就業(yè)服務中心校友部工作總結(jié)

就業(yè)服務中心校友部工作總結(jié)

本學期，就業(yè)服務中心在我院領(lǐng)導關(guān)心下，和其他部門的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。我們校友部的機構(gòu)逐步健全、活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量顯著提高、工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。

回顧這一個學期以來的工作，總結(jié)起來由以下幾點:

一、積極組建主要部門，采取公平，民主的討論制度，得到了大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們部門的工作奠定了良好的工作基礎。

二、在部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)還未完善的情況下，展開了許多交流活動和調(diào)查，積極拓展了部門活動面。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本部門在調(diào)查，交流，分析方面的優(yōu)勢，達到了調(diào)查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。

三、提高在同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，增加他們對本部門的認同感。

四、為了擴大部門的宣傳我們舉辦了一些活動，,獲得了一定好評，同時也為部門在自身性質(zhì)上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信就業(yè)服務中心能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如部門間成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對各部門的工作性質(zhì)認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們各部門工作的不利造成的。

鑒于以上工作中的不足，以及對下學期部門的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”一、進行部門整體改革，突出部門特色，擴大就業(yè)服務中心的影響力度，讓有志向服務于本部門地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強部門的凝聚力。

三、做好新干事的納新工作，突破專業(yè)限制，把就業(yè)服務中心中心推向全院，甚至全校。

四、做好本部門后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。

對于工作中取得的成就，我們決不驕傲;對于工作中的不足，我們決不回避。

希望就業(yè)服務中心校友部和全中心的部門在下學期都能夠取得更好的成績，改正的不足

201*年6月

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厚德博學篤行創(chuàng)新

土木工程與建筑學院學生會

201*年度就業(yè)服務部

工作總結(jié)

就業(yè)服務部

二一一年十一月

厚德博學篤行創(chuàng)新

土木工程與建筑學院學生會201*年度就業(yè)服務部工作總結(jié)

201*～201*年上學期就業(yè)服務部以“服務于畢業(yè)生就業(yè)”為宗旨，以學生會總則為指導思想，在院領(lǐng)導、團委老師和就業(yè)中心老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學院畢業(yè)生就業(yè)服務的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體就業(yè)部成員的共同努力，不斷摸索和改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就一學期來的工作作如下總。

一、部門常規(guī)工作

（一）協(xié)助團委老師、學生會以及團學各部門工作1、9月35日，我部門在老師的指導帶領(lǐng)下積極加入到迎新工作中，和其他團學干部及志愿者協(xié)調(diào)合作，新工作順利完成。

2、9月7日我部門在老師和主席團的指導帶領(lǐng)下順利展開

部門招新工作。迎新值班

3、9月27日為加強團學系統(tǒng)的凝聚力，我院召開了團學交流見

面會，我部門全體成員按時到場積極參與。

4、10月14日我院隆重舉行了迎新晚會，我部門主要負責會場的布置和一些物質(zhì)補給。

5、10月10日20日期間，我部門應要求組織廣播體操群體操的訓練。

6、10月20日22日學校舉行了第十一屆校運會，期間我部門負責啦啦隊的組織和安排工作.

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厚德博學篤行創(chuàng)新

7、11月818日，我部門全體人員積極參學院舉行的團校課，并全部通過團學結(jié)業(yè)考試。8、每周定時開展部門例會。

（二）協(xié)助就業(yè)指導中心老師開展工作。

1、參與就業(yè)指導中心值班，協(xié)助中心老師日常的展開。9月23日為了促進學校的的就業(yè)工作，以及幫助大學生的就業(yè)問題，我部門于

在西一601教室協(xié)助領(lǐng)導和老師舉行201*屆畢業(yè)生就業(yè)政策宣講暨動員大會，該會由學校招生就業(yè)中心副主任金文萍老師主講，院黨委副書記陳西峰，學辦主任劉真老師及就業(yè)中心的老師201*屆學生參加了會議。會

議最后圓滿成功。

就業(yè)動員大會

2、在就業(yè)指導中心老師的指導下，接待和組織來院開展專場招聘會的用人單位。

我部門積極參加來院招聘的公司專場招聘會的服務，受到公式的好評，來院的公司包括北京邁達斯技術(shù)有限公司、華北建設集團有限公司、喜利得公司、中國深圳華西集團有限公司、山鼎

