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化工之家-年度總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 21:20:48 | 移動端:化工之家-年度總結(jié)

化工之家-年度總結(jié)

Wj132-34-王征征-201*12-年度總結(jié)

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間加入化工工程師之家已經(jīng)一學(xué)期了,剛開始以為工家向其他社團一樣,但到了這里我卻找到了不一樣的感覺,在這里我認識了很多朋友,學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的知識。主要在基礎(chǔ)培訓(xùn),值班和部門管理方面有很大的收獲。

培訓(xùn)對我們現(xiàn)在來說已經(jīng)是家常便飯了,課余時間我們會在工家進行培訓(xùn),今年我們今年練習(xí)的都是一級試題,雖然是一級試題但對于初學(xué)者的我們還是有些吃力,剛開始學(xué)的時候感到無從下手,在學(xué)長學(xué)姐的細心教導(dǎo)下我們漸漸的掌握了方法,從剛開始的迷茫到后來的得心應(yīng)手。經(jīng)過這段時間的努力我們已經(jīng)把試題初步掌握,并在自己能力的范圍內(nèi)堆滿班的同學(xué)進行指導(dǎo)。從中我體會到了學(xué)長學(xué)姐的不易,他們的細心與耐心讓我打心底里感到敬佩。從中我學(xué)到了這種高品質(zhì)細心與耐心。

值班是一個很嚴(yán)肅的問題,因為在在這段時間不僅要對自己負責(zé),更要對他人負責(zé)。這學(xué)期在學(xué)長的帶領(lǐng)下我們已經(jīng)參加了多次值班,并且已經(jīng)可以獨立完成值班任務(wù),在這期間學(xué)長教了我們很多的軟件管理以及如何對現(xiàn)場進行管理,值班是一種責(zé)任在清點物品的時候要認真仔細,要做到快、準(zhǔn),不漏點、不錯點。對現(xiàn)場的管理要態(tài)度端正,處理好值班事務(wù),用積極的態(tài)度去做好每一件事,在這期間,我學(xué)到了企業(yè)化管理的模式,以及正確的工作態(tài)度。不把自己的情緒帶到工作上來,不能因為自己的情緒而影響了整體工作。在這里我學(xué)到的是認證與負責(zé)的態(tài)度。

很榮幸的我成為了檔案管理部的一員,并在學(xué)長的帶領(lǐng)下熟悉工作,學(xué)長說我們的工作很輕松,主要是對檔案柜里的物品進行清點并進行統(tǒng)計,雖然事物有點繁瑣但我們卻樂在其中,其中之一就是要有耐心還要仔細不遺漏,把每樣?xùn)|西都統(tǒng)計好做成清單便于拿取。

在工家這段時間我學(xué)到了很多知識,word、ppt、excel這些對以后的學(xué)習(xí)以及今后的工作都有很大的幫助,不僅增長了我們的知識同時培養(yǎng)了我們的團隊合作能力,感謝工家給我們這么多學(xué)習(xí)的機會,在今后的學(xué)習(xí)中我們會更加努力,同事朱攻擊再創(chuàng)佳績。

擴展閱讀:化工企業(yè)年度工作總結(jié)

在公司201*年度總結(jié)表彰暨201*年度工作部署動員大會上的發(fā)言

尊敬的各位來賓,員工同志們:

大家下午好。今天正值201*年元旦佳節(jié),首先,我代表公司向蒞臨本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示熱烈的歡迎,向為公司的發(fā)展做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福,并通過你們向你們的家人致以新春的問候!

同時我也在此代表全體員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工,一起為公司的發(fā)展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和誠摯的祝福,并致以崇高的敬意!

