森林公園201*半年匯報材料.doc

國家森林公園匯報材料

大家好：

下面把森林公園的有關工作向各位做一下簡要匯報：

森林公園從批準成立至今，目前正處于起步階段，做為管理部門，我們現(xiàn)階段主要負責的是公園的整體規(guī)劃推進，配合市、區(qū)園林綠化局進行一些相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及申報工作，也是在為森林公園的發(fā)展做好準備。

森林公園規(guī)劃制定并通過專家評審后，我們把工作的重心轉移到了規(guī)劃實施籌備和公園的規(guī)范運行管理上。上半年，按照市林業(yè)局的要求，結合實際研究制定了森林公園的相關管理制度和規(guī)范，使公園逐步向規(guī)范化管理和運作的方向發(fā)展。

另外，在加強森林公園安全管理工作，做了一些工作。一方面加大宣傳力度，引導村民自覺規(guī)范行為，遵守森林公園安全管理的相關規(guī)定。另一方面，與各村的生態(tài)護林員實現(xiàn)人力資源共享，使其在森林公園的安全管理方面積極發(fā)揮作用。

同時，結合“十二五”開局之年，在市局的統(tǒng)一部署下，完成了資金總額300萬元的“十二五”國家森林公園林相改造項目申報工作，目前項目已經(jīng)上報，我們正在積極地努力爭取。

森林公園對于我鄉(xiāng)來說是一個全新的事物，對于我來說也是一個全新的工作領域，自己也將進一步加強這方面的學習，在按照上級要求，積極完成公園的各項工作同時，盡全力為森林公園的規(guī)范運轉和大力發(fā)展服好務。下步，我想重點從三個方面入手推進公園管理處的工作：一是圍繞我鄉(xiāng)的十二五規(guī)劃，結合生態(tài)鄉(xiāng)建設戰(zhàn)略，完成一個森林公園發(fā)展的短期規(guī)劃，把森林公園的發(fā)展切實與生態(tài)鄉(xiāng)建設戰(zhàn)略、滿族文化、旅游產業(yè)等有機融合，形成發(fā)展合力，確保公園發(fā)展的科學性和可持續(xù)性。二是進一步

加大森林公園的宣傳。宣傳是公園今后引進項目、大力發(fā)展的基礎，因此想進一步對我鄉(xiāng)森林公園的自然資源、旅游開發(fā)資源等進行整合挖掘，并且通過網(wǎng)絡等傳媒平臺加強宣傳，提升公園的知名度。三是準備按照科學性、系統(tǒng)性和規(guī)范性的原則編制解說詞，規(guī)范解說牌識，進一步推進公園的規(guī)范化管理和科學運作。

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老干部工作匯報材料

中共葉縣縣委葉縣人民政府

（201*年12月19日9:30縣賓館三樓會議室）尊敬的劉主席、崔局長、劉科長、鄭主任：

數(shù)九寒天，以老領導劉主席為組長的市委老干部工作檢查組，不辭勞苦蒞臨我縣檢查指導工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對葉縣老干部工作的重視和肯定。劉主席德高望重、寬厚仁慈，在全市享有很高的威望，是一位非常受人尊敬的領導；崔局長雷厲風行、果斷睿智，在干部隊伍中頗有影響；劉科長、鄭主任精明強干、年輕有為，對葉縣的老干部工作十分關心。借此機會，我代表葉縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！

201*年，在市委、市政府的正確領導下，在市委老干部局的精心指導下，葉縣縣委、縣政府高舉中國特色社會主義偉大旗，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握科學發(fā)展、鹽都崛起的主題，按照“學先進、比創(chuàng)新、看實效”的要求，高度重視，扎實工作，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實上級精神，牢固樹立“老干部工作無小事”的理念，以“對待老干部勝似父母”的態(tài)度，全面做好老干部的思想政治工

作，為老干部真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實離退休干部的政治生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，積極組織引導離退休干部發(fā)揮作用，狠抓老干部工作隊伍自身建設，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，全縣老干部工作取得了顯著成績。

