監(jiān)察室工作總結

監(jiān)察室201*年工作總結及明年工作計劃

饒陽縣文廣新局始終高度重視紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設。今年以來，我局以黨風廉政教育和機關效能建設為抓手，精心組織、全力實施，較好地推動了全縣文化新聞出版系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、健全組織，明確目標。

根據(jù)全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，我們結合本單位實際，及時調整充實了我局黨風廉政建設工作領導組，由局主要負責人擔任組長，并專門成立了監(jiān)察室，負責將我局紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設情況及時向縣紀委、監(jiān)察局進行匯報，同時，我們還研究制定了縣文廣新局《紀檢監(jiān)察工作實施方案》，對全年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作目標進行了細致的分解和嚴格的部署。

二、扎實開展黨風廉政教育活動。

今年以來，我們結合機關學習，先后系統(tǒng)地學習了十七屆五中全會精神和中央、省、市各級有關紀檢監(jiān)察工作及黨風廉政建設方面的文件精神，組織全體機關黨員干部觀看了有關電視專題片，局主要負責人還給全體機關黨員干部上黨課。全體機關黨員干部認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，召開民主生活會，從三個方面認真查找了在思想上、制度上、管理上可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，并進行了集中整改，即：（一）在工作中是否存在有令不行，有禁不止的問題。（二）在行政審批、行政執(zhí)法過程中是否規(guī)范、公正，是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風。（三）行政管理過程中，有沒有吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的存在。通過黨風廉政教育，使得全局黨員干部自身素質進一步提高，責任意識、大局意識、廉潔自律意識明顯增強。三、嚴格履行監(jiān)督管理職責。

今年，借開展機關效能建設之際，我們不斷加強對本系統(tǒng)黨員干部，尤其是黨員領導干部的監(jiān)督管理，要求全系統(tǒng)黨員干部嚴格執(zhí)行午間禁止飲酒，禁止工作時間上網玩游戲，禁止利用工作之便謀取不正當利益等項規(guī)定，并對局財務管理制度、文化市場管理制度等項規(guī)章制度作進一步健全、完善后，由局監(jiān)察室嚴格監(jiān)督執(zhí)行，堵住了管理漏洞。局黨組和監(jiān)察室還特別加強了對機關和各科室黨風廉政工作的監(jiān)督檢查，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容進行考評�！捌咭弧鼻跋�，召開了民主生活會，每個黨員都就個人執(zhí)行黨風廉政建設情況作批評與自我批評。

四、下力氣抓好《廉政準則》的貫徹落實根據(jù)縣委關于“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為”主題活動要求，監(jiān)察室把學習貫徹《廉政準則》作為重要的政治任務來抓，精心組織、認真部署，采取多種有效形式，在全局迅速掀起學習貫徹《廉政準則》熱潮。

1、領導重視、部署周密、行動迅速

監(jiān)察室及時制定《關于深入學習貫徹〈廉政準則〉的實施方案》和《開展學習貫徹〈廉政準則〉活動的學習計劃》，成立了以局黨組書記、局長何航平為組長的學習貫徹《廉政準則》領導小組，做到主要領導親自抓，分管人員具體抓，保證了《廉政準則》學習宣傳貫徹活動扎實開展。做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

2、結合實際、創(chuàng)新形式、搞好宣傳

在本次主題教育活動中，結合本局實際，主要做到了“八個一”：一是及時召開了動員大會，切實把貫徹落實《廉政準則》的重要意義、措施步驟、活動要求等內容傳達給每一位黨員領導干部；二是組織集中學習，每位黨員都認真做好學習筆記，掌握《廉政準則》基本原則和精神實質；三是撰寫一篇心得體會，加深干部職工對《廉政準則》的理解；四是召開“學習《準則》、廉潔從政”座談會；五是組織一次知識測試，確保宣傳教育活動效果；六是開展了一把手上“貫徹實施《廉政準則》”黨課活動；七是局領導班子成員簽訂了執(zhí)行《廉政準則》承諾書，將學習《廉政準則》和“明示承諾”活動結合起來。八是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。此外，利用信息簡報等宣傳載體對全局學習貫徹《廉政準則》的動態(tài)信息、典型事跡、取得實效等進行了大張旗鼓地宣傳。既營造良好的氛圍，又擴大了影響。通過“八個一”活動的開展，切實增強了全局黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推動了全局黨風政風行風建設再上新臺階。

