職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

**公司職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

----201*年11月9日

尊敬的各位領(lǐng)導，各位朋友，大家好：

首先，感謝各位領(lǐng)導和朋友們多年來對**公司的大力支持和幫助。一、公司簡介：

山東**有限公司位于**縣開發(fā)區(qū)西路，創(chuàng)建于**年，經(jīng)過*年多的時間，現(xiàn)已發(fā)展成有員工201*多人，占地1100余畝，總資產(chǎn)20億元，以生產(chǎn)經(jīng)營煤化工產(chǎn)品為主并在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈的綜合性化工企業(yè)，主要產(chǎn)品有**等，是**省五大煤化工生產(chǎn)基地之一，公司主要生產(chǎn)設(shè)施有裝備**。公司年產(chǎn)**萬噸，**噸，公司實現(xiàn)銷售收入**億元、利稅*億元。二、公司安全生產(chǎn)工作情況

作為一個新型企業(yè)，在發(fā)展過程中，我們始終秉承“安全創(chuàng)造和諧，發(fā)展創(chuàng)造未來”的安全管理理念，把安全環(huán)保生產(chǎn)做為公司的立業(yè)之基、興業(yè)之本，嚴格按照《化工企業(yè)安全管理工作標準》以及行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展行為。公司成立安全部并配備專業(yè)的安全管理人員10名，專職負責安全生產(chǎn)管理工作，同時設(shè)立了各車間的班組安全員，將安全管理工作滲透到各個角落，公司安全生產(chǎn)管理制度齊全，各級領(lǐng)導層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將安全工作落實到人，并制訂了嚴格的安全生產(chǎn)管理激勵制度，使安全工作真正落到了實處。公司通過了國家三級安全標準化審核，目前正在為二級標準化的審核做準備工作。公司在項目建設(shè)、安全管理中堅持高點起步、高標準要求,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟及清潔生產(chǎn)。三、公司職業(yè)危害

員工是企業(yè)的財富，公司一直關(guān)注員工的身心健康，將職業(yè)危害、職業(yè)病的防治工作作為安全生產(chǎn)的重點，我公司是以煤化工為主，在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈，根據(jù)職業(yè)危害的各種因素種類評估，主我公司的職業(yè)危害主要有以下幾個方面：1．粉塵：粉塵包括煤工粉塵和炭黑粉塵。我們公司是以煤為主要的生產(chǎn)原料，自原料煤的存放、使用過程中將會產(chǎn)生一定量的粉塵，防止揚塵是我們?nèi)粘Ｂ殬I(yè)危害

防治的中之重，其危害區(qū)域主要分布于煤焦車間，煤場、粉碎、輸煤輸焦及焦爐等崗位。炭黑粉塵主要分布炭黑車間造粒、包裝崗位。

2．有毒氣體、液體：煉焦主要副產(chǎn)焦爐煤氣，在煤氣的凈化、提純等生產(chǎn)過程中將會有有毒氣體一氧化碳及有毒液體粗苯、氨水等，其主要分布于化產(chǎn)車間冷鼓崗位、洗脫苯崗位及其煤氣發(fā)電車間。

3．高溫中暑：煉焦是一個煤的無氧高溫干餾過程，其工藝條件要求碳化室溫度在1200多度，其工作區(qū)域的環(huán)境溫度也相對較高，尤其是在炎炎夏季，極易發(fā)生高溫中暑。其危害主要分布焦爐爐頂及焦爐機焦兩側(cè)。

4．噪音：我公司噪音源的產(chǎn)生均來自于大功率設(shè)備運行時所產(chǎn)生，其主要包括煤氣鼓風機、煤氣發(fā)電機組及公用工程的制冷機組。

根據(jù)《安監(jiān)總廳安健｛201*｝140號》文及《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司高度重視，針對生產(chǎn)現(xiàn)狀進行了自查及整改，以減少職業(yè)危害，改善員工工作環(huán)境，對于以上職業(yè)危害，進行了有針對性的治理及改善：1．粉塵方面：（1）配備煤場專用灑水車，對煤場進行灑水，保證了即使在大風情況下也無明顯無組織揚塵的產(chǎn)生；（2）備煤、輸焦則采用密閉式走廊采取隔離，減少了在運輸過程中的粉塵產(chǎn)生；（3）投資500萬元進行了技術(shù)改造，使用了M-N導套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側(cè)除塵設(shè)施進行了自發(fā)研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產(chǎn)生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質(zhì)的提升，極大程度上改善了員工工作環(huán)境。2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風機房、氣柜、等關(guān)鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區(qū)域、粗苯罐等區(qū)域安裝了苯濃度超標報警儀10臺，并將控制接入DCS系統(tǒng)，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風鼓風機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風機15臺不間斷運行，用于室內(nèi)空氣置換，始終保持室內(nèi)有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦爐地下室安裝了大功率風機，用于地下室煤

