公司董事長述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

公司董事長

201*年，在集團公司、煤業(yè)公司兩級黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與菏澤能化公司黨政一班人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，負(fù)重奮進，聚力攻堅，務(wù)實作為，不斷鞏固“兩礦一廠”發(fā)展格局，整體工作保持了安全狀況穩(wěn)定、創(chuàng)效能力提升、項目建設(shè)有序的發(fā)展勢頭。

一、自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

堅持把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)能力的重要途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話及各項廉政規(guī)定。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了黨性觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)理論知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識，在實踐中不斷提高科學(xué)管理水平。

二、認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實推進各項工作

突出安全管理、生產(chǎn)創(chuàng)效、項目建設(shè)、職工生活等工作重點，協(xié)調(diào)推進各項工作。一是安全工作穩(wěn)定發(fā)展。安全管理“511”工程持續(xù)深化，“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動扎實開展，“嚴(yán)責(zé)任、重落實、強基礎(chǔ)、保安全”主題安全教育深入人心，生產(chǎn)礦井杜絕了輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故。趙樓煤礦被評為省煤礦安全程度評估A級礦井、瓦斯治理示范礦井和“雙基”建設(shè)先進單位。萬福礦井、電廠項目籌備處從制度建設(shè)、現(xiàn)場監(jiān)管、隊伍管理等方面，全面做好項目建設(shè)期間的安全管理。二是創(chuàng)效能力顯著增強。趙樓煤礦全年完成原煤產(chǎn)量300萬噸、進尺15698米，勝利實現(xiàn)“三年達產(chǎn)”目標(biāo)。在生產(chǎn)組織中，圍繞全年生產(chǎn)目標(biāo)，以提高單產(chǎn)、單進水平為抓手，適應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)條件變化，克服諸多不利因素影響，確保礦井生產(chǎn)均衡穩(wěn)定。同時，

突出“大小”接續(xù)，優(yōu)化采場布局，強化掘進開拓，不斷增強礦井持續(xù)發(fā)展能力。強化內(nèi)控管理，完善生產(chǎn)礦井精細化、集約化的成本控制體系；初步建立對標(biāo)管理、風(fēng)險管控、全面預(yù)算體系，持續(xù)穩(wěn)定煤炭產(chǎn)品質(zhì)量；扎實推進安全監(jiān)管、投資控制、工程質(zhì)量、招標(biāo)競標(biāo)、隊伍培訓(xùn)等項目管理制度建設(shè)。能化公司全年實現(xiàn)銷售收入18.29億元，實現(xiàn)利潤2.91億元。三是項目建設(shè)穩(wěn)步推進。萬福礦井全年完成投資6380萬元，開工備案手續(xù)基本準(zhǔn)備齊全；施工準(zhǔn)備有序推進，地面附著物清理工作正在開展，礦、土、安施工準(zhǔn)備工作基本就緒，礦井具備了進場建設(shè)的基礎(chǔ)條件。趙樓電廠全年累計完成投資10600萬元，完成施工面積9527平方米；加快5個永久工程、4個臨時工程土建施工，前五批輔機設(shè)備招標(biāo)及合同簽訂已經(jīng)完成，第六批輔機設(shè)備正在進行招標(biāo)；主廠房主體工程已完成招標(biāo)。四是整體工作統(tǒng)籌推進。圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”戰(zhàn)略，以慶祝建黨90周年為動力，深化“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進黨組織發(fā)揮作用長效機制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作；不斷加強工作作風(fēng)和工作效能建設(shè)。切實關(guān)心職工生活，發(fā)放助學(xué)金3.4萬元、救助金6.75萬元、生日慰問金48.22萬元、防暑降溫用品價值30萬元，職業(yè)健康查體2700人次，職工療休養(yǎng)145人。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，始終做到廉潔從政

弘揚“說老實話、辦老實事、做老實人”的作風(fēng)，自覺發(fā)揮表率作用。增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭講民主、講原則，維護班子團結(jié)。重大事項提交黨政聯(lián)席會集體議定、集體決策，落實班子成員分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實際問題，用實際行動維護新時期黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

四、牢記黨的宗旨，切實加強品德修養(yǎng)

本人在工作生活中，注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕�礎(chǔ)上，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。從講政治、顧大局的角度，牢樹為干部職工服務(wù)的宗旨，堅定理想信念和政治立場。帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等活動。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務(wù)實，真抓實干；在制度上自我約束，處處從嚴(yán)；在經(jīng)濟上廉潔奉公，遵紀(jì)守法。雖然取得了一些成績，但與公司“二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的新要求和公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是理論學(xué)習(xí)上還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待于進一步提高。二是在工作方法上深入基層不夠，還需進一步創(chuàng)新。三是項目建設(shè)推進力度亟待加大。

在今后的工作中，本人將全面系統(tǒng)學(xué)理論，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。在學(xué)習(xí)上，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。在工作中，從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，嚴(yán)于律己。工作上牢固樹立爭一流的思想，把工作做細、做精、做透。同時，努力做好與上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的協(xié)調(diào)溝通工作，認(rèn)真解決生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)中的熱點、難點問題，努力開創(chuàng)工作新局面。

201*年5月

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述職述廉述德報告

（201*年度）

單位：########

職務(wù)：監(jiān)事會主席、黨總支書記姓名：##########時間：201*年月日201*年度述職述廉述德報告

監(jiān)事會主席、黨總支書記##

201*年，在##、##和集團公司董事會、黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我與####公司黨政一班人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，堅持以“精細富安、壯大平安、規(guī)模合營、優(yōu)化莊園、發(fā)展建工、強大華源、提升##”為主攻方向，圍繞“百億漢諾、百年品牌”奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對市場需求低迷、價格大幅下降等嚴(yán)峻市場經(jīng)濟形勢，負(fù)重奮進，聚力攻堅，務(wù)實作為，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營逆勢上揚，圓滿完成了各項年度工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將201*年度所做的工作認(rèn)真總結(jié)并報告如下：

