201*年度經(jīng)管科工作總結(jié)
201*年度經(jīng)管科工作總結(jié)
201*年度在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院各科室的大力支持和協(xié)助下,我科工作雖然忙碌,但忙碌的有意義,忙碌的有成效。在科室人員的共同努力下,圓滿完成了科室年初制定的各項工作計劃和指標(biāo),現(xiàn)將科室一年來的工作總結(jié)如下:
一、科室人員加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)科室的采購工作是我院成本控制的第一道關(guān)口,事關(guān)全院的經(jīng)濟(jì)利益,也是容易出現(xiàn)問題、備受人們關(guān)注的工作。因此要求科室人員加強(qiáng)職業(yè)道德,信守崗位職責(zé),正確處理個人得失,牢記自己的權(quán)利義務(wù),堅守原則,秉公處事,堅持用優(yōu)惠的價格購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,真正做到物美價廉。保證了臨床科室的業(yè)務(wù)需求,一年來我科在采購工作中無一例因各類耗材物資質(zhì)量問題影響我院的工作。
我科堅持嚴(yán)格審查供應(yīng)商和生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)證件的有效性,嚴(yán)把產(chǎn)品資質(zhì)準(zhǔn)入制度,對證件不齊全、廠家不合格的產(chǎn)品一律拒絕。科室在資質(zhì)證件的管理上嚴(yán)格把關(guān),堅持月月對賬,每半年全面自查的管理制度,在5月份市藥監(jiān)局的突擊檢查中未出現(xiàn)任何違規(guī)行為,得到了上級主管部門的好評。
科室物流工作人員牢記臨床一線是我院的生命線,因此他們在人員少、任務(wù)重的情況下,克服老弱病殘的現(xiàn)狀,盡一切力量滿足全院科室的物資和耗材的使用,全年為科室運(yùn)送物資近400余車,物品總重約70余噸,保證了全院工作的順利進(jìn)行。
除此以外,他們還承擔(dān)著全院各科室物資的配發(fā)和廢舊物資的回收整理,像美容科搬遷后物資的清理配發(fā),各科臨時加床和不需用病床的回收搬運(yùn),美容科開業(yè)慶典、各項大型義診活動的所需的一切物資,年終總結(jié)及大型教育活動所用的桌椅的擺放和搬運(yùn)工作都是他們默默的去做,他們發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感,工作不分份內(nèi)份外,只要是醫(yī)院工作需要,我們都會顧全大局,第一時間做到,從不叫苦叫累,加班加點(diǎn)不計較報酬。物流人員全年協(xié)助相關(guān)科室維修病床100多張,電視機(jī)50多臺,維修保養(yǎng)熱水器70余次,拆洗安裝窗簾100多次。配合相關(guān)科室頂嚴(yán)寒冒風(fēng)雪押運(yùn)煤車50余車次,自購搬運(yùn)鹽近4噸,初略統(tǒng)計以上活動節(jié)約資金約5萬余元。
二、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,物資的使用量也急劇增長,全院每月使用耗材從最初的70萬元增加到100余萬元,隨之而來的是我科各部門的工作量的增加,特別是今年物資管理程序上線對我科室人員是一項考驗(yàn),科室人員克服困難利用休息時間,用最短時間熟悉并掌握了新程序的使用方法,并提出了可行性的建議,使我院的物資管理上了一個新臺階。全年物資入庫筆數(shù)30萬余筆,各類單據(jù)2萬余張,出庫2.萬余筆,全年大規(guī)模盤點(diǎn)庫存物資2次,無盤盈盤虧現(xiàn)象發(fā)生,做到了帳張相符,帳實(shí)相符。我科室還會同財務(wù)科對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)核實(shí),并按管理要求貼上分類標(biāo)簽,進(jìn)一步了明確科室的責(zé)任。
科室保管人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求精益求精,全年沒有因管理不到位導(dǎo)致庫存物資過期、失效、浪費(fèi)丟失等現(xiàn)象發(fā)生。同時能把科室廢舊物資根據(jù)需要進(jìn)行再利用。如:廢舊表格、廢舊床單等整理后分發(fā)給科室使用。
三、充分發(fā)揮職能部門管理作用,努力做好領(lǐng)導(dǎo)參謀一年來我們不斷在工作實(shí)踐中提高管理能力,為臨床一線服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。深知利潤來源于成本控制的道理,在物資管理上領(lǐng)導(dǎo)多次要求在保證臨床使用的情況下,盡量壓縮庫存,減少醫(yī)院流動資金的占用。我科根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)精神科學(xué)規(guī)劃,精打細(xì)算。根據(jù)我院上一年度的耗材使用情況,結(jié)合我院今年住院病人情況及我院總體收入增幅計劃,做出了常用耗材增加20%的庫存量,即滿足了臨床一線正常工作的開展,也提高了庫存物資的周轉(zhuǎn)速度。
201*年我科根據(jù)醫(yī)院要求制定了了嚴(yán)格的物資出入庫制度并下發(fā)了有關(guān)通知,改變了以前售方人員直接將耗材直接送到使用科室的不正常現(xiàn)象,我們要求各供貨方必須將醫(yī)用耗材直接送倉庫,經(jīng)倉庫保管人員驗(yàn)收合格后,方可入庫。否則不與入庫付款。同時嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定,對我院小型設(shè)備及新使用耗材須經(jīng)科主任申請并報院領(lǐng)導(dǎo)研究決定的準(zhǔn)入制度。本著科室申請要有可行性分析論證,對不具備發(fā)展前景、效果反映不好且價格較高的物資申請不與考慮。
我們根據(jù)掌握的各科室使用耗材的信息量,對不收費(fèi)的純消耗性耗材,采用定期核算的監(jiān)督管理機(jī)制,根據(jù)當(dāng)月科室工作量情況與耗材領(lǐng)用量比較,對超范圍、超量等不合理領(lǐng)用現(xiàn)象及時反饋給相關(guān)科室,并提出成本管控的意見和建議,此舉增強(qiáng)了科室成本節(jié)約意識,大大減少了不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象。
回顧一年來的工作,我們力求做到以飽滿的工作熱情,扎實(shí)的工作態(tài)度,精打細(xì)算的工作作風(fēng)對待自己的本職工作,無論物資耗材的采購、配送、證件的管理、物資的賬務(wù)處理都沒出現(xiàn)任何差錯,保證了我院整體工作的順利運(yùn)行。
四、存在不足
1、缺乏科學(xué)發(fā)展的工作思路,科室工作與醫(yī)院的總體發(fā)展
要求有一定差距。
2、缺乏積極主動的管理思想,職能科室的工作重點(diǎn)是管
理,不能把經(jīng)營和管理工作有機(jī)的融合到一起。3、工作的緊迫性和主動性不強(qiáng),工作責(zé)任心和執(zhí)行力有待
進(jìn)一步提高。
