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江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院青年文明號(hào)匯報(bào)材料

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江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院青年文明號(hào)匯報(bào)材料

自從開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),我科在王小寧院長(zhǎng)及上級(jí)黨團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)為載體,按照創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,將青年同志的活力與創(chuàng)造力凝聚在“青年文明號(hào)”的旗幟下,以“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

長(zhǎng)期以來(lái),我院黨支部一直高度重視外科“青年文明號(hào)”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。以深入貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”“八榮八恥”重要思想,保持“青年文明號(hào)”活動(dòng)正確的發(fā)展方向?yàn)橹笇?dǎo),成立了醫(yī)院創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)制定了開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)實(shí)施的方案、承諾內(nèi)容,確!扒嗄晡拿魈(hào)”工作的開(kāi)展在青年中樹(shù)立起先進(jìn)典范;讓全體職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)中,形成了人人關(guān)心、支持、參與的創(chuàng)建活動(dòng)和良好氛圍。

一、創(chuàng)建基礎(chǔ)

信息中心是朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,全科共有職工5人,其中35歲以下青年4人,平均年齡不到30歲,青年比例高達(dá)80%,其中,團(tuán)員1人,預(yù)備黨員2人。

技術(shù)力量

擁有研究生學(xué)歷1人,大學(xué)本科學(xué)歷2人,本科在讀2人,其中多人擁有CCNA,網(wǎng)絡(luò)管理員,硬件工程師等國(guó)家認(rèn)證證書(shū)。

二、創(chuàng)建口號(hào)、主題、目標(biāo)、服務(wù)承諾(一)創(chuàng)建口號(hào):燃文明之火,鑄青春團(tuán)隊(duì)(二)創(chuàng)建主題:讓信息科的文明之光照亮全院

(三)創(chuàng)建目標(biāo):我們的創(chuàng)建目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)機(jī)關(guān)青年文明號(hào),以“四個(gè)一流”為目標(biāo),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、質(zhì)量為上為核心,嚴(yán)格按照“管理一流、服務(wù)一流、業(yè)績(jī)一流、人才一流”的要求,達(dá)到省級(jí)機(jī)關(guān)青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)。(四)服務(wù)承諾

臨床的滿意,我們的追求

科室的主要工作對(duì)象是臨床科室,臨床的需求就是我們的工作目標(biāo)。我們的工作性質(zhì)就像救火隊(duì)員,哪有關(guān)于醫(yī)院信息方面的問(wèn)題我們就出現(xiàn)在哪。接到臨床的電話,我們會(huì)在15分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。我們?nèi)w科員的手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)備班,隨時(shí)準(zhǔn)備著為臨床服務(wù)。另外,由于醫(yī)院特殊的服務(wù)性質(zhì),為了系統(tǒng)升級(jí)或者調(diào)試,我們經(jīng)常加班到凌晨。無(wú)私奉獻(xiàn),任勞任怨就是我們對(duì)自己的要求。(五)創(chuàng)建工作的管理

為嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建措施,促進(jìn)各號(hào)手立足本職崗位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),責(zé)任落實(shí)到人。號(hào)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)科室青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。號(hào)手之間互相監(jiān)督,各小組長(zhǎng)定期組織小組人員學(xué)習(xí)和自查總結(jié),小組長(zhǎng)不定期向號(hào)長(zhǎng)匯報(bào)創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況,分析存在問(wèn)題,保證相關(guān)措施的落實(shí)。

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關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)工作匯報(bào)

在共青團(tuán)XX省委、共青團(tuán)XX市委的大力支持與關(guān)懷下,在XXX黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院廣大團(tuán)員青年堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

XXX具有公路工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程測(cè)量甲級(jí)、工程咨詢(xún)乙級(jí)資質(zhì),主要承擔(dān)國(guó)省道及農(nóng)村公路、橋梁、交通工程的規(guī)劃、可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢(xún)等工作。于201*年通過(guò)中設(shè)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。全院現(xiàn)有職工57人,平均年齡33.2歲,35歲以下青年職工40人,占總?cè)藬?shù)的70%。其中有黨員26人,占總?cè)藬?shù)的45%,團(tuán)員15人,占總?cè)藬?shù)的26%;具有碩士學(xué)歷11人,大學(xué)本科學(xué)歷40人;有研究員2人,高級(jí)工程師11人;各類(lèi)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師等20人,是公路戰(zhàn)線上一支思想過(guò)硬、技術(shù)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體。

