“三問三解”活動開展情況匯報材料

“三問三解”活動開展情況匯報材料

（201*年3月27日）

市委創(chuàng)先辦：

按照通知要求，現(xiàn)將我xx開展“三問三解”活動情況匯報如下：

一、迅速啟動，周密部署

全市“三問三解”活動動員會后，我xx及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容，并作為基層組織建設年的一項重點工作來抓。一是成立機構，加強領導。xx委專題召開會議，成立活動領導小組，由市委常委、xx委書記任組長，xx長、副書記、副xx長、組織部長、宣傳部長任副組長，相關部門為成員單位；抽調專門人員，充實xx委創(chuàng)先辦人員工作力量，組建綜合、督查、宣傳三個工作組，預算專項經(jīng)費，落實辦公場所，確�；顒禹樌�開展。二是選準載體，精制方案。在認真調研、座談的基礎上，xx委圍繞建設繁榮和諧宜居新漢濱目標，緊扣轉型跨越、富民強xx主題，堅持“一抓三建一統(tǒng)攬”工作思路，結合開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三聯(lián)共建”活動，確立“訪民情、幫發(fā)展、辦實事、促和諧”的活動主題，科學制定了《關于開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動的實施意見》。圍繞全xx項目建設，連片扶貧開發(fā)、社區(qū)建設、群眾工作體系建設等重點工作內容，創(chuàng)新

提出“四個一”的工作內容。三是深入宣傳，營造氛圍。xx委于3月6日組織召開了全xx“三問三解”活動暨建設群眾工作體系動員會，對“三問三解”活動進行了全面部署。全xx共抽調40名區(qū)級領導聯(lián)村，69個區(qū)直部門包村，抽調300余名區(qū)直部門干部駐村。xx委組織部為科級以上領導干部部制作了“三問三解”工作紀實手冊，各單位結合實際制作了“三問三解”問卷調查、民情日記等，方便干部深入群眾，了解和掌握群眾“憂、怨、困”。

二、上下聯(lián)動，全面推進

結合領導干部黨建聯(lián)系點、新農(nóng)村建設、特困村幫扶、三聯(lián)共建等總體安排，建立了xx級領導和xx直部門“三問三解”活動聯(lián)系點，要求全xx科級以上領導結對幫扶困難群眾不少于2戶，全年深入基層不少于90天；xx直部門結合部門特點，至少聯(lián)系幫扶1個基層對口單位或重點項目建設；機關一般干部結對幫扶不少于1戶，全年深入基層不少于120天。各鎮(zhèn)辦結合“三聯(lián)共建”，精心制定“三問三解”活動方案，細化干部包村聯(lián)戶、服務群眾工作措施，全面夯實工作責任。動員會后，xx各級各部門干部明確任務，細化責任，深入村組，與群眾面對面心貼心實打實交流，察農(nóng)情、問農(nóng)事、講政策、談發(fā)展，積極與群眾結對子，拉家常、攀親戚，開展“五送五促”等服務，全xx上下迅速掀起了“領導干部帶頭深入農(nóng)戶、部門干部集體深入農(nóng)戶、抽調干部駐村深入農(nóng)戶”的“三問

三解”活動高潮。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全xx下基層參與三問三解活動干部4586名，聯(lián)系服務群眾57890人，征求意結對子8960個，征求意見3820條，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，全面推進的可喜局面。