下面，我將葉縣的主要工作情況向各位領導匯報一下。一、離退休干部基本情況

葉縣現(xiàn)有離退休干部5610人。其中離休干部214人，按參加革命的工作時間分：抗戰(zhàn)時期5人，解放戰(zhàn)爭時期209人；按享受待遇分：縣處級59人，縣處級以下155人；按所在單位性質分：縣財政全供112人，企業(yè)參加統(tǒng)籌63人，定額補貼13人，自收自支11人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）15人；按居住地分：城鎮(zhèn)居住169人，農村居住45人；葉縣無異地安離休干部。

二、主要工作情況（一）高度重視老干部工作

縣委、縣政府高度重視老干部工作，真正擺上重要位，列入重要議事日程。一是縣委常委會議重視研究老干部工作。今年召開2次縣委常委會議，認真聽取老干部工作匯報，研究解決了縣老干部活動中心、老干部學校重建

和提升規(guī)格、增加人員編制等重大問題。二是縣委老干部工作委員會關心支持老干部工作�？h委書記閆廷瑞同志任主任，縣長古松同志為第一副主任，縣委副書記鄭秋生同志，縣委常委、組織部部長張成文同志，縣委常委、縣委辦公室主任彭德惠同志，縣人大副主任丁春陽同志，縣政協(xié)黨組成員任香麗同志為副主任，組織、人事、衛(wèi)生、財政、民政、發(fā)改委等部門的主要負責同志為成員，每季度召開一次工作會議，研究解決老干部工作中的重要問題。領導變動時，及時調整補充。三是加大支持力度。今年1-11月份，縣財政共拿出1000余萬元，解決了離休干部的醫(yī)藥費，拿出近百萬元，解決了離退休干部的公用經(jīng)費、特需經(jīng)費和活動經(jīng)費；為全縣離休干部增發(fā)了一個月的基本離休費，為離退休干部增加了生活補貼。四是嚴格目標管理。在全縣老干部工作會上，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發(fā)了關于加強老干部工作目標管理的文件，縣委主管領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要負責同志簽訂了目標責任書，把老干部工作納入了縣、鄉(xiāng)領導干部的目標管理責任，并要求縣委督查室、縣政府督查室、目標科加強督查，縣委組織部、老干部局經(jīng)常檢查，年終進行全面考核獎懲，全縣上下形成了一級抓一級、層層負責、齊抓共管的工作格局。12月初，縣委、縣政府兩辦牽頭，抽調縣委辦、縣人

大、縣政府、縣政協(xié)及組織部的骨干力量，由原任實職縣級老同志帶隊，利用10天時間，對全縣老干部工作進行了全面考核。五是認真落實黨委、政府主要領導定期向老干部通報工作制度�？h委、縣政府每季度向老干部通報一次主要工作情況。重大事項主動征求老干部的意見和建議，全縣老干部共為各級黨委、政府提出意見和建議38條。六是建立了縣委常委聯(lián)系老干部和與老干部談心制度。縣委常委每季度聯(lián)系一次原任實職縣級老同志，還走訪座談，切實幫助他們解決生活中遇到的困難和問題�！捌咭弧鼻跋�，縣委常委帶著禮品走訪慰問了所聯(lián)系老干部，與老干部談心、交流思想和工作心得。七是黨政領導重大節(jié)日分層次

走訪慰問老干部。春節(jié)、“七一”建黨節(jié)、中秋節(jié)、“老人節(jié)”前夕，縣委書記閆廷瑞、縣長古松親自帶著慰問品到原任實職縣級老領導賀金榜、馮俊嶺等老干部家中看望慰問，其他縣四大班子領導也分別對所聯(lián)系老干部逐一進行了慰問。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對所屬老干部分層次進行了走訪慰問�？h、鄉(xiāng)還采取召開座談會、茶話會等形式，與老干部共同聯(lián)歡�？h人大原主任、享受地級待遇的離休干部李善允生病住院期間，閆書記、古縣長多次到醫(yī)院看望，并經(jīng)常電話聯(lián)系，噓寒問暖。對于生病住院或在家治療的老干部，各級主要領導均第一時間前往看

