辦公室匯報材料

201*秋辦公室工作述職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好！

感謝你們在百忙之中能來到我園，對我們的工作做出嚴格的檢驗和引領(lǐng)性的指導(dǎo)。在這秋高氣爽，碩果累累的季節(jié)里，201*年秋學(xué)期已悄然過去兩個多月了，雖然工作緊張忙碌，但我們精神愉悅，充實而快樂。本期我園在集團領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在劉園長、余副園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)�體教職員工的共同努力下，各項工作都取得驕人的成績，博得廣大家長和社會各界的充分肯定和高度認可，取得了良好的社會效應(yīng)。在此，我將辦公室工作情況向大家匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以期將工作做到最好。

辦公室工作

作為辦公室工作人員，最重要的是要擺正自己的位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此，開學(xué)初我就結(jié)合集團暑期行管培訓(xùn)的精髓，認真研讀了集團制定的《辦公室工作一本通》，就我理解，辦公室工作的核心就是服務(wù)，要竭盡所能為幼兒服務(wù)，為班主任服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為幼兒園的整體工作服務(wù)。為此，我為自己提出了“三心”服務(wù)和“三勤”服務(wù)，即用心、熱心、齊心，眼勤、手勤、腳勤。用心做好自己的本職工作中的每一項工作；熱心的做好服務(wù)工作，并和其他部門做好配合，齊心協(xié)力的為幼兒園的發(fā)展貢獻綿薄之力。同時盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。用正確的、積極的態(tài)度對待各項工作，熱愛本職工作，加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。具體工作簡述如下：一、人力資源：

1、結(jié)合暑期的集團行管培訓(xùn)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟集團相關(guān)制度，并將學(xué)習(xí)心得和精神在全體教職工會議上向大家傳達。做到政令通暢，上傳下達，同時使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度得以全面貫徹；

2、加強人事管理工作，保證人力資源管理科學(xué)規(guī)范，積極搜集各崗位工作人員的資料，整理備案，確保我園人才儲備豐富；

3、根據(jù)集團的人事管理規(guī)范流程，成立人事招聘小組，做好本園的人事招聘工作，科學(xué)為幼兒園攬才，并做好新聘教職工的實習(xí)、試用、考核、簽約等工作，并及時建立健全人力資源檔案；

4、深入基層，了解教師的心理動態(tài)，經(jīng)常與教工談心溝通，融洽教工關(guān)系，盡力滿足教工的愿望，做好員工之間及上下級之間的協(xié)調(diào)工作，對員工（尤其是新聘員工）服務(wù)細致周到，讓員工有至校如家之感，確保了新聘員工的成功率不低于90%；5、協(xié)助做好園文化創(chuàng)設(shè)的同時，積極創(chuàng)建和諧的園人文環(huán)境，溝通、增進員工感情，讓每一位員工（特別是新聘員工）充分體驗到新徽大家庭的溫暖，心情舒暢的投入到各項工作中去，力促“和諧新徽”的形成；二、宣傳策劃：

1、積極對幼兒園網(wǎng)站進行管理維護，及時更新信息，新聞、公告等，確保家長及業(yè)內(nèi)及時了解我園開展的各項活動，同時確保網(wǎng)站時刻保持新穎的面孔；2、本期認真策劃了幾次大型宣傳活動（如本期秋游活動、社會實踐活動、防火逃生演習(xí)、幼兒自理能力比賽、保育員技能比賽等等），不僅提高了師生的綜合素質(zhì)、團隊的凝聚力，同時也讓社會了解新徽幼兒園，認可新徽幼兒園，進一步擴大了我園的知名度，為打造精品園、爭創(chuàng)安徽省優(yōu)秀民辦園奠定堅實的基礎(chǔ)；

3、收集整理了教師優(yōu)秀文章、通訊稿，積極做好了向集團的投稿工作，為擴大宣傳，激勵全體教師的積極性做好工作；

4、對園內(nèi)舉行的各項活動、各類迎檢等都能在24小時之內(nèi)做好宣傳報道，定期出園務(wù)簡報，本期在原園務(wù)簡報的基礎(chǔ)上，增設(shè)教海文苑、圖片新聞、榮譽檔案等，在內(nèi)容和形式都進行了改革創(chuàng)新，在園內(nèi)外進行宣傳的同時，上報集團及各級主管部門，同時收集的新徽教育報，一起上報縣級教育主管部門，以加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，使我園的品牌形象得以進一步傳揚；

5、對于大型的活動都能及時做好媒體互動，利用新聞媒體提高我園的影響力和知名度，確立我園在六安地區(qū)及鄰近縣市的優(yōu)質(zhì)品牌園地位，如本期我園大班社會實踐活動之走進敬老院，活動當(dāng)天就及時聯(lián)系了霍山電視臺進行拍攝，并在晚上8:00、10:00的《霍山新聞》播出，效果很好；

6、做好興趣班招生宣傳工作，本期增設(shè)拉丁舞班，報名人數(shù)較多，興趣班共報名266人，開設(shè)十個班，同期相比效果較好，做好成人瑜伽、拉丁舞班開班方案和開班前的宣傳工作，為擴大生源作出積極的工作；

