水利經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位匯報(bào)材料

從嚴(yán)管理努力工作把水資源管理不斷引向新的高度呼蘭縣水資源管理辦公室申報(bào)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位匯報(bào)材料

按照省水利廳、市水利局的部署，在呼蘭縣水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，呼蘭縣的水政水資源管理工作，經(jīng)過全體管理人員的辛勤努力，各涉水單位、各相關(guān)部門的大力支持、配合，完成了1999年度的的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。獲得了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、以水法為依據(jù)，嚴(yán)格水資源費(fèi)的征收與管理，為

水資源的可持續(xù)利用提供資金

我縣水資源費(fèi)的征收工作起步較早，從1993年水資源統(tǒng)一管理以來的7年間，共征收上繳水資源費(fèi)500.7萬元，其中1998年盡管受到特大洪水的影響，全縣水資源費(fèi)征收還是達(dá)到了75。96萬元，是去年征收額的103%，1999年截止到11月末，全縣已征收上繳水資源費(fèi)85萬，已創(chuàng)造了建辦以來的歷史最高紀(jì)錄，預(yù)計(jì)全年征收水資源費(fèi)可望突破90萬元。為縣城的水源建設(shè)和水資源管理提供了一定的資金保障。在水資源費(fèi)的征收過程中，一是宣傳政策，講明水資源費(fèi)征收的法律依據(jù)和作用，引導(dǎo)納費(fèi)企業(yè)主動(dòng)交費(fèi)；二是規(guī)范工作，嚴(yán)格執(zhí)行征費(fèi)工作廉潔制度，不給納費(fèi)單位減逃費(fèi)額的借口；三是交流感情，與納費(fèi)企業(yè)建立友好協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)其從主觀上愿意或磨不開不交費(fèi)；四是建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)征費(fèi)員制定任務(wù)指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；五是依法征收，對(duì)拒不交費(fèi)的企業(yè)申請(qǐng)法院強(qiáng)制征收。通過以上工作，絕大多數(shù)的納費(fèi)企業(yè)都能主動(dòng)地配合工作，完成水資源費(fèi)的交納任務(wù)。但是也有個(gè)別企業(yè)，對(duì)依法交納水資源費(fèi)的意義作用認(rèn)識(shí)不法，依據(jù)自身有一定的社會(huì)實(shí)力，拖欠抵抗，拒不交費(fèi)。對(duì)于這種釘子企業(yè)，縣水資辦取得縣水利局的授權(quán)，依法申請(qǐng)強(qiáng)制征收。在1998年就有新星亞麻紡織有限工司等5家企業(yè)被法院執(zhí)行強(qiáng)制征收，強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)額為10。7萬元，維護(hù)了水資源費(fèi)征收的嚴(yán)肅性。二

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水利設(shè)計(jì)院關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪情況

匯報(bào)材料

集團(tuán)有限公司紀(jì)委（201*年1月26日）

尊敬的檢察院領(lǐng)導(dǎo)：

首先歡迎和感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我局檢查指導(dǎo)工作，下面，我就局201*年以來開展的有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪情況作一匯報(bào)。

六年多來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各同仁關(guān)心支持下，經(jīng)過全局上下共同努力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速增長(zhǎng)，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，全面完成了股份公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，企業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模發(fā)展、快速發(fā)展、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

