(wǎng)格服務(wù)管理工作，為改進工作提出合理化建議。要積極主動幫助群眾解決在工作中發(fā)現(xiàn)的，群眾反映的問題、困難、意見，對自己無法解決的，要形成清單，匯總提交街道，并做好跟蹤協(xié)調(diào)問效，推動問題切實解決。

　　(四)開展明察暗訪，當(dāng)好網(wǎng)格工作的“督導(dǎo)員”。在深入社區(qū)網(wǎng)格一線工作的過程中全面了解網(wǎng)格員履職盡責(zé)情況，及時督促工作落實。深入居民群眾，準確掌握上級各項政策在社區(qū)落實的情況，對發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行打折扣、居民群眾有意見等情況，要詳細記錄在案，匯總提交給街道。

　　四、運行機制

　　(一)保證工作頻次。各科室干部職工定期與與分包社區(qū)網(wǎng)格員溝通聯(lián)系，下沉社區(qū)網(wǎng)格開展工作，原則上應(yīng)保證每周1次，每月不少于4次，

　　(二)做好資料采集。干部職工每次下沉社區(qū)網(wǎng)格開展工作都要填寫《xx區(qū)xx街道綜合管理網(wǎng)格制網(wǎng)格日志》，由所在部門科室按月收集，匯總交黨政辦留存?zhèn)洳椤?/p>

　　(三)強化考核評估。將干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)的落實情況作為對干部年度考核和評先選優(yōu)的參考指標(biāo)，每半年進行一次通報。

　　五、方法步驟

　　(一)精準下沉階段(20xx年x月)。由街道黨工委牽頭，加強與社區(qū)對接，將干部職工劃分下沉到具體社區(qū)網(wǎng)格中，形成下沉分配清單。

　　(二)全面推進階段(20xx年x月—x月)。街道和社區(qū)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點圍繞重點任務(wù)，結(jié)合實際情況研究制定具體工作方案，把工作任務(wù)落實到人、具體到月，常態(tài)化推進各項工作。

　　(三)鞏固拓展階段(20xx年及以后)。總結(jié)經(jīng)驗、固化成果，形成制度化規(guī)范，建立常態(tài)長效機制。

　　六、工作要求干部職工下沉到社區(qū)網(wǎng)格開展工作要主動與社區(qū)聯(lián)系，加強溝通與協(xié)調(diào)，堅決避免形式主義，不走過場、不做表面文章，不得干擾居民群眾的正常生產(chǎn)生活;要嚴格遵守各項工作制度和規(guī)矩紀律，尊重民風(fēng)民俗，以務(wù)實的作風(fēng)、踏實的工作、良好的形象聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、取信群眾，確保工作取得實效。

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