資產(chǎn)管理先進(jìn)個人推薦材料
關(guān)于××年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作先進(jìn)個人推薦材料
省財政廳:
××同志為我單位計財處主任科員,在××年度行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作中,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作、不斷開拓進(jìn)取,取得了較好的成績。主要成績?nèi)缦拢?/p>
一、熱愛學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新工作思路。
為提高自身資產(chǎn)管理工作素質(zhì),該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省出臺的資產(chǎn)管理辦法和相關(guān)配套文件,積極熟悉制度規(guī)定、程序流程、資產(chǎn)信息系統(tǒng)軟件操作。通過整理資產(chǎn)管理資料,注意對比分析新舊管理辦法的差別,認(rèn)清行政事業(yè)資產(chǎn)的發(fā)展趨勢,不斷開闊拓展主管部門的工作思路,有效指導(dǎo)下屬單位的資產(chǎn)管理工作。
二、工作經(jīng)驗豐富,將預(yù)決算和資產(chǎn)管理工作有機(jī)結(jié)合。該同志有著長期預(yù)算和決算工作經(jīng)驗,能把個人在預(yù)決算管理中好的經(jīng)驗方法應(yīng)用到資產(chǎn)管理工作中。他根據(jù)省財政廳××號文件的編制說明及講解的原則,對照領(lǐng)會填報口徑,認(rèn)真明確每張報表的填報要求,正確理解表內(nèi)、表間的各項關(guān)系。將資產(chǎn)報表精神實質(zhì)和編報要求等復(fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的文件要求,并把報表中的難點和問題集中匯編成《注意要點》印發(fā)給基層單位,同時將資產(chǎn)信息軟件的使
用制作成幻燈片配合講解,培訓(xùn)方法靈活,收到了良好的效果,為我單位產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)報表編制工作打好基礎(chǔ),從源頭上保證了數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量。
三、工作效率高,時間觀念強(qiáng),按時上報資產(chǎn)統(tǒng)計報表。為保證按時向省財政廳報送資產(chǎn)報表和產(chǎn)權(quán)登記材料,該同志都是盡量做好上報資料的前期學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提前設(shè)想和解決下屬單位在編報中可能出現(xiàn)的問題,在編報過程中主動與基層單位進(jìn)行溝通,加強(qiáng)工作調(diào)度,督促下屬單位按照規(guī)定時間、規(guī)定渠道報送,切實保證了資產(chǎn)報表和產(chǎn)權(quán)登記年檢資料能夠及時匯總上報。
四、嚴(yán)格審核基層單位報送的材料。
為保證上報材料的質(zhì)量,加強(qiáng)對基層單位報送材料的審核。嚴(yán)格履行審查程序。對下屬單位的上報資料逐項審核,嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的材料一律拒收或責(zé)令其補(bǔ)充完善,確保了資產(chǎn)報表資料的完整性和準(zhǔn)確性。在審核中嚴(yán)把“四關(guān)”,即:預(yù)決算銜接關(guān),如上報的資產(chǎn)報表信息是否與省級財政預(yù)算和決算的相關(guān)數(shù)據(jù)銜接一致;政策審核關(guān),如:固定資產(chǎn)的處置數(shù)量和價值是否與財政和主管部門的批復(fù)數(shù)據(jù)一致;數(shù)字銜接審核關(guān),如軟件中未設(shè)置勾稽關(guān)系的項目是否與其他表同一項目的數(shù)據(jù)銜接一致;合理因素審核關(guān),如軟件審核提示錯誤的信息是否有合理解釋。
五、及時與省財政廳溝通交流,做好產(chǎn)權(quán)登記資料的整
理工作。
一方面,及時部署基層單位按照規(guī)定時間和要求,準(zhǔn)備好國有資產(chǎn)處置手續(xù)、房產(chǎn)證、土地證、車輛等資產(chǎn)權(quán)屬證明以及其他辦理產(chǎn)權(quán)登記年檢需要的資料,做好產(chǎn)權(quán)登記年檢的準(zhǔn)備工作。另一方面,積極配合省財政廳指定的會計中介機(jī)構(gòu)對下屬事業(yè)單位的產(chǎn)權(quán)登記表和資產(chǎn)統(tǒng)計報表進(jìn)行審計,將工作中遇到的難題積極與省財政廳溝通交流,并將處理意見及時反饋給相關(guān)單位。
六、充分利用資產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高資產(chǎn)管理水平。
通過資產(chǎn)統(tǒng)計,摸清所屬各單位的資產(chǎn)總量、價值、構(gòu)成結(jié)構(gòu)以及資產(chǎn)的新舊程度等,用于作為確定下年度需要購置資產(chǎn)數(shù)量的主要依據(jù)。如通過對各單位車輛的總量、使用年限等信息的分析,將分析結(jié)果作為編制下年度業(yè)務(wù)類和發(fā)展類項目預(yù)算的指導(dǎo)依據(jù),強(qiáng)化了資產(chǎn)管理與預(yù)算管理的結(jié)合,促進(jìn)了部門預(yù)算的科學(xué)化、規(guī)范化。