氣濃度的置換通風。（4）針對突發(fā)性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應急預案，配備了空氣呼吸器等應急器材，并定期組織演練，提高了應急能力。

3．高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發(fā)了夏季防暑方案、管理規(guī)定；（2）對焦爐高溫工作場所配備了大功率空調(diào)，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設(shè)立休息室，并配備大功率風扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統(tǒng)一全員發(fā)放防暑降溫藥，發(fā)放雪糕、冷飲等；（5）設(shè)立專職醫(yī)師，對于突發(fā)中暑等職業(yè)危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。

4．防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設(shè)備增加減震設(shè)施，降低噪音的產(chǎn)生；（2）對各高噪音設(shè)備建造專用廠房，進行封閉式運行，并設(shè)立隔音墻，降低噪音的散播。

5．綜合分析各崗位職業(yè)危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護用品的發(fā)放：（1）針對有毒氣體、散發(fā)性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護性能更加優(yōu)良的有阿

6．強化培訓，防微杜漸，識別職業(yè)危害類型，提高自我保護意識：員工對于公司的特點、生產(chǎn)形式以及職業(yè)危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業(yè)危害的培訓尤為重要。公司對職業(yè)危害進行了全面的培訓，包括危險化學品的安全技術(shù)說明書、車間產(chǎn)生職業(yè)危害的環(huán)節(jié)、如何識別、如何防治，以及其他企業(yè)發(fā)生過的職業(yè)危害案例等方面的內(nèi)容，讓員工從保護自己的角度出發(fā)進行自我控制和防護，保證員工的職業(yè)健康。四、職業(yè)健康方面主要工作

除以上現(xiàn)場實施的職業(yè)危害防護措施外，根據(jù)國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局的要求和**縣安監(jiān)局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發(fā)了《關(guān)于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經(jīng)理為負責人的領(lǐng)導小組，明確了工作目標、重點任務、措施和要求，認真進行部署，認真宣傳發(fā)動。各單位按照要求，認真進行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。1、建立并落實職業(yè)危害防治責任制

公司制定并下發(fā)了《勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理規(guī)定》，對各級管理人員的職業(yè)危害防治責任進行了規(guī)定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進行宣傳貫徹和落實。

2、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理

按照國家和地方各級政府職業(yè)健康法律、法規(guī)和標準的要求，不斷加強職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作，下發(fā)了《關(guān)于成立職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)的通知》，由公司總經(jīng)理擔任職業(yè)健康工作的第一負責人，各部室第一負責人為主要成員的職業(yè)健康管理機構(gòu)，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，并配備專人負責職業(yè)健康日常管理工作。3、建立并落實職業(yè)監(jiān)護管理制度和操作規(guī)程

為保障員工職業(yè)健康，預防、控制和消除職業(yè)危害，公司制定并下發(fā)了《職業(yè)危害管理制度》，主要包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害事故調(diào)查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執(zhí)行情況進行檢查，確保制度落實到位。

4、組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案

公司對每名新入廠員工都進行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業(yè)健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓等情況，并將體檢結(jié)果如實告知員工。5、做好職業(yè)危害和防治措施的培訓告知工作

為提高員工自我防護能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學習等時間對員工職業(yè)職業(yè)危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業(yè)危害防護設(shè)施和個人職業(yè)危害防護用品使用注意事項等進行培訓教育。6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險

公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的具體內(nèi)容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。

7、做好職業(yè)病危害項目的申報

根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素進行識別、評價，并如實申報職業(yè)危害因素，**縣安監(jiān)局審核后出具了回執(zhí)。

8、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況

為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區(qū)職業(yè)危害因素進行一次全面監(jiān)測，及時了解作業(yè)現(xiàn)場有害因素的濃度，并將監(jiān)測結(jié)果報**縣安監(jiān)局備案，同時將監(jiān)測結(jié)果在各單位宣傳欄及看板進行張貼和在并通過會議形式進行傳達，讓每名員工了解自己工作場所職業(yè)危害因素的情況。安全環(huán)保部每周由專職人員對作業(yè)現(xiàn)場危害因素治理設(shè)施運行狀態(tài)進行檢查且做好記錄，并按照公司相關(guān)制度進行通報考核。

