工商局企業(yè)科科長201*年述職報告

工商局企業(yè)科科長201*年述職報告

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。

下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業(yè)股工作情況

企業(yè)股負責**轄區(qū)各類企業(yè)法人、農民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止201*年10月底，**轄區(qū)實有各類市場主體182戶（其中：私營企業(yè)及分支機構154戶、內資企業(yè)20戶、農民專業(yè)合作社7戶、集團1戶）。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過201*年度年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā)，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監(jiān)管標準和收費項目及結果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)質服務環(huán)境，有力促進如意開發(fā)區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經濟發(fā)展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)質文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特**投資開發(fā)有限公司、內蒙古昭君駱駝產業(yè)有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等**開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內蒙古牧源農業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。（二）繼續(xù)強化“窗口”單位內部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。（三）充分發(fā)揮個私協(xié)會作用，主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵高校畢業(yè)生，復轉軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待咨詢134人次，幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執(zhí)行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政教育，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所按照市局紀檢監(jiān)督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依，執(zhí)法不嚴，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，實現(xiàn)了公開、公平、公正、廉潔行政，高效準入的工作機制。

五、存在的問題和不足

過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：一缺乏創(chuàng)新意識，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；二是服務意識、責任意識仍需不斷增強；三、照后服務等方面沒有及時跟上。今后，我一定要努力加強學習，提高認識，進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識，不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，為企業(yè)提供全方位優(yōu)質服務，為加快轄區(qū)經濟發(fā)展做出新的貢獻。以上匯報，請各位領導和代表評議，不妥之處，懇請大家歡迎多提寶貴意見，并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家！

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各崗位年終述職報告樣板30篇

工商局企業(yè)科科長201*年述職報告

尊敬的各位領導、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表：大家上午好！

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。

下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業(yè)股工作情況

企業(yè)股負責**轄區(qū)各類企業(yè)法人、農民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止201*年10月底，**轄區(qū)實有各類市場主體182戶（其中：私營企業(yè)及分支機構154戶、內資企業(yè)20戶、農民專業(yè)合作社7戶、集團1戶）。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過201*年度年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā)，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監(jiān)管標準和收費項目及結果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)質服務環(huán)境，有力促進如意開發(fā)區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經濟發(fā)展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)質文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特**投資開發(fā)有限公司、內蒙古昭君駱駝產業(yè)有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等**開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內蒙古牧源農業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續(xù)強化“窗口”單位內部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依

規(guī)依紀嚴肅處理。

（三）充分發(fā)揮個私協(xié)會作用，主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵高校畢業(yè)生，復轉軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待咨詢134人次，幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執(zhí)行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政教育，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所按照市局紀檢監(jiān)督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依，執(zhí)法不嚴，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，實現(xiàn)了公開、公平、公正、廉潔行政，高效準入的工作機制。

五、存在的問題和不足

過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：一缺乏創(chuàng)新意識，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；二是服務意識、責任意識仍需不斷增強；三、照后服務等方面沒有及時跟上。今后，我一定要努力加強學習，提高認識，進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識，不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，為企業(yè)提供全方位優(yōu)質服務，為加快轄區(qū)經濟發(fā)展做出新的貢獻。

以上匯報，請各位領導和代表評議，不妥之處，懇請大家歡迎多提寶貴意見，并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示

最誠摯的謝意。

謝謝大家！

通信公司人力資源部主任的述職報告

201*年在公司總經理和公司領導班子的領導下，同部室人員共同努力工作，較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

1、認真落實和執(zhí)行省公司關于加強和推動績效管理工作的指導性意見，起草《**分公司績效考核管理辦法》，組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調工作，經公司相關會議討論通過后，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作，并與近期按省公司要求的時間進度，全面推行了對員工的績效考核管理工作。

2、加強了對勞務人員的崗位考核與管理工作，在勞務合同到期前，配合各業(yè)務部門對現(xiàn)崗勞務工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價，在**中心區(qū)營業(yè)員崗位，引入崗位竟爭機制，開展了崗位竟聘工作，實行未位淘汰制，對于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務人員，及時終止了勞務合同，促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性。

3、組織、實施了對數據業(yè)務經理及相關營業(yè)員崗位人員的招聘與培訓指導工作，經公司考核委員會嚴格的考核，在70余名應試者中，經過筆試、綜合面試、微機操作等三輪層層篩選，擇優(yōu)選聘13位同志，經崗前培訓及考核，現(xiàn)已達到其相關營業(yè)員、數據業(yè)務經理的崗位要求，目前已上崗工作。由于注重綜合素質，新聘人員很快適應崗位工作，受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。

