退休教師管理服務(wù)工作協(xié)會(huì)講話

同志們，今天我們專題召開退休教育工作者管理服務(wù)工作會(huì)議，這樣規(guī)模、這樣規(guī)格的會(huì)議，在我縣教育發(fā)展歷史上都是首次。這充分反映了局黨委對(duì)退休教育工作者的關(guān)心和愛護(hù)，體現(xiàn)了縣教育局對(duì)退教工作的重視。

剛才，黃發(fā)松同志代表縣退協(xié)對(duì)201*年縣退教工作進(jìn)行了部署，請(qǐng)各學(xué)校、單位以及各退教管理服務(wù)組要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。接下去，我主要講三點(diǎn)意見：

加強(qiáng)離退休干部工作是黨的一貫要求，習(xí)近平同志在去年全國“雙先”表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)“尊重老干部是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的主要政治資源�！蓖诵萁逃�工作者幾十年如一日教書育人，為教育事業(yè)奮斗一生、奉獻(xiàn)一生、勞累一生，為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，也積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。許多退休教育工作者離開教育教學(xué)崗位后，依舊心系教育、情系教育，密切關(guān)注教育改革和發(fā)展。無論是過去、現(xiàn)在，還是將來，廣大退休教育工作者都是教育事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。從這個(gè)意義上講，對(duì)退休教育工作者政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，為退退休教育工作者提供溫馨周到的服務(wù)，讓退休教育工作者安度晚年，頤養(yǎng)天年，不僅是黨交給我們的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是我們責(zé)無旁貸、義不容辭的義務(wù)。

一、要高度重視退休教育工作者的管理服務(wù)工作

我縣目前有離退休教育工作者近1300余名，每年平均新增退休人員60名左右，這么一支龐大的隊(duì)伍使加強(qiáng)退休教育工作者的管理服務(wù)工作顯得日益重要。我們要充分認(rèn)識(shí)

做好退休教育工作者工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和責(zé)任感。201*年11月，我局專題研究了全縣退休教育工作者工作，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下退（離）休教育工作者管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》（試行），強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)新形勢(shì)下退休教育工作者管理服務(wù)工作，按照有利于加強(qiáng)管理服務(wù)、有利于發(fā)揮老同志的作用、有利于落實(shí)政治生活待遇的原則，做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)統(tǒng)一”：堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；堅(jiān)持分級(jí)管理、精簡(jiǎn)高效；做到老有所養(yǎng)和老有所為相統(tǒng)一；做到管理體制機(jī)制創(chuàng)新和讓老同志滿意相統(tǒng)一。這是我們做好退休教育工作者工作的指導(dǎo)思想和要求，希望各級(jí)各類學(xué)校、各級(jí)退教工作組進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好，切實(shí)把退教管理服務(wù)工作納入黨政工作的重要組成部分，提上工作的議事日程，認(rèn)真謀劃、精心組織、切實(shí)落實(shí)。

二、要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)離退休教師的兩項(xiàng)待遇縣教育局歷來對(duì)退休教育工作者工作十分重視。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們?cè)谶M(jìn)一步落實(shí)好退休教育工作者的各項(xiàng)生活待遇方面做了一些工作，如對(duì)離退休教育工作者的生活補(bǔ)貼發(fā)放，為離退休教育工作者落實(shí)貨幣化分房政策，為高齡離退休教育工作者召開集體祝壽會(huì)，在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問離退休教育工作者等等。今后，落實(shí)政治、生活兩項(xiàng)待遇、維護(hù)合法權(quán)益，

是做好離退休教育工作者管理服務(wù)工作的重點(diǎn)。

1、落實(shí)好老同志的政治待遇，就是要從政治上關(guān)心和尊重離退休教師。各學(xué)校單位要立足單位實(shí)際，根據(jù)老同志的特點(diǎn)進(jìn)一步完善離退休教師參加政治理論學(xué)習(xí)、參加重要活動(dòng)，向離退休教師通報(bào)情況，走訪慰問等制度。一是開展學(xué)習(xí)十八大精神等學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是定期邀請(qǐng)老同志回校，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況；三是組織老同志參加學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，如六一節(jié)活動(dòng)、教師節(jié)、老人節(jié)活動(dòng)等�？傊�，要不斷豐富離退休教師返�；顒�(dòng)的內(nèi)容和形式；要進(jìn)一步疏通離退休教師進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道；要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)工作，引導(dǎo)廣大離退休教職工講學(xué)習(xí)、講大局、講奉獻(xiàn)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)實(shí)踐中奮發(fā)有為，發(fā)揮積極作用。

