銀行柜員服務明星最新材料

去年炎熱的夏季到來的時候，剛剛大學畢業(yè)的他進入了XXXX，成為了我支行的一員，從事的是高柜柜員崗的工作。在過去的九個月里，他以自然親切的態(tài)度，熱心周到的服務，為大家留下了深刻的印象。

眾所周知，我們所是一個比較繁忙的網(wǎng)點，尤其是兩行整合完成后更是任務繁重。在這樣的工作環(huán)境下，他以認真的工作態(tài)度，保持良好的服務，始終如一地嚴格要求自己。在他的努力下，當年其個人沒有發(fā)生任何一次責任事故。在做好自己本職工作的同時，某某還積極幫助其他同事，急人之所急。同時，當他自己有問題時候，也會十分虛心向其他同事請教�；仡欉@九個月來的工作，他忠于職守，盡力而為�！吧拼齽e人，便是善待自己”是某某的座右銘，銀行屬于服務行業(yè)，工作性質使其每天不得不要面對眾多的客戶，在繁忙的工作中，某某仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致地解答客戶提出的各種問題，遇到不理解銀行工作而有糾紛的客戶，某某也試著去包容他、理解他，并最終也得了客戶的理解尊重。隨著人員的調整，原來高柜的兩人配置變成了由某某一人值守，面對完全陌生的BOCP終端，他不怕艱險、不退縮，積極學習新系統(tǒng)的相關操作方法和流程，注重和其他兄弟支行交流經(jīng)驗，很快便基本掌握了業(yè)務操作要點和規(guī)范。并且利用工作之余，自己動手來解決新系統(tǒng)中的一些不足之處，他通過編制EXCEL表格的方式來進行核庫，在其中添加各種函數(shù)、公式使柜員能做到高效、便捷的核庫，節(jié)省了不必要的時間，大大提高了工作效率，是全行職工學習的模范。

某某只是千千萬萬高柜柜員崗位中平凡的一員，但他在平凡的工作崗位上卻作出了不平凡的工作業(yè)績。他為了銀行的發(fā)展貢獻出自己的力量，為了祖國的事業(yè)奉獻出青春和熱血，他是當之無愧的服務明星。

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銀行服務明星支行先進事跡材料

XX市XX郵政儲蓄銀行現(xiàn)有員工12名，網(wǎng)點面積300多平方米，近年來，XX支行以塑造現(xiàn)代文明銀行形象為重點，認真堅持以科學發(fā)展觀為指導，以有效發(fā)展為主題，以提高效益為目標，經(jīng)營機制不斷完善，經(jīng)營結構日趨優(yōu)化，經(jīng)營風險逐漸化解，經(jīng)營實力明顯增強，經(jīng)營效益顯著提升。至201*年11月底，儲蓄存款突破一億，對公存款6000多萬，增量在各支行中保持領先。各項貸款勻起動，資產(chǎn)質量持續(xù)改善，客戶結構不斷優(yōu)化，盈利能力顯著增強促進了業(yè)務工作的開展，建立了以服務為本的道德觀。以客戶滿意為目標，強化服務措施，完善服務手段價值觀得到了廣大客戶的稱贊，為了給客戶提供更加方便、快捷、優(yōu)質的金融服務，樹立郵儲銀行良好形象，XX支行不斷提升員工綜合素質，全部員工擁有保險從業(yè)資格證，銀行從業(yè)資格證，6人擁有基金從業(yè)資格證，理財從業(yè)資格證，大力提升了金融服務水平，曾被評為：201*年理財先進單位。全行加強營業(yè)環(huán)境建設，塑造文明禮貌的言行形象。在上級機構綜合考評中各項服務指標排名均處于行前列，成為各支行文明建設的典范。

