某某鎮(zhèn)民政專干特色工作匯報(bào)材料
**鎮(zhèn)民政專干工作匯報(bào)材料
今年以來,我鎮(zhèn)民政辦在市、區(qū)民政局的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”為宗旨,以“上為政府分憂,下為百姓解愁”為重點(diǎn),以聘請(qǐng)民政專干專職管理為抓手,大大推進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況介紹
我鎮(zhèn)約有萬(wàn)人,現(xiàn)有低保家庭戶共人。近年來,隨著黨和國(guó)家對(duì)民生工作越來越重視,民政工作領(lǐng)域加寬,服務(wù)對(duì)象增多,標(biāo)準(zhǔn)要求提高,我鎮(zhèn)民政工作在取得成績(jī)的同時(shí)也面臨著一系列問題:一是人手極度欠缺,無(wú)足夠的精力做好日益繁重的工作;二是全鎮(zhèn)各村民政工作都由各村會(huì)計(jì)或治安主任兼職,民政工作只好擠時(shí)間做,處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),易使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。三是民政工作業(yè)務(wù)水平薄弱,原兼職民政者,計(jì)算機(jī)能力不強(qiáng),影響低保工作的開展。
為了提升全鎮(zhèn)民政工作水平,確保惠民工作落到實(shí)處,今年4月23日至5月10日,我鎮(zhèn)通過民主推薦、公開報(bào)名、資格審查、公開考試、組織考察、公示結(jié)果等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考驗(yàn),最終確定了12名學(xué)歷在高中以上的優(yōu)秀年輕后備干部專職負(fù)責(zé)各村低保工作。確定合適的民政專干后,為加強(qiáng)民政專干的業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),鎮(zhèn)民政辦強(qiáng)化了對(duì)民政專干的管理。一是通過開展崗前培訓(xùn)增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)。在民政專干正式上崗前,鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一組織了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的方針政策、低保政策、大病救助等政策法規(guī)及低保業(yè)務(wù)知識(shí),并將計(jì)算機(jī)操作貫穿于學(xué)習(xí)當(dāng)中,通過培訓(xùn)增強(qiáng)了民政專干的業(yè)務(wù)技能,為以后工作的順利開展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是通過加強(qiáng)鍛煉使用提升業(yè)務(wù)能力。安排民政專干到社會(huì)事務(wù)、群體崗位鍛煉、參與村集體公益活動(dòng)、到鎮(zhèn)相關(guān)辦公室跟班學(xué)習(xí),解決了民政專干因年輕而工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題,大大增強(qiáng)了開展業(yè)務(wù)的能力。三是通過建立監(jiān)督管理機(jī)制提升工作水平。在建檔造冊(cè)的基礎(chǔ)上,建立談心匯報(bào)制度、年終評(píng)議制度、動(dòng)態(tài)管理制度,促進(jìn)了民政專干主動(dòng)提升業(yè)務(wù)能力,將低保工作落實(shí)實(shí)處。四是通過保障待遇提高工作熱情。鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立村級(jí)后備干部培養(yǎng)專項(xiàng)資金,按照1.2萬(wàn)元/人的暫行標(biāo)準(zhǔn),分年度補(bǔ)助到村。對(duì)于到村脫產(chǎn)工作鍛煉的民政專干,要求確保其工作待遇不低于村(社區(qū))干部平均水平的80%。二、工作成效
招聘民政專干專職管理村級(jí)低保工作,提升了我鎮(zhèn)整體低保工作水平,促進(jìn)了保民惠民政策的落實(shí),緩和了農(nóng)村社會(huì)矛盾,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一是提升了整體低保工作水平。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和有效管理,民政專干熟知低保各項(xiàng)法規(guī)政策,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、工作能力逐漸增強(qiáng),工作熱情高,既能按國(guó)家相關(guān)法規(guī)開展工作,又能根據(jù)實(shí)際情況加以變通,促進(jìn)了低保工作的有序開展,提升了整體工作水平。
二是落實(shí)了各項(xiàng)惠民政策。以前的低保工作是由會(huì)計(jì)或治安主任兼職,由于工作繁多,往往導(dǎo)致顧此失彼,民政工作中存在一定的審批程序不夠嚴(yán)格、低保家庭不符合政策要求等問題,民政專干上崗后,可以全心全力專注于低保工作,嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)確定低保人員,確保困難家庭得到保障,真正解決困難群眾的基本生活需求。
三是促進(jìn)了社會(huì)和諧。今年我鎮(zhèn)共有低保家庭戶共人,占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘摹F渲修r(nóng)村低保戶共人,五保戶戶共人(集中供養(yǎng)46戶共46人);城市低保戶共人;旧献龅搅藙(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,對(duì)象有進(jìn)有出,解決了困難群眾的基本生活保障,一定程度上緩和了農(nóng)村貧富差距,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的和諧和穩(wěn)定發(fā)展。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)
××年我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)市、縣民政工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用,進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能,使民政工作為推動(dòng)建設(shè)全面小康社會(huì)充分發(fā)揮作用,解決弱勢(shì)群眾生活問題,為構(gòu)建和諧新安定做出了積極的貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
一、完善民政網(wǎng)絡(luò),健全工作機(jī)制
今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站建站后開展工作的第一年,我們首先是完善了民政低保評(píng)議小組低保對(duì)象通過個(gè)人申請(qǐng),上級(jí)村委、村委經(jīng)低保評(píng)議小組審核評(píng)議后,對(duì)符合低保條件的對(duì)象上報(bào)鎮(zhèn)民政站,逐級(jí)審定;二是各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員,另一方面對(duì)村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時(shí)能向工作站反饋信息,使救災(zāi)救濟(jì)及時(shí)準(zhǔn)確到位;三是聘請(qǐng)鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督小組,截止目前共發(fā)放救濟(jì)款萬(wàn)元其中春節(jié)慰問元未發(fā),發(fā)放衣物套,在我們細(xì)心、準(zhǔn)確的摸清底子的情況下,在人大代表的監(jiān)督下,救濟(jì)款物發(fā)放工作順利開展,并做到干部一身清,對(duì)象無(wú)怨言。
