201*年度黨委工作總結

201*年度黨委工作總結

1、發(fā)揮黨委的保證作用，同心協(xié)力推進我司知識創(chuàng)新工程試點工作

201*年3月2日*****辦公會正式通過了我司的創(chuàng)新試點方案，我司成為院知識創(chuàng)新工程全面推進階段首批進入試點行列的研究公司之一。黨委與公司長同心同德，團結協(xié)作，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)助公司長召開創(chuàng)新動員大會，傳達學習我院開展知識創(chuàng)新工程試點工作的重大意義，基本任務、戰(zhàn)略目標以及各項改革配套措施的要求。召開職工代表大會討論通過了有關創(chuàng)新工程的一整套規(guī)章制度，為創(chuàng)新工程招聘工作奠定良好基礎。通過一系列不同層次的學習和宣傳，使全公司上下對知識創(chuàng)新試點工作的認識逐步深化，在公司里進行“按需設崗，按崗聘任，公開招聘，擇優(yōu)錄用”的過程中，積極主動找好自己的位置，使公司里各類創(chuàng)新崗位和項目聘任工作順利完成。

2.抓好創(chuàng)新文化建設工作，促進創(chuàng)新工程試點工作制定了《創(chuàng)新文化建設規(guī)劃及實施意見》，成立了創(chuàng)新文化建設領導小組。開展了大量的宣傳工作，在櫥窗、土壤園地上宣傳創(chuàng)新文化建設的內(nèi)涵、重要意義，取得共識。確定了大家公認的代表土壤公司的公司徽。制定和實施了一系列規(guī)章制度，并經(jīng)過職代會討論通過。我司制定了統(tǒng)一的園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

3.不斷加強黨的思想建設和組織建設

(1)學習回顧黨的歷史，深刻領會江總書記“三個”代表重要思想。201*年是中國共產(chǎn)黨建黨89周年，組織黨員同志到浙江嘉興南湖參觀黨的“一大”紀念館并瞻仰了“一大”最后一次會址，主辦了土壤園地�？�，使黨員同志感受到“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國的今天”。

(2)全公司發(fā)展黨員情況。201*年在各黨支部的共同努力下，發(fā)展黨員8名。轉(zhuǎn)正黨員10名。(3)201*年舉辦入黨積極分子培訓班一期。對8位入黨積極分子進行了培訓。(4)推選江蘇省第十次黨代會代表。經(jīng)各黨支部黨員無記名投票選舉****同志為江蘇省第十次黨代會代表，并光榮的出席了省第十次黨代會。這是全公司的光榮。

(5)堅持中心組學習。公司黨委堅持了公司學習中心組學習制度。201*年主要學習江總書記“七一”講話，加深理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，不斷提高思想素質(zhì)和政治理論水平。

(6)認真開展民主評議黨員工作。全公司十個黨支部，除離退休兩個支部只組織學習不參加評議外，8個黨支部，124名黨員參加了評議，參評率95%，達到了預期的目的。通過評議共評出3個先進黨支部，10名優(yōu)秀黨員。

4、發(fā)揮老同志的聰明才智，關心離退休職工生活公司黨委和公司領導班子十分重視離退休工作，支持他們組織了一系列豐富多彩的活動，老人節(jié)聯(lián)歡會、每周舞會、老干部合唱團活動、太極拳、交誼舞培訓班、自行車隊、書畫展、科技活動等，調(diào)動了老同志的積極性，活躍了老同志的精神生活，在經(jīng)費上也給予了一定的支持，為他們購買了計算機、音響設備等，受到老同志的歡迎。關心離退休同志的生活和健康，從工資、醫(yī)藥費及各種福利待遇都給予保障。老同志生病住院公司領導都要前去慰問并全力救治。每年春節(jié)前公司領導工作很忙，但日程中最不能少的一項工作，就是到離退休老專家、老同志家里慰問，為80歲以上的老同志送蛋糕，這些都使老同志深深地感動。

5、加強對民主黨派工作的領導，發(fā)揮民主黨派在研究公司改革創(chuàng)新工作中的作用。公司黨委十分重視發(fā)揮民主黨派在研究公司改革創(chuàng)新工作中的作用，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，在歲末年初迎新時刻，召開民主黨派座談會，增進了解，加強溝通。民主黨派各黨支部也注意發(fā)揮自己的作用，201*年農(nóng)工民主黨支部獲得了中國農(nóng)工黨江蘇省“先進基層組織”獎和農(nóng)工中央“基層組織建設優(yōu)秀獎”，并點名在大會上發(fā)言。

