新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作自查材料

***新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

首先，我代表***黨委、政府對自治區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作督查組蒞臨我*檢查指導工作表示熱烈的歡迎。今年5月，***對我*新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作進行了檢查評估，檢查結(jié)束后，我們圍繞檢查內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，我*將此項工作作為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和保障人民群眾基本生活的難得機遇，認真抓好落實。通過加強組織領(lǐng)導、廣泛宣傳、培訓指導、協(xié)調(diào)處理、強化督促檢查等措施，積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)保試點工作，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策有序開展。

一、強化組織宣傳，提高群眾參保意識

㈠健全組織機構(gòu)。成立了以縣長為組長，23個部門負責人為成員的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組，設立了辦公室，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）也相繼成立了由主要領(lǐng)導為組長的新農(nóng)保領(lǐng)導小組，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的組織機構(gòu)。同時，根據(jù)實際制定實施方案，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站簽訂年度考核責任書，進一步明確了工作責任，為扎實推進新農(nóng)保工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

㈡廣泛宣傳動員。及時召開州縣相關(guān)單位參加的新農(nóng)保試點工作（啟動）會議和全縣新農(nóng)保待遇首發(fā)儀式，為全面開展新農(nóng)保工作拉開了序幕。為保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有序開展，我*堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的原則，充分運用電視、廣播、報刊等媒體，積極開辟專欄、印發(fā)資料、設立咨詢點等宣傳方式廣泛宣傳發(fā)動。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣傳等方式廣泛宣傳新農(nóng)保政策，在全縣營造了濃郁的宣傳氛圍，使廣大人民群眾認識到“早參保、多受益；晚參保、少受益；不參保、不受益”的道理，提高了群眾的參保意識。

㈢完善保障機制。根據(jù)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務開展的需要，

201*年我*在社保經(jīng)辦機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所，招錄了專職新型農(nóng)村養(yǎng)老保險協(xié)管員，確保人員到位。同時由縣財政部門撥付專項工作經(jīng)費，為工作人員配備了電腦等辦公設備，實現(xiàn)了區(qū)、州、縣、鄉(xiāng)四級專線聯(lián)網(wǎng)。

㈣強化政策培訓。為確保新農(nóng)保政策得到正確宣傳和實施，我*多次對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險協(xié)管員及相關(guān)經(jīng)辦人員進行了政策和業(yè)務培訓，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，為落實新農(nóng)保政策奠定了基礎(chǔ)。

二、制定措施，推動工作全面開展

㈠規(guī)范工作流程。依據(jù)*******文件精神，我*結(jié)合實際，制定并出臺了《***新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》，制定了參保業(yè)務流程。通過信息的登記、錄入、審核、記賬等流程，按照權(quán)限管理功能，設不同崗位權(quán)限。新農(nóng)保基金財務管理參照《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程》、《社會保險基金會計制度》和《社會保險基金財務制度》執(zhí)行，制度規(guī)范了運作程序，確保了基金專戶存儲、專帳管理、專款專用。

㈡加強扶持政策。為鼓勵農(nóng)民積極參保，我*對參保人群制定了優(yōu)惠政策。對選擇200元以上檔次繳費的參保人員，政府按照每提高一個檔次地方財政補貼**元的標準給予補貼；對現(xiàn)任村隊干部和領(lǐng)取了雙證的人員按照繳費年限每人每年給予***元的補貼；對農(nóng)村低保戶和殘疾人員，由縣財政按照最低繳費檔次**元為其代繳；為引導中青年農(nóng)民積極參保，我*對繳費超過&&年以上的人員，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，繳費每超過&&年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加&&&元。

㈢完善監(jiān)督機制。為防止參保人員冒領(lǐng)及重復享受待遇，我*在*年*月對全縣的待遇領(lǐng)取人員進行了資格認證。為保證認證工作的準確性，提高群眾監(jiān)督的意識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送資格認證匯總后，以村為單位，將認證領(lǐng)取待遇人員名單張榜公布，接受群眾的監(jiān)督。