二、創(chuàng)建工作情況

1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度

自“青年文明號(hào)”創(chuàng)建以來(lái),我院把其列入重要議事日程,納入崗位工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機(jī)構(gòu)到位。為抓好創(chuàng)建活動(dòng),專(zhuān)門(mén)成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)創(chuàng)建工作;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。整個(gè)創(chuàng)建工作,自始至終由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,任務(wù)明確,職責(zé)分明,上下協(xié)力,形成黨、團(tuán)齊抓共管的互動(dòng)氛圍。

二是完善創(chuàng)建機(jī)制,增強(qiáng)組織保障。為更好地規(guī)范管理,有效地開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)小組按照青年文明號(hào)的創(chuàng)建要求,并結(jié)合我院具體情況,制定了我院創(chuàng)建計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案等,使創(chuàng)建活動(dòng)有序開(kāi)展;并制定激勵(lì)措施,建立對(duì)“青年文明號(hào)”集體及成員的激勵(lì)與約束并舉的運(yùn)行機(jī)制,保證了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三是思想動(dòng)員,確保全員參與。采取信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式,利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體,大力宣傳“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作;組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建青年文明號(hào)的各項(xiàng)規(guī)定、文件,并結(jié)合“文明科室”、“文明職工”的評(píng)選活動(dòng),提高了干部職工的創(chuàng)建意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。

2、開(kāi)展思想政治教育,樹(shù)立良好道德風(fēng)尚

倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我院以強(qiáng)化青年職工道德教育為抓手,大力建

設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。

一是大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年“誠(chéng)信”意識(shí),教育團(tuán)員青年明確創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的社會(huì)意義和現(xiàn)實(shí)意義,使青年職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中都能體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。

二是開(kāi)展信用建設(shè)。我院在量化《青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,使“誠(chéng)信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,我院制作了“信用公約承諾卡”,服務(wù)承諾上墻,通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”,運(yùn)行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛(ài)崗成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。

三是加強(qiáng)廉政教育。開(kāi)展了“增強(qiáng)制度意識(shí),爭(zhēng)做執(zhí)行表率”教育活動(dòng),先后學(xué)習(xí)了焦裕祿、孔繁森、王樂(lè)義、沈浩、王伯祥、崔學(xué)選、王欽鋒等先進(jìn)人物的模范事跡,舉辦了“學(xué)準(zhǔn)則、守黨紀(jì)、作表率”演講比賽,在全院掀起遵守黨紀(jì)、廉潔奉公、勤政為民的良好風(fēng)尚。

四是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),培育良好的企業(yè)文化。黨支部圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),先后開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、沖刺目標(biāo)先鋒行動(dòng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒”等活動(dòng);團(tuán)支部開(kāi)展了“我為迎檢做貢獻(xiàn)”、“當(dāng)公路先鋒,創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌”、“立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)品牌”

主題實(shí)踐活動(dòng);積極參加市局團(tuán)委組織的“踐行兩保兩樹(shù),爭(zhēng)做服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),參加公路形象大使選拔,增強(qiáng)青年團(tuán)員的服務(wù)意識(shí)。通過(guò)硬件建設(shè),積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。先后投資26000余元完善了閱覽室、榮譽(yù)室、檔案室、團(tuán)員活動(dòng)室,配齊了乒乓球桌、臺(tái)球桌、健身器等器材和物品,建立了規(guī)范的管理制度,經(jīng)常性地開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步在全院形成風(fēng)清氣正、你追我趕、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好文化氛圍。

五是積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。積極參加扶貧濟(jì)困活動(dòng),多次向困難職工、危困家庭以及受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物,向市幫扶點(diǎn)捐助,幫助市扶貧村鎮(zhèn)進(jìn)行道路規(guī)劃和測(cè)設(shè),開(kāi)展“慈心一日捐”等社會(huì)活動(dòng)。團(tuán)支部與一名下崗青工結(jié)成幫扶對(duì)子,通過(guò)傳授技術(shù)、提供信息、推薦就業(yè)崗位等方式幫助這名青年重新就業(yè)。開(kāi)展陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng),關(guān)心貧困小學(xué)學(xué)生的成長(zhǎng),為寒xxx小學(xué)捐贈(zèng)了一批電腦,受到當(dāng)?shù)貛熒腿罕姷馁澴u(yù)。積極推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng),堅(jiān)持定期開(kāi)展“一助一”、“多助一”活動(dòng),利用節(jié)假日積極為公路職工和群眾送溫暖、傳新風(fēng)。

3、培育青年崗位能手,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

一是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,實(shí)施分層分類(lèi)指導(dǎo)。制定年度學(xué)習(xí)、