一、集團(tuán)公司基本情況

目前集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有16人，在位15人。其中碩

士研究生及以上學(xué)歷5人，大學(xué)本科學(xué)歷9人；教授級(jí)高級(jí)工程師4人，高級(jí)職稱12人。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)設(shè)置24個(gè)職能部門，其中生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)及綜合管理部門18個(gè)、黨群部門6個(gè)。集團(tuán)公司下轄10個(gè)子公司、1個(gè)分公司、4個(gè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部和12個(gè)直管工程指揮（項(xiàng)目）部。全局共有210多個(gè)工程項(xiàng)目部，分布在北京、天津、重慶、河北、黑龍江、福建、廣東等二十幾個(gè)省市。一、二、電氣化公司、天瑞機(jī)械設(shè)備公司、天瑞泰投資公司機(jī)關(guān)在北京，三公司在廈門，四公司在河北高碑店，五公司在重慶，六公司、哈建公司在哈爾濱，還有一個(gè)深圳分公司。目前，全集團(tuán)公司共有職工13000多人。有各類專業(yè)技術(shù)人員共4785人，其中：教授級(jí)高工10人，高級(jí)職稱人員514人，中級(jí)職稱1176人。有各類大型機(jī)械設(shè)備600余（臺(tái)）套，設(shè)備資產(chǎn)原值13億多元，其中大部分為進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備。

六年中，新增資質(zhì)31項(xiàng)，資質(zhì)升級(jí)9項(xiàng)。目前，集團(tuán)公司擁有59項(xiàng)各類資質(zhì)，其中特級(jí)資質(zhì)1項(xiàng)，一級(jí)資質(zhì)44項(xiàng)。以鐵路、公路為主戰(zhàn)場(chǎng)，迅速拓展了房建、市政、水利水電、長(zhǎng)大隧道、鋼結(jié)構(gòu)、電務(wù)等建筑市場(chǎng)。六年來，年承攬任務(wù)從201*年的43億元，發(fā)展到201*年的206億元；完成產(chǎn)值由201*年的29.7億元，提高到201*年的123億元；年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)從201*年的2042萬元，提高到201*年的1.34億元；資產(chǎn)總額由組建之初的32億元，增加到現(xiàn)在的83.5億元。職工工資綜合增長(zhǎng)11%。今

年，截止目前，承攬任務(wù)為290億元，其中鐵路項(xiàng)目241億元。已經(jīng)提前完成了股份公司下達(dá)200億元、集團(tuán)公司內(nèi)控260億元的目標(biāo)。

二、紀(jì)檢監(jiān)察組織情況

六年來集團(tuán)公司紀(jì)委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，采取教育倡廉、制度樹廉、監(jiān)督保廉、獎(jiǎng)懲促廉的預(yù)防職務(wù)犯罪的四種方法開展企業(yè)生產(chǎn)過程監(jiān)督，黨委書記劉國(guó)志、黨委副書記總經(jīng)理司家海、黨委副書記兼紀(jì)委書記程文才，紀(jì)委副書記、監(jiān)察部長(zhǎng)由劉兆平同志擔(dān)任，下設(shè)兩室即紀(jì)委辦公室（審理）編制3人，主任1人，工作人員2人；紀(jì)檢檢察室，編制3人，主任1人，工作人員2人。集團(tuán)公司下轄10個(gè)子公司、1個(gè)分公司、都分別由黨委副書記兼紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，4個(gè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部和12個(gè)直管工程指揮（項(xiàng)目）部以及210多個(gè)工程項(xiàng)目部，都是黨工委書記兼紀(jì)檢組長(zhǎng)，配專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，分布在北京、天津、重慶、河北、黑龍江、福建、廣東等二十幾個(gè)省市。

三、預(yù)防職務(wù)犯罪工作基本做法

這幾年，圍繞預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)人員和主要崗位管理人員廉潔自律遵紀(jì)守法，我們采取各種措施抓預(yù)防職務(wù)犯罪工作，也取得了較

好的效果，領(lǐng)導(dǎo)人員和主要崗位管理人員違法犯罪率得到了較好的控制，我們具體做法是：

1、抓教育引導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)

