車間工會(huì)工作報(bào)告

201*年采煤三區(qū)車間工會(huì)

工作報(bào)告

張學(xué)華201*.12.27

201*年采煤三區(qū)車間工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

我受采煤三區(qū)車間工會(huì)委員會(huì)的委托，現(xiàn)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分201*年工作

采煤三區(qū)車間201*年，在上級(jí)工會(huì)和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車間工會(huì)積極落實(shí)礦關(guān)于擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的要求和上級(jí)工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。一、積極參與區(qū)隊(duì)管理，維護(hù)了職工的民主權(quán)力和區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)

工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重職工民主權(quán)利，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)重要決定的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。工會(huì)分別組織職工及職工代表對(duì)區(qū)隊(duì)班組及班子成員進(jìn)行百分考評(píng)，監(jiān)督、引導(dǎo)區(qū)隊(duì)干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

二是堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)區(qū)隊(duì)的原始劃分記錄單、質(zhì)量獎(jiǎng)罰分、額外雜務(wù)加分、其它獎(jiǎng)罰分等每日在黑板公示，工分統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、材料經(jīng)費(fèi)可隨時(shí)查詢、工資表每月一次公示；

三是穩(wěn)步推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度。車間工會(huì)積極指導(dǎo)職工簽署集體合同及履行勞動(dòng)合同，廣泛收集職工意見(jiàn)和建議并上報(bào)相關(guān)部門。使得職工對(duì)集體合同履行情況比較滿意，保證了企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定有序。

二、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展建功立業(yè)車間工會(huì)按照上級(jí)要求，深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在區(qū)隊(duì)的管理工作中發(fā)揮了很大的作用。

1.深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣大干部職工積極響應(yīng)礦黨政的號(hào)召，深入實(shí)際反復(fù)摸索，創(chuàng)造了多項(xiàng)小改小革，解決了一些生產(chǎn)技術(shù)難題；車間工會(huì)還積極收集合理化建議，征集到職工20多份書(shū)面建議，這些建議對(duì)我礦民主決策發(fā)揮了重要的參考作用。

2.積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)積極適應(yīng)新的形勢(shì)，不斷改進(jìn)活動(dòng)方式和評(píng)先辦法，大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，努力營(yíng)造了當(dāng)先進(jìn)光榮、學(xué)先進(jìn)立功的濃厚氛圍，有效推動(dòng)了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。

3.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工參加了專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等各種教育培訓(xùn)，并積極參加礦上組織的各種安全知識(shí)、勞動(dòng)法律等知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)這些有力地?cái)U(kuò)大了職工的知識(shí)面、優(yōu)化了職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了職工業(yè)務(wù)技能水平，明顯地提高了職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，努力為職工辦實(shí)事，辦好事

車間工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事。

1.加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的生命健康權(quán)。

維護(hù)職工生命健康是煤礦企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的底線，也是重中之重。我們嚴(yán)格監(jiān)督勞保用品發(fā)放，積極督促引導(dǎo)職工進(jìn)行職業(yè)病危害的健康體檢，使礦

勞動(dòng)保護(hù)政策得到了真正的貫徹落實(shí)。工會(huì)努力加強(qiáng)對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并與安全部門積極合作，積極參與礦組織的“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。2.加強(qiáng)“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難

車間工會(huì)始終把送溫暖、幫扶困難職工提高到實(shí)踐“三個(gè)代表”和十七大精神的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作為維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，真正地幫助職工解決實(shí)際困難。經(jīng)常性的深入了解職工群眾的情況，及時(shí)解決職工生活上的困難幫助職工解決生活工作中的困難。

四、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

車間工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》組織了會(huì)員代表選舉，民主選舉產(chǎn)生了車間工會(huì)委員會(huì)；二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，工會(huì)年初確定“先進(jìn)職工之家”建設(shè)計(jì)劃，并力爭(zhēng)贏得“先進(jìn)職工之家”的稱號(hào)。車間工會(huì)加強(qiáng)了干部的教育與自我教育，積極學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等知識(shí)，大幅提高了車間工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。

總之，通過(guò)多種方式和渠道，齊抓共管，使得車間工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。

第二部分201*年工作設(shè)想

一、弘揚(yáng)勞模精神，大力組織創(chuàng)新，為礦井全面發(fā)展建功立業(yè)

車間工會(huì)要繼續(xù)以安全生產(chǎn)為載體，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧。要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組

織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，采取靈活多樣的方式激勵(lì)職工在本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。要大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng)，大力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的輿論環(huán)境，弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激勵(lì)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為礦井和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧區(qū)隊(duì)，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益

