酒泉電廠安全先進材料[1]

中國國電國電電力酒泉發(fā)電有限公司

抓管理增效益

切實抓好公司基建期間安全管控能力

-國電電力酒泉發(fā)電有限公司--安全先進單位申報材料-

國電電力酒泉熱電廠（2×330MW）新建工程于201*年啟動，201*年成立公司，201*年5月10日取得國家發(fā)改委能源局“路條”，應政府要求于201*年9月18日開工建設。作為一項關乎百姓生活的惠民工程，我們擔負著更多的社會使命和責任。一年多來，我們始終堅持“安全就是質量、安全就是進度、安全就是效益”的理念，在公司領導的正確帶領下努力開展著各項安全活動，為把我們安全工作做的更好，而不斷前行、不斷自我加壓、奮斗努力、嚴細管理、務實創(chuàng)新，并以優(yōu)良的作風贏得了其他兄弟單位的稱贊。一、始終保持團結拼搏精神、創(chuàng)一流業(yè)績1、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故“零”目標

201*年是工程施工的黃金年，安全生產(chǎn)責任重大、任務艱巨。公司領導對安全生產(chǎn)工作給予高度重視，多次強調(diào)，要抓好安全工作，確保安全施工的同時營造施工現(xiàn)場的和諧穩(wěn)定。公司各部門深知當前安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強教育，保證領導、

員工遵章守紀，確保各項工作落到實處。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全

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與穩(wěn)定、安全與質量、安全與效益的關系和“管工程必須管安全”的安全管理理念。針對季節(jié)特點和施工薄弱環(huán)節(jié)，加強基建現(xiàn)場安全管理，強化安全保障與監(jiān)督，落實防坍塌、防高空墜落、防火災、防大型施工機械事故等各項安全措施，確保工程建設安全，確保人身安全和財產(chǎn)安全。截止201*年12月20日，公司安全生產(chǎn)480天，工程建設中未發(fā)生任何人身輕傷及以上責任事故、設備損壞事故、垮（坍）塌事故、施工機械事故、重大環(huán)境污染等安全事故，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故“零”目標。

2、夯實安全管理基礎工作，規(guī)范現(xiàn)場安全管理為滿足安全施工的規(guī)范化管理，公司成立了安全文明、機械、交通、保衛(wèi)、消防五個分安委會，并在施工現(xiàn)場設置了安全標志、標語、警示牌和安全宣傳欄，設置安全圍欄1830米、懸掛安全警示牌204塊，垃圾箱14個，吸煙室4個，共發(fā)放通行證213個，無證車輛嚴禁進入現(xiàn)場。公司制定了安全管理制度27個制度，以滿足項目工程建設的需要，從根本上杜絕了安全管理制度上的漏洞。

公司共組織召開安委會5次，安全月度分析會6次，安全周例會35次。在組織安檢過程中，有效結合各項安全檢查活動進行隱患排查治理，認真開展安全大檢查，并特邀檢查組對現(xiàn)場起重機械情況進行了重點檢查，共檢查出一般缺陷73條，嚴重缺陷18條，及時制定了相應了整改措施，落

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實了責任人。還對各項安全措施落實情況、防火防爆重點部位和場所是否存在安全隱患，及時做出定性和量化的評價，共下發(fā)“安全隱患整改通知單”45份、221項，“安全文明施工整改通知單”19份、60項，“安全檢查通報”35次，“處罰通知單”105份、共86000元，投入獎勵金額35000元。對現(xiàn)場重大危險因素加強管理控制，并要求各施工單位對重大危險源和一般危險源要進行分級控制、重點管理，并制訂相應的管理措施，與現(xiàn)場施工技術措施結合一并進行安全交底，較好地規(guī)范了現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。二、始終做到身先士卒、當好表率

我公司現(xiàn)有部門13個，現(xiàn)有員工已從當年的幾十人上升到近兩百人。在別人看來，我們身單力薄，但我們心里明白要懂得自強不息。許多部門領導在工作當中都處處發(fā)揮著“兵頭將尾”的帶頭作用，要求部門員工做到的，自己先要做到，在他們的字典里，沒有教育不好的員工，只有做不好表率的領導干部�！斑x擇了基建，就選擇的奉獻”，在工作中，他們始終以“拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的精神激勵著自己的員工，無論天氣如何惡劣，我們總能看到有這么一群領導班子深入施工現(xiàn)場，留下的只有他們逐漸離去的背影。就是這樣的“布衣”領導們漸漸地感染著其他人，頂烈日、斗嚴寒，克服種種困難，次次完成工程節(jié)點，月月完成安全目標。三、認真組織安全活動，構筑安全生產(chǎn)防線