9、告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標識

通過入廠三級安全教育、日常培訓和每周安全活動進行培訓教育，有職業(yè)危害因素的場所都懸掛了職業(yè)危害警示標志和中文警示說明，告知員工崗位職業(yè)危害因素種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容；并將職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果等在各單位宣傳欄上進行張貼，提高員工對職業(yè)危害防治工作的重視程度。

10、設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況

為保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行和使用，建立了職業(yè)危害治理設(shè)施臺賬，并列入檢修計劃定期進行檢修、維護和保養(yǎng)，裝備部和安環(huán)部定期對設(shè)備運行情況進行監(jiān)督檢查。

11、淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況

公司自項目建設(shè)就高標準設(shè)計，高標準施工，采用了最為先進的工藝和成熟的技術(shù)，使得公司在這一方面一直處于領(lǐng)先地位。12、職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理

公司根據(jù)國家法律、法規(guī)和標準要求，制定了《勞動防護用品管理制度》和《勞保護品的發(fā)放標準》，按照標準定期發(fā)放護品，并建立了勞保發(fā)放臺賬。各單位管理人員指導員工做好勞保護品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護用品的使用情況進行檢查，對不使用或使用不當?shù)男袨檫M行監(jiān)管和考核。13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況

公司制定了《職業(yè)危害事故調(diào)查、處置、報告制度》，并建立職業(yè)危害事故臺賬，現(xiàn)在無職業(yè)病和職業(yè)危害事故。

山東**有限公司201*年11月9日

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職業(yè)生情況

二0一二年十月

報

衛(wèi)匯

職業(yè)衛(wèi)生情況匯報

省局各位領(lǐng)導：

**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了認真貫徹落實“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預防、控制和消除礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護礦井職工的人身安全和健康，實踐“以人為本”的科學發(fā)展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生情況匯報如下：

多年來，我礦嚴格落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，深入研究和探索煤炭行業(yè)職業(yè)病預防與控制的有效方法和途徑，實施職業(yè)病危害預防與控制的“閉合管理”，有效地保護了職工的身體健康和生命安全，較好地維護了職工的合法權(quán)益。

一、以人為本，落實責任，明確工作目標

職業(yè)病防治工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)職工健康與安全，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是企業(yè)義不容辭的責任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項重要任務，加強組織領(lǐng)導，細化工作目標，責任落實到人，給職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關(guān)保險，讓職工身心受到關(guān)愛和保護，安全生產(chǎn)得到有效保障。

1、加強領(lǐng)導，明確責任

我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領(lǐng)導為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，制定了職業(yè)病防治管理制度，明確了崗位工作責任，確保了職業(yè)病防治工作順利開展。我礦實施職業(yè)病防治層級管理，從礦井到區(qū)隊、從區(qū)隊到班組，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，嚴格落實責任追究。

礦井職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組組長：副組長：成員：

具體分工為：111及礦部成員負責礦井建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生措施、管理制度和監(jiān)督檢查日常使用、實施情況；人力資源處負責招工體檢和勞動者職業(yè)病防護用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負責勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

礦通風科建立測塵專業(yè)隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經(jīng)過培訓,持證上崗),負責礦井防塵設(shè)施的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)單位進行處理，負責對監(jiān)測設(shè)備的維護、周期檢定,負責測塵工作,測塵項目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業(yè)場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應測定1次,粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標準。

2、落實目標，聯(lián)保聯(lián)防

我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實施方案，各區(qū)隊嚴格按職業(yè)病防治相關(guān)制度和操作規(guī)程施工，加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合作業(yè)場所實際，制定了日常管理、監(jiān)測、防范、健康監(jiān)護制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度及職業(yè)危害事故應急救援預案，指定專人負責衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對各作業(yè)場所的防護設(shè)施、設(shè)備進行檢查和維護，建立個人防護用品臺帳、上下密切配合，形成聯(lián)保聯(lián)防機制，保證了防護設(shè)施、設(shè)備和個人防護用品的正常使用。

3、強化宣傳，營造氛圍

加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治知識水平，增強職工的自我防護意識，營造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。一是公司聘請有關(guān)專家來礦進行集中培訓；二是組織管理骨干走出去學習先進單位的管理經(jīng)驗；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家咨詢”；四是開展“職業(yè)病預防知識競賽”、“職業(yè)病預防描述”等活動；五是播放職業(yè)病防治多媒體

資料、開辟職業(yè)病預防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。

二、突出重點，預防為主，搞好源頭治理

預防和控制職業(yè)病危害是一項復雜的工作，必須超前預防、重點突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓、落實預案、現(xiàn)場監(jiān)督，確保職業(yè)病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落實