鑒于××同志以上的工作表現(xiàn),我單位研究同意推薦該同志為××年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作先進(jìn)個人候選人。
擴(kuò)展閱讀:關(guān)于開展國資工作先進(jìn)單位和個人評選表彰的通知(201*定稿)
溫國資委黨委201*5號
關(guān)于評選201*年度溫州市國有資產(chǎn)管理
先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通知
各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu),各市級國資營運公司(市屬國有企業(yè)),委機(jī)關(guān)各處室:
為充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭示范作用,經(jīng)市國資委黨委研究,決定在市級國資營運公司(市屬國有企業(yè))和全市國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)中開展201*年度國有資產(chǎn)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選活動,并將在201*年春節(jié)期間進(jìn)行表彰,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、先進(jìn)單位評選(一)具體獎項及評選條件1、綜合獎
名稱:溫州市國有資產(chǎn)管理先進(jìn)單位
數(shù)量:10個(以整合前的企業(yè)為單位參評,工商已注銷的企
業(yè)不參加評選,從原市屬國有企業(yè)中評選產(chǎn)生8家;從各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)中評選產(chǎn)生2家)。
評選條件:(1)積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺遵守國家和省、市有關(guān)國資管理的政策法規(guī),堅決執(zhí)行市委、市政府的各項方針政策和指示;(2)能高效保質(zhì)完成市委、市政府、市國資委下達(dá)的各項工作任務(wù);(3)改革發(fā)展業(yè)績突出,能全面完成年度工作計劃指標(biāo);(4)國有資產(chǎn)保值增值成效顯著;(4)內(nèi)部管理制度健全,治理結(jié)構(gòu)合理,運作效率高;(5)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作富有成效,企業(yè)凝聚力強(qiáng);(6)人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)有特色,能激發(fā)干部職工的積極性和主動性;(7)黨風(fēng)廉政工作積極開展,懲防體系基本完善,全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件和重大事故。
2、單項獎:
名稱:財務(wù)管理工作先進(jìn)單位、信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位、人事人才工作先進(jìn)單位、節(jié)能降耗工作先進(jìn)單位、產(chǎn)權(quán)管理工作先進(jìn)單位
數(shù)量:11個(其中,財務(wù)管理工作先進(jìn)單位3個,信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位、人事人才工作先進(jìn)單位、節(jié)能減耗工作先進(jìn)單位、產(chǎn)權(quán)管理工作先進(jìn)單位各2個),均從國資系統(tǒng)企業(yè)中評選產(chǎn)生。
評選條件:
財務(wù)管理工作先進(jìn)單位:(1)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)會計法規(guī)、會計制度及財務(wù)制度;(2)能按照有關(guān)文件的規(guī)定和要求,及時
上報快報、年報和清產(chǎn)核資等報表,質(zhì)量符合要求,并能全面落實、按時完成財務(wù)管理方面的各項工作任務(wù);(3)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度健全,會計信息真實可靠。
信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位:(1)認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,信訪工作機(jī)構(gòu)和隊伍比較健全;(2)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾制度,完善領(lǐng)導(dǎo)包案制度;(3)信訪信息報送、信訪問題排查和重大事項報告制度健全;建立了越級信訪勸返工作機(jī)制;(4)認(rèn)真辦理群眾來信來訪,能妥善解決信訪問題,不發(fā)生或少發(fā)生越級信訪;信訪工作有創(chuàng)新,信訪總量逐步減少。