望，送錢送物，提供車輛，有的還安排專門人員進行護理。

（二）全面落實好離退休干部的政治待遇

1、堅持和完善離退休干部政治待遇各項制度�？h委堅持認真落實離退休干部按照規(guī)定閱讀文件、聽重要報告、參加重要會議和重大活動制度，對于需要老干部閱讀的文件，由縣委辦、政府辦、老干部局及時組織老干部集中閱看，對于行動不便、患病住院的老干部，由工作人員送到老干部家中閱看；縣鄉(xiāng)召開黨代會、人代會、經(jīng)濟工作會等重要會議，聘請專家作報告，舉行重大活動、舉辦元宵晚會、春節(jié)晚會等重要活動時，都邀請老干部主席臺或前排就座�？h委每季度召開一次原任實職縣級以上老干部座談會，并形成制度。充分發(fā)揮老干部活動中心、老干部學校的主陣地作用，年初制定計劃，每月組織1次政治學習，每季度組織1次形勢報告會，全年組織2次老干部政治理論學習班，組織老干部主要學習了黨的十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神，使老干部及時了解黨的路線、方針、政策，國際國內形勢及全縣情況，始終與黨中央保持一致。

2、不斷加強和改進離退休干部黨支部建設�？h委把離退休干部黨支部建設納入全縣基層組織建設總體規(guī)劃，分類指導，整體推進，做到了有規(guī)劃、有部署、有考核、有

表彰。我們以“五個好”老干部黨支部建設為目標，采取聯(lián)建、合建、獨建等方式，建立健全了老干部黨支部、黨小組，配齊配強了支部班子，認真落實“三會一課”制度和每年一次的支部書記經(jīng)驗交流會制度，采取組織關系轉入所在村、劃片包干、發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級干部作用、送學習資料上門等形式，確保離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。對于改制、破產企業(yè)離退休干部的組織生活和管理服務工作，由劃屬單位按照文件規(guī)定認真進行落實。在各黨支部的領導下，離退休干部黨員自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，涌現(xiàn)出了一批先進老干部黨支部，如仙臺鎮(zhèn)離退休干部黨支部、昆陽鎮(zhèn)離退休干部黨支部等。“七一”前夕，縣委還把先進離退休干部黨支部與在職干部黨支部一同進行了表彰。

3、在離退休干部黨組織和黨員中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極組織老干部開展了“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動、“看發(fā)展、增信心”活動、“獻一計、添光彩”活動、“十大金星”和“十大明星”評選活動;通過縣電視臺、廣播電臺、報紙等媒體，宣傳受到省、市、縣表彰的老干部先進集體、先進個人的事跡；結合離退休干部自身實際情況，以“永葆革命本色、服務超越發(fā)展”為主題，在廣大離退休干部中開展了當好“宣

傳員”、站好“方針政策宣傳崗”，當好“督導員”、站好“公務監(jiān)督崗”，當好“聯(lián)絡員”、站好“社情民意收集崗”，當好“疏導員”、站好“矛盾糾紛調解崗”的“四員站四崗”活動，鼓勵離退休老黨員切實做到“四好”，即學習活動好、教育后代好、家庭關系好、保持本色好。充分調動了離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，進一步引領了離退休干部正確的政治思想導向。

4、及時組織離退休干部參觀工農業(yè)生產建設項目。4月15日，組織原任實職縣級老領導參觀了舉世矚目的三峽大壩工程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位分別組織老干部參觀了桂林、蘇州、青島日照、古都開封和我縣燕山水庫、三輪摩托車廠、垃圾處理廠、污水處理廠、西城河治理一期工程及新農村建設試點村等，開闊了全縣老干部的視野，增強了建設家鄉(xiāng)的信心和決心。

5、積極為離退休干部訂閱《老人春秋》等報刊雜志。在全縣離退休干部中廣泛訂閱報刊雜志達17種4600余份，僅《老人春秋》一刊就訂閱3000余份，全縣離退休干部都能看到報刊雜志。

6、悉心做好老干部的來信來訪工作。我們不斷建立和完善離退休干部信訪分級負責制�？h委書記每周三接待老干部的來信來訪，其他縣委、縣政府主管領導定期接待老

干部的來信來訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主管領導周接訪，主要領導月接訪，各級領導滿腔熱情接待，仔細傾聽老干部的呼聲，認真解決老干部反映的問題，做到了件件有落實、事事有回音。今年，全縣沒有發(fā)生一例省以上單位要結果的信訪件。

