中學201*年校務公開工作總結

龍壩鄉(xiāng)初級職業(yè)中學

校務公開工作調研論文

龍壩鄉(xiāng)初級職業(yè)中學201*年11月18日

龍壩鄉(xiāng)初級職業(yè)中學

校務公開工作調研論文

為進一步提高校務公開工作實效性，促進學校管理的科學性、民主性，使這項工作更具規(guī)范化、制度化，根據上級一系列文件精神要求，結合我校實際，認真作好201*年校務公開工作調研，并開展了一系列校務公開活動。

在201*年我校校務公開工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本、依法辦學、民主管理”的理念，從思想上高度重視，組織上加強領導，工作上大力推進，結合自身實際，自覺抓，主動抓，常抓常新，不斷提高校務公開工作的質量和水平，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，努力“辦好讓人民滿意的教育”。

一、領導重視，認識到位。

學校領導站在構建社會主義和諧社會的高度，充分認識校務公開工作的重要意義。把校務公開工作做為學校工作的重點，作為學校凝聚力工程建設的重要組成部分。使其成為加強學校黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設，推進學校民主政治建設，加強和改進黨的群眾工作的重要平臺。學校在充分認識開展校務公開工作的重要性和緊迫性的同時，針對校務公開工作過程中存在的公開項目、內容不全、公開不夠及時等問題，多次認真加以整改。認真制定方案，公開項目內容責任分解到各組織。二、健全制度，程序規(guī)范。

1、明確校務公開的內容和時限。在公開的內容方面，能根據教育局、我鄉(xiāng)校務公開領導小組的明確規(guī)定，培訓校務公開內容，要求各組織不折不扣地抓好落實。確保做到“九公開”：（1）學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、決策要公開；（2）教師、晉級晉職、選先評優(yōu)事項要公開；（3）財務收支情況要公開；（4）大宗物資采購事項和學�；�建招投標情況要公開；（5）教育收費項目、依據和標準要公開；（6）招生考試事項要公開；（7）學生基本情況公開（8）家庭貧困學生生活補助費有關事項要公開；（9）涉及教職工切身利益的其他事項要公開。

在以上九項內容中，重點是把社會和教職員工關心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。并根據階段性實際需要有重點公開，如在開學初重點公開收費項目、收費標準、收費依據、學生情況。專門在開學初召開教職工大會進行師德師風教育，三申五令，嚴禁教職工強行推銷教輔材料、進行教師職業(yè)道德教育，組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《畢節(jié)地區(qū)教師職業(yè)道德“八要八不準“的規(guī)定》。由于學校高度重視，全校教職員工未出現違紀、違法現象，在重點公開的環(huán)節(jié)上，能抓住辦事權限，強調辦事依據，明確辦事紀律，嚴格辦事程序，堅持辦事標準，重視結果公開等，不斷增強了學校校務公開的實效。

2、拓展校務公開形式。在校務公開活動中，堅持了多種行之有效的公開形式。比如，以會議形式公開的有：教職工代表會、行政會、黨政工聯席會、學生代表會等；以文件形式公開的有：校內公開欄、校外公開欄；面向社會、家長公開的形式有：家長會、致家長信、�？�校報等；以溝通形式公開有：校長信箱、意見箱、辦公室電話等。廣泛征求教師對學校管理、德育、教學、科研、后勤服務等方面的意見建議，匯集整理，召開專門會議研究部署今后的工作。3、健全校務公開制度，完善校務公開程序。

我們參照了鄉(xiāng)校務公開內容，進一步完善和充實校務公開的責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度、備案制度，形成較系統的校務公開運行機制。

三、責任明確，監(jiān)督及時。

1、明確責任，加強領導。按照“誰主管、誰負責”的原則，工作分配到崗，任務落實到位，責任具體到人，進一步完善校務公開的領導機制。堅持統一領導，學校行政主持，工會組織協調、監(jiān)督，教職工積極參與。校長積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，真正負起責任，把校務公開作為學校管理工作的一項重要內容來部署、檢查、考核，一級抓一級，層層抓落實，切實把校務公開工作的各項任務落實到實處。工會能配合學校黨、政搞好校務公開工作，搞好校務公開工作。