4、加強干部管理工作，落實公司相關干部管理崗位調整工作，并及時跟蹤新到任干部崗位工作情況，幫助相關干部適應崗位工作變化，達到崗位要求，此

文來源于,，注意加強思想工作，對部分干部崗位工作變動中，出現(xiàn)的思想波動都能從公司發(fā)展的大局出發(fā)，注意引導和幫助相關人員，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵干部在工作中，邊學習，邊成長，一切以干好本職工作為前提，以工作績效去贏得各方的認知，實現(xiàn)自身價值。

5、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯(lián)性，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，按時完成了工資、工作績效考核、季度獎金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險、住房公積金的扣繳、各類報表的報送、人力資源信息修改、補充等項工作。

7、在總經理的全力支持下，積極與地方協(xié)調，使地方同意我公司提出的關于醫(yī)療保險按月以1000元為基數的提取扣繳比例，年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬元，從而維護了企業(yè)和員工的切身利益，在住房公積金扣繳方面，及時向公司總經理匯報，取得了領導的支持，按企業(yè)個人都參照20的比例進行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法，領導的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提**了工作執(zhí)行力。

8、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，在省公司組織人事干部“樹組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦，代表省公司組工干部征文，參加集團公司的征文活動。

9、樹立職能部門為經營、為生產一線服務的理念，對經營、網絡和生產一線提出的各種問題，都能認真對待，善于傾聽業(yè)務部門的各種意見和建議，對于職責范圍內的事情，都能認真對待及時解決，此文來源于,，對于超權限范圍的問題，也能及時向領導請示，經批準后及時協(xié)調溝通。

10、近期根據公司的發(fā)展情況，認真落實公司相關區(qū)、縣營業(yè)員、基站維護員、數據業(yè)務經理的勞務工招聘工作，由于此次招聘人員達43人之多，為聘用到較**素質人才，積極與市人才交流中心、黑龍江大學**分校等相關部門聯(lián)系、溝通，現(xiàn)黑龍江大學**分校已有應界畢業(yè)生30余人集體報名準備應試，此文來源于,，市人才交流中心將首次與企業(yè)合作，將在11月18日在市人才交流中心，與我公司共同舉辦人才專場招聘會，廣告信息的發(fā)布及場地，均由市人才交流中

心負責提供，不僅提**了公司的宣傳度，也為下步提**招聘工作質量，開了一個好頭。

總之，在總經理的領導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，一是要注意工作的方式方法，嚴格管理是對的，但要求不宜太**，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。二是關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好人力資源提升項目工作，為公司經營和生產發(fā)展，做好支撐與服務。

村支部書記述職報告

我叫***，今年43歲，現(xiàn)任***村黨支部書記，縣第五屆政協(xié)委員。XX村是個三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。全村187戶，646人，土地不到900畝，荒山5500畝。身居山窩，地少山多，出門爬坡，這就是XX村的面貌和特點。我既是支部書記，又是政協(xié)委員，無論是站到哪個位置，擺脫貧困，讓農民逐漸地富起來，都是我義不容辭的責任�？墒窃鯓硬拍芨淖兠婷材�？瞑思苦想過多日，就是想不出好辦法來，有時候我怨恨自己太笨，人家都說車到山前必有路，為什么我就找不到路呢？實踐證明，俗話是實話，實話是真理。后來我所做的一切，取得的一些成績就是從車到山前必有路的“路”字開始的。

一、立下愚公移山志，路在腳下創(chuàng)業(yè)績

我們XX村是由三個自然村組成，距鄉(xiāng)政府駐地9.1公里，原來的土路是晴天坑洼顛簸，雨天泥濘不堪。最南端的邵家背村與***市的王瓜店鎮(zhèn)接壤，一山之隔，南面就是幾十萬人口密集的部隊后勤基地、煤礦區(qū)及肥城市近郊區(qū)。但由于山高路險，雙方的溝通少、貿易往來只能用肩挑人抬進行。無論如何也要和肥

