近兩年工作總結2

近兩年安全工作小結

201*年以來，在市安監(jiān)局和集團公司的正確領導下，我公司安全管理工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作，努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風險，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進行�，F(xiàn)將近兩年的工作總結如下：

1、年初及時制定安全工作計劃和安全學習計劃并根據(jù)上級有關規(guī)定，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，認真落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)公司機構設置及時調整安全管理機構和人員，建立健全公司安全管理網(wǎng)絡體系，配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，加強日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運行過程的全面控制。

2、每月定期組織召開公司安全例會，及時傳達貫徹上級有關安全的方針、政策及指示精神，講評當月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況，匯報總結當月安全工作，安排布置下月安全工作。針對突出問題，有重點地布置落實安全防范措施。

3、每月定期組織安全綜合大檢查，根據(jù)季節(jié)特點，不定期組織專項安全檢查。近兩年組織綜合檢查24次，專項檢查9次，檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及隱患當場安排整改，對暫時無法整改的，制定出嚴密的監(jiān)控和防范措施，不留后患。公司按照上級的要求，組織開展了“四不傷害”安全教育活動、“安全生產(chǎn)月”等活動，針對季節(jié)氣候特點及時印發(fā)了“關于加強夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關于做好防汛工作的通知”，對作業(yè)指導書、檢修責任書進行了規(guī)范。

4、堅持安全教育和培訓，重點內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等，近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人、再培訓26人次，組織電工、電焊工復審驗證80余人次，起重工復審驗證10余人次，并利用各種形式對安全事故案例進行安全教育、剖析，收到較好的效果。

5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，利用廣播、黑板報，橫幅標語等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識。開展“四不傷害”教育活動，加強企業(yè)安全文化建設，營造了“治理隱患，防范事故”和“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。

6、積極配合上級有關部門做好檢測檢驗工作，完成了防雷設施檢測、特種設備檢測等工作，組織壓力容器復審、驗證8人次，組織接觸噪聲、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬元。

7、加強對勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放進行嚴格控制，并對員工正確使用勞動防護用品經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。嚴格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于勞動防護用品監(jiān)督管理的公告，購進有備案合格的勞動防護用品，保證員工人身安全。

8、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故，究其原因，安全管理方面存在漏洞，關鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力，(個別)職工安全意識不強，安全措施落實不到位。在今后的工作中要加強對員工的安全教育和培訓，嚴格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè)，養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習慣。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度，不放過任何安全隱患，警鐘長鳴，確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

********有限公司

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201*年9月13日

擴展閱讀：近兩年工作總結-糜貴廷

近兩年工作總結

糜貴廷

在任職工程師的這幾年里，我嚴格要求自己不斷進步，在管理工作和專業(yè)技術方面通過繼續(xù)學習和實踐鍛煉，工作上取得了一些成績，但也仍有一些不足之處需要在今后的工作中加以改進和完善。現(xiàn)在茲從以下幾個方面對自己近年來的工作做一個大致的總結：

按照“三個代表”重要思想的要求、黨章規(guī)定的黨員標準和我**共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，認真進行了自我分析。按照重點寫問題，認真找原因，關鍵查自身的原則，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，采取群眾提、組織點、自己找、相互幫的方法，每位黨員都按照要求，認真查找不足，分析原因，本著實事求是，治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫各自的發(fā)言提綱，并分層次進行了嚴格把關，及時找出了發(fā)言提綱聯(lián)系個人實際不夠，問題找得不準，剖析不深不透等問題，做到了發(fā)言內(nèi)容豐富、認識深刻，整改目標明確，切實可行。

組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強，通過這次民主生活會，大家都以身作則，事先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

各位同志們：

今年以來，我們認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導，認真加強學習，提高政治理論水平；落實黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實發(fā)展基礎；堅持改革創(chuàng)新，增強經(jīng)濟社會活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟；強化基礎管理，扎實推進社會各項事業(yè)，都取得了明顯突破。同時，個人能堅持廉潔自律，積極營造與同志之間團結和睦的氛圍，協(xié)調與上級各部門之間的關系，大事講原則，小事講風格，敢于接觸并妥善處理有關矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的努力�；仡欉^去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領導，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足�，F(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。不妥之處，請各位批評指正。

一、幾點感想:

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。既然在這個位子上，就必須對黨委負責、對上級負責、對群眾負責。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強責任心，勇于擔責，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認為既要嚴格依法管理又要愛護有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行法律必須嚴肅，落實政策必須到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定。

感想之三，領導干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）廉潔自律方面都應為干部起著表率作用。決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

二、存在的問題和差距:

（一）學習抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，亦能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

（二）工作有時過于急躁。對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風有待于進一步改進。一是入村社調研時間較少，雖然也知道調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見�？傉J為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就把大量的時間和精力投入到事務性工作，會議以及應付檢查中。三是對干部關心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現(xiàn)象，在領導班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己。但在個別問題上未能嚴格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對學習的重要性認識不夠深刻�？偸且晃稄娬{沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風建設不夠深入，認為自己是從最基層干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領導崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗論，忽略了深入實際的作風建設。

（三）宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進步上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進措施:

（一）加強學習，提高政策理論水平。充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置。把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習作為重點，深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用。同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

（二）切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性，切實履行自己的責任。

（三）堅持和發(fā)揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風經(jīng)得起時間和群眾的考驗。

（四）規(guī)范自身從政行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對下級常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。另一方面，引導廣大干部群眾增強行使監(jiān)督權的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作大局為己任，為實現(xiàn)“富民強鄉(xiāng)”目標作出應有的貢獻。

本文《201*年底民主生活會總結發(fā)言》來自中國教育文摘，查看更多與相關文章請到。

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我于12月份調至西郊鎮(zhèn)工作，至今剛好半年時間，分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)業(yè)招商和二次改水等工作。半年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在各位同事的支持幫助下，較好地完成分工分線以及各項中心工作，總結起來，主要做了以下幾項工作：一是抓好村莊生活環(huán)境、水環(huán)境以及公路環(huán)境整治工作；二是配合鎮(zhèn)主要負責人抓好城郊結合部以及興沙線公路環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建房屋；三是抓好年度水利工程項目施工以及組織人員開展汛前檢查；四是配合市農(nóng)業(yè)開發(fā)局做好開發(fā)項目的實施；五是完成插秧機推廣任務，并抓好許戴村插秧機試點推廣；六是對全鎮(zhèn)供水現(xiàn)狀進行調查并提出改水方案。這些工作的順利開展以及成績的取得離不開各位領導的支持和重視�？偨Y工作，分析問題，剖析自己，覺得自己有以下幾個方面不足：1、轉崗過渡期對業(yè)務知識學習不夠，11月份由機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12月又從缸顧調到西郊，從黨務、紀檢工作轉到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，在新的崗位上既是工作的過程，又是一個學習的過程，今后要加強農(nóng)口各部門專業(yè)知識以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟知識的學習，提高自身的政治素質和業(yè)務素質，以適應新的工作崗位的需要。2、工作有能動應付現(xiàn)象。農(nóng)村工作雜而多，千頭萬緒，加之，上級各主管部門布置的工作多，鎮(zhèn)里階段性中（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）心工作也是一個接一個，限于自身的工作能力和精力，力不從心，對部分工作要求不高，得過且過，存在被動應付現(xiàn)象。今后在日常工作中，將注重把握工作的重要程度，分別輕重緩急，把主要工作、重要工作抓細、抓實、抓好。3、沉下身子、踏實工作的心態(tài)有待于調整。雖然在農(nóng)村工作，又分管農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，但是對全鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作中存在的問題和發(fā)展困難還缺乏研究分析，對有些問題還看得不太透析，究其原因是沒有完全沉下身子去做工作，今后要加強對現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)知識的學習和研究，爭取在農(nóng)業(yè)亮點發(fā)展上取得新的突破。4、對供水這個民生問題抓得不夠。目前全鎮(zhèn)供水狀況逐步向由城市統(tǒng)一供水過渡，在此期間，供水末端的村莊吃不到水，吃到水的村，水質又得不到保證，在供水時間上又不能滿足農(nóng)村居民的需要。分管改水工作半年來，供水狀況基本沒有改觀，這一點我有責任，除了資金不足這個客觀原因外，還有一個更重要的原因是管理不善，近期將督促北郊、蕩朱兩上水廠加強維修和管理，盡最大可能保證供水量、水質、時間。以上是本人工作方面存在的不足，懇請領導和各位同事指出本人工作、生活和廉潔自律方面存在的問題和缺點，以便今后改進工作方法，改正自身缺點，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

