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校務公開工作總結

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校務公開工作總結

201*-201*年度第一學期市場溝小學校務公開工作總結

實施校務公開制度,是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督,樹立學校新形象的一項重要內(nèi)容,是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針的重要舉措。我校在推行校務公開制度時,本著自覺自愿的精神和真心實意、實實在在的態(tài)度,不斷探索完善校務公開的制度、途徑、方式,校務公開取得了明顯成效。

一、總體工作情況

我校的公開工作已全面鋪開,公開內(nèi)容涉及學校評優(yōu)評獎、代辦費收費標準、財務收支情況、等多項,公開載體有教代會、文件、會議、公開欄等,基本形成了對內(nèi)和對外公開相結合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結果公開相協(xié)調(diào),校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務公開工作的開展,強化了廣大師生員工的民主意識,并積極主動地參與學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設,加強黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗,提高辦學效益和管理效率。

二、主要做法

(一)組織健全,明確體制我校歷來十分重視校務公開工作,堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領導力度。

1、成立組織。由校長任組長,教導擔任副組長,小組成員主要選用那些富有責任心、工作能力強、群眾威信高的教職工,為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

2、明確體制。校務公開工作領導小組辦公室具體負責校務公開工作,及時收集群眾對校務公開結果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負責材料的分類整理保管。

(二)健全制度,注重載體

1、加強制度建設全面推行校務公開需要完善的制度作保障。幾年來,我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設,先后制訂完善了下列有關制度:

(1)完善校務公開程序,規(guī)范了校務公開的操作要求。在內(nèi)容上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務收支等,做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結果,在途徑和方式上主要有通過直接參與、設立公開專欄、、召開教代會等進行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結合。

(2)堅持和完善了教職工代表大會制度,重大決策必由教代會討論通過;民主理財制度,民主評議行政領導制度,每年年終均由全體教職工大會對行政領導進行民主評議;辦事公開化制度,學校的重大事務和日常事務都進行公開。

(3)財務審批制度。學校規(guī)定200元以上的購買必須經(jīng)校長行政會議討論,1000元以上的購買必須有一個行政領導參與。物品購買回來后,要有驗收人簽字方可報銷。

2、拓寬公開載體校務公開載體建設是推進校務公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會基本載體作用的同時,不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務公開的渠道。

(三)強化監(jiān)督,加強制約強化監(jiān)督,加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立健全了監(jiān)督機制,加強對校務公開進行監(jiān)督。樹立主人翁意識,增強監(jiān)督力度。

(四)突出重點,注重實效如何保證校務公開是真公開,出實效,防止“一哄而上,一哄而散”,這是師生員工最普遍關心的問題,也是校務公開的根本。為使校務公開真正達到預期的目的,除了一般性事務隨時通過教師會議、年級、科組集會進行通報外,對那些關系重大的問題進行重點公開。

三、校務公開成效顯著

1、校務公開,密切了干群關系。實行校務公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進了學校的發(fā)展。校務公開后,學校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領導心里坦然,給群眾一個明白,還干部一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,極大地改善了干群關系。領導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結,得到了廣大教職工的信任。這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進了學校的發(fā)展

2、校務公開,促進了教育教學質(zhì)量提高。實行校務公開,有力地推動了學校民主管校的發(fā)展,全校形成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用、八仙過海,各顯神通的大舞臺。廣大教職工心情愉快地投入到教學工作中去,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。

四、努力的方向

在我校校務公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機制有的過于靈活,缺乏必要的剛性,出現(xiàn)可以這樣公開,也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大。公開的渠道、載體有待拓寬。根據(jù)存在的問題,我校將進一步健全和完善公開機制,建立健全科學、合理,剛性、可操作的公開機制,將公開項目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時間、責任單位等項目以一一對應的方式加以規(guī)定,以使校務公開更加規(guī)范化、制度化。要進一步加強公開載體的建設,加大對公開工作監(jiān)督檢查的力度。

寶塔區(qū)市場溝小學201*年12月27日

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校務公開工作總結

201*年,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的有關健全和完善民主管理制度的精神為指導,全面規(guī)范校務公開和民主管理工作,切實保障教職員工的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權,促進了學校發(fā)展和穩(wěn)定。主要完成工作如下。

