工會(huì)特色工作材料

夯實(shí)基礎(chǔ)管理打造特色小家

化水車(chē)間工會(huì)有85名會(huì)員，其中女職工43名。在廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車(chē)間工會(huì)始終以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)、節(jié)約、和諧”建家主題為載體，全面履行職責(zé)，努力勤奮工作，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。201*年被烏石化公司授予先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)；201*年被中共烏魯木齊石化公司委員會(huì)授予先進(jìn)黨支部稱(chēng)號(hào)；QC成果曾獲股份公司優(yōu)秀獎(jiǎng)及烏石化公司一、二、三等獎(jiǎng)。一、充分調(diào)動(dòng)職工參與建家的主動(dòng)性，建舒適職工之家

自開(kāi)展建家工作以來(lái)，為了把車(chē)間建成一個(gè)環(huán)境舒適、職工滿(mǎn)意的大家庭，車(chē)間工會(huì)與行政共同配合，調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與建家活動(dòng)，對(duì)車(chē)間的環(huán)境進(jìn)行改善，動(dòng)員廣大職工自己動(dòng)手對(duì)裝置區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行清掃，車(chē)間行政積極向廠(chǎng)里爭(zhēng)取資金，對(duì)裝置周?chē)�的浮土進(jìn)行硬化處理�，F(xiàn)在車(chē)間的環(huán)境已由建家之初的雜亂無(wú)章變?yōu)楝F(xiàn)如今干凈、舒適的美麗家園。但作為建家工作來(lái)說(shuō)僅僅是環(huán)境改善還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，環(huán)境的優(yōu)美并不能說(shuō)明建家工作開(kāi)展得好，所以我們必須從各方面來(lái)增加建家的內(nèi)涵，真正做到讓職工滿(mǎn)意。二、落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，建設(shè)安全小家

一個(gè)家必須要有安全作為保障。就車(chē)間的工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，基本上是與腐蝕性化學(xué)品在打交道，使用過(guò)程中易造成人員灼傷。作為基層工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，確保職工身心健康、生命安全，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的根本目的，因此，車(chē)間工會(huì)始終把安全工作放在首位，結(jié)合班組的工作內(nèi)容強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)的學(xué)習(xí)，設(shè)立了車(chē)間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，通過(guò)每月的檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患及時(shí)向車(chē)間行政提出，并進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患消除。多年來(lái)，車(chē)間工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查或參加行政安全檢查中共查出隱患多起，得到了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的高度評(píng)價(jià)。車(chē)間政工不僅重視現(xiàn)場(chǎng)安全的勞動(dòng)保護(hù),還特別注重職工的生活健康,車(chē)間工會(huì)多次與廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，為職工配備了空調(diào)、冰箱、微波爐、純凈水機(jī)，建立了職工讀書(shū)角、員工活動(dòng)室，切實(shí)保障了職工的身心健康。在全車(chē)間職工的共同努力下，克服崗位人員分散的實(shí)際困難，連續(xù)安全生產(chǎn)1300多天。三、強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧小家

一個(gè)好的小家離不開(kāi)和諧，因此，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。長(zhǎng)期以來(lái)，車(chē)間堅(jiān)持每年至少召開(kāi)兩次職工大會(huì)討論和審議績(jī)效考核方案以及車(chē)間管理制度等，及時(shí)向員工宣傳公司作出的重大舉措，傾聽(tīng)來(lái)自員工各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)好的建議予以采納，對(duì)暫時(shí)無(wú)法實(shí)施的建議組織人員進(jìn)行解釋?zhuān)��?chē)間工會(huì)還要求工會(huì)小組長(zhǎng)做好車(chē)間信息交流工作，在配合班長(zhǎng)抓好生產(chǎn)管理的同時(shí)，隨時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，向車(chē)間工會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，車(chē)間工會(huì)針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)或宣傳，并給予正向和合理的引導(dǎo)，理順員工的思想情緒，使員工及時(shí)了解和掌握公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和工作重心，以正確、樂(lè)觀的心態(tài)投入到生產(chǎn)當(dāng)中。

車(chē)間工會(huì)還把推行車(chē)間事務(wù)公開(kāi)作為小家建設(shè)的重要內(nèi)容，凡是涉及到員工切身利益的重大事項(xiàng)，如獎(jiǎng)金發(fā)放、新房分配、捐款、困難補(bǔ)助、健康療養(yǎng)等均進(jìn)行公布，形成了車(chē)間事務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化，維護(hù)了員工的利益，促進(jìn)了車(chē)間的和諧發(fā)展。四、關(guān)心職工生活，建設(shè)溫暖小家

車(chē)間堅(jiān)持“五必談、五必訪(fǎng)”工作制度，把工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。凡職工住院，車(chē)間工會(huì)都要親自前往看望，職工親屬去世，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都要前往悼念，并幫助職工解決實(shí)際困難。幾年來(lái)，車(chē)間工會(huì)還組織了向四川汶川地震災(zāi)區(qū)、“員工同心互助金”等捐款，弘揚(yáng)了中華民族“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

做好女職工工作，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，為化驗(yàn)室安裝了熱水寶，定期組織女職工進(jìn)行體檢，促進(jìn)女職工的身心健康，鼓勵(lì)女職工“自尊、自立、自強(qiáng)、自信、自愛(ài)”。五、組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力

