創(chuàng)建模范職工之家匯報(bào)材料

隆通鋼管有限公司模范職工之家匯報(bào)材料

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，動(dòng)員職工在共同建設(shè)、共同享有中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用，積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)，現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們工會(huì)成立與201*年，從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會(huì)專、兼職人員，保證了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、職工教育委員會(huì)、等組織人員到位，責(zé)任明確，制度健全，各負(fù)其責(zé)。

二、突出民主建設(shè)，維護(hù)職工民主權(quán)力。

1、堅(jiān)持1年一次的職代會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)職能，確保企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、發(fā)展方向、施政綱領(lǐng)、工作重點(diǎn)等一系列重大問題，企業(yè)配套改革方案、雙文明建設(shè)一體化考評方案等關(guān)系職工切身利益的重大問題，全部經(jīng)過職代會(huì)審議討論決定，對于企業(yè)招待費(fèi)開支使用情況這個(gè)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題提交職代會(huì)審議。

2、堅(jiān)持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護(hù)協(xié)議，及時(shí)完善了《集體合

同》，確�！秳趧�(dòng)合同》簽訂率達(dá)100%，《集體合同》履約率達(dá)100%，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益。使職工滿意率達(dá)95%以上。三、抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)廠務(wù)公開

1、為推進(jìn)公司職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保障工作，發(fā)揮班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,實(shí)現(xiàn)“安全100型”（安全第一、違章為零、事故為零）切實(shí)保護(hù)職工身體健康，公司工會(huì)定期與安全工程室進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實(shí)安全措施，在全體員工中開展“學(xué)習(xí)規(guī)程、反對違章、遵守紀(jì)律、珍惜生命”主題教育活動(dòng)。

2、廠務(wù)公開工作組織落實(shí)，職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。廠務(wù)公開涉及到管理人員的聘任與解除、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利費(fèi)、招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、職工的療養(yǎng)安排情況、職工代表提案答復(fù)情況、職工的獎(jiǎng)懲情況、困難職工的補(bǔ)助及慰問情況、獎(jiǎng)金的發(fā)放、廢舊物資處理、各類合同的簽訂等各方面。積極開展民主管理，做好廠務(wù)公開工作。此項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，公司工會(huì)每月用文明生產(chǎn)檢查的形式和每季度班組建設(shè)檢查的形式進(jìn)行檢查、考核。有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

四、提高工會(huì)作用，加強(qiáng)職工素質(zhì)

1、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢作用，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、使命意識(shí)、

責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、不斷完善工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)機(jī)制。深入職工，傾聽職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、熱切企盼解決的難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實(shí)精神貫徹于維權(quán)之中。

3、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工會(huì)工作，拓寬工作途徑、豐富工作載體、增強(qiáng)工作實(shí)效，永葆工會(huì)工作的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、提高職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)職工勤于學(xué)習(xí)、注重思考熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。

五、關(guān)心職工，注重實(shí)效，切實(shí)把溫暖送到職工心中為把工會(huì)真正辦成職工之家，使職工通過工會(huì)實(shí)實(shí)在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來，我們在工作實(shí)踐中，明確提出工會(huì)組織要為群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要求機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé)，竭盡全身心為職工服務(wù)。

1、積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。凡是女職工及職工妻子生小孩，工會(huì)堅(jiān)持上門探望慰問；凡是職工住院，工會(huì)都想方設(shè)法給予照料；凡是職工家中有紅白事，都給予職工及時(shí)的關(guān)懷。

2、建立健全特困和困難職工檔案，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持年度上報(bào)制度。為及時(shí)了解職工的困難，多為職工辦實(shí)事，辦好事，公司每年年初都對困難職工進(jìn)行摸底、調(diào)查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核對核實(shí)，進(jìn)行建檔工作。

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XXX部創(chuàng)建“模范職工之家”匯報(bào)材料