城通開這條公路，讓XX村成為雙泉鄉(xiāng)第二條通肥城路的窗口村。從1997年始，我?guī)状瓮讲椒�山越嶺，主動與山南面緊靠部隊后勤基地黃葉村支部書記協(xié)商通路之事。一個村的力量是有限的，我又多次找我們縣政協(xié)的領導，在通路問題上要給予支持，縣政協(xié)領導曾多次親臨肥城與市政協(xié)共商通路之計，在雙方政協(xié)領導的關心努力下，肥城市政府批示王瓜店鎮(zhèn)政府把黃葉村通邵家背村山口公路工程列上了九七年計劃，并于當年冬前，黃葉村投資80多萬元將水泥路通到了山口下。人家的諾言實現(xiàn)了，我們的問題怎么辦？我多次找縣、鄉(xiāng)政府的領導，但由于財政都很困難，投資又大，一時難以拍板。我們這一方的路不修，山南的路修的再好也是個通不開，我們縣政協(xié)領導怎樣向人家肥城市領導交代，我又怎么向黃葉村的干部和老百姓交代。于是我又改南下為北上，上市里找市政府，找市長。但找市長不是一件容易的事，因為市長繁忙是可想而知的，不可能光等著我們去找，跑多少次不一定見上一次面，更不用說細談一陣了。后來我想，從鄉(xiāng)政府駐地到邵家背山10.4公里的道路間，難度最大的要數邵家背至山口的1.3公里段，全部是花崗巖石，坡陡彎多石質硬。98年冬我不等不靠，先行一步，發(fā)動全村老百姓苦干三個月，光炸藥用了10多噸，上至70歲的老翁，下至十多歲的學生，風雨無阻，冰凍無礙，一個冬春沒閑著，99年春節(jié)后年初三就全村出動上山鑿石。三個多月的辛勤汗水終于將原來的一條羊腸小道拓寬為6米寬的雛形公路。

XX村發(fā)動群眾自覺修路的行動受到辦事處和鄉(xiāng)黨委政府的高度重視。幾次帶豬肉等慰問品親臨工地慰問群眾，并安排全鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)直各部門的干部職工幫助開山劈石，同甘共苦。愚公移山的精神，通過各級匯報，終于感動了上帝，謝市長帶領市有關部門及縣政府領導親臨XX工地，現(xiàn)場辦公，并當場拍板決定，將雙泉駐地至邵家背公路列為市長扶貧工程。這一皆大歡喜的決定，代表了全村群眾乃至全鄉(xiāng)人民的心聲。99年下半年，市政府扶持75萬元，縣政府扶持15萬元，鄉(xiāng)內自籌60萬元，共投資150萬元，完成了這條長10公里的瀝清路修筑任務。

一項原認為可望不可及的工程結束了，通***的客車隨之通到了小山村。很多雙泉的群眾甚至鄉(xiāng)里的領導干部見面就給我伸大拇指，說珠常你為雙泉立下了汗馬功能。我也為此感到欣慰和自豪。因為幾年的心血沒有白費，政協(xié)委員沒白當，前前后后跑市、縣、鄉(xiāng)，跑縣內外達123次，俗話說，只要功夫深，鐵棒磨

成針。敢問路在何方，路在腳下。現(xiàn)在，回過頭來來斟酌這兩句話頗有味道。為了紀念我外跑付出的勞動，我家電話的號碼要了一個7393123，最后三位數就意味著我外跑的次數。

二、面對荒山思開發(fā)，注重引進搞示范

XX村有著5500畝山場，人均達80多畝，已綠化面積為1900畝，尚有3600畝屬于荒山，其中除1000畝花崗石裸巖外，仍有2600畝可開發(fā)利用，雖然上級號召利用各種形式開發(fā)荒山，可這么大的面積從哪里入手？村里沒錢投入，幾經發(fā)動，老百姓也遲遲不動，無人挑頭。究其原因，主要有二條：一是怕山上光栽樹沒有水，一年白忙是小事，弄不好要把果樹都給旱死，連老本都賠上，二是搞水花錢多，投不起，建一個塘壩少則幾萬，多則幾十萬，集體都拿不出錢來，群眾誰能拿出這么多錢來呢？要解決這個問題，拉開荒山開發(fā)的序幕，必須引進投資者到我村投資開發(fā)，給群眾搞好示范，干出樣子，創(chuàng)出條件來。盡管有此想法，但招商引資卻是在大海撈針。98年，在本村一次酒席宴上陪客的偶然機會，與濟南的客人交談時我主動向客人發(fā)出了歡迎到我村開發(fā)荒山的招引信息，并講了我們村的優(yōu)惠政策及環(huán)境承諾。濟南的客人說他有幾個朋友有意到農村搞荒山開發(fā)。之后，我按照客人說的，主動上濟南與有意開發(fā)者接頭，通過一接觸才發(fā)現(xiàn)，有意開發(fā)者當初只是個“意”，并沒有真正下決心。我想，買賣不成話不到。政協(xié)委員這時候就應該發(fā)揮協(xié)商的作用了。我三番五次緊追不舍上門宣傳，并邀請他們到我村實地考察，請進來協(xié)商。精誠所致，金石為開，我先后跑了足夠十多次，用他們的話說是XX村美麗的山景和邵委員你苦口婆心、堅韌不拔的精神把我們領進了山溝里。