作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工良好的工作質(zhì)量還應(yīng)當(dāng)有健康的體魄作保證，車(chē)間為了幫助職工娛樂(lè)身心、緩解壓力，增進(jìn)職工之間的友誼，培養(yǎng)奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神，組建了羽毛球興趣小組，每周二、四按時(shí)組織訓(xùn)練。這項(xiàng)活動(dòng)已堅(jiān)持了三年，有效地推動(dòng)了健身活動(dòng)的開(kāi)展。此外積極組織參加廠(chǎng)里的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，201*年車(chē)間獲得羽毛球男子團(tuán)體第一名、女子團(tuán)體第二名，排球男子團(tuán)體第一、女子團(tuán)體第一的好成績(jī)。組織參加了公司五屆“質(zhì)檢杯”排球賽，去年獲得冠軍，這也是連續(xù)四年奪冠，顯示了車(chē)間排球隊(duì)較強(qiáng)的整體實(shí)力，樹(shù)立了車(chē)間的良好形象。為了提高職工日志、記錄書(shū)寫(xiě)的美觀，車(chē)間工會(huì)今年又重新開(kāi)展了仿宋字勞動(dòng)競(jìng)賽。一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，濃厚了車(chē)間文化氛圍，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力，同時(shí)起到了幫助職工鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，倡導(dǎo)健康生活方式的作用。

幾年來(lái)，建家活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提高了車(chē)間工會(huì)工作的整體水平，夯實(shí)了工會(huì)的基礎(chǔ)管理，而且更加豐富和活躍工會(huì)的工作和活動(dòng)，增強(qiáng)了車(chē)間的凝聚力，促進(jìn)了車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，更好地發(fā)揮了工會(huì)的作用。雖然取得了一定的成績(jī)，但建家工作離上級(jí)工會(huì)、員工群眾的要求，仍有一定的差距，今后我們將從創(chuàng)新工作模式上入手，扎實(shí)工作，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)組織的維權(quán)作用，提高車(chē)間工會(huì)工作的整體水平，使工會(huì)的工作不斷邁上新臺(tái)階，讓化水車(chē)間這個(gè)大家庭成為一個(gè)工作有創(chuàng)新，切實(shí)為職工辦實(shí)事，得到廣大職工稱(chēng)贊的先進(jìn)職工之家。

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工會(huì)特色工作匯報(bào)

一、加強(qiáng)職工大會(huì)制度的落實(shí)，推進(jìn)單位民主管理組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了奎屯市房管局工會(huì)關(guān)于《職工大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，更加規(guī)范了單位職工大會(huì)的操作。職工大會(huì)是單位職工行使民主權(quán)利，參與單位民主管理的基本形式，單位每年都要召開(kāi)一次職工大會(huì)，單位涉及到職工利益、單位發(fā)展、干部競(jìng)聘等重大事情均在職工大會(huì)上作為議題讓代表們討論，經(jīng)過(guò)再三修改審議，直至最后通過(guò)后再進(jìn)行實(shí)施。以往在審議通過(guò)議題時(shí)都采用舉手表決的方式，這對(duì)職工的意愿表達(dá)難免帶來(lái)一些不便，為使職工的民主權(quán)利得到更好的發(fā)揮，在今年召開(kāi)的二屆一次職工大會(huì)上，我們對(duì)關(guān)系到職工切身利益的議題表決時(shí)，均按上級(jí)要求采用了無(wú)記名的投票方式進(jìn)行操作，從而使單位的管理更加民主、規(guī)范。

職工大除對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)外，還在每年末要求中層干部利用職工大會(huì)向全體職工公布工作計(jì)劃，組織職工對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主評(píng)議工作使干部們工作責(zé)任心得以提高，服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，提高職工素質(zhì)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高水平、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是單位發(fā)展的關(guān)鍵。單位經(jīng)常性地利用職工學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，政策法規(guī)，收看專(zhuān)題講座或報(bào)告。在職工中開(kāi)展職業(yè)道德征文征集評(píng)比活動(dòng)。開(kāi)展多元智能理論的學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)設(shè)講座，促進(jìn)職工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。成立了學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，創(chuàng)建工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實(shí)保障機(jī)制，解決后顧之憂(yōu)

落實(shí)和完善職工的保障機(jī)制，增添保障渠道。單位工會(huì)拿出經(jīng)費(fèi)為135名教職工和13名退休教職工續(xù)辦了市總工會(huì)保障互助會(huì)的《201*年職工住院保障計(jì)劃》和《201*年退休職工住院保障計(jì)劃》，又及時(shí)為90名教職工辦理了《市教師補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》和名教職工辦理了新一輪的區(qū)教育系統(tǒng)《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》。關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，上半年與萬(wàn)豪醫(yī)院聯(lián)系，為全校教職工進(jìn)行了體檢，下半年為退休教工進(jìn)行了體檢，受到教職工的歡迎。學(xué)校在辦齊市總工會(huì)的各種保障計(jì)劃的同時(shí)，還為教職工辦理了美國(guó)友邦的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工生活

組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦了職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺(tái)球比賽、撲克牌比賽、迎新年、慶“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“七一”黨的生日、等聯(lián)歡活動(dòng)。組織開(kāi)展“迎國(guó)慶教職工書(shū)畫(huà)攝影作品展”，豐富教職工生活。

組織安排了9位教職工參加局工會(huì)的暑期教工休養(yǎng)活動(dòng)。今年的寒、暑假期間學(xué)校又組織教職工到香港、澳門(mén)、九寨溝、云南、大連等地旅游考察活動(dòng)，陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。春、秋兩季組織退休教師到南匯鮮花港、蘇州木瀆旅游，豐富退休教師生活。

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