本文《201*年上半年民主生活會發(fā)言》來自中國教育文摘，查看更多與相關文章請到。

根據(jù)縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

一、存在的問題和不足

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：（一）是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力；（二）是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。（三）圓區(qū)的建設資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經(jīng)濟時代和信息時代，更應拓寬在經(jīng)濟、文化、科學技術、法律、法規(guī)等方面的知識。3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考；二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農(nóng)村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。二、主要原因剖析

1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。

2、忽視思想經(jīng)常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己；自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。三、下一步整改措施

1、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率；二是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得；三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀；四是豐富和充實自己經(jīng)濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風氣作斗爭。3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性；多調查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力；加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

各位同志們：

今年以來，我們認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導，認真加強學習，提高政治理論水平；落實黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實發(fā)展基礎；堅持改革創(chuàng)新

，增強經(jīng)濟社會活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟；強化基礎管理，扎實推進社會各項事業(yè)，都取得了明顯突破。同時，個人能堅持廉潔自律，積極營造與同志之間團結和睦的氛圍，協(xié)調與上級各部門之間的關系，大事講原則，小事講風格，敢于接觸并妥善處理有關矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的努力。回顧過去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領導，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足�，F(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。不妥之處，請各位批評指正。

一、幾點感想:

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。既然在這個位子上，就必須對黨委負責、對上級負責、對群眾負責。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強責任心，勇于擔責，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認為既要嚴格依法管理又要愛護有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行法律必須嚴肅，落實政策必須到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定。

感想之三，領導干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方本文來自文秘114，轉載請保留此標記。面還是在廉潔自律方面都應為干部起著表率作用。決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

二、存在的問題和差距:

（一）學習抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，亦能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

（二）工作有時過于急躁。對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風有待于進一步改進。一是入村社調研時間較少，雖然也知道調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見。總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就把大量的時間和精力投入到事務性工作，會議以及應付檢查中。三是對干部關心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現(xiàn)象，在領導班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己。但在個別問題上未能嚴格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對學習的重要性認識不夠深刻�？偸且晃稄娬{沒時間，沒精

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力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風建設不夠深入，認為自己是從最基層干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領導崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗論，忽略了深入實際的作風建設。

（三）宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進步上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進措施:

（一）加強學習，提高政策理論水平。充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置。把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習作為重點，深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用。同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

（二）切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。本文來自文秘114，轉載請保留此標記。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性，切實履行自己的責任。

（三）堅持和發(fā)揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風經(jīng)得起時間和群眾的考驗。

（四）規(guī)范自身從政行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對下級常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。另一方面，引導廣大干部群眾增強行使監(jiān)督權的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作大局為己任，為實現(xiàn)“富民強鄉(xiāng)”目標作出應有的貢獻。

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-12-06/201*1206219440_2.html

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領導干部民主生活會發(fā)言稿

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各位領導、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領導干部民主生活會發(fā)言稿

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一．主要的一些工作業(yè)績：

1、對文件的系統(tǒng)化管理和標準的制修訂工作。201*年至201*年期間，我結合實際按照標準化管理工作的要求，制修訂了科內(nèi)、處內(nèi)的質量手冊、程序文件、工作標準等文件，編制了不同崗位的安全考核標準等文件，并對PVC科內(nèi)的原始記錄進行規(guī)范和完善。期間我還參與了制、修訂國標和企標的工作，通過自己的努力，積極推動實驗室的規(guī)范化管理。

2、實驗室認可的技術管理工作。自201*年擔任質檢處認可體系技術負責人以來，按照ISO/IEC17025:201*的各項要求，積極推動實驗室認可體系工作的展開，通過抽復查、期間核查、實驗室間比對和使用內(nèi)控參考標準進行內(nèi)部質量控制活動，不斷加強和完善實驗室的技術管理，促使質檢處在201*年10月底順利通過了實驗室合格評定委員會的現(xiàn)場評審工作。

3、參與新區(qū)SM和ABS項目的一些工作:

①.主要負責并完成了苯乙烯項目檢測方面的工作。大致內(nèi)容為：對美方技術附件資料（SM分析手冊）的翻譯和校對，檢測方法的建立，實驗室的建設與規(guī)范，實驗儀器的調試和維護，協(xié)助生產(chǎn)部門進行開車前期常規(guī)檢測項目如乙烯、循環(huán)水、含氧、動火分析和苯、乙苯、苯乙烯等的檢測。