2、關(guān)心好老同志的生活待遇，就是要從生活上關(guān)心照顧退休教職工。一是從有益于老同志身心健康出發(fā)，積極組織指導(dǎo)他們開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足他們的精神文化需求；二是關(guān)心老教師的身體健康，定期組織體檢；三是對(duì)高齡、重病、特困老教師要及時(shí)進(jìn)行關(guān)心慰問，給他們送去組織溫暖。各學(xué)校單位要切實(shí)提高服務(wù)保障質(zhì)量，維護(hù)好離退休教職工的權(quán)益。

在經(jīng)費(fèi)保障方面，縣財(cái)政撥付的退休人員管理服務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)除縣統(tǒng)籌部分外，全額撥到學(xué)校賬戶，由學(xué)校退休教育工作者管理服務(wù)工作組統(tǒng)籌管理使用，�？顚Ｓ茫�不得移用。

同時(shí)，各學(xué)校（單位）要積極組織并支持退休教育工作者開展工作，并根據(jù)學(xué)校（單位）實(shí)際在經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持。

三、要進(jìn)一步發(fā)揮離退休教育工作者的積極作用。廣大離退休教育工作者在長(zhǎng)期的教育、教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財(cái)富。我們要充分尊重保護(hù)老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和精神的勞動(dòng)成果；要進(jìn)一步總結(jié)老教師的工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡，在青年教師中發(fā)揚(yáng)好、傳承好，進(jìn)一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價(jià)值觀；要定期邀請(qǐng)本校的退休教育工作者�！盎啬锛摇弊咦呖纯�，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情，傾聽他們對(duì)教育工作的意見和建議。

總之，我們一定要主動(dòng)適應(yīng)老干部隊(duì)伍發(fā)展變化的新特點(diǎn)和老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在管理服務(wù)工作中做到“五個(gè)常懷”，即要常懷真誠之情，不斷提高對(duì)退離休教職工工作的認(rèn)識(shí)；要常懷感恩之心，牢記退離休老同志的歷史功績(jī)；要常懷孝敬之德，認(rèn)真對(duì)待老同志的訴求；要常懷包容之態(tài)，合理對(duì)待老同志提出的意見；要常懷奉獻(xiàn)精神，對(duì)老教師做到：政治上多關(guān)心、思想上多關(guān)注、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷、健康上多關(guān)愛。要從講政治的高度、從講大局的高度、從構(gòu)建和諧教育、和諧社會(huì)的高度，滿懷感情、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，盡心盡力把退休教育工作者的管理服務(wù)工作做好。

擴(kuò)展閱讀：與時(shí)俱進(jìn) 求實(shí)創(chuàng)新(在全縣離退休教育工作者協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)會(huì)上的講話)

與時(shí)俱進(jìn)求實(shí)創(chuàng)新

切實(shí)做好新形勢(shì)下老齡老干工作

在全縣離退休教育工作者協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)會(huì)上的講話

俞立君（201*年3月23日）

老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富。隨著國家政治體制改革的不斷深入，老干部的管理服務(wù)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。如何保證老干部安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年，我們認(rèn)為必須突出“以人為本”的工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”，才能切實(shí)做好新形勢(shì)下的老齡老干工作。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好老齡老干工作的自覺性老齡老干工作，是我們黨組織工作、干部工作的延伸，是干部人生旅途最后一站的管理服務(wù)工作。當(dāng)今，人口老齡化正在成為一種世界性趨勢(shì)，我國也步入了人口年齡結(jié)構(gòu)老齡化階段。人口平均壽命延長(zhǎng)，老齡人口增加，是國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，更是社會(huì)文明進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志。就我縣教育系統(tǒng)來看，教師總數(shù)近1萬人，其中離退休教師就有3000余人，約占教師總數(shù)的三分之一。這充分說明我系統(tǒng)隊(duì)伍已嚴(yán)重老齡化，也足見我系統(tǒng)老齡老干工作，直接影響到教育大局的穩(wěn)定、發(fā)展。從某種意義上說，還影響我縣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)

大局的和諧。抓好抓實(shí)這項(xiàng)工作，不僅關(guān)乎離退休教師的切身利益，而且關(guān)系到三個(gè)文明建設(shè)，關(guān)系到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想。

我們要根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》及相關(guān)政策精神，按照優(yōu)先于在職人員的原則保證好離退休教師的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，以良好的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，贏得老同志的理解、信賴、支持和合作。

我們認(rèn)為：只有認(rèn)識(shí)到位，工作才能到位，做起老齡老干工作來，才有更高的自覺性和創(chuàng)造性。

二、以人為本，落實(shí)“四個(gè)到位”，加強(qiáng)做好老齡老干工作的針對(duì)性

(一)思想工作做到位，引導(dǎo)好老干部

老干部思想工作要堅(jiān)持“虛”功“實(shí)”做，既要有形勢(shì)的靈活性，又要注重內(nèi)容的操作性，要把做好思想工作和落實(shí)政治待遇有機(jī)結(jié)合，以豐富老干部思想工作內(nèi)容，引導(dǎo)老干部緊跟時(shí)代步伐，保證老干部思想常新，思想永存，隊(duì)伍穩(wěn)定。