3、嚴守規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部從政行為嚴格對照《廉政準則》中“8項禁止52條不準”的要求和規(guī)定，每個黨員干部都認真開展自查自糾，查糾與《廉政準則》規(guī)定不相符的問題和行為，并進行整改落實。通過召開座談會、發(fā)放調查函等形式，廣泛征求職工群眾對本單位領導班子和黨員領導干部的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納，向領導班子和黨員領導干部個人反饋。通過自查自糾、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，黨員干部特別是黨員領導干部嚴以律己、以身作則、廉潔從政、認真執(zhí)行黨風廉潔建設責任制的各項規(guī)定等得到了充分的體現(xiàn)和保證。

4、加強監(jiān)督，推動《廉政準則》的貫徹落實。

我們把《廉政準則》的學習貫徹情況納入了黨風廉政建設責任制，機關各科（室）負責人嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施，做到預防為主、關口前移，確保《廉政準則》的有效貫徹落實。

明年工作計劃1、繼續(xù)開展好紀檢監(jiān)察工作，將按照縣紀委、監(jiān)察局要求，扎實開展好反腐倡廉和黨風廉政建設工作，全面加強我縣文化系統(tǒng)反腐倡廉建設。

2、深入開展黨風廉政教育，組織一次全系統(tǒng)黨員干部警示教育活動，使黨員干部保持清醒頭腦，增強拒腐防變能力。

3、加強對文化系統(tǒng)黨員干部尤其是領導干部廉潔自律工作的監(jiān)督檢查。

4、完成縣紀委、監(jiān)察局部署的各項工作任務。

201*年11月28日

擴展閱讀：(監(jiān)察室主任)近三年個人思想工作總結

近三年個人思想工作總結

三年來，在紀委常委會的領導下，在領導、同志們的關心、支持下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本委局的中心工作，認真履行職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。

一、加強理論學習，注重調查研究。

為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際，深入調查研究，先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調研文章二等獎和201*年區(qū)管領導干部理論調研文章二等獎，《對我區(qū)鎮(zhèn)（街道）紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得201*年度杭州市紀檢監(jiān)察調研文章三等獎和201*年全區(qū)開放式調研文章二等獎，

同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發(fā)。

二、認真履行職責，扎實開展工作。

（一）積極履行主管辦公室工作職責，發(fā)揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事務，搞好服務。

1、加強綜合協(xié)調工作。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區(qū)紀檢組織建設工作，建立健全了全區(qū)紀檢組織網絡和干部資料庫，完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關各項工作，認真參與實施紀檢監(jiān)察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案；積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。制定《關于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關于區(qū)紀委常委、委員聯(lián)系制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構建領導小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調小組辦公室、區(qū)作風建設領導小組辦公室、區(qū)構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核；完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區(qū)深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發(fā)揮對內牽頭作用。根據(jù)領導要求，建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上下信息渠道，便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查；在

具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協(xié)調各室的工作分工和銜接，發(fā)揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協(xié)助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。

2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”（201*201*年）的工作意見》、《關于全區(qū)黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監(jiān)察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關信息調研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯(lián)點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現(xiàn)出量升質高的良好局面，實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅，獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得201*、201*年度信息調研工作先進單位。

3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區(qū)考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作；高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網建設和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設；建立完

善《區(qū)紀委常委會議事規(guī)則》等十余項管理制度，規(guī)范委局機關內部管理。加強檔案工作，區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管）新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發(fā)文、財務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

（二）切實履行分管聯(lián)系領導職責，強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。

1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間，率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察；圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制，配合有關部門，先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察，對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規(guī)范了全區(qū)工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制；會同相關職能部門，拓展小額公共資源交易范圍，規(guī)范了機關事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設

工作。由于成績顯著，我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。

2、強化作風效能監(jiān)察。結合我區(qū)實際，在基層站所（窗口單位）廣泛開展比規(guī)范、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網絡，在電話投訴的基礎上，開通網絡投訴，向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規(guī)范機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來，先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，開展三次大規(guī)模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規(guī)定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞干部廉潔自律，扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區(qū)協(xié)同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發(fā)，建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設。結合實施領導干部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管

理工作。參與策劃并總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作；認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規(guī)定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行為規(guī)范，201*年6月，市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會，總結推廣我區(qū)做法和經驗。

三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己

三年來，在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動，保持內部和諧工作氛圍。團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定，注意生活小節(jié)，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、干成事。

三年來先后被評為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農村建設等各項工作先進個人，201*、201*年被評定為優(yōu)秀公務員。

友情提示：本文中關于《監(jiān)察室工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，監(jiān)察室工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《監(jiān)察室工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/609639.html

• 上一篇：紀委監(jiān)察室 201*年上半年 工作總結
• 下一篇：201*年執(zhí)法監(jiān)察室工作總結