我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、個人防護用品管理制度等10余項管理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業(yè)衛(wèi)生管理責任人，所有職業(yè)危害現(xiàn)場從嚴管理，保證了各項制度的現(xiàn)場落實。

2、全員培訓，健全網(wǎng)路

礦上健全了管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入全員培訓計劃。首先對新入礦職工進行培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇”。本著“有人管事，有機構(gòu)管事”的原則，我礦建立了安全科、技術(shù)科、通防科等職能科室，具體負責對井下現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進行日常監(jiān)管，及時檢測、及時整改，及時消除職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風工、安全儀器檢測工等特種作業(yè)人員，對井下現(xiàn)場實施24h監(jiān)測監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業(yè)病防治安全管理網(wǎng)絡。

3、監(jiān)護健康，三級救治

搞好職工崗前、崗中和崗后健康監(jiān)護。新入礦職工要進行健康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，配合疾控中心對接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國

家有關(guān)規(guī)定及時予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工健康監(jiān)護檔案，完善了職業(yè)病報告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡，一級為礦井急救站、二級為集團公司職工醫(yī)院、三級為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)事件的急救工作。

4、有的放矢，源頭治理

根據(jù)煤礦的性質(zhì)和特點，我礦在職業(yè)病的預防和控制方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。

一）、粉塵防治

1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為:280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質(zhì)經(jīng)過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風巷、掘進巷道、卸載點等地點敷設(shè)防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。

2、嚴格控制井下風速,增大風量或改變通風系統(tǒng)時，通風部門及時調(diào)整風速,防止煤塵飛揚。井巷中的風流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

3、井下輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,共安設(shè)凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業(yè)時進行噴霧降塵。

4、掘進工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準,水炮泥的裝填數(shù)量使其長度達到裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應該覆蓋全斷面,并

在放炮后連續(xù)噴霧1015分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設(shè)置一道凈化風流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進行沖洗,并有記錄。

5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側(cè)式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時采用射程較遠,水滴較粗的扁頭噴嘴進行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設(shè)置了凈化風流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進行沖洗并有記錄。

6、定期沖刷巷道積塵,主要進、回風巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。

（二）、噪聲防治

1、主要通風機、壓風機、局部通風機等選用低噪聲設(shè)備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。

2、作業(yè)場所噪聲不超過85dB（A）,大于規(guī)定時,要配個人防護用品。3、噪聲監(jiān)測每年至少測定1次。（三）、高溫防治

我礦通過風量調(diào)節(jié)使采掘工作面空氣溫度均不超過26°C,機電設(shè)備銅室的空氣溫度均不超過30°C。

（四）、其他方面

礦井按照有關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查

A、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復查一次,疑似塵肺,巖石掘進工種每年拍片復查一

次,混合工種每兩年拍片復查一次,純采煤工種每3年拍片復查一次。我礦去年于9月2日9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進行查體，查體人數(shù)345人。

B、職工醫(yī)院負責為作業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定進行周期復查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行管理。

C、公司培訓中心負責對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害事故案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓時間,初訓不少于6個學時,復訓不少于3個學時。

D、公司人力資源處為作業(yè)人員提供職業(yè)防護用品,防護用品應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

我礦在每年聘請山東省粉塵檢測中心有關(guān)專家，對礦井進行職業(yè)病危害因素檢測。

三、加大投入，提高能力，開創(chuàng)工作新局面

公司不斷加大職業(yè)病防治投入，共投入專項資金978.78萬元。一是提高職工醫(yī)院的裝備水平和醫(yī)療水平，新上CT機、胸透儀、彩超等先進設(shè)備，聘請5名職業(yè)病專家作為常年顧問，培訓主治醫(yī)生10名，提高了集團公司職業(yè)病的應急救治能力。二是我礦配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置測塵儀6臺，升級改造了智能瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，購置便攜式甲烷報警儀150臺，瓦斯斷電儀11臺，光學瓦斯鑒定器12臺，敷設(shè)防塵管路19597余米，安設(shè)綜合防塵設(shè)施70處，培訓測塵工、瓦斯監(jiān)測工、安全儀表監(jiān)測工、監(jiān)控設(shè)備維修工16人，各類勞動防護用品按規(guī)定定期購買，數(shù)量滿足生產(chǎn)所需，職業(yè)病防治設(shè)備和人員配齊配全，有效的保證了職業(yè)病防治工作的順利開展。

職業(yè)病防治是一項長期、艱巨、復雜的工作，任重而道遠。礦井將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，規(guī)范工作措施，突出防治重點，落實防治責任，努力開創(chuàng)職

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201*年12月10日業(yè)病防治工作新局面。

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