鳳山縣國土資源局近兩年國土資源信息化工作總結(jié)
鳳山縣國土資源局
近兩年國土資源信息化工作總結(jié)
為科學管理,切實提高國土資源管理效率,提高工作透明度,根據(jù)市、自治區(qū)國土部門的要求,我局切實抓好信息化建設,取得良好成效。
一、建立機構(gòu),加強領(lǐng)導
成立數(shù)據(jù)庫建設和管理領(lǐng)導小組,研究信息化建設需要解決的困難和問題,不斷推進信息化建設。領(lǐng)導小組下設辦公室,負責信息化建設日常工作。同時,為加強信息化管理,我局于201*年招進了一名網(wǎng)絡管理員,負責日常系統(tǒng)維護,定時收發(fā)文。此外,指定專人分別負責地籍、規(guī)劃、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理和礦管數(shù)據(jù)更新工作。
二、加強硬件建設
201*年以來先后投資近50萬元購買信息化建設設備,已完成下列設備的安排和連接。
(一)互聯(lián)網(wǎng)
1、完成10M光纖寬帶接入;2、安裝24路交換機;
3、各股室配備一臺以上電腦,全局共安裝36臺電腦;4、開通鳳山縣國土資源局門戶網(wǎng)站();
5、所轄鄉(xiāng)級國土所均接入互聯(lián)網(wǎng),賬號分別為:喬音國土所07786778259、金牙國土所07786706189、長洲國土所07786718486、
平樂國土所07786928469,鳳城分局與本局共用一個光纖;鶎又行膰了、分局互聯(lián)網(wǎng)開通率100%。
(二)全區(qū)國土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)1、完成2M光纖專線接入;2、配備縣級加密機;
3、配備廣域網(wǎng)專用電腦,與外網(wǎng)物力隔阻;4、建立遠程視頻會議應急指揮系統(tǒng);
5、配備光纖路由路,為鄉(xiāng)級國土所接入廣域網(wǎng)夯實基礎。三、網(wǎng)上報件報監(jiān),加強信息公開(一)存量建設用地數(shù)據(jù)入網(wǎng)
201*年以來共在國土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報建設用地24宗,并完成上圖工作。
(二)網(wǎng)上建設用地報批數(shù)據(jù)入網(wǎng)
201*年共在國土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報建設用地20宗,批后實施監(jiān)管1宗。
(三)礦業(yè)權(quán)出讓數(shù)據(jù)入網(wǎng)
201*年以來共在國土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報礦業(yè)權(quán)出讓宗。(四)在鳳山縣國土資源局門戶網(wǎng)站()公開本局政務信息,包括機構(gòu)概況、工作動態(tài)、領(lǐng)導信息、行政審批事項等,并按要求進行更新。
四、加強制度建設
為確!敖鹜凉こ獭闭_\行,制定了《鳳山縣國土資源局局域網(wǎng)管理制度》,確保該項工作有章可循。
二0一一年十二月二十日
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鳳山縣國土資源局
201*年上半年組織工作總結(jié)
半年以來,在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導和指導下,按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,局黨組始終把加強基層黨的建設作為首要工作任務,結(jié)合我局基層黨建工作實際,緊緊圍繞服務型黨組織創(chuàng)建的總體要求,提高全局黨建工作水平,F(xiàn)將我局上半年組織工作總結(jié)如下:
一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以新作為新業(yè)績迎接十八大1.深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委組織部安排部署,深入開展以“從群眾最不滿意的地方改起、從群眾最期盼的事做起”和“解放思想我先行”、“趕超跨越我先行”、“弘揚廣西精神我先行”、“提升執(zhí)行力我先行”、“學用政策我先行”、“服務群眾我先行”、“服務企業(yè)我先行”為主要內(nèi)容的“富民強縣我先行”主題實踐活動,制定方案并組織結(jié)合國土實際動員全局干部職工認真貫徹實施。統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、領(lǐng)導點評和群眾評議等環(huán)節(jié)工作,通過黨員公開承諾印制在桌面崗位牌上等落實好承諾工作。通過在鳳城國土分局和地籍股樹立典型,確實抓好一線窗口服務、關(guān)鍵崗位服務、日常規(guī)范服務和信息化服務,深入推進窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵。選樹和宣傳各行各業(yè)的先進典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)和帶動作用,營造學、比、趕、超的良好氛圍。