7、積極開展“三型”家庭評選活動。在全縣離退休干部家庭中，認真開展了“學習型、健康型、和睦型”家庭評選活動，共評出“三型”家庭22戶，縣委、縣政府進行了隆重表彰，縣委閆書記做重要講話并親自為“三型家庭”頒發(fā)證書和獎品。其中，退休干部馮俊嶺家庭、杜合法家庭還受到市委組織部、市委老干部局的表彰。

（三）確保離退休干部生活待遇按時落實到位1、離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制健全完善和有效運轉。離休費由縣財政負擔的，年初在預算中足額安排，保證按時足額發(fā)放；離休費實行基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，統(tǒng)一規(guī)定的開支項目全部納入，及時撥付。醫(yī)藥費實行單獨或全員統(tǒng)籌的，切實加大了征繳力度，確保統(tǒng)籌金按時足額到位；醫(yī)藥費由縣財政負擔的，在預算中足額安排，按規(guī)定及時實報實銷；醫(yī)藥費沒有實行統(tǒng)籌的企事業(yè)單位，全部給予按時保障。對于破產、改制企業(yè)

離休干部的“兩費”，全部由縣財政兜底解決�？h委組織部、老干部局每季度對各單位老干部的“兩費”落實情況督查一次，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題，全縣離休干部的“兩費”不拖不欠，全部按規(guī)定落實到位，確保了離休干部“兩費”保障“三個機制”運行正常�？h、鄉(xiāng)都建立了老干部健康知識講座制度，由主治醫(yī)師或專家每季度為他們講一次課。嚴格堅持離退休干部身體健康檢查制度，今年在市二院為縣級以上離退休干部進行健康檢查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也都為所屬其他離退休干部進行了健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時治療。離休干部的交通費、護理費和津補貼，隨工資按月如數(shù)發(fā)放，各種非生產性福利略高于在職人員，并按規(guī)定及時發(fā)放。離退休干部的公用經(jīng)費、特需經(jīng)費、老干部的活動經(jīng)費及老干部局的特支經(jīng)費，全部按規(guī)定實行單列，�？顚Ｓ�。老干部參加會議、就醫(yī)用車，全部按有關規(guī)定妥善安排。

2、建立健全困難離退休干部幫扶機制。進一步完善了《葉縣困難離退休干部幫扶辦法》，縣財政拿出10萬元，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關及縣屬企事業(yè)單位符合條件的困難離退休干部進行了幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位采取優(yōu)先安排

住房、資金支持、生活救助、給子女安排臨時工作等多種形式，對離退休干部進行幫扶。

3、積極開展尊老敬老宣傳和優(yōu)質服務活動。每逢重陽節(jié)，都采用懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)傳單、出動宣傳車等形式，廣泛開展尊老敬老宣傳，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。在全縣開展了“十大孝星”評選活動，隆重舉行了“昆陽十大孝星”頒獎晚會，獎勵每位孝星獎金一萬元，在全社會造成了良好影響。還開展了居家養(yǎng)老服務活動，從社會上聘請助老人員，優(yōu)先為離退休干部提供助老服務。制定了為老干部搞好社會優(yōu)待服務的具體措施，如憑離退休證免費參觀縣內旅游景點、優(yōu)先參觀縣內大中小企業(yè)等。

4、努力探索“四就近”工作。我們按照“試點先行、全面推進”的工作思路，充分利用社區(qū)資源全面做好“四就近”工作。目前，此項工作進展順利，“四就近”工作試點由1個增加到3個。我們一是組建了工作隊伍，配齊了專（兼）職工作人員，完善了各項規(guī)章制度，設了服務大廳、活動室、圖書室，購買了活動器材，配了辦公設備；二是建立了助老幫扶機制，不斷豐富社區(qū)助老服務內容，積極開展助老康復服務，努力完善社區(qū)助老功能，全面加強黨組織建設和思想政治建設，營造助老氛圍，切實