根據(jù)大會議程安排,下面我對公司201*年的工作進行總結(jié),并對201*年的工作進行安排和部署:

一、201*年工作回顧

201*年是***公司創(chuàng)建的第二十個年頭,也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的奠基之年。在這一年里,公司全體干部和員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形式,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),齊心協(xié)力保穩(wěn)定,頑強拼搏保增長、精益求精保效益、整改完善降成本、搶抓機遇促發(fā)展,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了201*年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

201*年公司生產(chǎn)****噸,同比增長***%;生產(chǎn)****萬噸,同比增長****;生產(chǎn)*****噸。實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值***億元,同比增長***%;完成工業(yè)增加值****億元,同比增長***%;實現(xiàn)銷售收入***億元,同比增長***%;上繳利稅***萬元;員工年均收入為***元,同比增長***%。完成上述目標(biāo),我們主要做了以下幾項工作:

1、強化安全生產(chǎn)管理,確保長周期安全運行,安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)發(fā)展。

一年來公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作。積極推行“5S”管理,認真扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動,為公司各項工作的開展和經(jīng)濟指標(biāo)的完成打下了堅實基礎(chǔ)。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:

一是建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。201*年公司重新修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,編制了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。按照國家標(biāo)準(zhǔn)建立健全了重大危險源管理制度和安全生產(chǎn)管理臺賬及特種作業(yè)票制度,切實做到安全工作心中有數(shù),確保了公司的安全生產(chǎn)運營,201*年的安全事故發(fā)生率相比去年有了大幅度的降低;

二是強化安全培訓(xùn)教育,不斷提高全員安全意識。201*年全公司積極開展新員工入廠“三級”安全教育,組織召開公司級安全培訓(xùn)***次,公司級安全、環(huán)保工作會議***次,下發(fā)安全學(xué)習(xí)材料***份,定期安排對生產(chǎn)人員進行安全培訓(xùn)和員工輪訓(xùn),全年安全培訓(xùn)達***人次。在此基礎(chǔ)上發(fā)動全員認真學(xué)習(xí)“5S”管理知識,逐步推行“5S”管理工作,對安全隱患及時整改完善,并按期進行復(fù)查,確保把每一項隱患整改到位,及時消除一切不安全因素,把人和物的不安全行為和不安全因素消除在萌芽狀態(tài);

三是強化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

2、節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階。

201*年公司面對原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品市場銷售價格下降的雙重挑戰(zhàn),公司著力于節(jié)能減耗降成本,努力克服資金困難,尋求新的經(jīng)濟增長點。從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現(xiàn)場治理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格治理、精心操作,減少跑、冒、滴、漏。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大,公司進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度。

3、加強原料供應(yīng),保證采購質(zhì)量。

為了確保201*年目標(biāo)的實現(xiàn),公司全力以赴,認真做好庫房管理工作,清理、轉(zhuǎn)運散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復(fù)采購,提高物資利用率,減少物資壓庫。

隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的日益擴大,原料的采購數(shù)量大幅增加,采購面更加廣泛,采購質(zhì)量也更加嚴(yán)格。在采購中,原料部深入實地調(diào)研,詳細了解采購市場,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,實現(xiàn)比質(zhì)比價采購,保證采購物資及原料的質(zhì)量。201*年項目物資按時到貨率、驗收合格率,與往年相比都有了一定的提高。

4、緊緊抓住銷售市場,調(diào)整營銷策略。

201*年公司加強了產(chǎn)品營銷工作,多次召開專題會議,對全國市場需求進行分析,準(zhǔn)確把握市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據(jù)不同時期的市場變化情況,適時調(diào)整銷售策略,建立健全客戶網(wǎng)絡(luò),不斷提高市場占有率,201*年公司全年銷售總額***億元。

5、以項目建設(shè)為中心,推進公司經(jīng)濟發(fā)展。

項目建設(shè)是公司形成和發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的重要保障,201*年是公司項目建設(shè)取得突破性進展的一年。一年來,公司以推進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo),認真做好項目規(guī)劃,建設(shè)了一批重點項目,數(shù)量之多、規(guī)模之大、成效之顯著,再創(chuàng)歷史新高。

6、加強財務(wù)監(jiān)督,保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求,201*年公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)、嚴(yán)格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,用好用活資金。一是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應(yīng)收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉(zhuǎn);三是加大財務(wù)監(jiān)督力度,嚴(yán)格控制人為失誤,減少資金損失。