2、進一步加強督促檢查。健全和完善校務公開督促檢查機制，充實校務公開監(jiān)督小組力量，支持監(jiān)督小組開展工作。校務公開監(jiān)督小組能切實負起責任，采取定期檢查和隨機抽查相結合的方式，加強對學校校務公開工作進行督促檢查。對涉及重大問題的決策和教職工切身利益的事項，能進行重點監(jiān)督，由于督促有力，學校領導能嚴格按照民主集中制原則，集體討論決定，防止個人或少數人濫用權利，逐步實現民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的目標。

龍壩鄉(xiāng)初級職業(yè)中學201*年11月18日

擴展閱讀：上海市由由中學201*年校務公開工作總結

上海市由由中學201*年校務公開工作總結

長期以來，學校積極推進民主管理，實行校務公開，在各項工作中都取得了長足的進步�，F將我校今年開展校務公開工作的具體情況作如下總結：

一、加強理論學習，深入調研。

1、校務公開是推行校長負責制的重要措施之一，為了提高對校務公開工作的認識，校領導加強學習制度，利用行政會中心組學習的時間，認真學習貫徹上級關于校務公開的指示精神。為了加強學習的實效性和針對性，在中心組學習中實行了干部輪流主講制，對校務公開進行深入探討。通過深入學習，校行政干部體會到，一所學校要進行不斷的教育改革，沒有廣大教職工的積極參與，是不可想象的。推行校務公開的實質是實行更加有效的群眾監(jiān)督，促進干部廉潔自律，進一步密切干群關系，推進學校改革和發(fā)展。堅持民主管理，實行校務公開，學校就發(fā)展，改革就順利，凝聚力就增強，干群關系就融洽。

2、為了進一步加強對校務公開工作的指導和督察，本年度內，加強了對領導小組和監(jiān)督評估小組成員的要求。制定201*年校務公開詳細的工作計劃，規(guī)定定期召開工作會議，認真分析研究、調查了解校務公開實施情況，做到了強化組織，制度落實，以指導學校校務公開工作的規(guī)范操作。

3、對校務公開工作如何不斷深化的問題，領導小組在工作會議上經常進行探討研究，根據評估監(jiān)督小組對實施情況的反饋，不斷進行改進，并結合學校的中心工作不斷進行調整。如學校開展“中學生自主教育”區(qū)級課題研究，校長要求每位領導小組人員深入思考如何結合區(qū)級課題的研究開展校務公開工作，把對課題的研究滲透到校務公開工作之中；研究如何把校務公開作為貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想的主要措施，推動落實全心全意依靠全體教職工當家作主，保護、調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。由于加強調研，講究實效，我校的校務公開工作在內容上已由公開教職工關心的切身利益問題向干部廉潔自律、學校管理上延伸，在形式上已由運用一般的方式方法向建章立制，融入學校內在機制方面發(fā)展，校務公開已成為管理體系的重要內容。

二、全面落實措施，增強凝聚力。

1、全心全意依靠全體教職工，是校務公開的根本保證。學校在推進校務公開工作中循序漸進，不斷發(fā)展。校領導深刻認識到，無論教育改革怎樣深入，全心全意依靠教職工發(fā)展學校的方針不能變，依靠全體教職工辦好學校事情的指導思想不能變，全體教職工當家做主的民主權利不能變。為此在每一項決定或決議出臺前，總是自下而上地進行調查了解，廣泛征求教職工的意見和建議，向教職工公開重大事項、重大決策和重大問題，形成上下溝通，廣開言路，民主決策，科學決策的良好局面。

201*年，通過教代會代表對校務公開實施過程監(jiān)督，并及時總結經驗、找出差距，及時整改，做到信息有反饋，問題有整改，情況有公布，教職工有評價，以規(guī)范校務公開和教代會工作的正常進行。

在操作層面逐步深化，校內形成上情下達、下情上傳，信息暢通，決策公開校務公開工作的實施主要有以下幾個渠道：第一是通過各類會議：校務會、行政會、黨員大會、教職工大會、學生會、家長會、校班會、班級會議、年級組長、工會組長會議等，會議形式傳達各類重要會議精神，學習各類文件，通報校內的各項制度規(guī)定，按照上級校務公開要求，進行不同層次的貫徹落實。第二是通過下達問卷、校刊校報、至家長公開信等形式建