建筑等知名公司。邁達斯公司宣講會9月8日下午我部門協(xié)助領(lǐng)導和老師在清華樓學術(shù)報告廳召開校友工作推進會。黨委書記崔春龍，副書記陳西峰，院長王汝恒，副院長王月明、姚勇及相關(guān)負責人參加了會議。

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3、協(xié)助中心負責校友工作的老師開展校友工作。厚德博學篤行創(chuàng)新

10月1日，我部門協(xié)助學中心老師在西二會議室舉行城規(guī)9301班畢業(yè)15周年“感恩母�！弊�談會。副校長董發(fā)勤，學工部部長王，土建學院黨委書記崔春龍、院長王汝恒、副院長姚勇、黨委副書記陳西峰，理學院黨委副書記陳書翔，城規(guī)9301班畢業(yè)生和部分老師參加了座談會。

10月9日我部門在老師的帶領(lǐng)下順利完成了校友工作小組得招聘。4、在學院領(lǐng)導和中心老師的指導下，策劃、組織、實施開展學院雙選會。

二、就業(yè)部工作亮點

1、運動會廣播體操訓練。整齊的體操隊

運動會期間，我部門負責體操隊的訓練。剛開始接手時，整個隊伍一片散沙，有的不準時來參加訓練，有的訓練時非常懶散，還有的干脆不來。接手后，我部門對體操隊開始整改，完善了簽到制度，加強對參與體操隊訓練獎勵政策的宣傳，以及邀請學生會主席、副主席為大家洗腦，訓練情況的到很大改善。訓練期間，我部門與體操隊成員建立了深深地感情，因此大家對體操訓練更加充滿激情，訓練也變

得認真刻苦，變成了一支有紀律有組織訓練有素的隊伍。運動會比賽時，體操隊由于領(lǐng)隊動作出現(xiàn)失誤，只取得了第六的成績。雖然成績不太令人滿意，但比賽過程中體操隊的氣勢沒有輸給其他體操隊。得知成績后，很多成員都流淚了，我部門

笑，很快就風平浪靜了。最后體操隊以整齊的隊伍跑步到土建根據(jù)地參加閉幕式，贏得了大家的認可。

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開始扮演穩(wěn)定大家情緒的角色。組織大家照相，逗體操隊成員的厚德博學篤行創(chuàng)新

2、成功舉辦“土建、環(huán)資招專場聘會”。

就業(yè)服務部籌備組織了“土建環(huán)資專場招聘會”，期間聯(lián)系了800多家用人單位，并從中初步確定有80家用人單位來校參加學院專場招聘會。11月18日，“土建、環(huán)

資專場招聘會”在東八玻璃大廳成功舉行。有來自四川電子軍工集團有限公司、中冶建工勘察設計院、河南煤業(yè)化工集團有限責任公司、中鐵十一局等74家用人單位參加此次招聘會，提供就業(yè)崗位1100余個。

本場招聘以土建學院和環(huán)資學院畢業(yè)生為主，專業(yè)針對性強，應

聘畢業(yè)生以較強的專業(yè)能力、良好的綜合素質(zhì)、豐富的社會實踐經(jīng)驗贏得了用人單位的青睞，眾多參會的用人單位表示希望與我校建立長期合作關(guān)系。

學院領(lǐng)導蒞臨雙選會現(xiàn)場指導

厚德博學篤行創(chuàng)新

三、存在的問題

1、由于時間安排的問題，我部門缺少了和其他部門單獨交流的機會，因此部門成員對與其他部門溝通、了解很少。

2、部門干事培訓時間相對較少，導致很多干事能力為達到預期的培養(yǎng)目的。

3、部門的懲獎勵和懲罰制度不夠完善。

4、部門的人性化管理制度在有優(yōu)勢中體現(xiàn)出不足，導致有人從中投機倒把。

這個學期工作已接近尾聲，雙選會的順利開展預示著這學期我部門的工作達到一個高峰。我部門在這個學期的工作中掌握到了很多工作技巧，總結(jié)出了很多的工作經(jīng)驗，看到了本部門的不足，希望在下學期我部門能及時完善部門存在的問題，再接再厲，爭取取得更好更出色的成績

就業(yè)服務部二一一年十一月

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