為進(jìn)一步加強(qiáng)部?jī)?nèi)管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，結(jié)合我部工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下規(guī)定。

1、倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，健全學(xué)習(xí)制度，不斷發(fā)揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報(bào)等學(xué)習(xí)載體作用，結(jié)合組工業(yè)務(wù)，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)研討、崗位練兵和技能比武等活動(dòng)，組工干部每人每年至少撰寫(xiě)1篇調(diào)研報(bào)告，促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進(jìn)調(diào)查研究

完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅(jiān)持包企包村包戶(hù)制度，深化拓展組工干部下基層活動(dòng)。其中，部務(wù)會(huì)成員和各科室都要選取重點(diǎn)工作一線(xiàn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和新社會(huì)組織等基層一線(xiàn)，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化結(jié)對(duì)共建。部務(wù)會(huì)成員和各科室負(fù)責(zé)人每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于4次，下基層調(diào)研時(shí)間不少于30天。減輕基層負(fù)擔(dān)，到基層開(kāi)展工作一律食用工作餐，有機(jī)關(guān)食堂的，到機(jī)關(guān)食堂就餐，不接受宴請(qǐng)和土特產(chǎn)禮品。

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