三、資金管理規(guī)范，經(jīng)辦服務到位

我*對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金嚴格按照社會保險各項基金財

務制度和內(nèi)部控制制度進行管理，中央、自治區(qū)財政補助和農(nóng)民繳費及時繳入財政專戶。自**年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，縣級財政補貼已經(jīng)全部納入財政預算管理，截至**年*月共收到中央財政補貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金***萬元。***財政個人賬戶補貼資金**萬元已全部劃入新農(nóng)保基金財政專戶。**年和**年縣級財政補貼資金共計**萬元，也已全部轉(zhuǎn)入新農(nóng)�；�金財政專戶。個人繳費累計征收***萬元。在基金管理工作中，嚴格實行收支兩條線管理制度，農(nóng)�；�金收繳收入存入基金收入戶，月底全部轉(zhuǎn)入財政專戶，基金支出時，將基金從財政專戶劃到基金支出戶，辦理社會化發(fā)放和結(jié)算。同時我*做好了每月與財政部門、銀行的對賬工作，基金結(jié)余除支出戶留有用于正常支付的資金外，全部按照銀行優(yōu)惠利率交存財政專戶。財政部門根據(jù)基金結(jié)余使用情況將農(nóng)�；�金400萬元轉(zhuǎn)存為定期存款，保證了農(nóng)�；�金的保值增值。

四、工作成效

㈠部門協(xié)同合作，參保人數(shù)呈增長趨勢。為核實人口基數(shù)，我*結(jié)合公安、計生等部門的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口進行了調(diào)查摸底。認真核實了16周歲以下人口數(shù)、16周歲以上在校學生數(shù)，確定了應參保人數(shù)。做到了60周歲以上農(nóng)村老人和適齡參保農(nóng)民底數(shù)清。經(jīng)摸底核實，到**年**月我*&周歲以上應參保人口****人，其中60周歲以上老人***人。截至目前，全縣共有***人參保，收繳參保經(jīng)費***萬元，參保率達***%；其中符合條件的農(nóng)村60歲以上老人***人，到目前累計共發(fā)放養(yǎng)老金***萬元，發(fā)放率100%。

㈡及時上報月報，規(guī)范了新農(nóng)保檔案。根據(jù)我*新農(nóng)保的進度，按月對新農(nóng)保的進展情況及時上報，保證了上級業(yè)務部門及時準確地了解我*新農(nóng)保工作的進度情況。同時，新農(nóng)保參保人員基礎(chǔ)信息檔案（包括個人繳費檔次的選擇）實行一村一檔，由專人進行管理。同時按照業(yè)務檔案裝訂要求，及時裝訂并移交檔案室進行管理。

五、存在的問題和不足

㈠個別社保站人員少，對新農(nóng)保信息化系統(tǒng)軟件操作不熟練，

不同程度影響新農(nóng)保工作的資料錄入和業(yè)務辦理。同時由于經(jīng)辦人員中招錄的協(xié)管員較多，人員存在較大的流動性，對于要建立一支穩(wěn)定的新農(nóng)保工作隊伍有一定的制約因素，影響新農(nóng)保工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。

㈡基礎(chǔ)業(yè)務管理有待完善。需進一步完善社會養(yǎng)老保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務和內(nèi)部管理體系建設。

㈢新農(nóng)保的參保率仍舊較低，同上級部門要求的參保率還有一定的差距。今后我*要以參保擴面工作為重點，繼續(xù)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的擴面工作。重點抓好青壯年農(nóng)民的養(yǎng)老宣傳工作，提高適齡參保人員的繳費意識，同時抓好已參保繳費人員的續(xù)保工作，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保險資金來源渠道，增強社會保險的支撐能力。

二一二年六月十八日

擴展閱讀：鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查報告

××鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查報告

按照湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展第二批新農(nóng)保試點督導工作的通知》（鄂人社發(fā)201*48號）文件要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將××鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自查報告如下：

一、基本情況

××鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲

以下357人，1659歲2598人（含在校學生142人）、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內(nèi)）。

二、工作進展情況

自新農(nóng)保工作在我區(qū)啟動后，為確保××鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率達到85%的目標任務，在××鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。

一是領(lǐng)導到位。全區(qū)新農(nóng)保會議在松柏召開之后，××鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長，分管領(lǐng)導為副組長，各村支部書記為成員的領(lǐng)導小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領(lǐng)導及業(yè)務科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓達到了預定效果。

二是組織到位。201*年03月14日人力資源和社會保障服務中心掛牌成立，明確為承擔新農(nóng)保業(yè)務工作具體部門。工作網(wǎng)絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮(zhèn)黨委書記為新農(nóng)保的第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，人社中心具體承擔業(yè)務工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。

三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會議時，以會代訓，發(fā)放“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。

四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，

××鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身

體證正在辦理過程中。

二、存在的問題

1、信息化配套服務與新農(nóng)保業(yè)務不相適應。2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農(nóng)保工作推進緩慢。

四、下一步工作安排

（一）召開新農(nóng)保推進工作會議，明確任務。（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。

（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。

（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。

（五）加強業(yè)務學習，確保新農(nóng)保業(yè)務信息網(wǎng)絡暢通。

××鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心

二○一一年五月十一日

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