格瑞公司宣傳報(bào)道工作匯報(bào)材料
格瑞公司宣傳報(bào)道工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
按照會議安排,下面我將格瑞公司宣傳工作開展情況向大家匯報(bào)一下,不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一、圍繞發(fā)展大局,突出宣傳重點(diǎn)
在改革發(fā)展的新形勢下,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)倡導(dǎo)全系統(tǒng)“一盤棋”的思路,要求站在全系統(tǒng)高度把握宣傳工作,強(qiáng)化宣傳工作的思想教育職能。在工作中,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹省公司各項(xiàng)指示精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,確立宣傳重點(diǎn),以員工喜聞樂見的形式,開展廣泛而深入的宣傳。
一是在全系統(tǒng)年度工作會議以及公司工作會議期間,我們在第一時(shí)間制作了網(wǎng)站宣傳專欄,迅速將領(lǐng)導(dǎo)重要講話和會議材料予以公布,使員工及時(shí)了解和掌握會議精神,迅速統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí),為擴(kuò)大宣傳覆蓋面,在公司綜合樓新建了一處宣傳櫥窗。
二是圍繞行業(yè)文化架構(gòu)體系,開展了多角度、多層次的宣傳報(bào)道。首先是在內(nèi)網(wǎng)開辟了《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》內(nèi)容專欄,第一時(shí)間將《體系》內(nèi)容傳達(dá)到全體管理人員。為充分營造氛圍,在廠區(qū)內(nèi)懸掛了橫幅,在車間櫥窗張貼了《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》展板,印制了包含《煙草行業(yè)文
化架構(gòu)體系》內(nèi)容和企業(yè)文化內(nèi)容的卡片發(fā)放到每一名員工手中。
三是為紀(jì)念改革開放30周年,在《徐州日報(bào)》作了專題宣傳,同時(shí)在公司內(nèi)制作了專題圖片展,展板以“老舊照片”、“創(chuàng)業(yè)發(fā)展”和“新風(fēng)景線”三個(gè)部分,通過不同階段的鮮明對比,全面展示了格瑞人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路,激發(fā)了廣大干部職工在新形勢下的工作干勁。
各項(xiàng)重點(diǎn)宣傳工作的開展,提高了廣大員工的認(rèn)識水平,增強(qiáng)了大局意識和主人翁責(zé)任感,也進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。
二、立足企業(yè)實(shí)際,貼近生產(chǎn)一線
201*年,格瑞公司在新形勢下取得了來之不易的發(fā)展成績,7000噸的年度產(chǎn)量創(chuàng)下了歷史最高水平,其中更凝聚了全體員工特別是一線員工的任勞任怨和無私奉獻(xiàn)精神。因此,我們在宣傳工作中加強(qiáng)對員工隊(duì)伍的宣傳報(bào)道力度,肯定成績,鼓舞士氣。
在夏季檢修期間,我們在生產(chǎn)線設(shè)立專職通訊員,跟蹤報(bào)道每日檢修情況,大力宣傳維修人員戰(zhàn)高溫、斗酷暑的頑強(qiáng)精神;在年初生產(chǎn)高峰期,我們派通訊員跟隨中夜班及加班加點(diǎn)員工進(jìn)行采訪報(bào)道,大力宣傳一線員工團(tuán)結(jié)一致迎戰(zhàn)高峰的敬業(yè)精神;另外,對于受省公司表彰的年度先進(jìn)個(gè)人,我們進(jìn)行了專題采訪和通訊報(bào)道;對于一線員工日常生產(chǎn)中
的小改小革,予以充分關(guān)注和宣傳展示;同時(shí),及時(shí)加強(qiáng)對公司產(chǎn)值利稅增長情況和全年目標(biāo)任務(wù)完成情況的報(bào)道,進(jìn)一步展示成績,增強(qiáng)信心。