二、深入群眾,規(guī)范化管理
按照縣局統(tǒng)一安排,今年月份,我站工作人員深入村組,對(duì)各類優(yōu)撫對(duì)象、低保戶、弱勢(shì)群體、特困戶逐戶進(jìn)行排查摸底,全面系統(tǒng)地掌握了每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況。經(jīng)核實(shí),全鎮(zhèn)有各類優(yōu)撫對(duì)象人,其中老紅軍人,紅軍失散人員人,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人人,傷殘軍人人,烈屬戶人,現(xiàn)役軍人家屬人,全鎮(zhèn)人均純收入低于元以下的農(nóng)村特困戶戶人,其中現(xiàn)有戶人享受農(nóng)村最低生活保障,為了全面系統(tǒng)地掌握每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況,我們按縣局要求,對(duì)每個(gè)民政對(duì)象進(jìn)行了信息化管理,并造冊(cè)建卡,做到民政工作心里明,民政對(duì)象一目清,使最困難的群眾能及時(shí)得到政府的救助,感受到黨的溫暖。
三、發(fā)揮職能努力實(shí)現(xiàn)民政工作重點(diǎn)工作有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,整體工作有提高⒈農(nóng)村低保,為了嚴(yán)格低保資金的管理,采取財(cái)政預(yù)算,納入專項(xiàng)科目,專項(xiàng)管理,專項(xiàng)專用實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的辦法,嚴(yán)格杜絕依靠關(guān)系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金現(xiàn)象的發(fā)生。并對(duì)戶人已保戶進(jìn)行了更換檔案,規(guī)范化管理。⒉基層政權(quán)建設(shè)
一是第六次村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,依法指導(dǎo),操作規(guī)范,按程序辦事應(yīng)依法進(jìn)行村委換屆選舉的有個(gè)村,有個(gè)村已完成選舉任務(wù),選舉成功率達(dá)到。實(shí)現(xiàn)了省、市、縣三級(jí)黨委提出的換屆目標(biāo),為全縣農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委普遍建立了民主選舉,村民議事和村務(wù)公開三類制度,全鎮(zhèn)個(gè)村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)集中核算制度,并按季度對(duì)各村委的財(cái)務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定時(shí)、公開,使清水溝、白楊樹坪一些“爛桿村”扭轉(zhuǎn)了局面,呈現(xiàn)出和諧、有序、文明、安定的氣氛,有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設(shè)
經(jīng)過對(duì)我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的參觀學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和大力支持下,一是落實(shí)辦公場(chǎng)所,為鎮(zhèn)民政工作站提供辦公室間和庫(kù)房間,實(shí)行獨(dú)立辦公;二是落實(shí)人員;三是配有硬件設(shè)施,由縣局統(tǒng)一配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備;四是落實(shí)工作制度,結(jié)合基層民政工作實(shí)際,對(duì)民政站工作職能、工作人員行為規(guī)范,工作準(zhǔn)則,以及對(duì)人民群眾密切相關(guān)的各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,制定了《民政工作站工作流程》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理工作生活制度》等十余項(xiàng)工作制度,并統(tǒng)一制作上墻,同時(shí),縣局為民政工作站安裝了民政臺(tái)帳管理軟件,初步實(shí)現(xiàn)了民政業(yè)務(wù)信息化管理,使工作人員對(duì)工作對(duì)象的基本情況做到了“一口清”,達(dá)到管理到位、服務(wù)到位,使民政工作站建設(shè)步入規(guī)范化。
五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是充分以第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),民政站現(xiàn)有人都是共產(chǎn)黨員,站上充分利用這次教育活動(dòng)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)和提高服務(wù)人民群眾水平,通過這次教育活動(dòng)使站屬人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和廉潔自律明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是積極參加縣局組織的各種兩培訓(xùn),尤其是參加民政部組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務(wù)上都受益非淺,從而能夠更好地開展民政工作,更有效地服務(wù)民政對(duì)象。三是深入開展同延安精神建設(shè)延安和向周國(guó)知同志先進(jìn)事跡教育活動(dòng),增強(qiáng)職工爭(zhēng)做“為民模范”的意識(shí),激發(fā)起職工做好本職工作的榮譽(yù)感和責(zé)任心,全力塑造了民政干部隊(duì)伍為民、務(wù)實(shí)、清廉、公道的良好形象。存在的主要問題:
一、雖然落實(shí)了機(jī)構(gòu)、人員、辦公室和一定辦公經(jīng)費(fèi),但民政工作要經(jīng)常入村到戶,調(diào)查研究,現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。
二、民政站人屬雙重管理,真正不能專起來搞業(yè)務(wù)工作,機(jī)制有問題。
三、農(nóng)村低保資金面窄量小。安定鎮(zhèn)農(nóng)村人均純收入低于元的家庭有戶人,而現(xiàn)享受低保的只有戶人,占應(yīng)保人數(shù)的。
總之,一年以來我們民政站克服經(jīng)費(fèi)少、人員不足等困難,順利完成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題,充分體現(xiàn)了“以人為本,為民解困”的服務(wù)宗旨,在新的一年里,我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,充分發(fā)揮民政站的職能,從而推動(dòng)我站民政工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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