2.認真抓好十八大和自治區(qū)第十次黨代會精神的學習貫徹。按照上級的部署要求,抓好自治區(qū)第十次黨代會精神的貫徹落實。十八大召開后,研究提出了我局貫徹落實十八大精神的具體措施,通過會議學習,把干部職工和廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。
二、加強領(lǐng)導班子思想政治建設,提高推動富民強縣新跨越的能力水平
1.深化學習型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。根據(jù)縣直屬機關(guān)工委做好基層黨組織晉位升級整改方案的要求部署,結(jié)合我局實際,通過設立整改時限的形式,采取加強學習等措施,提高黨建工作能力,確實深化學習型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。
2.扎實推進干部教育培訓工作。結(jié)合“干部執(zhí)行力提升工程”,制定全年干部職工學習培訓計劃,通過自主培訓、邀請專家、送出培訓等形式,采取行之有效措施,扎實推進干部教育培訓工作。
3.努力提升干部隊伍執(zhí)行力。制定及完善了提升干部隊伍執(zhí)行力的制度,包括政務公開制度、督查制度、責任追究制度等。局設立政務督察員對政務開展情況進行定期和不定期的督查。將全年工作目標任務及責任人進行公示,接受社會監(jiān)督。制作工作人員崗位牌、黨員監(jiān)督牌等,接受社會監(jiān)督。在全局評議并掛牌公示執(zhí)行力末位股室等。
三、深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人公信度加大競爭性選拔干部工作力度。認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強競爭性選拔干部工作的意見》,支持及鼓勵我局符合上級選拔條件的干部職工踴躍參與公開選拔、公開推薦和公推差。
四、深化拓展“黨組織建設年”活動,努力提高基層黨建科學化水平
1.扎實開展基層黨組織建設年活動。圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,有序開展基層組織建設年活動。
2.指導基層黨組織創(chuàng)新組織活動方式。積極申請成立鳳山縣國土資源局工會,結(jié)合國土工作特點和扶貧攻堅工程工作實際,開展黨員活動和“千名干部進千屯訪千戶”等主題實踐活動。通過召開懇談會,切實幫助企業(yè)了解形勢政策、解決實際困難、夯實發(fā)展基礎。
3.探索和完善基層黨建工作機制。結(jié)合扶貧攻堅工程,按照“321”基層黨建結(jié)對幫扶工作機制,根據(jù)黨員領(lǐng)導干部的不同職級以及領(lǐng)導與非領(lǐng)導職位的不同性質(zhì),,即正處級非領(lǐng)導職位黨員干部及正科級黨員領(lǐng)導干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成3個幫扶對子;副處級非領(lǐng)導職位黨員干部及副科級黨員領(lǐng)導干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成2個幫扶對子;正科級非領(lǐng)導職位黨員干部、副科級非領(lǐng)導職位黨員干部及普通黨員干部職工每人對口聯(lián)系1個農(nóng)村基層黨組織、1名農(nóng)村黨員、1戶貧困群眾,與喬音鄉(xiāng)那王村結(jié)對幫扶。
4.切實抓好基層黨建保障工作。積極申請工會活動資金,充分保證基層黨組織日;顒拥拈_展。堅持黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制,對基層黨員干部的工作、生活和家庭困難給予支持和幫助。建立黨建工作評比、督查和考核機制。進一步加強規(guī)范黨費管理工作。
5.加大扶貧攻堅服務保障力度。我局積極配合自治區(qū)抓好“千萬大行動”,選派張通勇?lián)螏头鲐毨Т迥峭醮濉暗谝粫洝,實現(xiàn)組織工作與扶貧攻堅工作的深度融合。六、著眼“提升進位”目標,確保組織工作滿意度穩(wěn)中有升
1.加強對滿意度工作的領(lǐng)導。根據(jù)上級“書記抓,抓書記”的工作機制,強化我局“一把手”責任,落實獎懲措施,在全局形成黨組高度重視,單位“一把手”親自抓、各部門全力推進的工作格局。
