201*年黨群科工作總結(jié)

黨群科201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，黨群科在縣局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的“十七大”五中、六中全會精神，結(jié)合縣局201*年治黃工作會議安排，根據(jù)本科室自身特點，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工會工作

1、制定工作意見，落實工會工作目標(biāo)。

年初，我們制定了,《XX黃河河務(wù)局201*年工會工作意見》，明確了工會工作指導(dǎo)思想和方針，安排部署201*年工會工作任務(wù)，為全面完成今年的工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、充分發(fā)揮職工民主作用，積極聽取職工意見，2月份在全局開展了“我為XX黃河經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動”，共提各類意見和建議133條，為我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了參謀和指導(dǎo)作用。

3、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

201*年，我局積極營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，制定完善經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新獎懲辦法，在經(jīng)濟(jì)比較緊張的情況下，為201*年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新獲獎人員兌現(xiàn)了獎勵，激勵了干部職工的創(chuàng)新激情，目前我局儲備項目2個，為下半年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新上報、評審夯實了基礎(chǔ)。

4、女工工作。

積極維護(hù)女工合法權(quán)益，“三八”節(jié)期間組織全體女工召開

了座談會，使全體女工度過了一個有意義的節(jié)日。

5、針對職工敏感性較強、意見較大工資問題，協(xié)助黨政部門進(jìn)行調(diào)研，努力尋找解決問題的突破點，積極向職工解釋有關(guān)政策，解開職工思想存在的“疙瘩”，把問題進(jìn)行內(nèi)部消化處理，既維護(hù)了職工合法權(quán)益又確保了單位和諧穩(wěn)定。

6、加強與XX縣總工會的溝通和聯(lián)系，積極搭建良好的工作關(guān)系。上半年，我局積極與鄄城縣總工會進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極參與縣工會組織開展的各項勞動競賽活動。2月份被鄄城縣總工會評為“工會工作先進(jìn)單位”。財務(wù)科被市總工會評為“巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵崗位”，工程處集體被XX總工會評為“工人先鋒號”，工務(wù)科XXX同志被XX縣總工會評為“三八紅旗手”，財務(wù)科XXX被評為“五好家庭”先進(jìn)個人，為我局爭得了較好的榮譽。

二、加強理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

在今年的政治學(xué)習(xí)中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大五中、六中全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，制定了201*年學(xué)習(xí)計劃。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的重要會議內(nèi)容。做到了思想上重視、行動上自覺、計劃上周密、內(nèi)容上充實、措施上得力，確保全局職工在政治覺悟、思想文化素質(zhì)和工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高。

三、精神文明建設(shè)工作。

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項政治任務(wù)，擺在重要議事

日程，常抓不懈。一是實行“一把手”負(fù)責(zé)制，做到了局長親自抓、親自管，各方共同協(xié)作的文明創(chuàng)建工作格局。年初班子成員都能認(rèn)真分析全局精神文明建設(shè)的形勢，按照“鞏固、提高、深化、拓展”的工作思路，制定詳細(xì)的年度工作計劃和工作目標(biāo)，并全面組織實施。二是把目標(biāo)納入考核體系。全局把文明創(chuàng)建納入年度目標(biāo)管理，并與業(yè)務(wù)工作同布署、同檢查、同考核，修訂完善了《文明單位管理考核辦法》，強調(diào)把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，增強了全局文明創(chuàng)建活動的工作動力。三是強化思想政治工作的實效性。針對我局干部職工思想存在的實際問題，從上到下加大了思想工作的調(diào)研力度，重點對黨建、精神文明建設(shè)、工會工作等課題進(jìn)行調(diào)研，以摸清了職工的現(xiàn)實思想狀況。為提高思想政治工作的針對性,我局積極探索新形勢下做好思想政治工作的新方法、新途徑，全局上報思想政治論文調(diào)研課題11篇，四是繼續(xù)開展了爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明家庭、文明職工和“三好”活動。通過活動的開展，工作效率不斷提高，文明層次不斷提升，各單位作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。五是開展了文明段所創(chuàng)建活動。按照省局讓職工“工作著并快樂”的工作目標(biāo)，我局加大創(chuàng)建力度，不斷完善基層軟硬件建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)蘇泗莊以下各管理段“星級文明段所”創(chuàng)建工作，計劃七月中旬迎接省局驗收。