人事人才工作先進(jìn)單位:(1)能深入貫徹落實國家、省、市等人才人事工作有關(guān)政策,高度重視人才工作,能投入精力和財力舉辦、參加各種培訓(xùn)及人才培養(yǎng)活動,人才培養(yǎng)效果顯著;(2)創(chuàng)新人才人事工作機(jī)制,人才成長環(huán)境良好,在優(yōu)秀大學(xué)生引進(jìn)、年輕高學(xué)歷人才引進(jìn)和高層次人才引進(jìn)工作上有一定數(shù)量和質(zhì)量,成果明顯;(3)充分調(diào)動各類人才的積極性、創(chuàng)造性,在人才使用、激勵、保障方面工作有成效,關(guān)心各類人才的工作、學(xué)習(xí)、成長和生活待遇,切實維護(hù)和保障人才的切身利益,優(yōu)秀人才留得住、工作積極性高;(4)重點工作完成情況較好,檔案、勞動工資、職稱和“軍轉(zhuǎn)企、政轉(zhuǎn)企”等日常工作任務(wù)開展有成效。
節(jié)能降耗工作先進(jìn)單位:(1)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于節(jié)能降耗的工作部署,認(rèn)真遵守和執(zhí)行國家、省及市相關(guān)法律、
法規(guī);(2)設(shè)有專門的節(jié)能降耗管理機(jī)構(gòu),做到制度健全、人員到位、計劃周密、目標(biāo)明確,責(zé)任落實,措施得力;(3)認(rèn)真履行節(jié)能管理職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項節(jié)能工作,在節(jié)能降耗方面取得突出成績,在全行業(yè)有較好的示范作用;(4)按時完成201*年度節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)和各項工作,認(rèn)真撰寫工作計劃、工作總結(jié)等報告資料,報告內(nèi)容充實,具有獨到見解和建議。
產(chǎn)權(quán)管理工作先進(jìn)單位:(1)在公司內(nèi)部建立健全有關(guān)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理制度;國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)齊全、資料規(guī)范完整;國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓決策過程規(guī)范,并按規(guī)定程序履行審批手續(xù)。(2)嚴(yán)格執(zhí)行市國資委關(guān)于財產(chǎn)抵押的有關(guān)規(guī)定,在公司內(nèi)部建立健全有關(guān)抵押管理制度;財產(chǎn)抵押手續(xù)齊全,資料規(guī)范完整;財產(chǎn)抵押決策過程規(guī)范,按規(guī)定程序辦理備案手續(xù)。(3)按規(guī)定進(jìn)行年度資產(chǎn)清查;按規(guī)定程序?qū)η謇沓鰜淼牟涣假Y產(chǎn)進(jìn)行核實和認(rèn)定;按內(nèi)部決策程序組織對資產(chǎn)處置進(jìn)行審議,并按規(guī)定報審批或備案。(4)及時完成本級以及各級子企業(yè)的產(chǎn)權(quán)登記工作;企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)登記事項變動時,及時辦理產(chǎn)權(quán)變更、注銷登記;按時完成產(chǎn)權(quán)登記年檢工作。(5)按規(guī)定對企業(yè)改制重組、合并、分立、投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)行為涉及的資產(chǎn)評估項目進(jìn)行評估;按規(guī)定進(jìn)行評估備案或核準(zhǔn)。(6)建立企業(yè)內(nèi)部國有資產(chǎn)管理制度(包括產(chǎn)權(quán)登記、評估監(jiān)管、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置、中介機(jī)構(gòu)選聘等方面);按有關(guān)規(guī)定履行產(chǎn)權(quán)管理職責(zé),謹(jǐn)防國有資產(chǎn)流失。
(二)評選方法
新組建的市級國資營運公司本級原則上不參加評選,可在所屬整合企業(yè)中,推薦下屬企業(yè)參加評選,并確定其要參評的獎項(原則上一個企業(yè)只能參選1個獎項);更名或名稱保持不變的市級國資營運公司(市屬國有企業(yè))要參評的獎項原則上只推選1個獎項,市國資委根據(jù)推薦情況,組織各處室對推薦單位進(jìn)行評審,由市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子審定。
二、先進(jìn)個人評選(一)具體獎項及評選條件名稱:溫州市國資系統(tǒng)先進(jìn)工作者
數(shù)量:合計90名左右(在國資系統(tǒng)中推選產(chǎn)生,包括縣、市、區(qū)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和委機(jī)關(guān))