三、真幫實解，有聲有色

“三問三解”活動中，我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發(fā)展實效”作為活動宗旨，嚴格進行要求。明確各鎮(zhèn)辦黨委書記、各部門一把手是“三問三解”活動的第一責任人，要統(tǒng)籌安排，將建設體系、打造平臺、整合資源、建立制度、聯(lián)系群眾、解決問題的各項要求落到實處。各鎮(zhèn)辦、各部門按照這一要求，在深入調研的基礎上，結合聯(lián)系點實際，認真總結、梳理各種矛盾和問題，積極協(xié)調各方利益關系，理順群眾情緒，化解各類矛盾，消除不安定因素，涌現(xiàn)出一大批“真幫實解”典型。xx委組織部結合縣河村實際，解決縣河村支部活動室空調3個，打印機、照相機各一臺，辦公桌椅一套，與村上31個困難戶結對子，逐一上門訪貧問苦，結對幫扶；xx殘聯(lián)把殘疾人辦證工作與三問三解活動相結合，深入xx鎮(zhèn)現(xiàn)場為殘疾人目測堅定和照相，受到廣大群眾的廣泛好評；xx招商局、xx工業(yè)園利用自身優(yōu)勢，為xx村村民提供便捷、有效的就業(yè)、務工信息，解決富裕勞動力，增加村民收入，等等。據(jù)統(tǒng)計，在開展“三問三解”活動中，機關單位和干部共為群眾辦實事好事256件，落實發(fā)展項目

166個，化解矛盾糾紛96起，有力促進了全xx經(jīng)濟社會的發(fā)展。

四、細查嚴考，力求實效

為使“三問三解”活動能夠扎實推進，取得實效，xx紀委制訂出臺了“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動專項督查工作方案，詳細規(guī)定督查內容、督查形式及責任追究辦法。明確由xx紀委會同xx委組織部、xx委督查室、xx政府督查室組成10個督查組，采取明察與暗訪相結合、隨機抽查與全面督查相結合的方法，分片對全xx“三問三解”活動開展情況及遵守紀律情況進行全面督查。重點督查領導重視情況、人員到崗情況、遵守紀律情況及xx委此次活動確定的4項主要工作任務完成情況。對于無正當理由不深入基層，或深入基層天數(shù)不夠，下基層工作作風漂浮，不作為，慢作為，亂作為的，將視其情節(jié)給予當事人及責任單位主要領導責任追究。同時規(guī)定個人受到責任追究的，取消當年評先樹優(yōu)資格，一年內不得提拔使用；單位被通報批評2次以上或被誡勉談話的，年度內不得評為先進，領導班子成員當年不得提拔使用。

下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，加強工作措施，嚴格工作考核，力促“三問三解”活動健康開展，扎實推進。

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（201*年3月27日）

市委創(chuàng)先辦：

按照通知要求，現(xiàn)將我xx開展“三問三解”活動情況匯報如下：

一、迅速啟動，周密部署

全市“三問三解”活動動員會后，我xx及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容，并作為基層組織建設年的一項重點工作來抓。一是成立機構，加強領導。xx委專題召開會議，成立活動領導小組，由市委常委、xx委書記任組長，xx長、副書記、副xx長、組織部長、宣傳部長任副組長，相關部門為成員單位；抽調專門人員，充實xx委創(chuàng)先辦人員工作力量，組建綜合、督查、宣傳三個工作組，預算專項經(jīng)費，落實辦公場所，確保活動順利開展。二是選準載體，精制方案。在認真調研、座談的基礎上，xx委圍繞建設繁榮和諧宜居新漢濱目標，緊扣轉型跨越、富民強xx主題，堅持“一抓三建一統(tǒng)攬”工作思路，結合開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三聯(lián)共建”活動，確立“訪民情、幫發(fā)展、辦實事、促和諧”的活動主題，科學制定了《關于開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動的實施意見》。圍繞全xx項目建設，連片扶貧開發(fā)、社區(qū)建設、群眾工作體系建設等重點工作內容，創(chuàng)新提出“四個一”的工作內容。三是深入宣傳，營造氛圍。xx委于3月6日組織召開了全xx“三問三解”活動暨建設群眾工作體系動員會，對“三問三解”活動進行了全面部署。全xx共抽調40名區(qū)級領導聯(lián)村，69個區(qū)直部門包村，抽調300余名區(qū)直部門干部駐村。xx委組織部為科級以上領導干部部制作了“三問三解”工作紀實手冊，各單位結合實際制作了“三問三解”問卷調查、民情日記等，方便干部深入群眾，了解和掌握群眾“憂、怨、困”。