一是抓制度規(guī)范教育。六年來，我們認(rèn)真貫徹國(guó)資委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》、認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，《開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實(shí)施辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》等法規(guī)制度的宣貫工作，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，嚴(yán)明企業(yè)紀(jì)律，推動(dòng)了各項(xiàng)規(guī)定制度落到實(shí)處。為健全黨內(nèi)監(jiān)督和責(zé)任追究制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，集團(tuán)公司紀(jì)委以基層單位、直管項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，在全局范圍內(nèi)組織開展了“三項(xiàng)法規(guī)和一個(gè)意見”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求宣講國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得從事的39種行為，為加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解領(lǐng)會(huì)，全集團(tuán)公司學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》61場(chǎng)次，參加人數(shù)4332人，編寫50道知識(shí)答題，共有426名黨員干部參加了答題。

二是抓作風(fēng)建設(shè)教育。二十二局是體制變革的產(chǎn)物，多元文化、多種關(guān)系和不同風(fēng)格融合在一起。能否保持隊(duì)伍穩(wěn)定、構(gòu)

建和諧企業(yè)，是我們領(lǐng)導(dǎo)班子考慮最多的一件大事，同時(shí)也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要部分。為此，自201*年來，集團(tuán)公司黨委開展了“構(gòu)建和諧企業(yè)掛獎(jiǎng)?wù)隆被顒?dòng)，尤其是從各個(gè)局調(diào)入的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)等從大局出發(fā)，海納百川，相互包容，相互理解，相互支持，很快形成了具有二十二局集團(tuán)特色企業(yè)文化的和諧團(tuán)隊(duì)。我們協(xié)助黨委重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作，對(duì)集團(tuán)公司直管的項(xiàng)目在全集團(tuán)范圍內(nèi)選聘書記，項(xiàng)目黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、各項(xiàng)活動(dòng)的開展走向了規(guī)范化的軌道，保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，對(duì)解決進(jìn)京戶口、職工住房補(bǔ)助等多方面的問題決策進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)凝聚力增強(qiáng)，形成了積極進(jìn)取、同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展的良好氛圍。

三是抓警示法紀(jì)教育。集團(tuán)公司紀(jì)委從關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主，為進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)國(guó)法和思想道德兩道防線。各單位充分利用經(jīng)濟(jì)犯罪警示教育片典型案例進(jìn)行警示教育，通過形式多樣的教育活動(dòng)，加強(qiáng)與地方檢察院的協(xié)調(diào)與合作，把配合與預(yù)防有機(jī)結(jié)合，控制好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益為中心，安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障的良好局面。

2、抓責(zé)任落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感

一是與各單位黨政主管建立預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)建設(shè)崗位

責(zé)任體系。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管系統(tǒng)、分管部門的黨員干部加強(qiáng)了日常的教育和管理，定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分口匯報(bào)會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，改進(jìn)提高。依靠各職能部門抓好廉潔從業(yè)的宣傳、教育，重在預(yù)防，懲防并舉，加強(qiáng)了節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查工作，重要節(jié)日之前下發(fā)了專題電報(bào)，重申領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律的重要意義，提出嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行廉政承諾，做到令行禁止的具體要求，形成了逐級(jí)管理、逐級(jí)承諾的責(zé)任體系。二是明確各級(jí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任劃分。建局以來，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持述廉、議廉，集團(tuán)公司及所屬單位紀(jì)委完善了廉政檔案。認(rèn)真落實(shí)了任前廉政鑒定和廉政談話制度。今年參與對(duì)新提拔75名干部的任前考核，進(jìn)行了廉政鑒定，并按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)委書記進(jìn)行了廉政談話，提高了新任職干部的廉潔自律意識(shí)。三是嚴(yán)格工作獎(jiǎng)懲責(zé)任兌現(xiàn)。集團(tuán)公司每年對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)，考核各單位兌現(xiàn)指標(biāo)情況，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

3、抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，促使重要崗位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的主要環(huán)節(jié)特別是設(shè)備物資采購、勞務(wù)隊(duì)伍使用，項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)，成本財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)，始終是企業(yè)經(jīng)濟(jì)流失