6、加強對工會工作的領導。

(1)重視發(fā)揮職代會的作用。公司黨委一直十分重視發(fā)揮職代會和工會在研究公司民主管理中的重要作用，在關系到全公司發(fā)展和全公司利益的大問題上，都由職代會討論通過，如我司進入創(chuàng)新試點工程后，一系列招聘和考核規(guī)定、全公司工作總結和財務預決算報告都要通過職工代表大會審議通過，充分地發(fā)揮了職代會的重要作用，使我司各項工作有一定的群眾基礎。支持工會開展各種活動黨委不但重視職代會和工會在民主管理中的作用，也非常支持工會開展各種活動，201*組織職工開展文體活動，開展乒乓球、羽毛球、八十分比賽，組織職工參觀長江二橋和開發(fā)區(qū)，元旦組織游藝活動，活躍豐富了職工生活,深受職工歡迎。多年來，領導班子一直堅持每周二領導接待日制度，201*年把接待日改為接待和走訪日，并把群眾提出的需要討論的問題拿到領導班子會上討論。

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關于開展黨建宣傳工作暨廉潔從業(yè)活動的

報告

今年年初以來，分局黨委在公司黨委、紀委的正確領導下，本著務實、求真的宗旨，緊緊圍繞分局的生存、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性。著力加強了兩級班子建設和干部隊伍建設，扎實開展了“四強四優(yōu)”活動及廉潔從業(yè)教育活動，建立健全了黨組織，配備配強了專兼職黨務干部，夯實了黨建工作基礎，現(xiàn)將分局黨建宣傳工作暨廉潔從業(yè)活動總結如下：

一、基本情況

分局現(xiàn)有黨員269人，占職工總數(shù)的%。今年新發(fā)展黨員5人（其中，35周歲以下的5人，本科學歷2人，�？茖W歷4人），轉(zhuǎn)正4人，非黨積極分子15人。分局黨委始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量，上半年又有4人向黨組織新遞交了入黨申請書。

分局黨委下設8個黨支部，所有在建項目都成立了黨支部。大白河項目部正在進行竣工結算，黨員人數(shù)少，設兼職黨支部書記，其余三個項目均為專職黨支部書記。

分局現(xiàn)有專兼職黨務干部20人，其中專職11人。二、分局黨建工作總體開展情況

（一）按照“五位一體”的黨建工作思路開展工作201*年初，根據(jù)公司黨委要求，結合分局的實際，確立了“五位一體”的黨建工作思路。

一是抓住一個主題，即：繼續(xù)開展“正視困難、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用”黨內(nèi)主題教育活動。

今年，針對分局在建工程少，經(jīng)營規(guī)模小，待崗職工多、資金壓力大等一系列困難與挑戰(zhàn)，分局201*年黨建工作會議和二屆一次職代會都提出實現(xiàn)“跨越式”發(fā)展的目標。面對分局“跨越式”發(fā)展的繁重任務，分局黨委清醒地認識到：只有全體職工認識到目前分局困難的嚴重性和緊迫性，提升每一名員工的素質(zhì)，形成合力，共謀發(fā)展，分局才會大有希望。為此，分局繼續(xù)開展了“正視困難、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用”黨內(nèi)主題教育活動。通過此次活動，職工信心更足了，工作干勁更大了。

二是發(fā)揮兩個作用，即：加強基層黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒模范作用。

為了發(fā)揮這兩個作用，分局黨委在各個項目中開展“創(chuàng)建文明工程”活動，成立了以分局局長和書記為組長、黨委副書記為副組長、其他班子成員為成員的領導小組，成立了以各部門主任為成員的工作小組。各項目部按照《考核實施細則》的要求，對項目班子成員進行了明確分工，將各項指標和工作內(nèi)容分解到項目機關各部室及相應作業(yè)層，使該項活動穩(wěn)步推進。通過“文明工程”創(chuàng)建活動，對內(nèi)煥發(fā)了作業(yè)人員的工作熱情，提高整個施工隊伍的文化、技術、思想

素質(zhì)。對外，充分展示分局的良好形象，加深業(yè)主、監(jiān)理及社會各界對分局的認識，提升分局的影響力和知名度。

三是建立三支隊伍，即：培育和建設分局的三級后備干部隊伍：分局處級后備干部隊伍、項目高管后備隊伍、項目骨干后備隊伍。針對分局干部隊伍、人才隊伍建設中存在的急需解決的現(xiàn)實問題，分局黨委、分局將在年初聯(lián)合下發(fā)一個《關于加強年輕干部的培養(yǎng)、選拔、使用工作的實施意見》以引導和促進分局的干部隊伍建設。

四是創(chuàng)建“四好班子”。即：按照公司黨委的要求繼續(xù)開展“四好班子”活動，努力將分局班子建設成理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好的四好班子。