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1、堅持安全教育，不斷提高員工安全責任意識在安全會上，通過事故快報，安全簡報的集中學習，把別人的事故當作自己的事故，深入剖析事故的原因，同時結合本工程的實際情況，舉一反三，從安全管理和工程建設方面總結分析，指出缺點、找出不足，并落實整改措施，有根有據(jù)、有理有節(jié)，為每個員工敲響警鐘，從而不斷提高安全意志，增強事故防范能力，將員工的安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度，堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

2、堅持開展應急預案的演練

要提高安全意識，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，關鍵取決于每位員工具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此定期組織開展防火、防觸電、防大風、防洪等應急預案的演練，可以有效地提高每一位生產(chǎn)人員應對突發(fā)災難事故的快速反應能力和應急處理水平，并強化員工對應急預案的理解，這也是安全教育中的必修課。正值今年盛夏時節(jié)，面對“7〃31”“8〃02”兩次具有連續(xù)性的特大洪澇災害，公司領導第一時間前往現(xiàn)場，及時啟動應急預案，調(diào)動施工隊上百人和挖掘機、鏟車等工程車輛，一次次的用沙袋和石塊封堵決堤口，開展?jié)�壩封堵行動，并按照應急預案的要求，做到防洪設備、設施、人員的三到位，機具、器械、防護的三齊備，有效地遏制了險情。

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3、堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念

公司在安全管理過程中，堅持樹立從我做起的方針，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。在獎罰過程中，堅持與教育相結合，并本著真實、公平、公正的原則，使施工人員獎得高興，罰得明白。每逢過節(jié)期間，公司領導都會親自深入施工單位各個班組，了解施工人員的思想動態(tài)，使他們能夠放下包袱，輕松上崗作業(yè)，確保了安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn)。

在今后的工作中我公司將進一步狠抓管理、內(nèi)強素質、外樹形象、與時俱進、團結創(chuàng)新，時刻以安全為先，團結和帶領廣大員工，努力完成各項生產(chǎn)任務，為實現(xiàn)建設高效節(jié)能、資源節(jié)約、環(huán)保和諧、盈利創(chuàng)效、可持續(xù)發(fā)展的綠色電站奉獻自己的青春和熱情。

201*年12月20日

擴展閱讀：酒泉調(diào)查隊評選全國先進集體材料

開拓創(chuàng)新夯實基礎

——國家統(tǒng)計局酒泉調(diào)查隊基層基礎建設經(jīng)驗交流材料

酒泉調(diào)查隊自建隊以來，按照總隊的工作部署，發(fā)揚務實、創(chuàng)新、團結和積極向上的工作作風，落實科學發(fā)展觀，基層基礎建設有聲有色、成效顯著，業(yè)務工作得到國家統(tǒng)計局和總隊的一致好評�，F(xiàn)就我隊基層基礎建設的做法、體會和取得的成效匯報如下：

一、建章立制，領導班子建設有成效

按照科學發(fā)展觀的要求，不斷健全民主集中制，完善班子議事決策程序、增強班子整體合力，有效地發(fā)揮了班子的領導作用。

一是加強政治思想建設。堅持把政策理論學習擺在突出位置，加強領導班子的政治思想建設，強化政治意識、大局意識和責任意識。圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習中國特色社會主義理論及全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神，牢牢把握統(tǒng)計改革發(fā)展的正確方向，提高班子的決策能力，做到既全面貫徹落實上級精神，又立足實際，創(chuàng)造性地開展工作，較好地保證了各項決策的貫徹落實。

二是完善議事決策程序。健全完善了政務、業(yè)務、財務、黨務等四個方面的各項制度，通過加強制度建設，堅持和落實黨組會議、隊長辦公會議、隊務會議等議事規(guī)則，增強了班子的凝聚力，提高了行政管理工作的透明度。堅持民主集中制原則，認真落實集體領導和個人分工負責制度，在人事調(diào)整、財務管理、政策制定等重大問題上，集體研究，集體決策，保證了決策的民主化、科學化。領導班子對階段性工作勤部署、勤總結，做到日常工作有計劃、有安排、抓落實、