四、黨建工作。

一是下發(fā)了201*年黨建工作實施意見，制定了今年的工作計劃。二是加強了黨員教育，認(rèn)真落實黨的“三會一課”制度，

積極參加了縣機(jī)關(guān)工委組織的各項黨員活動。三是堅持黨員教育制度，努力提高黨員素質(zhì)，為各支部訂購了《機(jī)關(guān)黨建》、《支部生活》、等刊物，使各基層支部在治黃工作中發(fā)揮了重要堡壘作用。四是加強了黨員管理，年初進(jìn)行了黨員統(tǒng)計，按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，上半年共辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入3人，轉(zhuǎn)出2人。五是開展了慶祝建黨91周年，組織積極分子參加了縣機(jī)關(guān)工委組織部入黨宣誓活動。

五、紀(jì)檢工作。

一是及時傳達(dá)貫徹上級黨風(fēng)廉政工作會議精神，安排部署本年度工作任務(wù)。二是健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長為副組長，各科室、管理段、工程處負(fù)責(zé)人為成員的懲防機(jī)制，并設(shè)立辦公室（縣局黨群科）。負(fù)責(zé)此項工作的日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員也進(jìn)行了責(zé)任分工，并深入貫徹省局、市局的指示精神，理清工作思路，突出工作重點，細(xì)化工作措施，形成單位“一把手”切實履行好第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能部門各司其職，充分發(fā)揮職能作用，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的全面落實。三是進(jìn)一步強化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，縣局與局屬各管理段簽訂了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書，將廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解，落實到人，全局形成了橫到邊縱到底的廉政防范網(wǎng)絡(luò)。四是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。為加大反腐倡廉教育力度，深入貫徹落

實黨的十七大和十七屆中央紀(jì)委五次全會精神和鄄城縣紀(jì)委、菏澤黃河河務(wù)局統(tǒng)一部署，我局于4月份組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。活動期間制定下發(fā)了《XX黃河河務(wù)局關(guān)于開展201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動通知》，建立健全了活動領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，堅持把黨風(fēng)廉政宣傳與“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動相結(jié)合，采取多種措施在全局范圍內(nèi)深入開展宣傳教育，提高了全體黨員干部的廉政意識，取得了較好的成效。五是繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作。全力推行實行政務(wù)和黨務(wù)公開，廉政風(fēng)險防范管理取得顯著成效。六是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部廉政閥門機(jī)制》《廉政準(zhǔn)則》。今年是《干部廉政閥門機(jī)制》全面施行的第三年，干部了解和掌握《干部廉政閥門機(jī)制》的精神實質(zhì)至關(guān)重要。黨群科把繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳《干部廉政閥門機(jī)制》作為黨風(fēng)廉政宣傳教育的一項重要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心作出安排。把此項內(nèi)容納入黨組理論中心組的學(xué)習(xí)計劃，由黨組領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，熟悉《干部廉政閥門機(jī)制》的內(nèi)容，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識，為貫徹落實《干部廉政閥門機(jī)制》打好基礎(chǔ)；今年1、6月份，分別對全局試用期滿的6名副科級干部和5名正科級干部進(jìn)行任職前廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政知識測試，防止了“帶病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。

六、存在不足。

因黨群科工作內(nèi)容繁多，應(yīng)對部門和科室較多，人員較少，工作中難免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，在一定程度上給工作造成了被動局面。

二一二年七月

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201*年上半年工作總結(jié)

黨群工作部

今年公司重新分立后對機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整，這對黨群工作部來說是一個新的開始、新的起點。在公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持、指導(dǎo)和幫助下，黨群工作部克服困難和自身“短板”，認(rèn)真按照XX黨委《201*年工作意見》、《201*年重點工作推進(jìn)計劃》及有關(guān)文件精神和要求，緊緊圍繞辦文、辦事、辦會“三大職能”開展工作。在新的起跑線上，通過近半年的努力，逐步使各項工作水平得到提升，基礎(chǔ)工作日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