（1）用改進學風來推進

分局把改進學風問題作為了班子建設的“第一個重要問題”，通過創(chuàng)新方法、健全制度，改進學風等途徑，有效提高了班子成員的履職能力。

（2）用發(fā)揚民主來推進

發(fā)揚民主，激發(fā)班子成員潛能和班子整體合力，制定和下發(fā)了《分局貫徹和執(zhí)行“三重一大”民主決策的實施方案》。決策中，黨政主要領導自覺做民主決策的表率，做到了沒有經(jīng)過調(diào)查研究不決策，沒有經(jīng)過咨詢論證不決策，沒有經(jīng)過班子集體討論不決策。工作中，班子分工不分家，班子的凝聚力和整體合力不斷增強，各成員獨擋一面的能力不斷提

高。

五是開展五項重點工作，即：分局黨委根據(jù)年初工作計劃，大力氣抓戰(zhàn)略引領，抓學習創(chuàng)建，抓思想解放，抓項目黨建，抓年輕干部培養(yǎng)等五項重點工作。

（二）積極開展開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動

分局黨委緊緊圍繞"搶抓機遇、突破發(fā)展，努力實現(xiàn)“追趕式”發(fā)展目標為目的，在全分局范圍內(nèi)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。

一是抓好宣傳動員。迅速組織學習，動員各黨支部和廣大黨員積極參與，力求組織全覆蓋、黨員全覆蓋；二是緊密聯(lián)系實際工作。各黨支部每月組織一次以專題組織生活會形式，開展爭創(chuàng)活動講評。講評主要采取座談、演講等形式，圍繞“我是黨員我先行”、“爭當業(yè)務發(fā)展排頭兵”、“爭做專業(yè)技術能手”等為主題的大討論活動，每個黨員都認真地查找自己存在的問題，使爭創(chuàng)活動開展得既有聲有色有亮點。專題組織生活會還邀請群眾代表旁聽和參與評價。同時，分局黨委還對各支部開展活動情況每月進行一次講評。三是堅持繼承與創(chuàng)新。黨支部以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，并與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來（努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭

學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）；與分局開展的“四好”班子（即政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）創(chuàng)建評比活動結合起來，達到相互銜接、相互促進，形成協(xié)同效應。四是堅持檢查考評。分局黨委有計劃地組織力量，采取多種形式，對此項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發(fā)現(xiàn)、總結推廣各黨支部的好經(jīng)驗、好做法。

三、廉潔從業(yè)專項教育活動開展情況

按照6月4日公司召開的廉潔從業(yè)專項教育動員大會安排，在作風建設年活動中，認真開展了廉潔從業(yè)專項教育活動。制定了《關于進一步加強領導人員作風建設的實施方案》對如何落實好活動任務提出具體、明確的要求；認真抓好學習，學習股份公司規(guī)定的書目和股份公司劉峰林董事長的講話；認真做好檢查驗收工作，使活動有布置、有檢查、有整改；通過這些措施確保分局各項經(jīng)營活動更加規(guī)范，分局兩級級班子和黨員領導干部以實際行動取得上級組織和廣大員工的信任和支持。

（一）加強廉潔從業(yè)教育的認識

分局黨委重點通過二個方面展開教育：一是宗旨教育。分局黨委召開動員會議，認真學習了公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王大茹及黨委書記孫劍濤在公司廉潔從業(yè)專項教育活動動員大會上的講話，傳達了會議精神。二是警示教育，及時組

織黨員干部觀看電教片公布的有關案例開展警示教育。同時對分局兩級管理人員提出廉潔從業(yè)要求：一要廉潔從業(yè)，勤奮敬業(yè)；二要履行程序，嚴肅紀律；三要執(zhí)行制度，約束自己；四要接受監(jiān)督，時刻反思。

（二）突出教育重點，營造廉潔從業(yè)宣傳教育氛圍根據(jù)公司“廉潔從業(yè)專項教育活動實施方案”要求，在全分局開展《黨風廉政教育學習讀本》、學習宣傳《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、集團公司以及公司各項規(guī)定、制度、辦法、企業(yè)處罰通則等學習內(nèi)容。各項目支部根據(jù)分局下發(fā)的通知要求，結合各自施工生產(chǎn)實際，克服了項目部施工任務緊張困難，合理安排學習教育時間，采取多種方式組織項目班子成員及其相關人員進行集中學習和自學、觀看警示片等學習教育活動；分局班子成員在緊張繁忙的工作中抽時間來學習有關文件、規(guī)定，寫心得筆記,積極帶頭參加學習教育活動，充分起到了表率作用。通過學習、宣傳、教育，進一步增強了領導人員嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的意識。

四、存在不足

（一）各項工作開展的細致程度和深度還有待加強。（二）項目黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心還缺乏有效載體和辦法，保證作用不突出；

分局將在以后的工作中，按照公司黨委、紀委、工會布置的工作，結合分解確定的工作思路，扎實開展好黨建工作。

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