7、狠抓文明生產(chǎn),重視生態(tài)發(fā)展

201*年公司把加強文明生產(chǎn)、打造綠色企業(yè)作為突出問題來抓,將其與生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)工作同安排、同檢查、同考核、同兌現(xiàn)。并按照“一年重點整治、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規(guī)劃和實現(xiàn)“工作崗位標(biāo)準(zhǔn)化、廠區(qū)環(huán)境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結(jié)合,認真實施“凈化、亮化、綠化、美化”工程,積極構(gòu)建環(huán)保廠區(qū)、綠化廠區(qū)、生態(tài)廠區(qū)。經(jīng)過一年來的整改和完善,各分公司均突出了亮點,做出了特色。經(jīng)過一年來全廠上下的共同努力,設(shè)備運行環(huán)境、職工工作與生活環(huán)境得到明顯改觀,贏得了各級政府、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽。

8、注重企業(yè)文化建設(shè),推動公司健康發(fā)展。

201*年,公司不斷加大企業(yè)文化建設(shè)的力度,把企業(yè)文化作為員工的行為準(zhǔn)則,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

在制度建設(shè)方面:完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。201*年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對公司經(jīng)營、管理等制度進行修訂,使公司制度體系建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持獎懲分明,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

在員工培訓(xùn)方面:公司著眼企業(yè)未來,注重員工素質(zhì)教育。一年來,公司及各單位都加強了對員工的培訓(xùn),注重員工素質(zhì)教育,把對員工的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。通過培訓(xùn)和引進人才,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

在形象建設(shè)方面:加大對外宣傳力度,201*年共接待社會新聞媒體記者***人次到公司采訪;制作安裝了企業(yè)文化展示牌和櫥窗,進一步完善了公司網(wǎng)站,對外樹立了良好的企業(yè)形象,對內(nèi)推動了企業(yè)的健康發(fā)展。

9、關(guān)注員工生活,促進隊伍和諧。

201*年在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯(lián)系開展幫困扶貧活動,全年共為***名/次困難員工爭取幫扶資金達**萬余元。同時公司用于職工福利方面的支出超過***萬元,切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。

二、存在的問題和不足

201*年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距:一是部分員工工作主動性、積極性不強,缺乏進取精神、憂患意識和競爭意識。近年來國際國內(nèi)的客觀經(jīng)濟形勢仍不明朗,市場需求低迷不振,必將對我公司的原材料采購和產(chǎn)品銷售等諸多方面帶來不利的影響。面對這樣嚴(yán)峻的局面,我們的部分員工,卻沒有居安思危、如臨深淵的緊迫感和危機感;二是公司上下執(zhí)行力不高,管理工作缺乏新的突破,管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)技能還不能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要;三是管理流程不規(guī)范,工作程序隨意性強,規(guī)章制度的落實還不夠全面到位,精細化管理水平亟待提高;四是安全管理力度小,安全管理不到位,安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作有待加強,員工的安全防范意識薄弱,對危險源的認識能力較低,導(dǎo)致人身傷亡事故的發(fā)生;五是項目建設(shè)進度與公司要求還有一定的差距;六是人才引進、選拔機制不健全,還不能實現(xiàn)人才的有效儲備,員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,在人才的引進和培養(yǎng)方面還需加強;七是部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合不足,以至于出現(xiàn)推諉扯皮,工作脫節(jié)、工作效率低等現(xiàn)象。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷克服、改進和總結(jié)完善。

三、201*年工作安排

201*年是公司的跨越發(fā)展之年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們要緊緊圍繞公司做大做強,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新管理為前提,以項目建

設(shè)為抓手,以降低消耗,增長效益為目標(biāo),力爭產(chǎn)值規(guī)模上臺階,管理水平上層次,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn),我們要重點抓好以下幾個方面的工作:1、在安全生產(chǎn)方面,要充分認識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大、面臨的形勢嚴(yán)峻。要與時俱進、調(diào)整監(jiān)督檢查工作重點,創(chuàng)新監(jiān)督檢查思路,建立健全各項規(guī)章制度和運行機制,強化安全管理體系,深化監(jiān)督職責(zé),完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),完善各級安全生產(chǎn)預(yù)案,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢,切實做到嚴(yán)防死守,確保公司不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,為推動公司事業(yè)的大發(fā)展保駕護航。