為擴(kuò)大宣傳面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)與《東方煙草報(bào)》、《徐州日報(bào)》等行業(yè)內(nèi)外權(quán)威媒體的合作,同時(shí)結(jié)合行業(yè)視覺識別系統(tǒng)更新了公司外網(wǎng)網(wǎng)頁。通過加強(qiáng)對外宣傳,充分展現(xiàn)了格瑞員工的積極面貌,樹立了企業(yè)發(fā)展的良好形象,也為公司進(jìn)一步發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。
08年,共發(fā)表關(guān)注一線生產(chǎn)稿件百余篇,報(bào)道了一大批優(yōu)秀員工,很大程度上起到了凝心聚力、激發(fā)干勁的作用。
三、提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)宣傳力量
公司于4月9日組織召開了年度宣傳工作會議,總結(jié)和部署工作,通報(bào)上年度稿件數(shù)量及稿費(fèi)情況,并為通訊員發(fā)放了培訓(xùn)書籍。
為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),公司從各部門挑選骨干,調(diào)整充實(shí)了通訊員隊(duì)伍,并于7月份組織了通訊員培訓(xùn),進(jìn)一步提高寫作水平和積極性,提高對省公司投稿的規(guī)范性。下半年以來,公司根據(jù)省公司下達(dá)的任務(wù)分解了各部門稿件任務(wù)量,并堅(jiān)持每月統(tǒng)計(jì)和通報(bào)任務(wù)完成量,同時(shí),列入年度考核。
隨著省公司“一報(bào)一刊一網(wǎng)”格局的日漸成熟,公司在做好內(nèi)部宣傳的同時(shí),積極動員和鼓勵通訊員寫稿、投稿,
并根據(jù)上級約稿,有針對性地開展宣傳報(bào)道,努力為省公司報(bào)刊網(wǎng)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)合“管理年”活動,公司修訂完善了宣傳報(bào)道相關(guān)制度,于11月正式發(fā)布實(shí)施了《江蘇格瑞實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司宣傳報(bào)道工作管理規(guī)定》,進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、審批程序、獎懲機(jī)制等,使宣傳報(bào)道工作更加規(guī)范,更加符合省公司規(guī)定。
通過一系列舉措,公司通訊員力量進(jìn)一步壯大,素質(zhì)進(jìn)一步提高,責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。在全體通訊員的共同努力下,201*年,公司共發(fā)布內(nèi)外網(wǎng)新聞457篇,同比增長42%,在省公司發(fā)稿269篇,同比增長87%。
四、落實(shí)上級精神,提高工作水平
在08年的宣傳工作中,我們盡管取得了一些成績,但工作質(zhì)量離上級要求仍有差距。主要體現(xiàn)在培訓(xùn)力度不夠,經(jīng)費(fèi)投入有限,通訊員素質(zhì)與全系統(tǒng)整體水平仍有差距等方面。對于存在的問題,我們將高度重視,努力改進(jìn),也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指導(dǎo)。
在今年的宣傳工作當(dāng)中,我們將在省公司黨組和黨群部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級指示精神,努力提高工作水平。一是召開公司宣傳工作會議,認(rèn)真落實(shí)本次會議精神,部署全年工作任務(wù),表彰優(yōu)秀通訊員。二是加強(qiáng)通訊員培訓(xùn),組織通訊員采風(fēng)等活動,通過提高隊(duì)伍素質(zhì),努力完成好省公
司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)提高稿件質(zhì)量和工作規(guī)范性。三是加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀活動等重點(diǎn)工作的宣傳力度,積極服務(wù)于市場開拓、生產(chǎn)管理和企業(yè)文化培育。
總之,新的一年,我們將認(rèn)真落實(shí)上級指示精神,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力提高自身宣傳工作水平,為促進(jìn)江蘇煙草工業(yè)新形勢下的改革發(fā)展而不懈努力。
我的匯報(bào)到此結(jié)束,謝謝大家!