培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)《員工培訓(xùn)辦法》,按照不同崗位、不同人員、不同要求,采取自學(xué)、考試、集訓(xùn)等各種方式,不斷提高青年職工的綜合素質(zhì)。

二是建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工進(jìn)行自學(xué)成才。院制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,規(guī)定對(duì)考取各類(lèi)注冊(cè)資格證書(shū)、科技創(chuàng)新項(xiàng)目等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)青年職工學(xué)習(xí)的積極性。目前,我院有20人獲得國(guó)家注冊(cè)資格證書(shū),6人獲得工程碩士學(xué)位。

三是堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,開(kāi)展崗位練兵。我院把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段,廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)。組織廣大團(tuán)員青年積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做技能型員工”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,爭(zhēng)做知識(shí)型青年”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,在全院掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,涌現(xiàn)出“科技帶頭人”、“崗位能手”等一批青年崗位能手,充分挖掘了團(tuán)員青年的聰明才智,發(fā)揮了他們生力軍的作用。

4、提升管理服務(wù)水平,創(chuàng)造企業(yè)一流業(yè)績(jī)

我院堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合,立足工作實(shí)際,堅(jiān)持以人為本激潛能,科學(xué)管理謀發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌,堅(jiān)持以質(zhì)量、管理和服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,目標(biāo)產(chǎn)值年年超歷史新高。201*年勘測(cè)設(shè)計(jì)收入是201*年指標(biāo)的113%,201*年是201*年指標(biāo)的122%,產(chǎn)品合格率達(dá)100%。

一是科技興院,人才強(qiáng)院,勘察設(shè)計(jì)水平不斷提升。我院積

極實(shí)施“科技興院、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,以工程項(xiàng)目為依托,不斷完善科技創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化科技項(xiàng)目管理,加強(qiáng)科技人才培養(yǎng),加大科技創(chuàng)新投入,科技創(chuàng)新取得了顯著成效。把“生態(tài)環(huán)保”、“節(jié)能減排”等新理念融入到設(shè)計(jì)當(dāng)中,采用新技術(shù)、新材料、新工藝等,促進(jìn)了勘察設(shè)計(jì)水平的不斷提升。設(shè)計(jì)的xxx橋,是我省公路橋梁建設(shè)史上首次采用鋼-混組合形式、單跨跨徑(主跨96米)最大的連續(xù)梁橋,在全國(guó)也排在前列。作為技術(shù)服務(wù)型單位,我院把培養(yǎng)、凝聚專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍作為工作重點(diǎn),重視、加強(qiáng)科技人才的培養(yǎng)。建立了人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才輩出。目前,擁有各類(lèi)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師、造價(jià)師等資格證書(shū)的達(dá)20人,有多名同志成為公路行業(yè)的精英骨干、行家里手。我院以資質(zhì)建設(shè)為載體,積極拓展生產(chǎn)業(yè)務(wù)和科研項(xiàng)目。近兩年,完成了工程測(cè)量、工程設(shè)計(jì)兩項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)升級(jí)和工程咨詢(xún)乙級(jí)資質(zhì)升級(jí),業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展,開(kāi)拓市場(chǎng)能力明顯增強(qiáng)。同時(shí),十分重視先進(jìn)儀器設(shè)備的推廣應(yīng)用。加大資金投入力度,為技術(shù)人員配備高配置電腦,辦公設(shè)備配置先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、彩色工程掃描儀、大幅面彩色激光打印機(jī)、超寬幅彩色繪圖機(jī)、大型工程復(fù)印機(jī)等,測(cè)量設(shè)備引進(jìn)先進(jìn)的全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)徠卡SR530、SR1230GPS6套以及全站儀、水準(zhǔn)儀等共21臺(tái)套,軟硬件配備處于省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。近年來(lái),我院依靠科技進(jìn)步,勘察設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)不斷提升,取得了一大批優(yōu)秀成果。201*年至今共有13項(xiàng)成果獲得省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

二是面向市場(chǎng),開(kāi)拓創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。我院積極適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),采取與大院、強(qiáng)院聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目合作等靈活多變經(jīng)營(yíng)方式,突破發(fā)展瓶頸,既增加了經(jīng)濟(jì)收入,又鍛煉和培養(yǎng)了人才隊(duì)伍,市場(chǎng)占有份額進(jìn)一步擴(kuò)大。為適應(yīng)市場(chǎng)需要,變革運(yùn)行模式,成立分公司,推進(jìn)市場(chǎng)化管理。通過(guò)分公司管理,全面調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,充分挖掘內(nèi)部潛力,承攬的項(xiàng)目越來(lái)越多。近兩年,除了完成市局下達(dá)的任務(wù)外,我們承攬的項(xiàng)目遍布市各縣市區(qū),還參與了省內(nèi)外3條高速公路測(cè)設(shè),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。