立校務公開的信息渠道，校刊每兩周一期，發(fā)至每位教職工和學生。第三是通過公示欄，向全校教職工和全體學生公示。今年，公示內容涉及教育收費、報刊雜志訂閱、學生的校服、保險、代辦費、推優(yōu)、選優(yōu)、結構工資方案、財務帳目、職稱評定、房屋貼息、規(guī)章制度、安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、福利待遇等幾十項內容。讓全體教職工和學生及學生家長了解情況，掌握政策，便于民主參與。

2、發(fā)展教代會制度，深化集體協商，是推進校務公開的根本途徑。我校堅持將教代會制度作為落實校務公開的重要載體，作為推進校務公開的基本途徑。本年度，學校擬召開兩次教代會，201*年6月底十一屆二次教代會按時召開，擬在201*年12月底召開十一屆三次次教代會，現正積極籌備著各項工作。

在校務公開工作中，根據教職工的意愿，解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的一些敏感問題，抓住教職工關心的熱點，深化校務公開工作。如在結構工資問題上，在獎勵、福利問題上，不斷調整、修改、完善方案，著力體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的問題。抓住教職工切身利益的焦點，對義務獻血、醫(yī)療保障等問題上在政策允許的范圍內，制定出有效措施，保障教職工的合法權益。

3、加強監(jiān)督力度，是推進校務公開的根本要求。今年以來，校黨支部和行政領導對學校的財務、重大物品采購、基建、經費使用、招待費等有關干部廉政的敏感問題堅持公示制度。校長在教職工大會上進行逐項公告后在公示欄公示，主動接受教職工的監(jiān)督。校務公開監(jiān)督小組，定期召開工作會議，對所公示的內容進行討論，廣泛征求教職工的意見，及時向校領導反饋，促進了學校管理的科學化、民主化。學校對全體行政干部實行民主評議，加強民主監(jiān)督。在校務公開工作中，由于加強了對干部的監(jiān)督，有效地促進了干群關系，有效地增強了干部自律、勤政的自覺性，增加了校領導層的凝聚力、親和力，提高了工作效率。

三、尋找差距，努力把校務公開工作深入推進。

校務公開，是實現教職工當家作主的民主權利，保護、調動和發(fā)揮廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的主要形式，是貫徹落實“科學發(fā)展觀“重要思想的有力措施，是建立現代化教育體制的內在要求，事關學校發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局。在本年度內，我校積極拓展校務公開的渠道，力求校務公開在更廣泛的層面上推進，學校加強了與社區(qū)工作的聯系，加強了家委會制度的實施和貫徹，多次召開家長委員會，將學校的各項工作情況在家委會上傳達宣傳，誠懇要求家委會及全體家長監(jiān)督執(zhí)行。201*年3月學校召開教學開放日活動，將各學科的教學公開課向全體家長開放，并召開了家長的座談會，聽取了家長們對學校工作的意見。本年度，學校多次請社區(qū)居委的領導和家長到校，聽取他們對學校校務公開工作的意見，特別是關于收費工作、學生安全工作、食堂衛(wèi)生伙食質量和教學要求等家長們關心的熱點問題，提請居委領導和家長們審議和監(jiān)督，使校務公開工作在一定的層面上得到了擴展和深化。

我校校務公開工作得到了全體教職工的熱情支持和廣泛參與，有效地促進了學校工作的民主管理，創(chuàng)造出了和諧、寬松、向上的良好氛圍。在今后的工作實踐中，我們將不斷努力鞏固，加強提高。將不遺余力地努力開拓創(chuàng)新，把校務公開工作不斷推向新的層次。

上海市由由中學

201*．11

友情提示：本文中關于《中學201*年校務公開工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，中學201*年校務公開工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《中學201*年校務公開工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/754715.html

• 上一篇：201*年秋季設備大檢查自查總結
• 下一篇：八月份設備檢查總結