重實效，從而減少了工作的隨意性和盲目性。

三是增強班子整體合力。班子成員相互信任、相互配合、相互支持，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，真正把思想認識統(tǒng)一到樹正氣、強素質、抓質量、搞服務上來，充分發(fā)揮班子的集體智慧，增強了班子的整體合力，為搞好統(tǒng)計調(diào)查工作提供了組織保證。

四是狠抓黨風廉政建設。堅持把學習教育和制度建設緊密結合起來，不斷完善黨風廉政建設責任制，嚴格落實各項管理制度，積極推進黨風廉政建設。組織班子成員學習了《甘肅省黨風廉政建設責任制實施辦法》等內(nèi)容，使領導干部明確了廉潔從政要求，筑嚴了黨紀法紀防線。修訂和完善了財務、固定資產(chǎn)、公務用車等內(nèi)部管理制度，加強了財務、小車、物資采購、接待費的管理等。建立了領導干部黨風廉政檔案，將領導干部廉潔從政的情況及配偶、子女、住房、公務、工資等重大事項都納入廉政檔案登記的內(nèi)容。

二、創(chuàng)新機制，黨的建設顯亮點

在狠抓隊伍建設，提高業(yè)務素質的同時，突出黨建工作，強化責任、目標、運行、監(jiān)督四個方面的機制，著力提升黨員綜合素質。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成統(tǒng)計調(diào)查工作的中心任務提供了強有力的思想、組織和作風保證。

一是強化責任機制。調(diào)查隊成立后，按照黨章的有關規(guī)定成立了機關黨支部，并制定完善了黨支部例會制度、學習制度、黨員評議制度和入黨積極分子培養(yǎng)制度等一系列制度、規(guī)章，黨建工作責任制、黨建工作的領導格局和工作機制基本形成。

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二是強化目標機制。把黨員干部的理論學習列入年度工作計劃，并根據(jù)調(diào)查工作的任務和特點，通過組織報告會、專題學習等，有針對性地安排形勢政策教育活動，及時傳達學習中央的重要決定、決策。使黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，彰顯黨性、鼓舞士氣、凝聚人心。

三是強化運行機制。隊黨組把加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、生活作風建設作為黨建工作的重點，大力倡導每個黨員都“保先爭優(yōu)，發(fā)揮表率”，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。營造了健康向上、和諧相處、生動活潑、奮發(fā)進取的機關氛圍，形成了廉潔、勤勉、務實、高效的機關作風。

四是強化監(jiān)督機制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立了黨組議事和決策機制，堅持重大決策和措施出臺前的意見征詢制度。進一步規(guī)范領導班子的民主生活會，提高民主生活會的質量，努力形成合心合拍合力的良好氛圍。隊黨組經(jīng)常通過機關黨組織了解黨員干部在廉潔自律等方面的反映和意見，黨員領導干部以身作則，自覺接受監(jiān)督。

三、強化管理，職工隊伍建設展新貌

堅持以人為本，全面發(fā)展的原則，從提高干部職工隊伍的思想素質、政治素質、業(yè)務素質和工作能力等方面著手，著力提高整體素質，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。

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一是制度建設得到加強。制定了隊務會議（隊長辦公會議）、機關黨建、財務、固定資產(chǎn)、公務用車、機關考勤及請休假、公文處理、資料發(fā)布、印章管理等方面的規(guī)則和制度，使各項工作和內(nèi)部管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，提高了工作效率和行政效能，調(diào)動了干部職工愛崗敬業(yè)、求真務實、踏踏實實做好工作的積極性。

二是干部素質得到提高。在理論學習方面，分階段進行安排，改進學習方法，強化學習實效。突出抓了“黨的十七大”精神以及中央、省市重要文件和重要會議精神的學習討論，組織全體副科級以上干部參加了市委舉辦的干部理論教育培訓班。在業(yè)務學習上，采取集中學習、個人自學、崗位練兵、參加培訓等多種形式，拓展了學習領域和工作視野，提高了調(diào)查業(yè)務水平。采取個別談心、工作鍛煉、交任務、壓擔子等形式，使干部職工在工作崗位上鍛煉成長，思想政治素質和業(yè)務工作水平進一步提高，干部職工勤奮工作、無私奉獻，為全面完成各項調(diào)查任務提供了保證。