1、夯實(shí)老干部黨組織

要建立好老干部黨組織，選配好黨組織負(fù)責(zé)人，健全管理制度。要針對(duì)老年黨員的特點(diǎn)，改進(jìn)和完善老干部黨組織設(shè)置和老年黨員的活動(dòng)方式。運(yùn)用多種形式，對(duì)老年黨員進(jìn)行保持黨員先進(jìn)性、保持晚節(jié)的教育，注意發(fā)揮老年黨員的先鋒模范作用，樹立共產(chǎn)黨員永不退休的思想觀念，提高老年黨員踐行

科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

2、抓實(shí)老干部學(xué)習(xí)

要與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富老干部思想政治工作的內(nèi)容，增強(qiáng)老干部思想政治工作的時(shí)代感，要組織他們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為桃江教育科學(xué)跨越發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。

要增強(qiáng)政治思想工作的針對(duì)性，把做好思想政治工作同全面落實(shí)老同志的政治、生活待遇結(jié)合起來，同熱心幫助老同志切實(shí)解決實(shí)際困難結(jié)合起來，把黨的溫暖送到每一個(gè)老同志的心坎上。

要持之以恒地加強(qiáng)老干部思想政治工作，年初要訂好計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，做到有部署、有活動(dòng)、有分析、有成效，不斷提高老同志思想政治工作的效率和水平，持之以恒地開展工作。

3、充實(shí)老干部活動(dòng)

以活動(dòng)助學(xué)習(xí)，寓思想政治工作于活動(dòng)之中，這是我們常用的方法。一方面，我們可以定期或不定期地組織老干部學(xué)習(xí)考察，讓他們就近參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)工程建設(shè)成果，開闊眼界，感受時(shí)代的發(fā)展。另一方面，我們可以聘請(qǐng)德高望重、身體健康的老干部擔(dān)任干部管理監(jiān)督員、中心工作巡視員、重要課題調(diào)研員、家長(zhǎng)學(xué)校講解員，多讓他們參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，緊跟時(shí)代步伐，展示老年風(fēng)采。

我們要積極引導(dǎo)老同志發(fā)揮各自專長(zhǎng)，圍繞黨的中心工作，通過就近面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，多做拾遺補(bǔ)缺的社

會(huì)工作，尤其要重視開展關(guān)心教育下一代工作，協(xié)助學(xué)校辦好家長(zhǎng)學(xué)校，積極開展家庭教育，要主動(dòng)當(dāng)好校外輔導(dǎo)員，對(duì)青少年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、理想前途和革命傳統(tǒng)教育。要充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)，組織他們參與黨的基層組織建設(shè)，黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)，參與社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育，參與政策咨詢、經(jīng)濟(jì)管理、科技開發(fā)、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，開展扶貧幫困等工作。

(二)生活待遇抓到位，保障好老干部

教育系統(tǒng)的離退休老同志，為教育事業(yè)立下了汗馬功勞，要本著對(duì)他們“高看一等，厚愛一層”的原則，確保其老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

1、切實(shí)落實(shí)“離退休老干部生活待遇略為從優(yōu)”的原則。我們要根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》及其他相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，確保離退休老同志的離退休費(fèi)及相關(guān)福利待遇按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。同時(shí)，要不斷加大經(jīng)費(fèi)支持力度，讓老干部切實(shí)享受單位改革發(fā)展的成果。

2、進(jìn)一步完善老干部管理體制

今天，我們教育系統(tǒng)已進(jìn)行了教協(xié)理事會(huì)的改選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)縣屬學(xué)校、二級(jí)機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行教協(xié)分會(huì)的改選（有點(diǎn)已經(jīng)改選好了），委派專人分管，做到了有工作機(jī)構(gòu)，有服務(wù)人員，有經(jīng)費(fèi)保障，杜絕服務(wù)上的空檔現(xiàn)象。

3、積極創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)方式

要充分把握離退休老同志正處于高齡期、高發(fā)病期這一突出特點(diǎn)，因人而宜，設(shè)計(jì)醫(yī)療服務(wù)模式。要通過采取定期體檢，建立健康臺(tái)賬，設(shè)立家庭病床，開展送醫(yī)送藥上門等措施，方便醫(yī)療服務(wù)，讓老同志做到有病早治，無病早防。