和領(lǐng)導(dǎo)人員滋生違法犯罪的主要風(fēng)險(xiǎn)源，也是這幾年我們抓預(yù)防職務(wù)犯罪和規(guī)范企業(yè)管理的突出重點(diǎn)，我們先后通過強(qiáng)化項(xiàng)目管理監(jiān)督，加大力度推行效能和簽訂兌現(xiàn)廉潔從業(yè)承諾書等形式，促使主要崗位人員廉潔從業(yè)。

一是在重要環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督。幾年來兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，相關(guān)部門參與通過工地現(xiàn)場(chǎng)檢查，召開座談會(huì)、查閱內(nèi)業(yè)資料憑證、進(jìn)行個(gè)別談話、監(jiān)察意見反饋和下達(dá)監(jiān)察整改建議書等方式，查找了項(xiàng)目的責(zé)任成本管理、財(cái)務(wù)資金管理、施工方案組織、工程隊(duì)（架子隊(duì)）建設(shè)、外部勞務(wù)使用、物資設(shè)備采購和機(jī)械設(shè)備租賃、安全質(zhì)量以及項(xiàng)目經(jīng)理履職、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范等方面存在的問題，為了防止設(shè)備物資采購和勞務(wù)招標(biāo)中滋長(zhǎng)突出問題，項(xiàng)目書記認(rèn)真履行了紀(jì)檢組長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督，避免和防止招標(biāo)過程中的以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；二是加大效能監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)察力度。今年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神及“小金庫”專項(xiàng)治理工作，各級(jí)認(rèn)真組織開展了“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾及整改工作，通過檢查自查，公司財(cái)務(wù)管理和資金收支均能嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。無設(shè)置帳外帳、“小金庫”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，不存在任何形式的私設(shè)“小金庫”；三是與重要崗位人員簽訂廉潔從業(yè)包保責(zé)任狀。大力推行“立體預(yù)防”措施，合署建立了“檢企共建”日常事務(wù)信訪機(jī)構(gòu)，要求項(xiàng)目部相應(yīng)建立了反腐倡廉工作體系，專門配備了“檢企共建”聯(lián)絡(luò)員，對(duì)易發(fā)腐敗事件的人和區(qū)域，檢企雙方組織人員定期不定

期進(jìn)行跟蹤排查，防患于未然。同時(shí)，全力加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職務(wù)案件線索。此外，雙方還不定期派出專業(yè)人員下去了解項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，傾聽需求、反饋意見，對(duì)項(xiàng)目反映出的行業(yè)性、普遍性的疑難問題，及時(shí)進(jìn)行綜合分析研究，并提出切實(shí)可行的建議。通過檢企“零障礙”交流，使項(xiàng)目在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的各項(xiàng)疑難問題迎刃而解，極大地增強(qiáng)了項(xiàng)目部遵紀(jì)守法和依法施工的信心和決心。四是廣泛公布了檢察院的監(jiān)督投訴地點(diǎn)和電話，將全體干部職工發(fā)動(dòng)起來，共同監(jiān)督，維護(hù)良好環(huán)境。要求項(xiàng)目部積極配合檢察院的監(jiān)督工作，一方面通過企務(wù)公開工作，將項(xiàng)目管理的敏感點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)通報(bào)給廣大干部職工；另一方面通過定期舉辦的“公開民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，為職工群眾創(chuàng)造能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督的平臺(tái)和條件。在項(xiàng)目設(shè)立舉報(bào)箱，公示欄增強(qiáng)工作透明度。

4、抓企檢共建，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境

針對(duì)近年來中央對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)關(guān)切度愈來愈高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控難度日益增大的新形勢(shì)，為了確保干部用權(quán)安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、資金使用安全、人才成長(zhǎng)安全，集團(tuán)公司公司紀(jì)委從工程建設(shè)實(shí)際出發(fā)，在強(qiáng)化內(nèi)部法制教育的同時(shí)，把“企檢共建”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)與各地檢察機(jī)關(guān)的溝通和交流。