三是創(chuàng)優(yōu)機制得到完善。制定了科室及個人年度目標責任書，建立科學的考核標準，開展績效綜合評比。同時，制定了調(diào)查隊先進科室、先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評選辦法及分析信息獎勵辦法，明確目標、責任到人、定期檢查、注重考核，鼓勵專業(yè)人員爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動了干部學習、工作的積極性和主動性，使干部職工隊伍整體素質明顯提高。

四、夯實基礎，規(guī)范化建設出成果

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始終把提高數(shù)據(jù)質量作為調(diào)查工作的中心，認真貫徹落實統(tǒng)計調(diào)查方法制度，堅持統(tǒng)計調(diào)查工作的獨立性和統(tǒng)一性，做到了獨立開展統(tǒng)計調(diào)查，獨立上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性。

一是基礎工作進一步規(guī)范。以全面落實總隊《統(tǒng)計調(diào)查基層基礎建設實施方案》和《基層基礎工作規(guī)范化規(guī)程》為重點，按照國家和總隊調(diào)查方法制度的要求，對承擔的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、居民消費價格調(diào)查、生產(chǎn)價格調(diào)查、企業(yè)景氣調(diào)查、服務業(yè)抽樣調(diào)查等基礎工作要求進行細化，同時對城鎮(zhèn)住戶調(diào)查的入戶方法、訪戶頻率，消費價格調(diào)查的規(guī)格品確定、采價，工業(yè)品價格的臺帳登記、走訪企業(yè)等方面都提出了明確要求，進一步加強了調(diào)查業(yè)務的規(guī)范化建設。

二是數(shù)據(jù)質量不斷提高。嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查制度和調(diào)查方案要求，健全完善各專業(yè)管理制度，保證了調(diào)查數(shù)據(jù)質量。建立了報表簽收制度，及時記載報表接收的有關情況，保證調(diào)查單位不重、不漏，上報及時準確；建立了“統(tǒng)計報表審核報送流程卡”制度，確保統(tǒng)計報表完整、準確；建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，按照調(diào)查制度和方案要求及時對上報數(shù)據(jù)質量進行評估；建立和完善了統(tǒng)計調(diào)查資料發(fā)布制度，嚴格按照管理權限對外發(fā)布、提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。

三是調(diào)查業(yè)務得到拓展。在進一步規(guī)范和加強原有城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、居民消費價格調(diào)查、生產(chǎn)價格調(diào)查等調(diào)查業(yè)務的基礎上，積極承擔了企業(yè)景氣調(diào)查、采購經(jīng)理調(diào)查、規(guī)模以下工作抽樣調(diào)

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查、部分服務業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測、畜禽監(jiān)測調(diào)查以及各項專項調(diào)查等調(diào)查工作，擴展了業(yè)務范圍。

四是依法調(diào)查意識增強。堅持把統(tǒng)計法規(guī)學習列入干部職工政治業(yè)務學習的主要內(nèi)容，把統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳作為加強統(tǒng)計法制建設的根本任務，充分利用“12.4”法制宣傳日、入戶調(diào)查、走訪企業(yè)等時機，采取多種形式廣泛宣傳《統(tǒng)計法》及其實施細則。建立完善了調(diào)查員職責、住戶調(diào)查訪戶制度、消費價格采價制度、數(shù)據(jù)審核評估制度等規(guī)范化制度，切實將調(diào)查工作從數(shù)據(jù)搜集、加工整理、匯總上報、評估發(fā)布等各個環(huán)節(jié)都納入法制軌道，自覺維護統(tǒng)計調(diào)查的科學性、權威性和準確性，形成了依法開展調(diào)查的良好氛圍。

201*年以來，酒泉調(diào)查隊城鎮(zhèn)居民基本情況一次性調(diào)查被評為全國先進集體，城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、工業(yè)品出廠價格和燃料動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查、消費價格調(diào)查和服務業(yè)調(diào)查工作分別被總隊相關業(yè)務處考核為一等獎，信息報送量和采用量均在總隊對市州調(diào)查隊積分中名列前茅。201*年被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，受到人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局的表彰獎勵。

二九年八月二十五日

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