五四紅旗團委材料團青工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流業(yè)績真抓實干為團旗增輝

創(chuàng)建“五四紅旗團委”申報材料

過去的兩年里，XXXX團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織建設(shè)為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，共青團工作活力得到進(jìn)一步激發(fā)，團員青年以更加高昂的熱情投入到本職崗位工作中，有力的促進(jìn)了企業(yè)中心工作的開展。

目前,XXXX共有青工305人，團員135人，設(shè)立兼職團委副書記（思政部副主任兼）1人，下設(shè)8個團支部，分別選配團支部書記、支部委員，全局專兼職團干部共計23人。

一、以服務(wù)中心、服務(wù)青年為宗旨，深化和創(chuàng)新有凝聚力的青年品牌活動

（一）以思想道德教育和職業(yè)道德教育為主題開展活動，用思想的有效影響來凝聚青年

1、堅持黨建帶團建，開展思想道德教育。

過去的兩年里，XXXX團委結(jié)合以黨的十七屆四中、五中全會及“五四”運動90周年等重大形勢任務(wù)，多次編發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，制作宣傳展板，開展了形式活潑、內(nèi)容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)教育活動，并向全行團員青年發(fā)出倡議，要求廣大團員青年學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚“五四”精神，認(rèn)真領(lǐng)會十七屆四中、五中全會精神，在各自的崗位上開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。2、挖掘先進(jìn)，宣傳典型，發(fā)揮榜樣的表率示范作用。深入挖掘、積極選樹和大力宣傳先進(jìn)典型，先后涌現(xiàn)了“80后”公司勞動模范、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長陳瑞，連續(xù)十二年獻(xiàn)出3600毫升“熊貓血”的青工麻衛(wèi)東，自治區(qū)見義勇為道德模范毛捷等一批優(yōu)秀青年員工；涌現(xiàn)出靈州分局搶修班、檢修工區(qū)試驗班等一批在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的優(yōu)秀青年集體，通過先進(jìn)典型的影響力和示范作用，在全局營造出良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（二）深化和創(chuàng)新團內(nèi)品牌活動，用事業(yè)的有效作為來凝聚青年1、扎實開展“號、崗、手、隊、效”創(chuàng)建，充分發(fā)揮了“青”字號品牌活動的引領(lǐng)和帶動作用。

XXXX團委在公司團委和該局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位能手、青年突擊隊的創(chuàng)建以及青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，建成寧夏電力公司“青年文明號”5個，其中徐家莊運維站、靈州分局營業(yè)大廳被評為自治區(qū)青年文明號，靈州分局團支部還被評為寧夏電力公司、國家電網(wǎng)公司“五四紅旗團支部”。201*年該局評選產(chǎn)生的首批10名專業(yè)技術(shù)帶頭人中，青年占3名；全局先后建成青年安全示范崗12個，青年突擊隊8支。該局團委積極組織開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，兩年中青工參與研發(fā)的QC、“五小”成果共有97個，其中有8項獲國家實用新型技術(shù)專利，“330千伏線路絕緣子輔助套件”獲公司“五小”發(fā)布三等獎。

2、結(jié)合黨員“走在前、作表率”創(chuàng)先爭優(yōu)黨建主題實踐活動，大力開展共青團“五強無憂無模范”活動。

在全局黨員廣泛開展“走在前、作表率”主題實踐活動的基礎(chǔ)上，扎實開展團建“五強無憂無模范”活動，通過展板、編發(fā)學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真組織開展宣傳發(fā)動。同時，依據(jù)XXXX實際，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，精心編制《XXXX在團組織中開展“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。積極策劃“跟黨走、學(xué)黨員、當(dāng)先鋒”團建主題實踐活動，將全年團青工作融入其中，增強團員青年責(zé)任意識、提升業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。積極響應(yīng)局黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的號召，開展創(chuàng)建“書香型”團組織活動，開通XXXX“網(wǎng)上書屋”，舉辦“讀書之星”評選，提升團員青年隊伍素質(zhì)。

（三）豐富活動的組織形式和內(nèi)容，以服務(wù)的有效作為凝聚團員青年

1、關(guān)心青年職業(yè)生涯發(fā)展，幫助青年在各自的崗位上成長成才XXXX團委從青年入行開始就根據(jù)不同成長階段的特點和需求，在青年職業(yè)發(fā)展方面給予指導(dǎo)和幫助。在青年成長的過程中，各基層團組織紛紛召開青年座談會，聽取青年的發(fā)展訴求，引導(dǎo)青年健康成長；團委通過舉辦。協(xié)辦各類技能培訓(xùn)、演講比賽、知識競賽等主題活動發(fā)掘青年人才，為青年職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會。201*年以來，先后有13名青工走上中層管理崗位，18名青工走上機關(guān)管理崗位。