2.落實提高滿意度的有效措施。開展提高組織工作滿意度“十個一”活動,制定了本局工作方案和有針對性地強化工作措施。
七、深入推進“五個組工”建設,打造模范部門和標兵隊伍
1.進一步樹立良好作風形象。我局深化拓展“組工干部下基層”活動,促使組工干部帶著課題走出機關(guān)、走進基層、服務群眾,“解放思想、趕超跨越”大討論活動期間我局共制定并落實了“我局當前工作中存在的問題及對策”、“鳳山縣易地搬遷用地管理存在的問題與對策”、“鳳山縣土地后備資源匱乏問題及對策”等21個調(diào)研課題責任人,并于5月15日前匯編成冊;“學用政策”活動和扶貧調(diào)研活動也要求干部職工撰寫了心得體會文章。4月1日市委黃世勇書記視察我局后,對我局的機關(guān)建設和局環(huán)境衛(wèi)生等問題提出了指導意見。針對黃書記的指導意見,我局加強機關(guān)規(guī)范化管理,建立健全行為規(guī)范、車輛管理等各個方面的規(guī)章制度,強化制度的執(zhí)行,建立職責明確、管理嚴格、銜接緊密、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。推行服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”措施,進一步提高“三服務”的質(zhì)量和水平。2.進一步提高綜合能力素質(zhì)。我局深化組工干部“素質(zhì)提升工程”,每周星期一早上召開例會學習上級最新的政策、法律法規(guī)等,要求局領(lǐng)導班子及各股、室、中心、大隊副股長以上人員。
3.進一步推動工作改革創(chuàng)新。我局積極開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動,引導干部職工拓寬視野,增強改革創(chuàng)新意識。我局繼續(xù)推進干部人事制度改革,繼續(xù)開展中層干部競爭上崗和內(nèi)部輪崗交流。
4.進一步加強組工文化建設。我局充分挖掘組工文化內(nèi)涵,加強組織部門團隊精神建設,開展貼近實際的學習教育、文化體育活動,加強精神文明建設,豐富組工干部的業(yè)余文化生活。
5.進一步加強組織工作宣傳。我局積極征訂組織系統(tǒng)學習刊物、報送組織工作各種材料、完成信息上報及采用重點課題調(diào)研任務。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距。一是需進一步營造濃厚的宣傳氛圍,激發(fā)廣大黨員干部群眾參與創(chuàng)建的激情。二是需進一步加強培訓,特別要加強對局黨務政務服務中心工作人員進行系統(tǒng)培訓,轉(zhuǎn)變服務觀念,創(chuàng)新服務方法,提升服務功能。
下半年,我們將按照縣委和上級組織部門的要求,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改進方法,突出重點、狠抓落實,不斷提高組織工作服務科學發(fā)展的能力和水平。
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合紀念建黨91周年系列慶;顒,堅持把服務大局、典型帶動、“五個基本”建設和整改落實貫穿始終,強化分類指導,加強督促檢查,督促黨員干部立足本職崗位,切實履行職責,爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮,以實際行動和卓著成效向黨的91歲生日獻禮。
二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作。深入開展城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對共建”和“互動交流”活動,切實加強企業(yè)黨建指導員隊伍建設和幫扶貧困村黨建工作,不斷增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、黨員致富帶富的能力和工作創(chuàng)新能力,推進基層黨建工作上水平。
三是不斷加大人才隊伍建設。完善人才工作機制,加強干部職工的教育培訓,積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障。
四是不斷加強部門自身建設。深入開展“干部下基層”活動,不斷加強黨員干部職工作風養(yǎng)成和能力建設,教育引導黨員干部職工帶頭堅守黨性原則,帶頭做到公道正派,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),為搞好組織工作提供堅強政治保證。
二○一二年六月二十九日
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