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新聞宣傳工作匯報(bào)材料
近年來,集團(tuán)公司企業(yè)的發(fā)展主要做法和經(jīng)驗(yàn)有以下幾個(gè)方面一、堅(jiān)持把新聞宣傳同提高思想認(rèn)識與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合
1、多年來,每當(dāng)黨和國家政策、法規(guī)出臺、集團(tuán)公司重大改革舉措出臺、重大任務(wù)的貫徹落實(shí)和每個(gè)時(shí)期重要形勢發(fā)展需要時(shí)(如:)公司充分發(fā)揮各級新聞宣傳組織和新聞宣傳陣地,開展全方位、多渠道、形式多樣輿論引導(dǎo)和思想政治工作,,發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢
2、充分發(fā)揮公司兩級政研會作用。我公司組建以來,已召開三屆思想政治工作研究會年會和18次理論研討會,征集理論文章3000多篇。許多文章對實(shí)際工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,經(jīng)交流推廣,收到了實(shí)效。集團(tuán)政研會多次被中煤政研會評為“優(yōu)秀政研會”;集團(tuán)公司兩次榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”。
二、堅(jiān)持把新聞宣傳與機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合
1、優(yōu)化整合宣傳資源,強(qiáng)化對新聞媒體的業(yè)務(wù)管理,形成了報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、刊物“四位一體”立體化運(yùn)作的宣傳平臺,宣傳覆蓋面不斷擴(kuò)大,宣傳形式更趨多樣,初步構(gòu)建了“大宣傳”格局,并且將主體宣傳和重點(diǎn)宣傳相結(jié)合、階段性宣傳和日常宣傳相結(jié)合、內(nèi)部宣傳和外部宣傳相結(jié)合,建立了統(tǒng)一指揮宣傳策劃機(jī)制和大型報(bào)道聯(lián)動機(jī)制。完
善了以集團(tuán)媒體新聞采編為骨干,廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站為特色,各基層單位通訊員為補(bǔ)充的新聞采編機(jī)制。
2、注重從制度建設(shè)上規(guī)范新聞宣傳工作。先后制定完善了集團(tuán)公司《新聞通訊和對外宣傳工作管理辦法》、《新聞宣傳單位業(yè)務(wù)管理及績效考核細(xì)則》、《新聞媒體網(wǎng)絡(luò)信息和基層單位宣傳報(bào)道工作考核激勵辦法》、《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置實(shí)施辦法》以及《提高輿論引導(dǎo)能力實(shí)施意見》、》等一系列制度和管理辦法,為加強(qiáng)新聞宣傳職業(yè)化管理,提升輿論引導(dǎo)能力提供了基礎(chǔ)保證。
三、堅(jiān)持把新聞宣傳與選樹特色亮點(diǎn)工作相結(jié)合通過加大典型選樹工作力度,集中宣傳報(bào)道公推直選、班組建設(shè)、黨建項(xiàng)目化管理、三大“本安體系”建設(shè)等一批在全集團(tuán)乃至全行業(yè)有影響的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)模范人物。對“感動神寧”十佳道德模范人物、巾幗建功獎?wù)芦@得者張玉梅、萬米掘進(jìn)隊(duì)長優(yōu)秀黨員沈銘華、礦工好兒媳張淑蘭等先進(jìn)人物進(jìn)行了宣傳報(bào)道和推廣。對“感動神寧十大人物”、“十大杰出青年”、“十佳模范黨員”、“十佳班組長”等先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳。201*年,中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹推廣了集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)和做法、國家煤監(jiān)局全面推廣了集團(tuán)公司“四五六”班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
四、堅(jiān)持把新聞宣傳與展示企業(yè)成果相結(jié)合
圍繞企業(yè)發(fā)展成果,多次組織中央及地方新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。僅201*年,先后組織接待新華社、人民日報(bào)、中
央廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、工人日報(bào)、中國改革報(bào)、中國煤炭報(bào)等近20家中央及行業(yè)新聞媒體大型采訪活動7次,召開班組建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等專項(xiàng)新聞發(fā)布會3次接待參觀、領(lǐng)導(dǎo)視察、項(xiàng)目簽約、項(xiàng)目開工儀式等大型活動宣傳百余次。推出了一系列聲勢浩大的重頭報(bào)道使新聞宣傳成為企業(yè)發(fā)展的助推器。