保障了社區(qū)離退休干部能夠就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。

（四）全面推進老干部活動中心和老干部學校工作一是準備新建縣老干部活動中心和老干部學校。縣委、縣政府已于年初把縣老干部活動中心、老干部學校重建納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，采用吸引社會投資的方式，擬在縣老干部活動中心原址新建一幢總面積約10000平方米，方便老干部療養(yǎng)、活動、學習的帶電梯樓房，總投資約3000萬元，目前正在緊張籌備中，預計春節(jié)后開工。二是充實老干部活動中心和老干部學校力量�？h老干部活動中心和老干部學校編制3人，已不適應當前工作的需要。為此，我們通過向市編辦爭取，將老干部活動中心規(guī)格提升為副科級，并準備增加老干部活動中心和老干部學校人員編制�？h老干部活動中心、老干部學校內設機構齊全，各種規(guī)章制度完善，每天都有老干部活動。三是舉辦重陽節(jié)重大活動。重陽節(jié)前夕，縣委、縣政府舉辦了“夕陽紅似火”葉縣“重陽節(jié)”老干部文體活動，縣四大班子領導全部出席，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位黨政一把手及離退休干部201*多人，觀看了開幕式上精彩的文藝節(jié)目，還相繼舉

行了門球比賽、象棋比賽、麻將比賽、書畫展覽和騎游活動等，受到了廣大老干部和社會各界的高度評價。四是堅持辦好老干部學校�？h老干部學校年初制定教學計劃，堅持季度上大課、月月上小課、天天有學習，定期邀請市委黨校教授及縣內教育、衛(wèi)生、司法、科技、農林、職專等部門的專職教師為離退休干部上課。目前，全縣縣鄉(xiāng)兩級老干部學校共有學員1800余人。老干部們的努力學習取得了優(yōu)異成績，有17名老干部的書畫作品獲得了國家級獎項，有51名老干部的書畫作品獲得了省部級獎項。6月3日，老干部學校學員組成合唱隊參加全市“永遠跟黨走”離退休干部慶祝建黨90周年文藝匯演，獲得了銀獎。

(五)積極組織引導老干部發(fā)揮作用

1、積極創(chuàng)造條件�？h、鄉(xiāng)黨委、政府從場地、房屋、稅收、書籍、資金、政策等方面創(chuàng)造條件，為離退休干部發(fā)揮作用提供方便。辛店鄉(xiāng)退休干部趙清芳承包荒山500畝，發(fā)展立體種養(yǎng)殖業(yè)，鄉(xiāng)里提供政策支持；龍泉鄉(xiāng)退休教師侯全福退休后，義務在村里辦起了教學班，免費授課，村里免費提供場地；昆陽鎮(zhèn)老黨委書記賈允勛離崗不離職，組織老干部深入一線崗位發(fā)揮作用，鎮(zhèn)里提供資金支持；縣一高退休教師督導團盡心盡力培養(yǎng)新教師，學校提供房

屋，等等。

2、認真做好關心教育下一代工作。一是抓好關工委基層組織建設，不斷壯大“五老”隊伍。全縣共有關工委組織624個，“五老”人員6600人，分別在企業(yè)、學校、社區(qū)積極開展活動。清明節(jié)、“六一”兒童節(jié)，與縣教體局、婦聯(lián)、團縣委、民政局聯(lián)合開展了掃墓、聯(lián)歡等活動；組建18個老干部報告團，深入到全縣中小學校，共作報告50余場次，對青少年進行愛國主義教育，受教育青少年達數(shù)萬人次。二是積極為青少年辦實事、辦好事。以關愛留守兒童為主題，積極開展“幫困助學”活動，通過各種渠道為貧困學生協(xié)調幫扶資金120多萬元，資助特困留守兒童500多名。

3、積極組織引導老干部圍繞中心工作發(fā)揮作用。積極組織離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會等方面發(fā)揮作用，活動經(jīng)常，效果明顯。目前，全縣有老干部參與生產和建設的規(guī)模種植點200個、養(yǎng)殖場356個、農產品加工點180多個、服務業(yè)網(wǎng)點150多個，創(chuàng)辦民營企業(yè)13家，年創(chuàng)產值近億元。其中，審計局退休干部趙建業(yè)入股的平頂山市隆鑫三輪摩托車有限公司，資產已達近4億元；鄉(xiāng)企局退休干部樊青州創(chuàng)立的東佳環(huán)保電器公司，資產已達7000余萬元。還有