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實推進各項工作（一）務(wù)實工作，積極貫徹公司的各項工作部署

201*年，我主要負(fù)責(zé)##公司的監(jiān)事會、黨總支、工會以及行政管理工作，擔(dān)負(fù)著保障##生產(chǎn)，確保財物安全，服務(wù)部門職工的重任。因而在工作中，努力做到把統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促檢查的職能，同主動思考一些帶有全局性、前瞻性的問題放到一處，盡可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，決不拖到明天，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提出意見和建議，努力在嚴(yán)格管理、認(rèn)真細致、求真務(wù)實上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。對集團黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的每一項會議精神和重要工作部署都能進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會、思考研究，力求把精神吃的更透一些，確保各項工作的協(xié)調(diào)和督辦到位。

（二）積極協(xié)調(diào)，確保落實好公司各項事務(wù)的扎實開展

201*年，我與##公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道，努力工作，在為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)，上傳下達、搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量工作，保證了公司工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了公司各項工作安排的有效實施。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，完成薪酬體系改革方案的實施，大大鼓舞了員工士氣，提高了工作效率；大力推進，有效實施了管理制度的執(zhí)行工作，公司外在形象和員工精神面貌有了較大改觀，公司執(zhí)行力獲得進一步提升；諫言獻策，改善了員工住宿環(huán)境，并為員工安裝凈化水系統(tǒng)；組織籌劃，成功舉辦省級新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定驗收會，有力提升了公司科技研發(fā)能力；精心組織，成功舉辦青年職工運動會，豐富了職工業(yè)余文化生活。

（三）勇于實踐，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

在“雙軌制”條件下積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)實踐。既堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，在理論與實踐的結(jié)合上彰顯特色。

（四）抓好黨務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

201*年公司的黨建工作開展的有聲有色，在上級黨委的關(guān)懷與指導(dǎo)下，緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨建為抓手，促發(fā)展為根本，積極建設(shè)“企業(yè)離不開、職工信得過”的戰(zhàn)斗堡壘。在做好三會一課的同時，黨總支組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極份子、中高層管理人員和團總支成員每月定期開展兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選用具備實用性、實效性特點的培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，引導(dǎo)員工創(chuàng)造性的開展工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)造性的開展工作，有效地推進了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩促進、兩提高”。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，始終做到廉潔從政

弘揚“說老實話、辦老實事、做老實人”的作風(fēng)，自覺發(fā)揮拒腐防變表率作用。增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭講民主、講原則，維護班子團結(jié)。重大事項提交董事會集體議定、集體決策，落實班子成員分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實際問題，用實際行動維護新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺與違規(guī)違紀(jì)和消極腐敗現(xiàn)象嚴(yán)格劃清界限，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律自覺性，堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)。

三、牢記黨的宗旨，切實加強品德修養(yǎng)

作為##公司的監(jiān)事會主席和黨總支書記，我深知自己的一言一行會影響到公司中每位黨員干部，因此我時刻提醒自己，努力做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求黨員干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以權(quán)謀私，并堅持勤政、廉潔、高效，努力做到無悔崗位，本正源清。

具體而言，在德能建設(shè)方面，我堅持的信條就是以實現(xiàn)“三個無愧”（即無愧領(lǐng)導(dǎo)的信任，無愧自己的崗位職責(zé)，無愧##干部職工）和“兩個目標(biāo)”（即盡快實現(xiàn)##公司提升，扎實提高職工福利待遇）扎實工作，做一個干實事的人，對得起##員工，經(jīng)得起時間考驗。在日常工作中：一是堅定理想信念和政治立場，在大事大非面前講政治顧大局，辦事公道，團結(jié)同志，帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，樹立##公司發(fā)展新氣象，構(gòu)筑##公司和諧發(fā)展氛圍；二是加強職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務(wù)實，真抓實干；在制度上自我約束，處處從嚴(yán)；在經(jīng)濟上廉潔奉公，遵紀(jì)守法。雖然取得了一些成績，但與公司年度發(fā)展要求和公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是業(yè)務(wù)水平和政治理論工作水平需進一步提高；二是與基層部門的溝通和了解不夠，部分政策宣傳落實不到位，出現(xiàn)脫節(jié)和誤解；三是對行政管理的監(jiān)督和執(zhí)行做的還不夠，部分規(guī)章制度執(zhí)行變味走調(diào)，需要進一步督促加強和完善，來保障企業(yè)健康良性運作；四是工作中創(chuàng)新、亮點方面還不足，需要進一步提高。

今后的工作計劃：

（一）俯下身子，多了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點和難點問題，努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，并努力做到發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題迅速。

（二）著力推進各項管理制度和管理流程的規(guī)范化、程序化，并以此促進各項管理工作上臺階，杜絕鉆管理的空子，確保職工利益最大化，真正實現(xiàn)以制度保廉潔，防腐敗，做到預(yù)防與監(jiān)督在平時。

（三）不斷掌握新知識，努力探索新思路和新方法，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實，逐步增強自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。

（四）積極服務(wù)于生產(chǎn)，努力提高公司員工素質(zhì)，建設(shè)一支強大而優(yōu)秀的群眾組織和團隊。

以上是我201*年的履職盡責(zé)的基本情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實加以改進和提高。

201*年1月16日

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