一、健全組織機構

1、加強領導。成立校務公開和民主管理工作領導小組,負責學校校務公開和民主管理工作的組織、領導和協(xié)調(diào)。

2、加強監(jiān)督。由工會牽頭組織成立校務公開監(jiān)督小組。審查校務公開各項內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學,公開程序是否規(guī)范,并及時向校務公開和民主管理工作領導小組報告監(jiān)督情況;收集整理群眾的意見和舉報,向教代會反饋。

二、拓展公開內(nèi)容1、拓展校務公開內(nèi)容。

校級財務各項收支、使用等情況;關系到學校改革和重大決策及執(zhí)行情況等重大問題;涉及師生切身利益的事項和師生關注的熱點問題;關系到學校領導干部廉潔自律方面的問題等。

(1)學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策;(2)教師干部聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜;(3)學校事業(yè)費預決算、財務收支情況;

(4)大宗物資采購事宜和學;ㄕ型稑、大型維修項目情況;(5)教育收費項目、依據(jù)和標準;(6)領導班子、黨員干部廉潔自律情況;

(7)涉及學生切身利益的學籍管理、獎學金、困難生減免學雜費等有關事宜;

(8)涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關教職工生活福利待遇的事項;

2、拓展黨務公開內(nèi)容

黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī);廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況;思想政治建設方面;組織建設方面;作風建設方面;教代會提案辦理情況;制度建設方面;工作動態(tài)方面等。

(1)黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī)。(2)廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況。

(3)思想政治建設方面:校黨總支年度工作計劃、活動安排、工作總結和重要決定。中心組學習計劃及落實情況,黨員學習情況,黨建活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動等。

(4)組織建設方面:領導班子成員工作分工、工作職責情況,民主生活會情況;干部民主測評、干部競崗過程、結果;推薦、選拔、任用干部情況;工作人員年度考核、任用和獎懲情況;黨員發(fā)展情況,入黨積極分子培養(yǎng)情況,申請入黨同志培訓計劃、入黨積極分子培訓計劃和黨員培訓計劃;年度民主評議黨員情況,黨員隊伍建設情況;黨員交納黨費和管理使用情況;黨組織經(jīng)費使用情況。(5)作風建設方面:領導干部黨風廉政建設責任制考核情況,領導干部述職述廉報告及民主測評情況,領導干部重大事項報告情況,干部出國出境、跨省考察情況,群眾來信來訪及反映的熱點問題處理情況,教代會提案辦理情況。

(6)制度建設方面:黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度,黨課制度、民主生活會制度、黨員干部聯(lián)系班級和黨員聯(lián)系學生制度、開展“比學習、比業(yè)務、比貢獻,爭創(chuàng)三有一好”活動制度等。

(7)工作動態(tài)方面:校黨(總)支部會議的重要議程及決定、重要黨建活動等。

三、規(guī)范公開時間

一般的校務事項至少每季度公開一次,涉及職工利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開:

1、工作安排情況。學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、職能部門分工等在年初公開,有調(diào)整變更的,隨時公開;校領導會議、教職工代表會議形成的決定、

決議及其實施情況等在會議結束后7天內(nèi)公開。

2、干部管理情況。民主評議、任期和獎懲情況等在工作結束后7天內(nèi)公開。

3、政策落實情況。隨時公開。

4、涉及職工利益和職工普遍關心、要求公開的事項,隨時公開。四、豐富公開形式1、會議公開(1)通過中層干部會議、黨員大會、教職工大會、學生干部大會、各類座談會等會議及時公布;

(2)定期或不定期通過主題通報會、咨詢會等,通報學校主要工作和改革發(fā)展情況,并征求意見和建議;

(3)通過各職能部門、實訓中心和教研組召開會議等形式公開;2、文件公開

(1)以公布、公告、公示、通告等形式公開;(2)以會議紀要、情況簡報等形式公開;3、宣傳陣地公開

(1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等;

(2)通過校報、校園網(wǎng)、廣播等公開;4、校領導接待日公開

定期由校領導、行政人員輪值,聽取師生的意見和建議,通報學校工作情況與決策。

五、嚴格公開程序

公開的內(nèi)容要規(guī)范、有序、到位。公開的項目、范圍、形式由教代會提出,公開的內(nèi)容由職能部門和涉及的個人提供,由辦公室、政工處審核,由校務公開和民主管理工作領導小組審定。

所有公開的內(nèi)容,都嚴格要求要有時效性,公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作及時公開。對重大或復雜的問題,應根據(jù)公開后反饋的意見再進一步修改完善,必要的可再次予以公開。

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