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機場綠化管養(yǎng)及環(huán)衛(wèi)服務(wù)年終座談會發(fā)言稿

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機場綠化管養(yǎng)及環(huán)衛(wèi)服務(wù)年終座談會發(fā)言稿

機場綠化管養(yǎng)及環(huán)衛(wèi)服務(wù)年終座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導大家好:

首先我代表京奧公司全體員工對機場集團各級領(lǐng)導給我們提供這次座談交流的平臺,表示感謝。機場綠化及環(huán)衛(wèi)實施外包管理以來,得到了機場集團各級領(lǐng)導的大力支持及各個部門的幫助,在此我們表示真誠的感謝。在機場領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司全體員工的共同努力下,經(jīng)過一年多的工作摸索,使我們對機場的綠化工作有了更深入的了解,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。在去年一年的綠化管養(yǎng)及環(huán)衛(wèi)服務(wù)中,我們加強綠化管理團隊建設(shè),調(diào)整管理機制,全面提升管理水平,強化職工服務(wù)質(zhì)量,提高人員素質(zhì),嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范,提高服務(wù)水平,從而使機場優(yōu)美的環(huán)境和良好的素質(zhì)形象得到了保持。

在日常的管理中,我們?nèi)臧纬s草63000余平米,修剪行道樹1400余棵,修剪花灌木4000余棵,場區(qū)樹木、草坪打藥10余次,節(jié)日擺花40000余盆。了美化貴賓室前廣場,綠化植被老化,層次不富于變化,景觀不突出的現(xiàn)狀,我們利用花房內(nèi)鐵樹、花石榴、萱草等花卉和場內(nèi)原有山楂、金銀木、龍爪槐等灌木及新購進彩葉樹種榆球?qū)F賓室前進行了重新布置,使貴賓室前綠化景觀展現(xiàn)出多層次、立體化、“三季有花,四季常綠”的景觀效果。為此外還完成了人工湖小島、白臘路綠籬、貨運柳樹路綠籬、貨運倉庫椿樹的移植和移除工作。在集團公司開展的264攻堅戰(zhàn)中,我們積極響應集團公司的號召,在日常的綠化和環(huán)衛(wèi)工作中努力做好后勤保障工作。旅客吞吐量的劇增,給我們的工作提出了新的標準和要求,在工作緊、任務(wù)重的嚴峻形勢下,我們根據(jù)機場現(xiàn)狀及綠化管理的要求,我公司實施區(qū)域責任制,小組負責制,同時明確了各小組職責及責任區(qū)、責任人,責任落實到人,并制訂了相應的工作要求及獎懲制度,從而增強了員工的積極性和責任感,把機場的榮譽當成自己的榮譽,為游人和旅客營造干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

我公司重視職工安全教育,強化職工安全意識,強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性并加強元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一黃金周、中秋節(jié)、國慶節(jié)、河北航空公司首航等重大節(jié)日、重大活動期間的安全生產(chǎn)工作,確保機場綠化及保潔工作在重大節(jié)日和重大活動中不出安全事故,為集團公司的發(fā)展貢獻我們的一份力量。

機場集團發(fā)展迅速,為配合機場快速發(fā)展的步伐,在花卉擺放工作中,我們提出改變傳統(tǒng)模式,使機場擺花走向商業(yè)化道路,將機場花房的維護成本,全部用于商業(yè)擺花上,使機場擺花花卉品種更加豐富、品質(zhì)更好,擺花水平更高。集團公司接收并采納了我公司建議,并簽訂了《石家莊機場花卉擺放改革方案》,再次對領(lǐng)導對我們工作的支持表示感謝。

雖然我們在過去的一年中里取得了一定的成績,但我們認識到我們工作中還存在著一些問題:一是行業(yè)管理還不完善,需進一步加大創(chuàng)新的力度。二是進一步建章立制,提高考核標準。三是綠化管理和管護工作還未完全到位。

這些問題還有待于我們在今后的工作中不斷的加以改進和完善。在新的一年里我們要進一步團結(jié)在以物業(yè)領(lǐng)導為中心的領(lǐng)導班子周圍,從思想上嚴格執(zhí)行機場的方針政策,從技術(shù)上進一步探索和學習更好的管護方法,完善管理制度,加強團隊建設(shè),從而實現(xiàn)精細化管理。使我們的員工從思想上都有一個新的認識和提高,使我們的團隊成為一支執(zhí)行力強,敢于吃苦,敢于勝利的優(yōu)秀團隊。在今后的綠化管理中,定期組織員工培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平并在實踐中加以利用,使場區(qū)面貌進一步改善,實現(xiàn)整體有新意、局部有亮點,“多層次,立體化”景觀效果。

為了201*年更好的開展工作,我方有幾條不成熟的建議,請各位領(lǐng)導商榷:

1、機場果樹樹齡老化,病蟲害較多,樹木發(fā)病率較高,觀賞性差,嚴重影響了機場景觀,建議根據(jù)機場改擴建的進度、整體規(guī)劃,進行綠地更新改造,區(qū)域化升級。

2、出勤樓、配餐北側(cè)等地塊噴灌設(shè)施不到位,干旱季節(jié)植物得不到充分的水分,造成草坪枯黃現(xiàn)象,建議改善現(xiàn)有噴灌設(shè)施,增加綠植灌溉綠。

3、電站、水廠、公安處、舊修建院等地雜草叢生,建議綠化改造。

4、為了與石家莊國際機場接軌,迎合現(xiàn)代化潮流,建議購買掃地車、掃雪車、吸糞車。

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社區(qū)管理與服務(wù)座談會發(fā)言稿

(201*年10月日)

各位領(lǐng)導:

上午好!下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務(wù)上的一些經(jīng)驗和做法。

祥云社區(qū)位于縣城北部,105國道以西,北臨北二環(huán),交通便利。201*年11月動工建設(shè),201*年12月回遷入住,到現(xiàn)在已有近一年時間。目前,社區(qū)共有居民298戶,常住人口1089人。回遷以來,社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務(wù)”這一主線,把“人性化服務(wù)”的觀念貫穿在實際工作中,通過不斷創(chuàng)新管理服務(wù)機制,整合社區(qū)資源,著力營造出一個服務(wù)全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧新社區(qū)。

一、加大投入,完善服務(wù)功能

為加強社區(qū)服務(wù)功能,我們投入230萬元,建設(shè)了201*平方米的社區(qū)服務(wù)中心,又投入20萬元進行了裝修裝飾,完善了各種辦公設(shè)施,提升了服務(wù)中心教育、管理、服務(wù)等功能。為美化社區(qū)環(huán)境,我們投資8萬元,安裝LED節(jié)能燈41盞;投資15萬元,購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木,對社區(qū)進行了全面綠化、美化,綠化率達40%;為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,我們組建了社區(qū)保潔員隊伍,納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理,實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì),我們投資72萬元,建設(shè)了一體化太陽能工程,實現(xiàn)了熱水隨用隨有。

二、成立組織,強化社區(qū)管理

為搞好社區(qū)管理,我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)物業(yè)管理辦公室,由一名支部委員任辦公室主任,在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術(shù)專長的群眾專門進行物業(yè)管理與服務(wù),共同營造和諧溫馨的美好家園。“社區(qū)以民為本,民以社區(qū)為家”,我們立足社區(qū),面向居民,按照“五個有”標準,成立了社區(qū)服務(wù)中心,制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度,真正做到了人員到位,職責明確。社區(qū)內(nèi)設(shè)文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務(wù)室等工作機構(gòu)和活動場所,明確專人負責,為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、強化服務(wù),增加農(nóng)民收入

為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來,改變傳統(tǒng)的生活方式,我們積極進行招商引資,加大土地流轉(zhuǎn)力度,采取反租倒包、入股等形式,一次性流轉(zhuǎn)土地200畝,建設(shè)了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進行開發(fā)的蔬菜科研基地,一期工程投資120萬元,建設(shè)高標準鋼構(gòu)大棚5個,目前已建設(shè)完畢。另外,還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn),進一步壯大了集體經(jīng)濟,促進了就業(yè),增加了農(nóng)民收入,使群眾真正過上了城里人的生活。

四、民主管理,提升服務(wù)質(zhì)量

為加強與群眾的聯(lián)系和溝通,我們采取選舉的方式,社區(qū)12棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長,社區(qū)重大事項由樓長和社區(qū)管理領(lǐng)導小組共同決定,實現(xiàn)了民主化管理和民

主化決策。

老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點,為搞好老年人管理,我們成立了老年協(xié)會,吸收德高望重、多才多藝的老年人參加,引導他們自覺開展各種文化活動,自娛自樂。今年重陽節(jié),我們舉辦了“歡度重陽,尊老愛老”活動,為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金,掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì),促進家庭和睦,我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦,好婆婆”評選活動,圓滿評選出了15名好媳婦,15名好婆婆。通過這些活動的開展,社區(qū)老年人實現(xiàn)了老有所樂,老有所養(yǎng)。

回遷入住后,治安問題成了群眾反映比較迫切的問題,為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境,我們投資5萬余元,安裝了20個監(jiān)控探頭,對整個小區(qū)實行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外,我們將樓長組織起來,組建了治安巡邏小組,定時進行巡邏。為加強外來人員管理,我們聘請了2名門衛(wèi),實行24小時值班和外來人員登記制度,有效的維護了社區(qū)治安。

在社區(qū)上下的共同努力下,祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設(shè)先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號。“社區(qū)是我家,連接你我他;社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”,今后,我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設(shè)施,著力提高社區(qū)的各項工作水平,爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū),促進社區(qū)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)貢獻力量。

謝謝

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