三是夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,設(shè)計(jì)軟實(shí)力全面提升。首先健全工作制度,創(chuàng)一流的管理。制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作規(guī)程,做到有章可依。建立目標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和工作督查制,細(xì)化、量化工作任務(wù),分解目標(biāo),按工作需要定期、不定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì),確保了設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量。其次嚴(yán)格貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),不斷提升設(shè)計(jì)質(zhì)量和管理水平。另外,建立分配、激勵(lì)機(jī)制,完善了《職工工作考核辦法》、《工作量提成分配及評(píng)定辦法》等,提高了青年職工的工作積極性。

四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù),創(chuàng)建設(shè)計(jì)品牌。我院以提高工作效能、強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),深入開(kāi)展了“建設(shè)五型班組”、“增強(qiáng)制度意識(shí),爭(zhēng)做執(zhí)行表率”教育活動(dòng),干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。為搞好技術(shù)服務(wù),實(shí)行質(zhì)量服務(wù)承諾。

成立專(zhuān)門(mén)的施工服務(wù)小組,工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)代表進(jìn)駐工地,及時(shí)解決問(wèn)題,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)。幾年來(lái),設(shè)計(jì)產(chǎn)品量合格率100%,技術(shù)服務(wù)客戶(hù)滿意率100%。

我院以創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)為載體,內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象,勘察設(shè)計(jì)水平不斷提升,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

三、創(chuàng)建成果

通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),我院的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。201*年先后被xx省交通運(yùn)輸廳授予“全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)文明示范窗口”、被xx省精神文明建設(shè)委員會(huì)授予“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出一大批團(tuán)員青年先進(jìn)模范,其中1人被評(píng)為省勞動(dòng)模范、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,xxx同志被評(píng)為市勞動(dòng)模范,2人被評(píng)為省質(zhì)量管理先進(jìn)工作者,3人分別被評(píng)為市質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、市勞動(dòng)保障先進(jìn)個(gè)人、市優(yōu)秀團(tuán)干部。

四、創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

一是抓服務(wù)。創(chuàng)建青年文明號(hào),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是基礎(chǔ)。在創(chuàng)建過(guò)程中,將采取有力措施通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和教育,提高青年職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,使青年在本職崗位上創(chuàng)一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的業(yè)績(jī)。

二是抓管理。創(chuàng)建青年文明號(hào),嚴(yán)格管理是保證。通過(guò)制定科學(xué)、系統(tǒng)的管理措施,把管理目標(biāo)層層分解,落實(shí)到人,做到從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性。

三抓堅(jiān)持。創(chuàng)建青年文明號(hào)貴在堅(jiān)持。我們進(jìn)一步樹(shù)立長(zhǎng)抓不懈地思想,咬住青山不放松,堅(jiān)定不移地把活動(dòng)抓下去。不搞短期行為,不搞花架子、走過(guò)場(chǎng),注重實(shí)效、持之以恒。

四抓落實(shí)。創(chuàng)建青年文明號(hào),重在兌現(xiàn)。對(duì)社會(huì)作出公開(kāi)承諾,自覺(jué)履行,決不開(kāi)“空頭支票”,維護(hù)單位的信譽(yù)和形象。

五抓監(jiān)督。健全制約機(jī)制,大力推行輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步建立完善內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合、專(zhuān)兼結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、定期組織考評(píng)、不定期檢查等有效形式,保證活動(dòng)的健康發(fā)展。

六抓創(chuàng)新。創(chuàng)建青年文明號(hào),貴在創(chuàng)新,使青年文明號(hào)的榮譽(yù)永葆青春活力,就需要不斷創(chuàng)新、發(fā)展。我們將根據(jù)行業(yè)和勘察設(shè)計(jì)單位的具體實(shí)際,開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)新增效活動(dòng),使青年文明號(hào)的風(fēng)采更加熠熠生輝。

一年來(lái),我們?cè)趧?chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績(jī)。我們決心以榮獲省級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn),繼續(xù)深入持久地開(kāi)展青年文明號(hào)建設(shè)活動(dòng),立足崗位,開(kāi)拓進(jìn)取,永爭(zhēng)一流,做出更新更大的貢獻(xiàn)!

二一一年

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