XX郵政儲蓄銀行以展示郵儲銀行優(yōu)質良好形象為發(fā)展、服務XX經(jīng)濟為中心，在09年度服務明星活動中著重抓好以下幾點：

一、增強網(wǎng)點的服務功能。為完善支行的服務功能，開通了個人儲蓄統(tǒng)版系統(tǒng)、對公業(yè)務系統(tǒng)、匯兌業(yè)務系統(tǒng)等現(xiàn)代化支付功能，按照“功能分區(qū)、人員分工、客戶分流、服務分層”的服務目標，設置了大堂經(jīng)理，大力推廣“郵信通”“電話銀行”等電子銀行業(yè)務，有效地方便了客戶辦理業(yè)務。優(yōu)化業(yè)務操作流程，在控制風險的前提下簡化業(yè)務處理環(huán)節(jié)、提高業(yè)務處理速度。及時了解客戶業(yè)務需求，引導客戶正確使用我行各項金融產(chǎn)品和業(yè)務處理渠道。

二、營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。XX支行將服務環(huán)境作為整個銀行形象的建設重點，不斷加大投入，加強管理，為客戶創(chuàng)造了一個方便、安全、和諧、溫馨的辦理業(yè)務及休息環(huán)境。配備了客戶經(jīng)理和保安，在分流、引導客戶的同時，有效的使用自助設備辦理相關業(yè)務，減少客戶辦理業(yè)務時間和等待時間，保證了營業(yè)時間內客戶的資金和人身安全，擴大安全支付知識的宣傳，營造了良好的支付環(huán)境建設氛圍。把“三聲服務”與“微笑服務”有效地結合起來做到：客戶來有迎聲，問有答聲，走有送聲，并加之微笑，從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，，提出了“讓客戶少等一分鐘、少排一次隊、少跑一趟路”的服務工作理念，各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)井然有序的工作秩序，打造了特色服務品牌。

三、鍛造高效的工作團隊。為打造“學習型”、“技能型”的員工隊伍，提升服務水平，支行強化從業(yè)人員的道德行為、服務意識、業(yè)務素質、技術能力的學習培訓，努力達到員工精神飽滿，業(yè)務熟練，訓練有素的職業(yè)要求。制定了員工的崗位責任制及文明優(yōu)質服務辦法，規(guī)范服務禮儀和行為標準，推行文明用語、站立、微笑服務，做到耐心、熱情的回答客戶咨詢，處理各類業(yè)務，樹立了文明禮貌、品德高尚、作風嚴謹、業(yè)務精湛的員工形象。組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,今年來，我行通過加強客戶經(jīng)理培訓，進一步提高從業(yè)人員的素質和水平，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效，在服務上大做文章，以優(yōu)質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他行，行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶。

四、文明單位創(chuàng)建與各類主題教育相結合。文明服務離不開文明教育，我行每年都結合文明創(chuàng)建工作，開展至少一項主題教育活動。在每個主題教育活動中，行領導、中層干部能帶頭學習。通過主題教育，提高員工思想道德素質。我行訂閱了各類報刊讀物，堅持每周組織一次集中學習，使全支行員工的政治理論和業(yè)務知識學習走上了制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�的軌道；教育員工遵紀守法、愛崗敬業(yè)，積極倡導崗位奉獻，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”引領全行上下參與到文明單位創(chuàng)建活動中來。在內部管理方面，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設，完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機制。首先是嚴格執(zhí)行《郵儲銀行員工手冊》，使全行養(yǎng)成遵章守紀的好習慣；其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度。支行行領導每月至少應對基層網(wǎng)點檢查一次，加強社會監(jiān)督員的社會督查力度。今年依然堅持了XX支行一貫的措施，堅持深入開展服務技能練兵和比賽、規(guī)范化服務流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務人員培訓、業(yè)務宣傳等行之有效的文明優(yōu)質服務主題活動。

銀行服務的優(yōu)劣直接體現(xiàn)著銀行管理水平的高低，孕育著銀行自身深厚的企業(yè)文化內涵和員工的良好精神風貌，展現(xiàn)在公眾面前的就是一種品牌。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求，XX郵政儲蓄銀行正在為迎接金融業(yè)全面開放，實現(xiàn)向現(xiàn)代商業(yè)銀行的新跨越夯實基礎.

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