201*年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

藥惠管委會

201*年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

201*年，在管委會黨委、政府高度重視下，在縣勞動和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我管委會勞動保障工作取得了一定成績，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下：

一、年工作完成情況：

1、加強(qiáng)宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后，管委會黨委高度重視，及時召開各村黨支部會議傳達(dá)會議精神，通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時掌握和熟悉管委會各項勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時了解和處理管委會勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在管委會各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，有效防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化，又為維護(hù)地方社會穩(wěn)定做出了一定貢

獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對勞動保障工作，在思想認(rèn)識上還存在一定差距，缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管委會勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、201*年工作計劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要

性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報紙等多種方式，及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息，同時提供力所能及的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強(qiáng)與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系，切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié)，以求實效。

5、加強(qiáng)管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實行動態(tài)管理責(zé)任制

藥惠管委會勞動保障事務(wù)所

201*年9月30日

擴(kuò)展閱讀：201*年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

今年以來，我所在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)中，以及各有關(guān)站所的積極支持和配合下，緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作和上級主管部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。以建立群眾滿意的勞動保障所為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作，加大宣傳勞務(wù)輸出力度，切實加強(qiáng)勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)增長方式根本性轉(zhuǎn)變的要求，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為中心任務(wù)。落實目標(biāo)責(zé)任，健全管理機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平，各項工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來的勞動保障工作總結(jié)如下；

一、基本情況：

截止10月底，通過舉行在我鄉(xiāng)春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會等各種渠道現(xiàn)已輸出富余勞動力10349人次，實現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬元，完成了全年創(chuàng)收計劃的91.61%；廣泛宣傳有關(guān)促進(jìn)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實鼓勵未就業(yè)人員的就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。201*年從我勞動保障部門申請貼息小額擔(dān)保貸款人員20名，已享受15人，貸款金額50萬元；積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，發(fā)放宣傳單16000多份，審核申報60周歲以上享受領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人，發(fā)放87.278萬元。

二、主要做法：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障政策法規(guī),進(jìn)一步提高隊伍自身建設(shè)

1、思想建設(shè)方面。一年來，我所本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄉(xiāng)創(chuàng)優(yōu)爭先的教育活動，大力加強(qiáng)隊伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)愛民、為民、利民的自覺性。

2、服務(wù)質(zhì)量方面。以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為契機(jī)，我所進(jìn)一步改善了辦公條件，明確了辦事職責(zé)，簡化了辦事流程，做到即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作，勤政廉潔，行業(yè)風(fēng)氣端正，職業(yè)道德良好，主動、熱情地為群眾提供高效服務(wù)。

（二）提高認(rèn)識為切入點(diǎn)，精心構(gòu)建一流平臺鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會、致力建設(shè)一流的勞動保障平臺。在總結(jié)去年基礎(chǔ)上，向7個村委會全面鋪開，完善基層保障工作平臺建設(shè)，鄉(xiāng)勞動保障所根據(jù)轄區(qū)的實際情況，科學(xué)制定一套切實可行的鄉(xiāng)，工作方案，對五大畢業(yè)生進(jìn)行動態(tài)管理，建立健全臺帳，認(rèn)真填寫8種表格。做好職業(yè)培訓(xùn)工作，村勞動保障工作人員統(tǒng)一參加培訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)好城鎮(zhèn)，農(nóng)村失業(yè)人員登記。

（三）開展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策等宣傳活動我所把用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要保障，通過懸掛宣傳布標(biāo)、橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，充分運(yùn)用勞動保障工作信息網(wǎng)

絡(luò)廣泛開展政策宣傳和咨詢活動，加強(qiáng)宣傳，營造氣氛，開展“春風(fēng)行動”宣傳活動。為了進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)，以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè).”為主題的，為農(nóng)民工進(jìn)城共發(fā)放公共就業(yè)服務(wù)指南》春風(fēng)卡宣傳資料1000多份。為轄區(qū)內(nèi)工作困難無法就業(yè)的實行幫扶工作，特別針對4050大齡就業(yè)困難人員采取培訓(xùn)上崗或安排社區(qū)公益性崗位就業(yè)。

（四）突出重點(diǎn)，加大力度，勞動保障工作有序推進(jìn)1、日常工作。我所全面了解、及時掌握和熟悉鄉(xiāng)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了市人事勞動和社會保障局安排的各項工作，及時、正確、完整地上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

2、辦事窗口服務(wù)工作再上一個新臺階。今年我們繼續(xù)推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施。為121人審核辦理失業(yè)登記申請；為15人審核辦理了小額貸款申請；同時開展了一系列社會保險的宣傳與咨詢工作。

3、大力富余勞動力轉(zhuǎn)移，截止目前為止，共轉(zhuǎn)移10349人次，其中就地轉(zhuǎn)移9543人次，疆內(nèi)707人次，實現(xiàn)創(chuàng)收1737.75萬元，完成了全年創(chuàng)收計劃的91.61%，較好地完成市政府下達(dá)201*年的勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)數(shù)。

（五）摸清底子，掌握情況，積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作

為了實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)，我所積極開展城廂區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，從7月初開始，我所逐村了解情況，組織村

干部一起下村逐戶調(diào)查登記，為鄉(xiāng)7個村60周歲以上老人和16－59周歲參保子女做好了養(yǎng)老保險基礎(chǔ)性調(diào)查登記工作。積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，發(fā)放宣傳單16000多份。新農(nóng)保工作取得良好開端。201*年新農(nóng)保工作在7村居圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，農(nóng)民參保積極性高，共審核申報60周歲以上有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格2567人，共發(fā)放了87.278萬元。

（六）切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，提高了勞動保障工作的法制化水平

隨著《勞動合同法》和《就業(yè)速進(jìn)法》的頒布施行，勞動爭議案件呈大幅上升趨勢，加強(qiáng)和指導(dǎo)用人單位做好勞動用工管理工作更為重要。深入宣傳貫徹《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為。配合市勞動監(jiān)察做好勞動爭議案件的處理工作。妥善處理勞資糾紛3起，替8名農(nóng)民工追回工資0.4萬元;依法保障了工人的合法權(quán)益。做好農(nóng)民工工資清欠工作，開展農(nóng)民工工資支付專項和是否非法雇傭童工檢查，協(xié)助市勞動監(jiān)察做好對轄區(qū)內(nèi)65個個體戶、2個企業(yè)等用工單位進(jìn)行用工備案，并抽查企業(yè)單位共7家，在抽查中并無發(fā)現(xiàn)拖欠工資和非法雇傭童工情況。

七、下一步工作打算：

（一）利用勞動保障平臺，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，幫助更多的富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)，

（二）抓政策扶持促進(jìn)低收入家庭人員就業(yè)，宣傳優(yōu)惠扶持政策，重點(diǎn)落實小額貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策，

鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；抓培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，通過有計劃、有目的的培訓(xùn)，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)能力。

（三）繼續(xù)做好新農(nóng)保工作增減申報工作的同時，加大宣傳力度，做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。

（四）積極預(yù)防勞動爭議，調(diào)解勞資糾紛，配合上級做好勞動爭議案件的調(diào)解處理工作。

恰特喀勒鄉(xiāng)勞動保障所二一一年十月二十七日

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