2、培養(yǎng)青年健康的生活方式和興趣愛好，提高個人綜合素質(zhì)為了提高青年個人綜合素質(zhì)，團委參與組織青年興趣小組，引導(dǎo)、扶持、發(fā)展青年健康向上的興趣愛好，并為他們搭建展示特長的舞臺。組建完全由青工組成電聲樂隊，參與該局各類文藝演出；成立的足球、籃球等興趣小組，多次與兄弟單位開展友誼賽。關(guān)心青工個人問題，積極策劃、聯(lián)系，與寧夏河?xùn)|機場集團、寧夏大學(xué)附屬醫(yī)院等單位組織青年聯(lián)誼活動。

3、號召團員青年樹立社會責(zé)任意識，大力開展青年志愿者活動。依托“青春光明行”活動，利用“3.5”學(xué)雷鋒日、“五四”青年節(jié)等重要活動日，組織團員青年開展“關(guān)愛空巢老人、溫暖留守兒童”、“情系教育、奉獻(xiàn)愛心”等活動，多次走進(jìn)敬老院、空巢老人家庭、農(nóng)村小學(xué)校園幫貧濟困，兩年來先后開展各類青年志愿者活動12次，累計出動青年志愿者近200人次。201*年8月20日，該局團委聽聞剛出生54天的嬰兒患雙腎積水，立即組織愛心募捐，短短半天時間將5000元善款送到平羅黃渠橋鎮(zhèn)通潤村村民劉大創(chuàng)夫婦手中，挽救他們剛出生54天兒子劉喜樂的生命，善舉受到社會一致好評。

二、健全團組織機構(gòu)，探索各有特色、百花齊放的團建道路1、健全團組織機構(gòu)，加強團的能力建設(shè)。

嚴(yán)格按照組織程序，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在基層骨干中推選團干部，做到“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”，從源頭上保證團干部的整體素質(zhì)，現(xiàn)有的23名團干部中，均具有本科以上學(xué)歷名。針對新上崗的團干部，團委組織了系統(tǒng)的團務(wù)工作培訓(xùn)班，對制度進(jìn)行介紹和解釋，提高基層團干部對團務(wù)知識的掌握，提高制度的執(zhí)行力。加大團青工作的宣傳力度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造富有時代特點、充滿活力的電力團青宣傳陣地。

2、積極搭建四級團組織體系，青年組織形式不斷完善和創(chuàng)新在公司團委倡導(dǎo)下，XXXX團委根據(jù)該局團員青年的特點和基層團組織的實際情況，成立各類“功能團小組”8個，初步搭建了團委、團支部、功能團小組、團員青年的四級共青團組織體系，共同推進(jìn)該局共青團工作。

回首過去兩年，XXXX共青團工作在公司團委和XXXX黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，各方面工作都獲得了突出的成績。201*年，XXXX共青團工作必將堅持服務(wù)青年成長成才，不斷探索具有時代特征和企業(yè)特點的青年工作發(fā)展新路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為把XXXX早日建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗。

擴展閱讀：xx局五四紅旗團委匯報材料

求真務(wù)實創(chuàng)一流業(yè)績開拓進(jìn)取為團旗增輝

----根局團委開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動總結(jié)材料

根河林業(yè)局團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織自身建設(shè)為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，活躍了團青的文化生活，促進(jìn)了我局團的工作全面發(fā)展。二000年度、二00一年度連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團工作紅旗團委標(biāo)兵稱號。一、以黨建帶團建規(guī)范創(chuàng)建工作

1、實施“雙百分”考核，加強團組織建設(shè)。

在黨建帶團建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團組織建設(shè)，保證團的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨意撤消團組織或?qū)�團組織歸到其他部門，保證了專職團干部專職專用，兼職團干部有足夠的時間和精力從事團的工作。我局發(fā)揮黨團組織聯(lián)動優(yōu)勢，實行黨團共建，主要是在實施“雙百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使團建實現(xiàn)目標(biāo)化管理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創(chuàng)先評優(yōu)�，F(xiàn)在，我局有青年5448人，團員1476人，專職團干部、團組織負(fù)責(zé)人44名（專職團干部34人），有基層單位團組織40個（其中基層團委2個，團總支8個，直屬團支部30個），基層團支部總計110個。