(三)組織關(guān)懷送到位，關(guān)心好老干部

首先，要用活用夠政策。離退休老同志是個(gè)特殊群體。近年來，黨和國家圍繞老干部的管理服務(wù)工作出臺(tái)了一系列的文件政策，在執(zhí)行中要不講客觀，原原本本，不打折扣，有效解決老干部的具體問題。其次，要提升老干部的工作位置。要把老干部工作納入單位的責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，運(yùn)用行政手段，通過組織力量，進(jìn)一步營造尊老敬老、愛老助老的濃厚氛圍，增強(qiáng)人人為老干部辦實(shí)事、辦好事的主動(dòng)性和責(zé)任心。第三，要強(qiáng)化日常服務(wù)工作。要堅(jiān)持老干部住院探望、生日祝壽、節(jié)日走訪等上門慰問制度，讓老干部切實(shí)感受到雖然離開了單位和崗位，但組織的關(guān)懷依舊，而不是“人走茶涼”。同時(shí)，對(duì)長(zhǎng)期病癱和特別貧困的老干部更要給予精神上的慰藉和經(jīng)濟(jì)上的資助，體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的優(yōu)越性。

(四)余熱平臺(tái)建到位，充實(shí)好老干部

離退休老同志有責(zé)任心，有發(fā)言權(quán)，有影響力，仍是小康社會(huì)及和諧社會(huì)建設(shè)的重要力量。我們要為老干部發(fā)揮作用、奉獻(xiàn)余熱，搭建好平臺(tái)，豐富充實(shí)好老干部的晚年生活。一方

面是建好活動(dòng)平臺(tái)。要建立在職領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有辦公場(chǎng)地，有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有工作力量的老年活動(dòng)組織，作為老干部老有所為，老有所樂的載體。另一方面是建好學(xué)習(xí)平臺(tái)，要把老年讀書活動(dòng)作為老干部終身學(xué)習(xí)的課堂，作為提升老干部能力和素質(zhì)的主渠道，作為老干部與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)發(fā)揮作用后勁的平臺(tái)。

三、常態(tài)發(fā)展，增強(qiáng)老齡老干的可操作性

老齡老干工作，是一項(xiàng)特殊的事業(yè)，我們不能頭腦發(fā)熱，上頭有政策、下文件時(shí)，就辦幾件實(shí)事，讓離退休老同志樂哈樂哈，平時(shí)則不聞不問，不予理睬。我們要經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，讓這項(xiàng)事業(yè)呈常態(tài)化、健康發(fā)展的趨勢(shì)。

1、待遇落實(shí)常態(tài)化

目前，我們已建立了全縣教師工資及相關(guān)福利待遇統(tǒng)發(fā)中心，政策性待遇，除全縣統(tǒng)一未發(fā)的，均已按月上卡發(fā)放，已成了一種常態(tài)機(jī)制。但我們要不失時(shí)機(jī)的落實(shí)好離退休政治待遇，讓他們聽取相關(guān)會(huì)議，學(xué)習(xí)時(shí)事，參加組織生活，甚至讓他們參加有關(guān)政策的制定和落實(shí)。

2、活動(dòng)開展常態(tài)化

近幾年來，桃江縣教育系統(tǒng)離退休工作者協(xié)會(huì)一些活動(dòng)已形成了長(zhǎng)效機(jī)制。如三年一屆的“七好”評(píng)比，已成常規(guī)，而且規(guī)模、聲勢(shì)越來越大，影響深遠(yuǎn)；兩年一屆的老年人門球賽更是盛況空前，不斷推進(jìn)老年門球事業(yè)的蓬勃發(fā)展；家庭教育活動(dòng)更是長(zhǎng)盛不衰，碩果累累。

今后，我們要更進(jìn)一步使其他老干部活動(dòng)常態(tài)化，做到有較強(qiáng)的計(jì)劃性和針對(duì)性，以活動(dòng)促發(fā)展，促和諧，增加老同志的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、總結(jié)表彰常態(tài)化

老干工作同樣要樹立典型，經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)表彰。只有及時(shí)表彰老干工作先進(jìn)單位和個(gè)人，才能更好地帶動(dòng)和激勵(lì)更多老同志和老干工作者樹立積極向上、樂觀豁達(dá)的思想觀念和工作熱情，激發(fā)老同志積極投身關(guān)心下一代工作。如兩年一次的“老有所為”先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等，就極好地促進(jìn)了工作。

總之，老干部工作前景光明而任務(wù)艱巨，責(zé)任重大而職責(zé)神圣，我們要立足本職，恪盡職守，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，深懷感情，以人為本，用真情、真心、真意，以熱心、耐心、細(xì)心去做好老齡老干工作，讓組織放心，讓離退休老同志滿意，不斷開創(chuàng)我系統(tǒng)老齡老干工作的新局面。

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