二、上下聯(lián)動，全面推進

結合領導干部黨建聯(lián)系點、新農(nóng)村建設、特困村幫扶、三聯(lián)共建等總體安排，建立了xx級領導和xx直部門“三問三解”活動聯(lián)系點，要求全xx科級以上領導結對幫扶困難群眾不少于2戶，全年深入基層不少于90天；xx直部門結合部門特點，至少聯(lián)系幫扶1個基層對口單位或重點項目建設；機關一般干部結對幫扶不少于1戶，全年深入基層不少于120天。各鎮(zhèn)辦結合“三聯(lián)共建”，精心制定“三問三解”活動方案，細化干部包村聯(lián)戶、服務群眾工作措施，全面夯實工作責任。動員會后，xx各級各部門干部明確任務，細化責任，深入村組，與群眾面對面心貼心實打實交流，察農(nóng)情、問農(nóng)事、講政策、談發(fā)展，積極與群眾結對子，拉家常、攀親戚，開展“五送五促”等服務，全xx上下迅速掀起了“領導干部帶頭深入農(nóng)戶、部門干部集體深入農(nóng)戶、抽調干部駐村深入農(nóng)戶”的“三問三解”活動高潮。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全xx下基層參與三問三解活動干部4586名，聯(lián)系服務群眾57890人，征求意結對子8960個，征求意見3820條，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，全面推進的可喜局面。

三、真幫實解，有聲有色

“三問三解”活動中，我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發(fā)展實效”作為活動宗旨，嚴格進行要求。明確各鎮(zhèn)辦黨委書記、各部門一把手是“三問三解”活動的第一責任人，要統(tǒng)籌安排，將建設體系、打造平臺、整合資源、建立制度、聯(lián)系群眾、解決問題的各項要求落到實處。各鎮(zhèn)辦、各部門按照這一要求，在深入調研的基礎上，結合聯(lián)系點實際，認真總結、梳理各種矛盾和問題，積極協(xié)調各方利益關系，理順群眾情緒，化解各類矛盾，消除不安定因素，涌現(xiàn)出一大批“真幫實解”典型。xx委組織部結合縣河村實際，解決縣河村支部活動室空調3個，打印機、照相機各一臺，辦公桌椅一套，與村上31個困難戶結對子，逐一上門訪貧問苦，結對幫扶；xx殘聯(lián)把殘疾人辦證工作與三問三解活動相結合，深入xx鎮(zhèn)現(xiàn)場為殘疾人目測堅定和照相，受到廣大群眾的廣泛好評；xx招商局、xx工業(yè)園利用自身優(yōu)勢，為xx村村民提供便捷、有效的就業(yè)、務工信息，解決富裕勞動力，增加村民收入，等等。據(jù)統(tǒng)計，在開展“三問三解”活動中，機關單位和干部共為群眾辦實事好事256件，落實發(fā)展項目166個，化解矛盾糾紛96起，有力促進了全xx經(jīng)濟社會的發(fā)展。

四、細查嚴考，力求實效

為使“三問三解”活動能夠扎實推進，取得實效，xx紀委制訂出臺了“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動專項督查工作方案，詳細規(guī)定督查內容、督查形式及責任追究辦法。明確由xx紀委會同xx委組織部、xx委督查室、xx政府督查室組成10個督查組，采取明察與暗訪相結合、隨機抽查與全面督查相結合的方法，分片對全xx“三問三解”活動開展情況及遵守紀律情況進行全面督查。重點督查領導重視情況、人員到崗情況、遵守紀律情況及xx委此次活動確定的4項主要工作任務完成情況。對于無正當理由不深入基層，或深入基層天數(shù)不夠，下基層工作作風漂浮，不作為，慢作為，亂作為的，將視其情節(jié)給予當事人及責任單位主要領導責任追究。同時規(guī)定個人受到責任追究的，取消當年評先樹優(yōu)資格，一年內不得提拔使用；單位被通報批評2次以上或被誡勉談話的，年度內不得評為先進，領導班子成員當年不得提拔使用。

下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，加強工作措施，嚴格工作考核，力促“三問三解”活動健康開展，扎實推進。

演講稿尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經(jīng)濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經(jīng)驗。

轉眼間大學生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的

時候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認真負責，態(tài)度踏實，要有一定的組織，領導，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當同學們

向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的

學習積極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

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