工會事跡匯報材料新

陽原縣煙草專賣局（營銷部）工人先鋒號先進事跡匯報材料

陽原縣煙草專賣局（營銷部）在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，以優(yōu)秀縣級局、優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建活動為載體，切實抓好各項工作的貫徹落實，經(jīng)過全局職工的共同努力，各項工作與往年相比又上了一個新臺階。一、狠抓銷售，強化服務(wù)，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升

我局（營銷部）以優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建為工作主線，在卷煙銷售、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流配送工作上狠下功夫，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升。全年銷售卷煙44156件，同比增長5.04%，完成全年任務(wù)的100.35%；全年實現(xiàn)銷售毛利1979萬元，同比增長19.73%。二、強化監(jiān)管、依法行政，專賣管理水平不斷提高

我局（營銷部）緊緊圍繞優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建，抓基礎(chǔ)，帶隊伍，管市場、促規(guī)范，有力推動了專賣管理工作上水平。全年共查處各類違法經(jīng)營卷煙案件13起，其中5萬元以上案件1起；共查獲違規(guī)卷煙18.488萬支，其中假煙16.268萬支，總涉案金額達20.62萬元；刑拘不法分子1人。嚴厲打擊了涉煙違法活動，有效維護了轄區(qū)卷煙市場秩序。

三、突出重點，嚴格自律，內(nèi)部管理監(jiān)督成效明顯

今年以來，我們認真按照省、市局關(guān)于內(nèi)部管理監(jiān)督的工作部署，進一步增強規(guī)范意識，強化內(nèi)部專賣監(jiān)督，深化整頓規(guī)范工作，推進辦事公開和民主管理工作，堅持以辦事公開為重點，

以強化民主監(jiān)督為依托，以職工群眾滿意為標準，穩(wěn)步推進辦事公開民主管理工作，落實民主監(jiān)督，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

四、強化管理，狠抓規(guī)范，企業(yè)基礎(chǔ)管理更加扎實

認真貫徹“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的工作方針，以基層創(chuàng)優(yōu)、預(yù)算管理、貫標、績效考核、安全管理五項工作為重點，進一步提高基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)水平。五、以人為本、加強教育，隊伍履職能力得到加強

我局圍繞與時俱進強素質(zhì)、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、民主集中增團結(jié)、嚴格監(jiān)督促規(guī)范、求真務(wù)實抓作風(fēng)的目標，積極開展爭創(chuàng)“四好”班子、“五好”黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動，班子建設(shè)、組織建設(shè)、職工隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出齊頭并進、相互促進的良好態(tài)勢，隊伍履職能力得到加強。六、工會工作

陽原縣煙草專賣局共有職工62人，其中在崗職工51人，工會會員62人，入會率100%。201*年按時足額交納工會經(jīng)費119719.10元。

1、抓學(xué)習(xí)、全面提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。

我局工會結(jié)合干部職工工作現(xiàn)狀，通過座談、交流等形式，加強學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》《企業(yè)工會工作條例》、《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。通過不斷的學(xué)習(xí)，一是提高了全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是增強了干

部職工的政治敏銳性，明確了肩負的歷史使命和責(zé)任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為經(jīng)濟和社會穩(wěn)定做出貢獻。2、、以活動為載體，注重創(chuàng)爭實效。

我局工會利用“元旦”、“春節(jié)”“三八”婦女節(jié)、清明節(jié)”、“五一勞動節(jié)”“、“七一”、等節(jié)日到來的有利時機，創(chuàng)出新意、推出新招，組織開展以各類文體聯(lián)歡、演講比賽、崗位技能比賽、座談會等深受干部職工喜愛的文體活動。使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力，在有趣、歡樂、輕松的環(huán)境及氣氛中，激起了廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。3、、依法維權(quán)，關(guān)心關(guān)愛職工。

一是注重宏觀參與維護，積極開展《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工保護條例》的宣傳活動，營造維護女職工特殊利益的社會氛圍；二是著力基層維權(quán)機制的建設(shè)和工作開展，把建立基層工會組織、推行平等協(xié)商和集體合同制度、工資集體協(xié)商協(xié)議作為開展維權(quán)工作的主要機制；三是落實職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛職工的身體健康，進一步提高職工的健康意識和醫(yī)療保障水平。組織全局干部職工進行健康體檢，參加大病醫(yī)療互助。