09年三月份去齊魯石化實習，從取樣、樣品處理、樣品分析（包括檢測方法）和數(shù)據(jù)庫錄入及熟悉取樣點等各環(huán)節(jié)系統(tǒng)學習了苯乙烯產(chǎn)品的中控、成品及原料的檢驗。四月份后，著手開始進行SM項目的一些檢驗和開車前的準備工作。

201*年初SM開車期間，克服大風大雪惡劣天氣、環(huán)境和勞累等不利因素，在檢測工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，積極配合生產(chǎn)，順利完成了開車前后的檢測工作，為開車一次性成功做出了自己應有的貢獻。

②.負責ABS項目檢測方面的準備工作。主要是對ABS分析手冊的翻譯和校對，進行前期檢測方法資料的收集與準備，制定項目的實驗室進度計劃，與設計所、項目組等其他相關方協(xié)調苯乙烯和ABS實驗室水電氣配備設計和安裝等工作。

在9-10月間美國的學習中，作為分析小組的負責人，自己積極與美方溝通，圓滿完成了培訓任務，掌握了ABS的檢測技術。在ABS分析手冊中遇到的一些疑惑不解也已在美國工廠的學習過程中得到了解決。

4、培訓管理工作：

201*-201*年本人作為教育員和兼職教師，先后組織了對分析人員的取、換證工作、分析工季度考核培訓、分析工年度達標、高級工、技師和高級技師的培訓考核和天津市分析工的技能大賽等工作。并帶隊在天津市國資委系統(tǒng)分析工的技能大賽中取得了優(yōu)異成績。

在培訓工作中，針對受培員工的不同情況，培訓內(nèi)容有所側重區(qū)分，并使培訓工作在形式和手段上更趨多樣化，除了理論灌輸，增加了投影儀幻燈放映，現(xiàn)場操作演示和觀摩等。在質檢處日常的培訓活動中，積極推動“傳、幫、帶”的培訓活動，技術員帶高級技師、技師，高級技師帶技師，技師帶高級工和中級工，一級帶一級，以點帶面，促進了整個分析工群體水平的提高。

5、經(jīng)常加班加點，不計個人得失，利用休息時間與設計所、項目組等相關方協(xié)調聯(lián)系跟蹤實驗室水電氣配備設計和安裝等工作。認真負責地完成每一件工作。

一分耕耘，一分收獲，通過努力工作，自己獲得了09年“優(yōu)秀專業(yè)技術人員”的榮譽稱號。

二．工作中存在的不足之處：

以上是自己近年來所做的一些主要工作�？傮w而言，盡管取得一些成績，但通過梳理和反思自己，在很多方面我還是存在許多缺點和不足的，譬如，處理問題有時沒有達到最優(yōu)化的方法，工作效率還可以再提高；還有在理論和實際的結合上，在理想和現(xiàn)實的處理中，自己有時也不是處理的很好，需要值得改進和完善；其次，自己有時會犯一點眼高手低的毛病，有時也會產(chǎn)生惰性的思想。這就要求自己在今后的工作中更加務實，理論聯(lián)系實際，勝不驕，敗不餒，不斷強化自身建設，在企業(yè)發(fā)展的潮流中，為企業(yè)的建設添磚加瓦，在為社會做貢獻的過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

三．聘任高級工程師后自己的工作計劃

聘任高級工程師，對我既是鼓勵，更是鞭策。受聘后，我更要嚴格要求自己，無論在管理工作中還是在技術工作上，我都要做出表率的作用。201*年，我想我自己的工作重點有兩個，一是積極籌備和準備新區(qū)ABS項目的開車工作，配合生產(chǎn)，要順利完成ABS項目開車前后的檢測工作，做好為生產(chǎn)保駕護航的作用；二是發(fā)揮自己在實驗室標準化管理上的技術優(yōu)勢，一邊要進一步完善好老區(qū)檢驗系統(tǒng)的工作，另一邊要積極推動新區(qū)的實驗室標準化，加強標準的貫徹，促使新區(qū)的實驗室盡早納入標準化體系中來。

糜貴廷201*.3.

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