評選條件:(1)政治立場堅定,能自覺踐行中國特色社會主義理論;(2)品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),能有效發(fā)揮帶頭作用;(3)業(yè)務(wù)熟悉,工作業(yè)績突出,對單位和企業(yè)的改革發(fā)展作出較大貢獻(xiàn);(4)在群眾中口碑良好;(5)自覺遵守黨紀(jì)國法,廉潔奉公。長期處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀職工可優(yōu)先推薦。
(二)評選方法
1、各單位根據(jù)分配的預(yù)推薦名額(見附件1)進(jìn)行推薦,填好推薦表和先進(jìn)事跡后,報送市國資委;
2、市國資委有關(guān)處室對推薦材料進(jìn)行評審;
3、市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子在有關(guān)處室評審意見的基礎(chǔ)上,研究
決定先進(jìn)人員名單。
三、有關(guān)要求
各市級國資營運公司(市屬國有企業(yè))和委機(jī)關(guān)處室要高度重視,切實把這項工作抓實抓好。各單位一把手要切實負(fù)好責(zé)任,做好組織和發(fā)動工作。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、發(fā)揚民主,反復(fù)進(jìn)行篩選,注重工作實績和群眾公認(rèn)度,確保推選出最優(yōu)秀的集體和個人。要通過評選先進(jìn),大力宣傳先進(jìn),弘揚正氣,充分發(fā)揮先進(jìn)和榜樣的模范帶頭作用。
請各企業(yè)、各單位在2月1日(星期二)前將填好的國有資產(chǎn)管理先進(jìn)單位申報表(見附件2)和先進(jìn)工作者推薦表(見附件4)送組織人事處(溫州市新城大道中通大廈12樓1208室),聯(lián)系人:方道群,聯(lián)系電話:88901777、88901115、88901066。財務(wù)管理工作、信訪維穩(wěn)工作、人事人才工作、節(jié)能減耗工作、產(chǎn)權(quán)管理工作等單項先進(jìn)單位申報表(見附件3)請分別報送統(tǒng)計分配處(聯(lián)系人:李,聯(lián)系電話:88901079)、綜合管理處(聯(lián)系人:黃蓓,聯(lián)系電話:88901000)、組織人事處(聯(lián)系人:方道群,聯(lián)系電話:88901777)、規(guī)劃發(fā)展處(聯(lián)系人:沈穎,聯(lián)系電話:88901187)、產(chǎn)權(quán)管理處(聯(lián)系人:朱楓,聯(lián)系電話:88901188)。(表格可在市國資委網(wǎng)站“通知公告”欄下載,網(wǎng)址)
附件:1.201*年度溫州市國資系統(tǒng)先進(jìn)工作者預(yù)推薦名額分配表2.201*年度溫州市國有資產(chǎn)管理先進(jìn)單位申報表
3.201*年度溫州市國資系統(tǒng)單項先進(jìn)單位申報表4.201*年度溫州市國資系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦表
中共溫州市國資委委員會
201*年1月28日
附件1:
201*年度溫州市國資系統(tǒng)先進(jìn)工作者
預(yù)推薦名額分配表
溫州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司溫州市公用事業(yè)投資集團(tuán)有限公司溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)有限公司溫州市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司溫州市交通運輸集團(tuán)有限公司溫州市國資投資集團(tuán)有限公司溫州市交通投資集團(tuán)有限公司溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司溫州港集團(tuán)有限公司溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司溫州銀行各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)
8推薦10名推薦8名
推薦10名
推薦10名推薦8名推薦6名推薦4名推薦4名推薦4名
推薦6名(其中溫州市直房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2名)推薦4名各推薦1名附件2:
201*年度溫州市國有資產(chǎn)管理
先進(jìn)單位申報表
單位名稱(蓋章)市國資委市國資委黨委意見(寫不下請另附紙張)
處室初評意見先進(jìn)事跡(限201*字內(nèi))
附件3:
201*年度溫州市國資系統(tǒng)單項
先進(jìn)單位申報表
單位名稱(蓋章)參評的單項先進(jìn)獎項名稱市國資委市國資委黨委意見(寫不下請另附紙張)
處室初評意見先進(jìn)事跡(限1500字內(nèi))
附件4:
201*年度溫州市國資系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦表
姓名籍貫工作單位任現(xiàn)職時間單位推薦意見(蓋章)市國資委組織人事處初審意見市國資委黨委意見先進(jìn)事跡(限1000字內(nèi))(寫不下請另附紙張)
性別民族出生年月政治面貌現(xiàn)任職務(wù)聯(lián)系電話(手機(jī))
主題詞:國企先進(jìn)表彰通知
溫州市國資委黨委辦公室201*年1月28日印發(fā)
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