4、、實施“愛心幫扶”行動。

我局積極組織干部職工參加“博愛一日捐、義務(wù)兵優(yōu)待金”等捐助活動，“博愛一日捐”共捐款1770元。義務(wù)兵優(yōu)待金捐款520元。

我局（營銷部）將繼續(xù)緊緊圍繞實現(xiàn)煙草“卷煙上水平”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式，飽滿的工作熱情去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新，使煙草工作再上新臺階。

二一一年四月十三日

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先進基層工會申報材料

201*年，二機廠工會在公司、集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的大力支持下，在各處室積極配合下，二機廠高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想，實踐體現(xiàn)“八榮八恥”的榮辱觀念，認真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好基層職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了基層工會組織的橋梁紐帶作用，監(jiān)督作用和維法作用。（一）圍繞本廠中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1．繼續(xù)開展精細化管理

在201*精細化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展，努力做到“日事日畢、日清日高”，今年做好了設(shè)備維修紀律、原材料入廠檢驗記錄、產(chǎn)成品出廠檢驗記錄、產(chǎn)品日常生產(chǎn)檢驗記錄等各項記錄。在材料領(lǐng)用方面做到了定時定量領(lǐng)用，杜絕了原材料的浪費。在工器具的領(lǐng)用方面，堅持以舊換新的領(lǐng)用制度。在把二機廠走向更加正規(guī)的道路上奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別針對07年年底，原材料大幅度漲價的狀況，二機廠更加堅持原材料的節(jié)約使用，嚴格杜絕材料的浪費，控制成本，增加效益，為順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)指標奠定了堅實的基礎(chǔ)。2．繼續(xù)在職工中開展職工技能比武，提高職工業(yè)務(wù)技能水平為提高全體職工的業(yè)務(wù)技能水平，201*年公司繼續(xù)開展職工技能大賽，二機廠全體員工積極參加，并取得了良好的成績。通過比賽使得員工能看清自己的不足之處，以便取他人之長，補自己之短，促進了員工之間的良性競爭，提高了員工自覺學(xué)習(xí)知識的自覺性。（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年二機廠工會多次協(xié)同公司黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，向公司黨委和工會作了匯報。如：加強基層宿舍管理、職工住房、職工福利、住房公積金等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)對職工的婚喪嫁娶，會同全廠職工一起前往慰問、看望；每有職工生病或住院，我們廠有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同職工代表前去看望。并對家庭困難的職工予以幫助。2．做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。3.為女職工辦實事、好事。為女職工作了婦科體檢，解除了女職工的后顧之憂。并對獨生子女戶進行獎勵。

4.認真完成計劃生育工作，堅決杜絕了計劃外生育。

5.做好了職工住房公積金的交納工作，為提高職工福利待遇增添一個亮點。

6.做好了安全抵押金制度，提高員工安全生產(chǎn)的自覺性，對提高生產(chǎn)的安全性起到了很大的作用。

7.為員工量身定做工裝，提高了企業(yè)形象，增加了員工的主人翁責(zé)任感。（三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。協(xié)助集團公司完成各項民主推薦表及民意測試工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)公司機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持做好“四好班子”建設(shè)和“黨員三級聯(lián)創(chuàng)”。

3．積極做好各項事件的公開。工資公開、廠務(wù)公開、公司、集團公司重大事件公開，增強了工作的透明度，有利于各項工作的順利進行。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

1．按照上級工會的要求，組織全體工會會員學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好一線職工思想的政治工作。工會與黨支部的同志分別下一線和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為廠領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。3．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。并

多次組織廠全體工會會員進行了《工會工作條例》學(xué)習(xí)。

4．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。在五一、十一期間組織員工參加拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩、呼啦圈等各種比賽，并取得了良好的成績。并辦置了籃球架，使得在緊張的生產(chǎn)勞動中娛樂了職工的心情，鍛煉了團結(jié)互助的精神。

5.辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。（五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會隊伍素質(zhì)

1.加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極學(xué)習(xí)各種文件精神，切實做到為職工服務(wù)，為黨服務(wù)。

2.積極吸納新的工會會員，及時交納會費。（六）積極開展愛心工程

11月份，根據(jù)公司要求，對貧困地區(qū)捐贈棉衣。二機廠共捐贈棉衣76件，現(xiàn)金20元，充分體現(xiàn)了全體員工高尚了人道主義援助精神。

今年我廠超計劃完成公司下達的任務(wù)指標，在三個文明創(chuàng)建中都取得了很好的成績，這些成績與我廠工會的工作是分不開的。鑒于此，特向公司評先領(lǐng)導(dǎo)組申請：將我廠工會評為201*年度先進基層工會。

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