2、加強團干部隊伍建設(shè)，保證創(chuàng)建工作順利開展

----嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用團干部。我局把一些熱愛共青團工作、素質(zhì)高、有威望的優(yōu)秀青年推薦到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不斷改善團干部的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。原則上規(guī)定配備局廠兩級團書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。在201*年我局有8名團干部經(jīng)考核上崗，其中1人是內(nèi)蒙古團校畢業(yè)。

----明確落實團干部的有關(guān)待遇。規(guī)定團組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會等有關(guān)會議，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。特別是在經(jīng)濟待遇上，以往由于工資改革，兼職團干部不享受崗位工資，在局團委的積極協(xié)調(diào)下，全局兼職團干部從201*年開始都享受到了崗位工資。專職團干部的獎金享受副科級待遇。

----強化團干部的管理工作。我局實行了以同級黨組織管理為主，上級團委協(xié)助管理的制度，為激發(fā)團干部工作積極性，局團委為全局專職團干部建立了考核檔案，進(jìn)行季度工作鑒定和年度工作考評，為今后團干部轉(zhuǎn)業(yè)提供依據(jù)。

二、以培養(yǎng)舉薦青年人才帶動創(chuàng)建工作

我局團委繼續(xù)采取培養(yǎng)與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年提供和創(chuàng)造成才的良好環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作的開展。通過培養(yǎng)舉薦，二00一年度我局營林處的靳利平被評為林區(qū)十大杰出青年；營林處王廣山、安基科綦開鳳等12名同志被評為林區(qū)行業(yè)十大青年標(biāo)兵；好場的李劍飛、林產(chǎn)公司的薛龍被評為內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)振興企業(yè)優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)者光榮稱號；原根森公司黨委副書記、副董事長陳秀芳被評為自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。二OO一年通過局團委舉薦共有38名青年加入黨組織，10個集體、63名個人受到林區(qū)以上表彰。三、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進(jìn)創(chuàng)建工作

創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團工作的重點，我局團委結(jié)合企業(yè)實際，把此項活動納入創(chuàng)建‘五四紅旗團委“活動之中，以此激勵青年崗位做貢獻(xiàn)。我局組建了以主管團的工作的黨委書記為組長的創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《根局青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案及獎勵辦法》積極探索，大膽實踐，選準(zhǔn)載體，狠抓落實。二00一年度，我局推薦上報了根河貯木場集電輪改造；人造板廠節(jié)拍驅(qū)動電機改造和甲醛生產(chǎn)三元氣體再次凈化項目等三項企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。12四、以特色活動的開展活躍創(chuàng)建工作1、常年舉辦根局青年文化月活動

局團委采用集中與分散相結(jié)合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯(lián)誼組，舉辦一系列文化活動。二00一年局團委舉辦了“新世紀(jì)、新青年、新風(fēng)采”有獎?wù)魑幕顒�；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合知識競賽。同時，由基層單位組成四個聯(lián)誼組分別舉辦了團干部大手拉小手愛心助學(xué)活動，盼奧運自行車慢行賽、卡拉OK歌手賽、友誼健身拔河賽等富有特色的活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣大團青提供了一個展示才華、展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺，調(diào)動了團青的工作熱情，增強了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、常年舉辦根河地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動根河地區(qū)林、地、鐵、電四家團委，為了更好地增進(jìn)了解，溝通感情，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的機會。自83年以來，每年都要進(jìn)行一次聯(lián)誼活動。二00一年由根局團委主辦了“駿馬杯”根河地區(qū)森林防火演講賽，受到了良好的效果。

3、常年舉辦送文化送服務(wù)上山活動

局團委與局工會每年聯(lián)合舉辦送文化送服務(wù)上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊，為一線工人拆洗被褥，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，獻(xiàn)上精彩的文藝表演，這項活動得到了一線工人的歡迎和好評，產(chǎn)生了良好的社會影響。4、開展創(chuàng)建青少年騰飛林活動

根局團委在潮查林場152、131林班，根上線2.16KM左側(cè)，選擇了一塊24.2公頃的林地，將其命名為根局青少年騰飛林。它的創(chuàng)建旨在增強青少年對天保工程的認(rèn)識和了解，提高愛林、護林意識，激勵青少年成為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的生力軍，為林區(qū)再造秀美山川做貢獻(xiàn)。這項活動不僅拓寬了我局共青團工作的活動領(lǐng)域而且為廣大青少年提供了一個良好的室外活動基地。

創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動的開展，增強了我局基層團組織的榮譽感，加強了團組織的自身建設(shè)，活躍了團青各項文化生活，它必將推動我局共青團工作有更大的發(fā)展，取得更大的成績。

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