一、工作簡要回顧

1、進(jìn)一步規(guī)范公文管理。今年以來，嚴(yán)格按照局公司管理辦法，加大對黨務(wù)公文的管理力度，在文件制發(fā)方面做了大量工作，為黨委基礎(chǔ)工作規(guī)范管理提供了保障。

一是在公文擬制方面注意把好“三關(guān)”。一是把好行文關(guān)。首先我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文。其次是在起草過程中審核公文內(nèi)容是否符合上級黨委的精神要求。我們按照局《公文處理辦法》、《機(jī)關(guān)文件格式細(xì)則》要求，規(guī)范發(fā)文格式，在發(fā)文編號、文頭、正文標(biāo)題、版記（主題詞、抄送、發(fā)文機(jī)關(guān)等）、字體及大小等各環(huán)節(jié)均做了修改完善，改變了以往發(fā)文不規(guī)范的狀況；二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)文件前，先進(jìn)行自核，然后報黨委書記、黨委副書記審核，最后，在印發(fā)之前再進(jìn)行校核，確保準(zhǔn)確無誤；三是把好簽發(fā)關(guān)。認(rèn)真按照黨委委員

分工來進(jìn)行報簽程序。今年上半年，我們共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)布公司黨群系統(tǒng)文件34個（其中轉(zhuǎn)發(fā)XX黨委文件7個），基本保證了公文質(zhì)量。二是努力推動公文管理走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地分送、傳閱、歸檔，確保公文流程合理，傳遞手續(xù)完備；二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級黨群來文，一律先送黨委書記或分管領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格掌握傳閱范圍，并及時跟蹤掌握傳閱流程。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門閱辦；三是做好歸檔。經(jīng)電子流程運行完畢的公文，一律將紙質(zhì)版裝入檔案盒，電子版由機(jī)要管理。

2、建立健全信息調(diào)研管理。黨務(wù)信息調(diào)研是黨組織科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要依據(jù)，是匯報工作、反映情況、聯(lián)絡(luò)溝通的重要手段。我們把信息調(diào)研工作作為一項重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)來抓，認(rèn)真按照《中鐵十局黨務(wù)信息調(diào)研工作管理辦法》要求開展此項工作。一是積極編輯上報黨務(wù)信息。今年，我們制定了《中鐵十局XX公司黨務(wù)信息調(diào)研管理辦法》。按照要求，認(rèn)真做好信息的采集、整理、編寫和上報工作，從數(shù)量和質(zhì)量上能基本保證。到今年6月份，共采集編發(fā)《XX公司黨辦信息》21期，被局采納8期。公司所屬各單位上報黨務(wù)信息59條，其中XXX27條、XXX18條，XXX7條。二是認(rèn)真分析撰寫調(diào)研報告。今年5月份，公司黨委組成調(diào)研組，赴XXX項目部、XXX項目部開展了黨委重點工作調(diào)研。我們把座談交流、專題匯報、查閱資料等形式所形成的資料進(jìn)行了收集，力求突出重點、提高質(zhì)量、務(wù)求實效，將資料歸類立項，形成2篇《項目部專題調(diào)研報告》。在此基礎(chǔ)上，

我們認(rèn)真討論分析了報告的實效性、參考性，最后形成1篇《XX公司項目黨組織調(diào)研報告》，給黨委領(lǐng)導(dǎo)下一步加強和改進(jìn)項目黨建工作提供參考和依據(jù)。