要繼續(xù)貫徹落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《山東省廠務(wù)公開(kāi)條例》，繼續(xù)抓好職代會(huì)和區(qū)務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是重大決定和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會(huì)審議。車間工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與，廣泛聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，確實(shí)把職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益落到實(shí)處。

要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，緩解和解決好勞動(dòng)關(guān)系矛盾，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中，不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些，力度更大一些，真正在維護(hù)集體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好職工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性。三、進(jìn)一步做好送溫暖工程，積極解決困難職工的生活問(wèn)題

由于家庭成員疾病、子女上學(xué)或意外事故，少數(shù)職工目前還面臨一些特殊困難。車間工會(huì)要經(jīng)常深入群眾，傾聽(tīng)困難職工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，給予他們特別的關(guān)心和體貼，多做雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫

暖。工會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握困難職工家庭的情況，把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

各位代表、同志們，在推進(jìn)我礦“兩型三化”礦井建設(shè)和構(gòu)建和諧礦區(qū)的宏偉目標(biāo)下，我車間工會(huì)工作面臨許多新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。希望我們車間工會(huì)和工會(huì)干部勇敢肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益和調(diào)動(dòng)職工積極性的雙重重任，最大程度地團(tuán)結(jié)和激勵(lì)職工勤于學(xué)習(xí)、注重思考，遵章守紀(jì)，勇于奉獻(xiàn)，為我礦我區(qū)的科學(xué)和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

張學(xué)華201*.12謝謝大家！

擴(kuò)展閱讀：車間工會(huì)工作報(bào)告

工會(huì)工作報(bào)告

（201*年4月5日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我受***車間工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

201*年工作回顧

201*年是一個(gè)新的起點(diǎn)，這一年，我車間工會(huì)在上級(jí)黨政及工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞車間生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)結(jié)全體職工，擰成一股繩，為安全、和諧、全面的完成車間的各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)的車間榮譽(yù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧總結(jié)一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：一、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

我車間因人員調(diào)動(dòng)頻繁等原因，工會(huì)工作停滯不前，我們從基礎(chǔ)抓起，首先恢復(fù)和完善了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組等組織機(jī)構(gòu)，以建設(shè)職工之家為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，并定期組織車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員及職工代表利用周例會(huì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，了解“依法治會(huì)”及“維權(quán)”等新內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們對(duì)工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，為更好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、切實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)生產(chǎn)大局

一是采取多種方式，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，由于化工廠抽調(diào)大量技術(shù)骨干而導(dǎo)致車間人員緊缺、技術(shù)薄弱，為此，車間開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”主題活動(dòng)，每月月初由技術(shù)組制定、實(shí)施教育培訓(xùn)方案，月底對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核，及時(shí)掌握在學(xué)習(xí)中存在重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，并通過(guò)獎(jiǎng)罰結(jié)合、技術(shù)比武、名師名徒，結(jié)幫教對(duì)子等方法，鼓勵(lì)職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，鼓勵(lì)一崗多能，車間已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二是深入推進(jìn)“紅旗班組”評(píng)比活動(dòng)，使紅旗班組評(píng)比和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)。為此，車間結(jié)合實(shí)際，試行“大班長(zhǎng)制”，對(duì)班組工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并在各班組之間組織開(kāi)展以“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)細(xì)化考核項(xiàng)目，重點(diǎn)推進(jìn)從原來(lái)注重檢查班組任務(wù)是否完成、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔等項(xiàng)目，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)工藝紀(jì)律的徹底性，班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性等方面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。在競(jìng)賽中考核第一的班組授予紅旗班組稱號(hào)，以充分發(fā)揮其示范、引領(lǐng)和激勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)了班組創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的工作熱情。

三是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)車間管理科學(xué)民主。201*年，車間開(kāi)展了以“堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)科學(xué)管理”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì)、民主生活活，調(diào)研談心等有效途徑，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。一年來(lái)，共收集整理安全、生產(chǎn)、職工利益等方面的存在的問(wèn)題和合理化建議30余條。這些問(wèn)題有些是歷史原因造成的，有些是重組后帶來(lái)的新問(wèn)題。車間分門別類，研究提出了解決方案，其中向上級(jí)及相關(guān)部門上報(bào)18條，車間采納解決14條，例如職工反映的工作環(huán)境差、噪音大的問(wèn)題，車間將催化、常壓、污水氣提外操室搬移至主控室旁，并配了空調(diào)，及微波爐，徹底改善了職工的工作環(huán)境；在例會(huì)上職工反應(yīng)的天氣炎熱，需要綠豆湯的問(wèn)題，會(huì)后馬上就得到了落實(shí)。例如,液化氣泵無(wú)備用泵的問(wèn)題，硫磺裝焚燒爐正壓?jiǎn)栴}，部分機(jī)泵振動(dòng)大的問(wèn)題，車間組織技術(shù)骨干成立攻關(guān)小組，將這些影響裝長(zhǎng)周期安全運(yùn)行的問(wèn)題逐一解決。