4、缺乏自主創(chuàng)新能力,工作源于習(xí)慣。
新的一年,我們將在各自的工作崗位上踏實(shí)工作,求真務(wù)實(shí)把科室工作扎扎實(shí)實(shí)做牢做實(shí)。
經(jīng)營管理科201*年12月29日
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201*年經(jīng)營計劃部工作總結(jié)
一年來,經(jīng)營計劃部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、在兄弟部門的積極配合下,緊緊圍繞集團(tuán)年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保了經(jīng)營計劃部事務(wù)及集團(tuán)各項工作的正常運(yùn)行,為集團(tuán)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將經(jīng)營計劃部工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)部門管理,落實(shí)崗位責(zé)任
201*年經(jīng)營計劃部增加了8名員工,建立了分工明確、責(zé)任到人的部門的組織機(jī)構(gòu)。
1、制定了進(jìn)一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,很大程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的提升;
2、建立和落實(shí)了例會制度,形成了每周例會和每月例會制度。3、加強(qiáng)了部門文化建設(shè)。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過分享和內(nèi)部培訓(xùn),不僅對自身掌握的知識進(jìn)行了總結(jié),而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻(xiàn)。工作之余大家利用節(jié)假日時間集體進(jìn)行戶外活動,如聚餐、打羽毛球和籃球等,豐富了業(yè)余生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。
二、苦練內(nèi)功,認(rèn)真做好部門工作,切實(shí)做到執(zhí)行有力。一年來,經(jīng)營計劃部切實(shí)把搞好集團(tuán)安排的工作做為部門的一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進(jìn),先后完成了以下工作:
1、完成集團(tuán)5年產(chǎn)品規(guī)劃初稿;2、完成201*年度經(jīng)營計劃及預(yù)算;3、完成每月集團(tuán)經(jīng)營計劃分析;
4、加強(qiáng)了項目費(fèi)用支付和合同的審核及完成情況匯報;5、建立了各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,如年報、月報、日報等,隨時監(jiān)控生產(chǎn)的情況;
6、完成了集團(tuán)整車開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)的建立;7、建立了各種項目開閥及評審制度。
三、樹立大局觀,認(rèn)真協(xié)調(diào)集團(tuán)部門間的工作。
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經(jīng)營計劃部作為集團(tuán)的一個協(xié)調(diào)部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進(jìn)了以下工作:
1、全力協(xié)調(diào)集團(tuán)各單位,按計劃推進(jìn)了項目的正常運(yùn)作;2、充分發(fā)揮牽頭作用,按計劃推動項目的開發(fā);
3、認(rèn)真履行項目規(guī)劃職能,科學(xué)的論證新項目的前期立項可研工作;
4、采取靈活的工作方法,按計劃推動及的及時量產(chǎn);5、積極發(fā)揮綜合計劃管理職能,嚴(yán)謹(jǐn)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格控制庫存,努力加快集團(tuán)資金的周轉(zhuǎn)效率,提高了集團(tuán)資金的利用率。
四、存在的問題與不足
一年來,經(jīng)營計劃部在集團(tuán)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足:
1、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解各基地情況不多,對集團(tuán)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議質(zhì)量不夠高,助手和參謀作用發(fā)揮還不夠好。
2、內(nèi)功還不夠強(qiáng),工作完成質(zhì)量不高,具體體現(xiàn)在部門人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);
五、201*年度工作的初步設(shè)想
201*年,經(jīng)營計劃將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)入手,提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,更好的為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)協(xié)調(diào)工作方式,充分發(fā)揮經(jīng)營計劃部協(xié)調(diào)職能。從改進(jìn)工作方式入手,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,起好牽頭作用,促進(jìn)全局和諧共進(jìn)。
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3、進(jìn)一步深入經(jīng)辦工作,確保各大項目保質(zhì)保量有序往前推進(jìn)。
4、合理安排工作,定期到基地單位了解和掌握基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
5、進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,保障集團(tuán)資金的高效利用率。6、進(jìn)一步提高全局觀、長遠(yuǎn)觀,規(guī)劃好集團(tuán)的長期發(fā)展愿景。繼往開來,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門鼎力協(xié)助下,經(jīng)營計劃部將積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),為集團(tuán)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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