7、凡應(yīng)參加的各級各類活動，都組織我園師生積極參與，開展全方位的宣傳工作，展示我園辦園成果和辦園實力。三、文秘庶務(wù)：

1、認真學(xué)習(xí)集團相關(guān)精神，并根據(jù)園務(wù)工作計劃制定辦公室工作計劃；

2、做好幼兒園公文的起草、印制和收發(fā)工作，交園長室審核再上呈相關(guān)部門，并確保上報資料表格及時、真實、準確；

3、為完善各項規(guī)章制度，收集整理各部門考核細則修改意見，重新制定本期《全園制度匯編》，為各項工作的開展提供保障；

4、加強檔案資料室和檔案資料的創(chuàng)建工作，認真做好資料的收集、整理、歸檔，切實把資料室建好，讓我園的等級創(chuàng)建工作得到有力保證的同時，讓檔案資料室成為我園辦園成果與辦園特色的有力見證和品牌展示，成為幼兒園的辦園亮點之一，為創(chuàng)辦省一類園發(fā)揮積極的作用；

5、每月認真做好教職員工的上班簽到、考情統(tǒng)計、請假獎懲資料的匯總保存工作及每月員工工資及各節(jié)日津貼造冊和公示、上報工作，盡量做到準確、及時。6、組織好幼兒園各類會議，做好園內(nèi)各種會議籌備組織工作，配合園長室做好家長會的籌備事宜，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排布好會場，認真做好會議記錄，整理會議紀要；

7、配合其他部門做好教職員工的考核評定及獎懲工作，做到有的放矢，有條不紊，充分體現(xiàn)民主、公正、公平，完善競爭機制，為教職工搭建發(fā)展平臺；

8、做好各級來人來訪來園參觀考察的接待工作，本期我們就接待了省、市、縣人大及各級各類參觀考察工作，認真設(shè)計參觀路線，準備解說稿，力爭把我園最積極的一面展現(xiàn)在來訪人員面前。

9、做好園內(nèi)各項活動的方案制定，活動準備，交園長室審批后落實實施。10、積極、及時修改、制定了本期招穩(wěn)生工作實施方案，狠抓招穩(wěn)生工作，辦好各種興趣班，留園班，進一步擴大我園的知名度和影響力；

11、切實加強公章和公務(wù)車管理，認真填好公章使用登記表、開好派車單、填好行車記錄表，確保使用規(guī)范嚴格，無漏洞，無事故；

12、常走�？�，對園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)及時檢查監(jiān)督，并責(zé)任到人進行維護更新，讓我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)時刻保持新意。四、其他工作

1、協(xié)助組織了自制教玩具比賽評比、師德測試、觀摩課、公開課聽評課活動，為提高全體教師的執(zhí)業(yè)水平提供有力的保證；2、協(xié)助衛(wèi)生突擊檢查及安全隱患排查，確保了常規(guī)工作的有序開展；3、協(xié)助組織了首屆“讀書節(jié)”的相關(guān)活動，如圖書漂流活動等等；

我園是一個和諧的大家庭，面對每一項工作，各部門都會通力合作，積極溝通，為新徽幼兒園的發(fā)展出謀劃策，任勞任怨。同時我們知道，一個高素質(zhì)的行政班子和教職工團隊，決定了新徽幼兒園今后的發(fā)展，辦公室將會和其他部門緊緊團結(jié)在園長室周圍，總結(jié)以往工作經(jīng)驗，結(jié)合新的工作實際，將每一項工作做實、做強。為新徽園向精品園發(fā)展作出應(yīng)有在貢獻。在以后的工作中，我將開拓進取、扎實工作，發(fā)揚成績，克服不足，在劉園長和余副園長的帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)、反思、團結(jié)、拼搏，樹立高度的工作責(zé)任感和主人翁意識，力爭將幼兒園的辦公室工作推上一個新的臺階。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)新徽幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

霍山新徽幼兒園辦公室

201*.11.

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辦公室（人力資源部）總結(jié)匯報材料

為加強公司內(nèi)部管理體制，增強公司競爭能力，實現(xiàn)“顧客至上、精心施工、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、誠信服務(wù)”的質(zhì)量方針，確保公司《管理手冊》的順利實施，辦公室管理工作在公司發(fā)展過程中的作用尤為重要。

一年來，辦公室首先在文件及資料控制過程中，對公司收、發(fā)文有了更加明確詳細的記錄。對工程技術(shù)資料設(shè)置了收理清單，并及時對失效、過期的文件填寫《檔案銷毀清單》。

為提高公司員工自身素質(zhì)，辦公室根據(jù)實際情況在年初制定了培訓(xùn)計劃，確定年度內(nèi)審安排計劃。如今，培訓(xùn)計劃已基本實現(xiàn)。特別是為確保每一項工程質(zhì)量、安全達到國家標準和行業(yè)標準，辦公室對特殊工種人員，五大員進行了有計劃、有安排的培訓(xùn)，杜絕了施工現(xiàn)場“無證上崗”現(xiàn)象，為實現(xiàn)公司質(zhì)量目標奠定了基礎(chǔ)。辦公室及時參加招投標文件、合同評審。評審招投標文件內(nèi)容是否一致。勞動力、材料、機械設(shè)備是否滿足該工程的需求，合同是否公平，是否違反現(xiàn)行《合同法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)。通過評審給公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門給予及時、準確的信息，使公司的工作效率再上新臺階。

管理是公司健康發(fā)展的重中之重，辦公室將嚴格依據(jù)公司《管理手冊》，根據(jù)實情，去其不實，汲取精華，使辦公室管理更具體、更方便、更完善。

青海平興建設(shè)有限公司辦公室

二

0一0年四月

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