四是樹(shù)立職工先進(jìn)典型。為提高職工素質(zhì)，車間在培樹(shù)職工先進(jìn)典型上下工夫，充分發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的模范帶頭作用，在車間內(nèi)形成了人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)創(chuàng)一流的氛圍，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。201*年，我車間獲得煉化公司先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，***同志獲的煉化公司先進(jìn)個(gè)人，***等5名同志獲得廠先進(jìn)個(gè)人。***車間青年突擊隊(duì)獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀青年突擊隊(duì)稱號(hào)。

三、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)關(guān)心職工生活

車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入到職工中去，宣講廠里及車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在的困難和問(wèn)題，分析掌握職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工中存在的思想疑慮，用正確的方式方法耐心地解答，對(duì)持有不同意見(jiàn)的人，擺事實(shí)、講道理，做到以理說(shuō)服教育，對(duì)工作中存在的好的風(fēng)氣及突出個(gè)人及時(shí)給與肯定和表?yè)P(yáng)，對(duì)不好的傾向和違反制度的及時(shí)予以批評(píng)和制止，通過(guò)思想工作同管理相結(jié)合，理順職工情緒。

車間堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”觀念，滿腔熱情地開(kāi)展了婚喪慰問(wèn)活動(dòng)和對(duì)困難職工以及家屬的幫扶工作，堅(jiān)持了不定期走訪慰問(wèn)住院職工。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析困難職工家庭的經(jīng)濟(jì)情況，真正做到扶貧解困，雪中送炭，做到在第一時(shí)間把組織的溫暖送到職工心中。一年來(lái)，共看望慰問(wèn)住院職工7人，幫扶困難職工3人，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品2次，組織為消防隊(duì)譚繼社同志捐款3730元，為供應(yīng)科寇長(zhǎng)慶同志捐款2750元，為光伏扶貧工程捐款1540元。

這些活動(dòng)的開(kāi)展，受到職工親屬高度評(píng)價(jià)，凝聚了車間職工的心，促進(jìn)了和諧車間建設(shè)的順利開(kāi)展。

四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。我車間由于生產(chǎn)任務(wù)重，活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制，但車間仍努力克服重重困難，結(jié)合車間實(shí)際開(kāi)展了一系列服務(wù)生產(chǎn)活躍氛圍的活動(dòng)。201*年，我車間先后組織參加了廠球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽，慶祝祖國(guó)60華誕等大型活動(dòng)，開(kāi)展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)需要開(kāi)展了車間趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、車間知識(shí)競(jìng)賽、激情夏日等豐富多彩的文藝活動(dòng)，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，豐富了職工業(yè)余生活，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。

回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，工會(huì)的各項(xiàng)工作也已有序的步入正軌，但仍面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工的期盼還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:1、班組建設(shè)工作仍不完善，部分存在形式主義現(xiàn)象；2、車間開(kāi)展的群眾性文體活動(dòng)還不是很多，還沒(méi)有做到全員參與，全民同樂(lè)。3、由于重組帶來(lái)的體制問(wèn)題造成職工的一些利益得不到保障。對(duì)于這些問(wèn)題，我車間工會(huì)將高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。

201*年工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：以黨十七大精神指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全總十五大精神和省總十二大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞延煉第七屆四次會(huì)議提出的工作任務(wù)，立足實(shí)際，服務(wù)生產(chǎn)，堅(jiān)持推進(jìn)車間民主管理，維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)活力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)我車間全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“紅旗班組”的旗，切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)工作，不斷提高班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，做到不走過(guò)場(chǎng)，力求實(shí)效。二是不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)車間發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境。三是積極開(kāi)展職工之家建設(shè)，按照“制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的工會(huì)活動(dòng)方針，把職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)里面來(lái)。推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展。四是要盡可能多的開(kāi)展好職工喜愛(ài)的健身娛樂(lè)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大職工參與面。

各位代表、同志們，以上僅僅是今年工作一個(gè)簡(jiǎn)單的思路，以后還將根據(jù)上級(jí)組織的要求和車間的工作布隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整�？傊�，凡是黨政的工作要求，凡是職工切身利益的需要，我們都將竭盡努力去做好。

各位代表，同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)樹(shù)立，讓我們?cè)趶S黨政和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密地團(tuán)結(jié)在車間周圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、迎難而上，努力工作，為我廠又好又快發(fā)展、為建設(shè)和諧車間，和諧延煉而努力奮斗！

最后，祝各位代表，全體職工及家屬工作愉快，生活幸福，合家安康！

謝謝大家！

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