一是主動(dòng)請(qǐng)法到家。我們企業(yè)在開展這項(xiàng)工作中要求紀(jì)檢監(jiān)察組織要與駐地檢察院積極取得聯(lián)系，建立互動(dòng)機(jī)制，在北京我們于201*年11月邀請(qǐng)石景山檢察院副檢察長(zhǎng)兼反貪局長(zhǎng)王建平、預(yù)防

處長(zhǎng)郭素麗來我局就企檢共建預(yù)防職務(wù)犯罪問題進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽探討，邁開了我集團(tuán)公司與石景山檢察院共建工作的第一步，他們表示檢察機(jī)關(guān)服務(wù)大局，做好預(yù)防責(zé)無旁貸。工作思路是：到位不越位，參與不干預(yù)，幫忙不添亂；加強(qiáng)溝通，互相交流，加強(qiáng)教育，共同監(jiān)督。201*年3月1日我們邀請(qǐng)石景山檢察院副檢察長(zhǎng)兼反貪局長(zhǎng)程國(guó)相同志利用我們開工作會(huì)機(jī)會(huì)給我們處級(jí)干部各單位主管領(lǐng)導(dǎo)就職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀與特點(diǎn)、職務(wù)犯罪的原因及危害、工程建設(shè)領(lǐng)域常見的職務(wù)犯罪、工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪的易發(fā)環(huán)節(jié)、工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、工程建設(shè)領(lǐng)域產(chǎn)生職務(wù)犯罪的原因和工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪的預(yù)防對(duì)策進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪法制輔導(dǎo)，主動(dòng)取得檢察機(jī)關(guān)的支持，采取法制講座、專題座談等形式，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。201*年底我們集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)受咱們檢察院的邀請(qǐng)參觀了檢察院新址，這些工作使我們企件共建工作得到更進(jìn)一步深化。

二是在案件處理過程中逐步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與駐地司法機(jī)關(guān)的互動(dòng)機(jī)制。集團(tuán)公司出現(xiàn)涉法案件，要委派分管領(lǐng)導(dǎo)督辦案件，并積極與駐地司法部門聯(lián)系和配合。如201*年春節(jié)剛過，集團(tuán)公司紀(jì)委就收到所屬二公司主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于該案件的匯報(bào)，集團(tuán)公司紀(jì)委立即派人到成都鐵路局進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也親自到相關(guān)單位協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，有效的防止案件查辦范圍的擴(kuò)大，減少了集團(tuán)公司在成都鐵路局造成的負(fù)面影響。又如所屬單位電氣化公司哈建分公司私設(shè)“小金庫”一案，被哈爾濱市檢察部門立案查處，集團(tuán)

公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開了會(huì)議，提出處理方案在檢察部門對(duì)相關(guān)人員的調(diào)查取證過程中，一個(gè)公司的主管領(lǐng)導(dǎo)親自全程陪同，相關(guān)調(diào)查人員也積極配合。

三是公正辦理案件，正確處理涉案人員。處理中涉及公安、檢察院、法院三家的協(xié)調(diào)，有法律定論的案件耗時(shí)較長(zhǎng)，處理過程中與鐵路檢察院加強(qiáng)聯(lián)系，為盡快消除企業(yè)影響，我們都取得檢察院的支持，根據(jù)案件先期取證材料，內(nèi)部處理涉案人員，并積極配合檢察院外部取證工作，直到案件最好有法律結(jié)論后才相互致謝，工作中加深感情，互通信息，盡最大努力取得了檢察院我們工作的支持和理解。

四是共同維護(hù)企業(yè)利益。目前，我們企業(yè)涉法案件，在積極協(xié)調(diào)溝通取證工作后基本退回相關(guān)單位。

四、下一步工作打算

六年多的發(fā)展實(shí)踐，為我們的發(fā)展提供了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也堅(jiān)定了我們進(jìn)一步加快集團(tuán)公司發(fā)展的信心。未來幾年，我們將在認(rèn)真研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，制定好集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，做好戰(zhàn)略定位，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。對(duì)今后的工作，我們有以下幾點(diǎn)想法和打算：

