XX勞保所工作人員個人述職報告

述職報告

XX街道辦事處XX

我于201*年5月份來到XX街道辦事處工作，被安排至黨政辦。半年來，在街道工委、辦事處和黨政辦的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，我認(rèn)真地履行了工作職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，端正思想，快速提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我在工作之中及業(yè)余時間，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等一系列政治理論，了解了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的精髓，學(xué)習(xí)了黨的基本章程和黨員的基本行為規(guī)范。從而在思想上武裝了自己，端正工作態(tài)度，積極向黨組織靠攏，清楚地認(rèn)識到所做的各項工作與“為人民服務(wù)”是緊密不分的。同時，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種應(yīng)用公文的寫作知識，為進一步提高業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ)。

二、勤學(xué)好問，積極主動，努力做好本職工作。黨政辦的工作多，有時會顯得較繁瑣，如果工作不夠細致就極有可能造成不必要的失誤或錯誤。由于我以前從未從事過相關(guān)工作，因此來到辦事處后，為了能盡快適應(yīng)新的工作與環(huán)境，我積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，虛心學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，取人之長，補己

之短，使自己對辦事處的整體工作和自己的本職工作有了一個新的認(rèn)識和新的規(guī)劃。通過深入的學(xué)習(xí)交流，我開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，堅定了做好本職工作的信心和決心。半年來，我不僅協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真做好通知和文件撰寫、打印、復(fù)印、下發(fā)等日常工作，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)所交待的各項事務(wù)，如及時準(zhǔn)備各類發(fā)言稿共20份；打印發(fā)放本周工作計劃和大事記共55份；出版《XX街道工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》共5期；編寫并上報《創(chuàng)先爭優(yōu)半月報》共10份。還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了201*年冬季征兵的各項工作，通過及時通知和反饋信息，使我辦適齡青年能及時了解到征兵信息，并將報名信息報送至武裝部。201*年我辦共有12名適齡青年報名參軍，后經(jīng)過選拔，最終確定9人光榮入伍。

三、團結(jié)同事，互幫互助，積極營造和諧氛圍。我們辦事處是一個團結(jié)、和諧、積極向上的集體，同事之間一直秉承著“相互關(guān)心、相互幫助，相互支持，相互鼓勵”的良好傳統(tǒng)。我來到辦事處工作后，不論工作還是生活上都受到了大家的關(guān)心和幫助，我深受感觸。因此我也能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，與大家坦誠相待，遇事能夠站在對方的角度多想一想，盡量追求合理辦事，積極營造和諧的工作氛圍。

四、找準(zhǔn)不足，再接再厲，更上一層樓。

工作近八個月，我雖然能完成各項工作任務(wù)，但是也存

在著一些不足和差距：

1、工作積極主動性不足。工作較被動，都是等領(lǐng)導(dǎo)安排了才去做，未能積極主動地去“找”事做，有時較松懈；

2、業(yè)務(wù)能力不足。因為之前從學(xué)校畢業(yè)后從事的是網(wǎng)絡(luò)營銷工作，與辦事處的工作有很大的不同，相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠，且過于依賴電腦；

3、工作條理性不足。工作有時顯得很凌亂，沒有條理性。有時因為忙亂，會造成疏忽，如通知未能及時轉(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo)和同事，文件未能及時下發(fā)至社區(qū)；

4、工作關(guān)系處理上有不足。平時雖然注重處理與同事的關(guān)系，但是僅僅局限在領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦的同事之間，與其他各辦的同事及社區(qū)人員接觸不多，有時也給工作造成了一定障礙。

針對以上不足和差距，在今后的工作中，我會繼續(xù)加強業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，端正思想，克服懶惰性，積極進取，有計劃性的做好本職工作，同時處理好各方面的工作關(guān)系，為辦事處的工作和轄區(qū)內(nèi)的各項建設(shè)貢獻自己的一份綿薄之力。

擴展閱讀：勞保所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所201*年度

工作總結(jié)

今年以來，勞動和社會保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、落實責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開展各項服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺提供了保證。按照完善政策、突出重點，狠抓落實的工作要求，今年勞保所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下：