五、堅(jiān)持把新聞宣傳與企業(yè)重要活動和主題宣傳相結(jié)合近年來,集團(tuán)公司以各項(xiàng)重要活動和主題活動為契機(jī),采取命題式宣傳方式,策劃新聞亮點(diǎn),充分展示了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。對神華寧煤重大項(xiàng)目建設(shè)步伐進(jìn)行宣傳;對開展安全生產(chǎn)、“五型企業(yè)”、精細(xì)化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建工作、班組建設(shè)、企業(yè)文化、民生工程等方面進(jìn)行宣傳。對集團(tuán)公司煤礦本安體系建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會、全國洗煤大會、“金三角”高峰論壇、“全國學(xué)神華、神華怎么辦”啟動大會、集團(tuán)公司工作會議、政治工作會議等重要活動進(jìn)行宣傳,營造了積極健康的輿論環(huán)境,為集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動力。
六、堅(jiān)持把新聞宣傳與解決思想問題相結(jié)合
為了把廣大員工和各級班子思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展,對標(biāo)一流,五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的戰(zhàn)略目標(biāo)上,我們以宣傳企業(yè)決策部署為主線,通過舉辦先進(jìn)人物先進(jìn)事跡巡回宣講報(bào)告活動、組織基層單位自編自演安全情景劇、制
作播出安全生產(chǎn)事故案例電視片、開辦《廉政視窗》電視欄目等形式,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。近三年來,開展了一系列新聞宣傳和警示教育活動,圍繞各時(shí)期中心工作,先后舉辦了近百場、10萬余人次參加的知識問答和知識競賽活動;組織了52場、達(dá)4萬余聽眾的勞動模范、先進(jìn)人物先進(jìn)事跡巡回宣講報(bào)告活動。邀請國家、自治區(qū)有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座,開展政治本安體系建設(shè)理論知識、風(fēng)險(xiǎn)管理體系案例、企業(yè)文化講座等活動。同時(shí),還編輯出版了基層一線工人自己創(chuàng)作的《安全生產(chǎn)小故事》、《安全生產(chǎn)漫畫集》等宣傳畫冊、故事集,引起了強(qiáng)烈反響,收到良好效果。
七、堅(jiān)持把新聞宣傳與解決實(shí)際問題相結(jié)合
近年來,新聞宣傳與員工的、和起來,工作一是建立了基層單位“五大員”隊(duì)伍,積極開展宣傳工作,使宣傳思想工作成為系統(tǒng)工程!拔宕髥T”包括方針政策講解員、安全生產(chǎn)宣講員、企情民意通訊員、理論教育輔導(dǎo)員、和諧礦區(qū)調(diào)解員。“五大員”,充分發(fā)揮作用,使集團(tuán)公司、基層單位、區(qū)隊(duì)班組三級宣傳思想工作的脈絡(luò)更加清晰,形成了條塊結(jié)合、專兼相濟(jì)、上下貫通、左右相連的立體政工網(wǎng)絡(luò),宣傳工作也延伸到了和諧神寧建設(shè)的方方面面,二是建立定期宣講制度,開展集中宣講活動,各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講。針對不同對象不同層次,專業(yè)技能有機(jī)地結(jié)合起來,采取灌輸與交流座談相結(jié)合、教學(xué)互動、面對面、一對一地進(jìn)行宣講,三是
暢通企情民意反映渠道,積極為員工群眾解決實(shí)際問題。企情民意通訊員每月報(bào)送輿情信息,每次集中下發(fā)《宣講意見反饋表》,收集群眾的意見和建議。對擬處理的問題進(jìn)行核實(shí),報(bào)送集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門,對好的意見和建議積極采納,對急需解決的問題責(zé)令相關(guān)職能部門限期解決然后利用媒體和宣講等方式對處理結(jié)果予以公布,起到了很好的效果。
八、加持把新聞宣傳與加強(qiáng)輿情信息管理相結(jié)合加強(qiáng)輿情信息工作,建立輿情信息反饋機(jī)制。制定了《神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置實(shí)施辦法》,增強(qiáng)宣傳工作的超前性和主動性。為了暢通企情民意反映渠道,企情民意通訊員每月報(bào)送輿情信息,各單位的企情民意通訊員大多是基層黨員,在群眾中威信較高。他們經(jīng)常與群眾面對面交流、聊天疏導(dǎo),廣泛收集具有代表性、典型性、傾向性和苗頭性輿情信息,真實(shí)反映群眾所思所想所盼,及時(shí)提出有效的對策和建議,每月向集團(tuán)公司組宣部報(bào)送。這樣就及時(shí)了解掌握各礦區(qū)、各單位工作進(jìn)展情況和特色做法、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和員工的思想動態(tài)。
九、加持把新聞宣傳與加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合為始終保持宣傳思想工作的生機(jī)與活力,注重對宣傳思想工作人才的培養(yǎng),采取舉辦“宣傳思想業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”、“提高輿論引導(dǎo)能力新聞媒體采編人員培訓(xùn)班”、學(xué)習(xí)考察、媒體單位崗位培訓(xùn)等形式,學(xué)習(xí)新知識,開闊新視野,
拓展新思路、掌握新方法,始終保持工作創(chuàng)新活力。加強(qiáng)對新聞宣傳工作的管理,完善新聞宣傳和信息工作考核細(xì)則,進(jìn)一步加大考核力度。每月、每季度及時(shí)完成對新聞中心的績效考評并提出考評意見。嚴(yán)格細(xì)化、落實(shí)相關(guān)考核激勵政策,形成整體合力,激發(fā)集團(tuán)公司媒體和基層宣傳部門做好內(nèi)外宣傳工作的積極性。
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