3、積極督促和落實黨群部門工作。我們緊緊圍繞XX黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效上下功夫。一是抓好文件督辦。今年2月份開始，公司黨委先后召開10次黨群系統(tǒng)會議，按照黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)的部署、要求，我們對文件制定、審核、督促工作做了大量工作。從一開始對黨委各項工作需要配備的基本制度文件進(jìn)行了梳理，逐個擬定、上會，按照計劃時間要求提前對相關(guān)部門催辦�；�本完成了黨委各項制度及活動必備文件的下發(fā)工作，使基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范起來。二是抓好重點工作落實。按照周計劃、月計劃要求，與黨群各部門及時溝通，確保黨群各部門工作能緊緊圍繞XX黨委、公司黨委《201*年工作意見》、《201*年重點工作推進(jìn)計劃》及XX黨委新的部署來執(zhí)行。特點對支部建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)給予關(guān)注，積極與組干部、紀(jì)委監(jiān)察部同志溝通聯(lián)系，按期完成了主題活動階段工作及匯報材料素材的收錄。

4、認(rèn)真做好辦會工作。辦好會議是保證黨委各項決策部署有效落實的關(guān)鍵。我們從會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作三個環(huán)節(jié)入手，認(rèn)真做好各項會務(wù)具體工作。一是積極配合做好公司201*年工作會會務(wù)工作。今年3月份，我們積極配合行政辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，對會議籌備組的分工、會議議程、會議文件和講話材料的撰寫印制、會場安排等等各項工作均做了多次討論修改，會議本著高標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)儉的原則進(jìn)行了

部署，最后取得了圓滿成功。會后及時將會議主要精神及時向公司廣大員工進(jìn)行了宣傳。二是及時細(xì)致做好二、三類會議。今年以來，公司黨委共召開黨委有關(guān)會議16次，其中黨委會2次，黨委辦公會議4次，黨群系統(tǒng)業(yè)務(wù)會10次。每次開會我們都及時將會議議題傳達(dá)給與會部門同志，以便參與人員做好開會準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。會中認(rèn)真做好會議記錄，會后將會議主要內(nèi)容予以整理，分類錄入相對應(yīng)的會議記錄本。另外，我們在局董監(jiān)辦、公司董事長的指導(dǎo)和幫助下，于5月份，對X屆X次董事會進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，從議案提報、議案審批、議案修改、會議議程、會議材料印制等各方面均做了大量工作，最后保證了公司重新分立以來召開的第一次董事會順利圓滿結(jié)束。

5、按標(biāo)準(zhǔn)完善日常資料管理。按照局《黨委辦公室工作冊》有關(guān)規(guī)定，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真將以前辦公室“空白地帶”進(jìn)行了填充。我們按照黨委書記提出的“做事留痕跡”的要求，對黨群工作進(jìn)行了梳理，整理記錄了《黨群工作大事記》，方便日后各類文字材料素材的收集。逐一將黨群系統(tǒng)印發(fā)的每一個文件進(jìn)行了紙質(zhì)歸檔，對信息調(diào)研、會議講話、會議材料等各類資料分門別類進(jìn)行了歸檔，使部門內(nèi)業(yè)資料逐漸規(guī)范起來。

6、認(rèn)真執(zhí)行保密工作制度。我們嚴(yán)格貫徹股份公司保密工作有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行“不該說、不該問、不該看、不該記錄……”等保密基本原則，成立了公司保密委員會，公布了股份公司保密工作五個規(guī)定，供大家學(xué)習(xí)落實。上半年，實現(xiàn)了保密工作無失密、無泄密、無重大保密事件發(fā)生的“三無”目標(biāo)。

二、工作中存在的不足

通過半年的工作和學(xué)習(xí)，我們也暴露出了工作中不同程度存在的問題，具體表現(xiàn)在：一是理論素養(yǎng)還需進(jìn)一步加強，特別要強化政治理論、黨務(wù)知識、企業(yè)管理等方面的學(xué)習(xí)；二是公文管理還不夠規(guī)范；三是督查工作力度需進(jìn)一步加大；四是信息調(diào)研深度不夠；五是黨務(wù)工作者圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建思想政治工作的能力，還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步改進(jìn)措施及工作安排

針對存在的不足，我們將認(rèn)真按照XX黨委、公司黨委文件精神和要求，逐項對照進(jìn)行改進(jìn)和完善。今年下半年，我們繼續(xù)強化“辦文、辦事、辦會”職能，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平，推進(jìn)黨委工作高效運轉(zhuǎn)、有序運行。下一階段，我們的改進(jìn)措施及工作安排是：