XxxXXX部機(jī)關(guān)現(xiàn)內(nèi)設(shè)13個(gè)處室，共有職工57人，部機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員57人，其中共產(chǎn)黨員47人，女職工14人，職工入會(huì)率達(dá)100％。近年來，XXX部機(jī)關(guān)工會(huì)在機(jī)關(guān)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)的具體幫助和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指引，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，以“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，緊緊圍繞全市組織中心工作，積極開展部機(jī)關(guān)職工之家建設(shè)，以建家工作帶動(dòng)工會(huì)工作，以建家工作推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了部機(jī)關(guān)政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將我部機(jī)關(guān)工會(huì)具體工作情況匯報(bào)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，切實(shí)加強(qiáng)部機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)部機(jī)關(guān)黨總支始終把做好工會(huì)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，在健全機(jī)構(gòu)、完善工會(huì)工作機(jī)制上狠下功夫。一是狠抓機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)。201*年，工會(huì)委員會(huì)經(jīng)民主選舉按時(shí)換屆，明確了由部機(jī)關(guān)黨總支副書記擔(dān)任工會(huì)主席，選出4名具有一定群眾基礎(chǔ)和威信，能夠傾聽群眾意見，反映職工要求的同志任工會(huì)委員。經(jīng)過改選，使機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理，工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職工開展活動(dòng)的能力明顯加強(qiáng)，維權(quán)作用更加突出。二是切實(shí)把工會(huì)工作納入重要工作議程。部機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)

持將工會(huì)工作納入黨建和精神文明目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，多年來，黨總支堅(jiān)持每季度研究機(jī)關(guān)工會(huì)工作，定期組織工會(huì)干部參加上級工會(huì)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每逢工會(huì)會(huì)議或重大活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)和黨總支書記都親自過問，提出指導(dǎo)意見并積極參與,及時(shí)審議工會(huì)提出的意見和建議，盡量給予協(xié)調(diào)解決。三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)工會(huì)的有關(guān)法規(guī)和部機(jī)關(guān)實(shí)際，結(jié)合XXX部門自身建設(shè)相關(guān)制度，我部機(jī)關(guān)工會(huì)及時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議制度，報(bào)告工作制度，學(xué)習(xí)教育、職業(yè)培訓(xùn)、考核驗(yàn)收等項(xiàng)制度。嚴(yán)格工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作，在經(jīng)費(fèi)管理上，全體會(huì)員能及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)，我部機(jī)關(guān)工會(huì)也按規(guī)定按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對工會(huì)工作的日常支出，部機(jī)關(guān)工會(huì)都及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工會(huì)報(bào)告申請，按有關(guān)規(guī)定切實(shí)用于職工的培訓(xùn)、維權(quán)、福利等。遇有重要的大型活動(dòng)，部機(jī)關(guān)都在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，保證活動(dòng)的順利開展。隨著這些措施的實(shí)行，進(jìn)一步推動(dòng)了部機(jī)關(guān)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、民主管理，部務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益近年來，部機(jī)關(guān)工會(huì)積極推動(dòng)建立健全源頭參與的工作機(jī)制，始終圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策、民主管理。一是推行部務(wù)公開，自覺接受工會(huì)和職工以及社會(huì)的監(jiān)督。部機(jī)關(guān)在建設(shè)“和諧XXX部門”、“雙

滿意”活動(dòng)等重大問題上，都充分聽取工會(huì)和職工的意見和建議，依靠工會(huì)的力量不斷深化部機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作。201*年以來，我部深入推進(jìn)部務(wù)公開工作，機(jī)關(guān)工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌劃，認(rèn)真部署，通過部機(jī)關(guān)組工干部和職工的民主參與，認(rèn)真落實(shí)群眾四項(xiàng)權(quán)利，將部務(wù)公開的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作及時(shí)公開，同時(shí)，部機(jī)關(guān)聘請了13名行風(fēng)評議員，采取明查暗訪，召開征求意見座談會(huì)，發(fā)放征求意見表等多種形式，有力地拓展了部務(wù)公開的途徑，為我部各項(xiàng)工作順利開展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是努力開辟職工參政、議事的多種渠道。近幾年來，部機(jī)關(guān)先后制定了多項(xiàng)加強(qiáng)自身建設(shè)的相關(guān)制度，這些制度都是在反復(fù)征求和大量吸納職工意見和建議的基礎(chǔ)上出臺(tái)實(shí)施的。這些制度和規(guī)章，充分體現(xiàn)了職工的意愿，反映了職工的心聲，代表了群眾的利益，在執(zhí)行過程中，更進(jìn)一步增加了制度的可行性和可操作性。在日常工作中，機(jī)關(guān)工會(huì)采取召開職工代表委員會(huì)專題會(huì)議、發(fā)放專題征求意見表、工會(huì)委員隨時(shí)聽取和收集職工合理化建議等階段性和長期性工作相結(jié)合的方法，保證廣大干部職工對本部重大事務(wù)的參與權(quán)得以實(shí)施。在事關(guān)職工切身利益問題上，部機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持做到公開透明，把標(biāo)準(zhǔn)條件交給群眾，在研究決定問題之前，在廣泛征求工會(huì)和職工意見的基礎(chǔ)上，邀請職工代表列席會(huì)議，使工會(huì)