一、各項工作指標(biāo)及完成情況

201*年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，實現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進行農(nóng)村勞動力培訓(xùn)350人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。201*年新農(nóng)保參保率達95%，新農(nóng)保覆蓋率達98%，新農(nóng)保續(xù)保率達98%，養(yǎng)老保險

擴面凈增人數(shù)198人，社會保險征繳率達98%，較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點工作進展情況

(一)、加強素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺。1、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，我們堅持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時，對市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動，也積極安排專人參加，通過培訓(xùn)，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強服務(wù)意識。不斷完善考勤、公務(wù)等各項辦公制度，實行掛牌上崗，規(guī)范辦公程序，統(tǒng)一禮貌用語，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到服務(wù)熱情，耐心周到。通過全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺。1、搞好城鄉(xiāng)崗位開發(fā)，建設(shè)城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐，擴大再就業(yè)力度�！熬蜆I(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅持為勞動就業(yè)服務(wù)，大力開發(fā)、利用農(nóng)村勞動力資源，嚴(yán)格規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動管理，保障

農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實際生活問題、尋找就業(yè)門路，真正實現(xiàn)“零距離”服務(wù)。

2、開展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過整合社會資源，發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢，奉行創(chuàng)新求實、指導(dǎo)開業(yè)、無私奉獻、服務(wù)社會的精神，我們勞保所對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，鼓勵、支持下崗失業(yè)人員開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時，還聘請專業(yè)技能人員對下崗失業(yè)人員進行免費技能培訓(xùn)，教給他們一技之長，加大再就業(yè)率。同時主動聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費為群眾復(fù)印報名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作，勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位，根據(jù)需要先后為內(nèi)的個體、私營單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開展再就業(yè)援助，為就業(yè)困難群體辦實事、解難題，努力把政策送上門，崗位送到人。

3、宣傳監(jiān)督并重，不斷擴大養(yǎng)老保險征繳擴面工作。一是認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好社會保險擴面征繳工作的

重要性和緊迫性。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會保險工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題，參保人數(shù)和繳費人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想，勞保所切實增強工作人員的責(zé)任心和使命感，增強全局觀念，消除群眾對社保的錯誤認(rèn)識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對養(yǎng)老保險征繳擴面工作的認(rèn)識。切實加強養(yǎng)老保險征繳擴面工作，是維護社會穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動者樹立正確的社會保險觀念，進一步增強參保單位和個人自覺繳費的意識。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險知識，先后到各村居、企業(yè)進行宣傳，認(rèn)真解答疑難問題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對養(yǎng)老保險工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動個人的積極性，對親朋好友進行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個溫

馨之家，全體人員不斷擴充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤服務(wù)，及時為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺帳的形式體現(xiàn)，重新進行了裝訂，并且統(tǒng)一編號，以備查閱，實現(xiàn)了電子化管理。

三、存在的問題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題和困難。主要體現(xiàn)在：

1、工作還不夠積極主動。在今后的工作中，一定要加強工作的責(zé)任心、主動性。變等人上門為主動走出去找人，多深入村居、企業(yè)了解基本情況，主動為群眾辦理養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記等工作，了解企業(yè)用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行過多次宣傳，但是還是有部分群眾對養(yǎng)老保險政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強對相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進行發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。

3、對轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對企業(yè)的勞動用工監(jiān)察，致使極個別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動用工及社會保險繳納情況，對拒不配合的企業(yè)進行上報區(qū)勞動稽查大隊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對勞動保障工作的新形勢，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求，上級業(yè)務(wù)部門的總體部署，扎實做好各項工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一總體要求，認(rèn)真抓好機制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、建立和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)新的突破。重點做好以下幾項工作：

一是加大工作力度，全面落實好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，積極幫助困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。力爭超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

二是加大宣傳力度，進一步擴大養(yǎng)老保險征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

三是積極推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，切實提高

工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

四是積極做好勞動保障宣傳工作，進一步加強信息調(diào)研。

五是完善功能、健全機制、鍛煉隊伍、提升水平為重點，切實為XX群眾搞好服務(wù)，努力營造和諧

XX。

XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所

二○一○年十二月

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