一、積極改進(jìn)，努力完善部門工作

根據(jù)表現(xiàn)出的薄弱環(huán)節(jié)，按照XX黨委、公司黨委201*年《工作意見》、《重點工作推進(jìn)計劃》、XX黨委新的部署和管理提升活動要求，認(rèn)真落實局《黨辦系統(tǒng)工作考核辦法》、《黨辦系統(tǒng)文稿模板匯編》，逐項對照執(zhí)行。嚴(yán)格按照局《黨務(wù)信息調(diào)研工作管理辦法》、《201*年黨務(wù)調(diào)研工作計劃》，加強對信息質(zhì)量、調(diào)研深度的研究，為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實可行的依據(jù)。

二、高質(zhì)量辦文

圍繞公司中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情以及基層的熱點問題，高質(zhì)量地做好文稿起草、信息報送和公文處理等工作，充分發(fā)揮以文輔政的作用。一是出高質(zhì)量的文稿。通過閱讀書籍、

查閱文件、參加會議等形式，準(zhǔn)確把握上級黨委的工作部署和具體要求，切實提高文稿的政策理論水平。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，用領(lǐng)導(dǎo)的思維方式來分析問題，部署工作，堅持舉一反三，將領(lǐng)導(dǎo)的要求體現(xiàn)在材料中。緊緊圍繞當(dāng)前形勢和黨委工作，參與支部建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)查研究活動，盡可能全面、客觀、真實地掌握各方面情況，為寫好材料、當(dāng)好參謀打下堅實基礎(chǔ)。二是出高質(zhì)量的信息。超前抓好《XX公司黨辦信息》，在信息的宏觀性、預(yù)測性、獨特性上下功夫，使信息變“粗放型”為“集約型”，變“通用型”為“特色型”，增強信息的吸引力，在確保任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上超額完成任務(wù)。

三、高標(biāo)準(zhǔn)辦會

從會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作三個環(huán)節(jié)入手，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實做好各項會務(wù)具體工作，努力把會議辦出實效。做好下半年各類會議會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)工作。重點做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會議題、發(fā)言、測評等有關(guān)工作，對會議內(nèi)容進(jìn)行詳實整理審批后，上報XX黨委。加強對黨委會、黨委辦公會議的準(zhǔn)備，會議議題提前通知參會人員，確保會中發(fā)言質(zhì)量，及時做好會議記錄，形成會議紀(jì)要歸檔并上報XX黨委。注意對明年公司“兩會”進(jìn)行提前籌劃，年底對會議材料原始資料進(jìn)行搜集整理，會同有關(guān)部門對會務(wù)工作提前安排，確保會議高效、務(wù)實。

四、高水平辦事

切實抓好協(xié)調(diào)、接待、督查工作，力爭把大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。一是搞好協(xié)調(diào)。及時協(xié)調(diào)處理好黨

委各部門、紀(jì)委、工會和團(tuán)委間的事務(wù)，按照“一盤棋”宗旨，對照黨委重點工作計劃，對在日常工作中遇到矛盾問題、沖突問題，及時請示后，加以協(xié)調(diào)解決。二是做好接待。按照公司《對外接待辦法》，提前做好食宿、領(lǐng)導(dǎo)接見、組織會議、票務(wù)等等有關(guān)工作，務(wù)必做到服務(wù)熱情禮貌、細(xì)致周到、安全保密。三是強化督查。按照XX黨委《201*年重點工作推進(jìn)計劃》、XX十黨辦[200X]XX號文《督查工作管理辦法》，做好黨委工作的督促落實，抓好重點工作、日常節(jié)點工作的督查。下半年要重點做好支部建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、建設(shè)強局等主題活動各階段執(zhí)行情況及黨群部門重點工作的督辦。

上半年來，我們雖然做了大量的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善，采取有效措施，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，努力克服工作中的不足，揚長避短，全面完成局黨辦和公司黨委交給我們的各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。

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