組織的維權(quán)職能和作用貫穿始終。經(jīng)過多年來機(jī)關(guān)工會(huì)對民主管理的有效探索，促進(jìn)并形成了部機(jī)關(guān)上下和諧的氛圍。

三、圍繞中心，履行職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益我們始終以維護(hù)職工的合法權(quán)益為中心，切實(shí)保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯。一是國家法定節(jié)假日及職工享受帶薪年休假制度得到了落實(shí)。每年的年初，由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭，協(xié)同辦公室對部機(jī)關(guān)職工休假作出統(tǒng)一計(jì)劃，采取分期分批輪休的方法，無論工作多忙，都要做到每個(gè)職工能夠按照規(guī)定享受年休假的待遇。二是職工培訓(xùn)工作得到落實(shí)。我們把職工的培訓(xùn)教育作為提高職工素質(zhì)，維護(hù)職工利益的重要工作。認(rèn)真組織工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)十七大精神，采取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、召開研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等多種形式，在部機(jī)關(guān)興起了學(xué)習(xí)、貫徹十七大精神的高潮。把運(yùn)用十七大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，先后對全體組工干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，選派機(jī)關(guān)干部參加清華大學(xué)公共課程班、黨校縣級主體班及中青班的培訓(xùn)。針對近年來工作任務(wù)繁重，組工干部新手多，業(yè)務(wù)不熟練的現(xiàn)狀，堅(jiān)持上班半小時(shí)“晨學(xué)”，下班一小時(shí)“夜學(xué)”，每人每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在80學(xué)時(shí)以上。以“部長講黨課、處長講政策、干部講業(yè)務(wù)”的方式，切實(shí)解決組工干部“說外行話、做外行事”的問題，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，機(jī)關(guān)職工的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。三是職工的

保險(xiǎn)福利待遇得到了落實(shí)。近年來，部機(jī)關(guān)工會(huì)注重把工作的重點(diǎn)放在關(guān)心職工生活，解決職工困難上，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、解難題。依法為部機(jī)關(guān)57名職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，按照規(guī)定按期為全體職工進(jìn)行全面體檢，定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工的疾病得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和醫(yī)治，對于身體羸弱的女職工在工作崗位、工作量上給予適當(dāng)調(diào)整照顧，使女職工真正體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

四、關(guān)心職工，注重實(shí)效，切實(shí)把溫暖送到職工心中為把工會(huì)真正辦成職工之家，使職工通過工會(huì)實(shí)實(shí)在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來，我們在工作實(shí)踐中，明確提出工會(huì)組織要為群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要求機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé)，竭盡全身心為職工服務(wù)。一是積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。凡是女職工及干部職工妻子生小孩，工會(huì)堅(jiān)持上門探望慰問；凡是干部職工住院，工會(huì)都想方設(shè)法給予照料；凡是干部職工家中有紅白事，都給予干部職工及時(shí)的關(guān)懷。三年中，部里先后有5名同志結(jié)婚，有3名干部職工生病住院，部領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員都對其看望和慰問，及時(shí)送上組織的關(guān)心和幫助。每逢春節(jié)，我部領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員都要分組帶著慰問品走訪慰問本部退休干部，向老同志們通報(bào)全市組織工作情況，聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的生活狀況。在民族過“兩節(jié)”