1000余名老干部參與“五業(yè)”生產和“富民工程”；16位退休干部被聘為農村黨支部書記，帶領群眾辦企業(yè)、調結構、發(fā)展經(jīng)濟；360余名退休教師返聘繼續(xù)從事教學工作；1800余名老同志為各級黨委政府出主意、想辦法、當參謀；3000余名老干部參與基層組織建設、深化企業(yè)改革、計劃生育、廉政監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、維護交通秩序、民事調解及宣傳黨的方針政策等工作。共設立老干部普法宣傳點12個、義務行醫(yī)點28處，舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座100多期，調解民事糾紛150余件，協(xié)助查處各類違法違紀案件30余起，開展宣傳和幫教活動200余次。如今，廣大離退休干部已成為葉縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一筆寶貴財富，為全縣各項事業(yè)建設發(fā)揮了積極作用。

（六）進一步提高老干部工作隊伍自身建設水平1、健全組織，完善制度。一是嚴格按照上級規(guī)定，建立健全了老干部工作機構，配齊配強了老干部工作人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名老干部工作專干，比較大的縣直單位都成立了老干部科（股、室），能夠適應目前的老干部工作任務。二是建立完善了老干部工作制度，以簽訂崗位目標管理責任書為基礎，進一步建立健全了學習制度、送書制度、接送老干部制度、定期研討制度等共20余項制度，使老干部工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

2、切實抓好老干部工作隊伍建設。一是加強老干部工作人員的政治理論和業(yè)務知識學習。6月16日，舉辦了為期3天的老干部工作人員培訓班，就老干部政策對全縣老干部工作人員進行培訓；11月10日，我們舉辦了“黨的十七屆六中全會和省九次黨代會精神培訓班”，全面提高了老干部工作人員的政治素質和業(yè)務能力。二是全面提升服務水平。要求全縣老干部工作人員每年至少拿出三分之一的時間，深入老干部家中，溝通思想，落實政策，幫助做實事。全縣老干部工作人員做到“五到場”，即老干部生病住院到場、家里有紅白事到場、送報刊雜志到場、收報藥費條到場、去世到場；“五個一”即：每月為老干部通報一次單位的重大情況、開展一次談心活動、幫助購買一次生活用品、陪著老干部參加一次活動、念一段書報。三是及時肯定成績。5月6日，隆重召開了全縣老干部工作表彰大會，對29個老干部工作先進集體和52名老干部工作先進工作者進行了表彰。

3、積極探索改革過程中老干部工作遇到的新情況、新問題。根據(jù)離休干部逐漸減少、退休干部逐年增加的老干部工作新情況、新問題，就如何加強退休干部服務管理工作等專題進行調研。7-9月份，縣委組織部、老干部局利用兩個月時間，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對全縣老干部工

作進行了全面調研。寫出了調研報告，提出了解決問題的具體辦法。認真做好老干部工作信息上報工作，建立健全了老干部信息網(wǎng)絡，狠抓信息質量，全年共向省、市業(yè)務部門報送信息稿件68篇，被采用46篇，發(fā)稿量居全市第二。8月25日，全市老干部信息宣傳工作表彰暨培訓會議在我縣召開，我縣被評為“全市調研信息宣傳工作先進單位”，受到了市委老干部局的表彰。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與市委、市政府的要求和老干部的愿望相比，還有很大差距，老干部工作仍然存在一些問題，如老干部工作發(fā)展不平衡，個別單位老干部工作做得還不夠細致；由于離休干部大都進入“雙高期”，在活動和學習上有時不好組織。今后，我們一是嚴格按照市考核組提出的反饋意見，不折不扣的抓好貫徹落實；二是進一步加大工作力度，提高管理服務水平，使全縣老干部工作平衡發(fā)展、快速推進；三是加快縣老干部活動中心、老干部大學重建進度，力爭早日為離退休干部提供更好的學習、活動場所。通過全縣上下和廣大離退休老同志的共同努力，把葉縣的老干部工作做得更好、更扎實，真正讓市委、市政府放心，讓全縣老干部更滿意。

謝謝大家！

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