2、生產(chǎn)組織方面,要強化成本管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保經(jīng)濟指標(biāo)全面實現(xiàn)。一是在保持產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長的前提下,不斷通過科技創(chuàng)新和技術(shù)改造來提高產(chǎn)品質(zhì)量,始終保持增產(chǎn)量、提質(zhì)量、降消耗的生產(chǎn)經(jīng)營理念,創(chuàng)造更高產(chǎn)能和產(chǎn)值;二是提高“市場”和“用戶”意識,轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念;三是要嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,根據(jù)市場形勢嚴(yán)密生產(chǎn)計劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計劃有效實施;四是努力提倡科技興企,打造企業(yè)核心競爭力,使之形成企業(yè)贏取市場的品牌效應(yīng);五是要強化成本管理,努力提高企業(yè)經(jīng)營效益;六是為確保指標(biāo)落實,強化績效考核。

3、在原、輔材料供應(yīng)方面:一方面近年來全球經(jīng)濟形式不容樂觀,市場低迷,利潤下降,勢必會帶來原材料價格的攀升,影響公司產(chǎn)品成本,加大市場競爭難度;另一方面隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,原材料的儲備壓力也將隨之升高。為有效解決這一問題,我們必須加大原材料的采購力度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,強化成本核算,加強物資采購的計劃性,嚴(yán)格控制從材料“進口”到產(chǎn)品“出口”的各個環(huán)節(jié),以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購,盡量壓縮各類庫存,縮短資金占用時間,加快資金回籠,降低資金成本,提高生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),最大限度的提高原材料的

利用率,以保證實現(xiàn)利潤目標(biāo),積極的研究市場變化趨勢,為公司擇機采購原料提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

4、在產(chǎn)品銷售方面,堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,大力穩(wěn)固老客戶,積極開發(fā)新市場,進一步完善銷售體系和網(wǎng)絡(luò)布局,引進補充優(yōu)秀的營銷人員,加強銷售力量,以售后服務(wù)為抓手,實現(xiàn)以一級市場為主線、二級市場為補充的銷售策略。公司上下要牢固樹立銷售工作高于一切的觀念,不斷穩(wěn)定和形成“人人支持銷售,個個圍繞市場”的良好氛圍。我們要千方百計做到產(chǎn)銷平衡,及時回收貨款,為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

5、在項目建設(shè)方面,要突出重點,加快推進,確保生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)兩促進,兩不誤。

6、在財務(wù)管理方面,要通過合理安排收支,降低成本和費用,保證生產(chǎn)和項目資金的需要。面對競爭激烈的市場,切實做好成本核算、增產(chǎn)節(jié)約和降低費用的工作。

7、在隊伍建設(shè)方面,加強人才引進手段,完善人才選拔、使用機制,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高現(xiàn)有人才素質(zhì),進一步完善各項規(guī)章制度,逐步形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理體系,提高管理水平和執(zhí)行能力,努力打造一支敢管、會管、能管的干部隊伍,培育一支能打硬仗,善打硬仗的員工隊伍。不斷強化員工學(xué)習(xí)意識,系統(tǒng)掌握各自崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能,全面提升經(jīng)營能力,規(guī)范經(jīng)營管理行為,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

8、在加強黨委和工會工作方面,一是完善黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷增強黨建工作的活力和實效,積極營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境,為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力。二是積極發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,

樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

同志們,公司的快速發(fā)展離不開全體員工勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、和忘我工作的精神,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)殫精竭慮、把握機遇的正確決策,更離不開區(qū)、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持。在今后的工作中,我們要以黨的十八大精神為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大員工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,進一步增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,按照自治區(qū)黨委、政府的總體戰(zhàn)略部署,積極應(yīng)對市場變化,把潛力和增長點找準(zhǔn)找足,以整體效益最大化為目標(biāo),以安全生產(chǎn)和管理提升為主線,穩(wěn)產(chǎn)能、拓市場,實現(xiàn)公司安全發(fā)展。

歷史的責(zé)任告訴我們,公司全體員工要牢記使命,永葆艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),不為任何風(fēng)險干擾所懼,不被任何干擾所惑,堅定不移的實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營,加快項目建設(shè),為確保全年各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成、為創(chuàng)造公司美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家。

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