時(shí)，部領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)同志都去探望，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。連續(xù)8年，部領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)的同志堅(jiān)持到我部扶貧對象永豐鄉(xiāng)永盛村陳景義家中進(jìn)行慰問，對他們的生活情況進(jìn)行親切詢問并給予安排。機(jī)關(guān)工會(huì)還組織干部職工先后向我市特困戶及貧困家庭捐款捐物，共計(jì)人民幣2萬余元。二是高度重視職工工作生活條件的改善。長期以來，機(jī)關(guān)工會(huì)都十分重視干部職工的健康問題，專門聯(lián)系了好家庭健身會(huì)所的健身教練到部內(nèi)開設(shè)健康講座，提供健身、保健方面的專業(yè)咨詢；在部機(jī)關(guān)開辟了電教、圖書閱覽室，每年都對訂閱報(bào)刊雜志工作加大投入，訂閱了大量內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)性強(qiáng)的報(bào)刊雜志，方便干部職工查閱資料；購買了多種娛樂活動(dòng)用品，盡力改善干部職工業(yè)余文體生活；積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為每個(gè)處室配備了電腦，開通了寬帶，使機(jī)關(guān)的工作生活條件逐步得到了改善。

五、開展活動(dòng)，激發(fā)熱情，滿足職工精神文化需求為激發(fā)全部干部職工的工作熱情，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，切實(shí)增強(qiáng)本部干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多年來，部機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持開展了寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。一是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參加XXX部門的各項(xiàng)活動(dòng)。近幾年來，我部通過開展“樹組工干部形象”活動(dòng)和“雙滿意”活動(dòng)，突出組工干部實(shí)踐練兵，取得了良好效果。先后組織全市300余名各行業(yè)組工干部到農(nóng)村和“兩新”組織過組織生活，

感受近幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，組工干部的黨性觀念和宗旨意識(shí)有了新的提高。二是組織干部職工積極參加各級工會(huì)的文體活動(dòng)。部機(jī)關(guān)先后組織工會(huì)會(huì)員參加了由市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委組織的健美操比賽、歌詠比賽及趣味冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極配合市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委、市體育局聯(lián)合舉辦了我市首屆“郵政杯”大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，我部機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真組織隊(duì)員參賽。三是組織機(jī)關(guān)干部職工廣泛開展部內(nèi)集體活動(dòng)。三年來，部機(jī)關(guān)工會(huì)組織全體干部職工先后到米東區(qū)蝴蝶谷、南山菊花臺(tái)景區(qū)及雅山等地開展戶外徒步活動(dòng)，在鍛煉了干部職工體魄的同時(shí)，增強(qiáng)了集體的凝聚力和榮譽(yù)感。工會(huì)還注重開展干部職工的愛國主義教育活動(dòng)，先后組織干部職工參觀了八路軍辦事處，到烈士陵園掃墓，多次組織干部職工觀看愛國主義影片。每年春節(jié)前夕，部機(jī)關(guān)工會(huì)都要舉辦機(jī)關(guān)新年聯(lián)歡會(huì)，以干部職工自導(dǎo)自演的節(jié)目和歡聚一堂的熱烈氣氛增進(jìn)了解、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、共勉進(jìn)步。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，營造了部機(jī)關(guān)良好的工作環(huán)境，陶冶了職工情操，提高了職工的文化素養(yǎng)，為我部各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

幾年來，XXX部機(jī)關(guān)工會(huì)在部機(jī)關(guān)黨總支和上級工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞貫徹工會(huì)工作總體思路，建家活動(dòng)取得了一定成績。我們深深感到，我們的工作與時(shí)代的發(fā)展和新時(shí)期的工會(huì)工作要求還存在薄弱環(huán)節(jié)，如：工會(huì)各委員都是兼職，業(yè)務(wù)工作比

較忙，造成工會(huì)工作有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。在新的形勢下工會(huì)不斷面對新的問題和新的考驗(yàn)，需要不斷地深入研究和探索。我們將根據(jù)上級工會(huì)的要求，在部機(jī)關(guān)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員部機(jī)關(guān)干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我部各項(xiàng)建設(shè)和職工之家創(chuàng)建提高到一個(gè)新水平。

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