一是進(jìn)一步深化檢企共建活動(dòng)。我們是建筑施工企業(yè)、點(diǎn)多線長(zhǎng)、管理區(qū)域跨度大，目前分西部、東北、南方、華南四大區(qū)域經(jīng)營(yíng)，在建208個(gè)項(xiàng)目，201*年新簽合同額近300億，年初紀(jì)檢監(jiān)察

工作會(huì)議要求所屬各工程公司、分公司要建立企業(yè)與機(jī)關(guān)駐地檢察院的關(guān)系，我們體會(huì)到企檢共建工作的開展是集團(tuán)公司發(fā)展是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展，具有很強(qiáng)的時(shí)代感，企檢雙方交流溝通搭建一個(gè)平臺(tái)，檢察機(jī)關(guān)可以通過這個(gè)平臺(tái)為企業(yè)提供法律服務(wù)、咨詢、預(yù)防宣傳、企業(yè)不良記錄查詢等幫助；企業(yè)可以通過這個(gè)平臺(tái)規(guī)范建制、查漏補(bǔ)缺，提升管理水平，減少企業(yè)不必要的損失，最終達(dá)到“工程優(yōu)質(zhì)、人員優(yōu)秀、車通人不倒”的目的，實(shí)現(xiàn)共贏與項(xiàng)目所在地紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)體系。要堅(jiān)持查處案件與保護(hù)企業(yè)利益、保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，在依法依紀(jì)查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，把握好違法行為與企業(yè)行為的界限，全力保護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)行為，保護(hù)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)人員。

二是加強(qiáng)反腐從業(yè)教育工作。要全面推動(dòng)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的貫徹實(shí)施，持續(xù)“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)防、企檢聯(lián)手的新型監(jiān)督模式。從政治角度講搞共建是企業(yè)黨委班子講政治、識(shí)大局、體民意黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，關(guān)乎干部的成長(zhǎng)和一生的榮譽(yù)，通過共建，可以有效預(yù)防職務(wù)犯罪多年以來，我們一直重視這個(gè)方面的工作，不斷加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厮痉ú块T的聯(lián)系和溝通，對(duì)于及時(shí)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)起到了良好的保障作用。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。我們最近要出臺(tái)局《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施辦法》，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要形式，也是積累完善教育制度和監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系的重要舉措，此舉將進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廣大干

部職工自覺抵制腐敗，廉潔從業(yè)的意識(shí)和能力，為防止不正之風(fēng)的入侵筑起堅(jiān)固的“防火墻”。企檢共建將作為我們風(fēng)險(xiǎn)防范的主要工作，緊密合作，吸取經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制，始于創(chuàng)新，便在靈活，為建設(shè)和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)正義和社會(huì)穩(wěn)定作出積極的努力。

四是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)造企業(yè)廉潔從業(yè)氛圍。廉潔文化建設(shè)是一個(gè)教化和培養(yǎng)的過程，是一個(gè)逐步滲透、厚積薄發(fā)的過程，更是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。下一步，我們將緊緊圍繞企業(yè)廉潔從業(yè)的中心思路，積極探索，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)有效地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。要求各單位、各項(xiàng)目指揮部在工程建家開始就積極作好企檢共建的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會(huì)議，宣傳教育、舉辦講座等形式，強(qiáng)化源頭治理，構(gòu)件廉潔和諧的軟環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展。

同時(shí)還真誠(chéng)的希望檢察院進(jìn)一步幫助協(xié)調(diào)我們所屬項(xiàng)目部駐地檢察院做好法制教育和預(yù)防工作，經(jīng)常來關(guān)心、檢查、指導(dǎo)工作，協(xié)助搞好預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作。

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