98年冬，我們與濟南幾家單位的承租開發(fā)者簽訂了邵家背西南峪1500畝荒山，150畝土地，承租期50年的合同。二年來，他們總投資達60多萬元，建了二座塘壩，現(xiàn)已庫滿壩平，蓄水達6萬立方米，養(yǎng)魚三萬多尾，植核桃、板栗一萬多株，嫁接大棗二萬多株，養(yǎng)肉食免、牛、羊、鵝等300多頭（只）。最近又投資近30萬元，新架設了1.5公里的高低壓線路。計劃201*年在現(xiàn)有2座塘壩的上游再建4座塘壩，并加高現(xiàn)有塘壩的壩體，使西南一條峪形成階梯式攔蓄，容水量達到10萬立方米以上。除滿足他們承租區(qū)內150畝果園用水外，還能利用百米落差的優(yōu)勢，加之微滴灌節(jié)水工程措施自流灌溉下游200畝土地。此文來

源于,，汛期上游蓄滿庫，春冬全村不缺水，可解決十春九旱吃水緊張的一大難題。

三、示范帶動作用大，全村脫貧靠開發(fā)

通過兩年來的引進開發(fā)建設，等于給全村在西南山峪建立了一個示范基地。原來群眾擔心的有苗無水難見果、干柴一堆賠老本的想法動搖了，眼看著西南山峪周圍荒山荒坡上不用動力就能澆水，荒坡變成水澆的幻想將成為現(xiàn)實。大伙的心動了，思想堅定了。去年以來，全村有43戶群眾主動承包荒山荒地近500畝。201*年全村植核桃、板栗3萬株，嫁接冬棗1萬多株。今年冬棗的價格一般都在每斤15元左右。雖然由于管理不細，成品棗少，沒有形成規(guī)模效益，但畢竟吃上了甜頭，有的戶靠棗收入達千元以上。村兩委會決定要緊密的與***開發(fā)商配合好，他們計劃在上游新建4座塘壩，我們計劃圍繞新開發(fā)區(qū)域的拓展，在東峪、東南峪和村西河道上也新建4座塘壩，庫容量達到5萬立方以上，做到山山有林果、溝溝有水源，既能自流灌溉，又能低水高揚，使全村的糧田及林果樹雨能蓄、澇能排、旱能灌，旱澇保豐收，年年見效益。

我們打算三年內全村建成2千畝板栗、1千畝核桃、1千畝冬棗的干果基地。并通過加強技術管理、產銷服務等措施，實現(xiàn)三年建園，五年見效。八年內達到人均收入5000元（其中僅林果收入3500元）的宏偉目標，真正實現(xiàn)XX村脫貧致富的目的。

以上是我作為一名黨支部書記和政協(xié)委員幾年來所做的一些工作，但目前只是初見成效，與兄弟單位、兄弟委員相比還有很大差距，作用發(fā)揮的還不夠好。我打算在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚愚公移山和契而不舍的精神，繼續(xù)開發(fā)荒山，圍繞農林牧副產品搞好加工和銷售項目。201*年，首先解決周轉金困難的問題，將從濟南引進的冬棗桂圓蓮子羹加工廠項目投入生產，并盡快將其產品并軌到原來良好的銷售渠道中去。此文來源于,在板栗的加工上作文章，采用較先進的糖炒技術，把糖栗子打入省會和首都市場，為形成規(guī)模后的農林產品找銷路，為付出勞動和代價的農民排后憂。

中學教師個人述職報告

我自參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學方面取得了一定的成績。

一、教學手段及方法

我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。提問是一門藝術，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。

學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”，此文來源于,，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

近幾年，多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研，努力學習，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果。

例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻，優(yōu)美的意境，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力，都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知，即使學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內在美的品味，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網上下載了許多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創(chuàng)設了良好的教學情境，也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡，這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬背，是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣，有教學模式上的改變，有教學手法上的更新，因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格，所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學，也取得了一定的成績。

XX年至XXXX年，我連續(xù)四年擔任初三畢業(yè)班的語文教學工作，教學成績年年超出區(qū)平均分，XXXX年初中升學考試，我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分，創(chuàng)下了我校單科分數最高之最。

此文來源于,，在輔導學生參加市、區(qū)各項竟賽方面也取得不錯的成績。XX年度，蕭美艷同學獲得區(qū)文言文知識競賽三等獎；XX年度，蕭麗芳同學獲得區(qū)文言文知識競賽一等獎，蕭鐘艷同學獲得區(qū)朗誦比賽三等獎；XXXX年度，蕭曉丹同學獲得市環(huán)境征文三等獎。

三、班主任工作方面

在堅持教好書的此文來源于,，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)五年擔任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，此文來源于,，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如XX屆，我班有一個學生叫黃雪梅，在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請，經過了解后我才明白，她家里有五姐妹，個個都在讀書，而父母親的收入又少得可憐，家里決定讓她不要讀了，出去打工掙錢。我于是在班上發(fā)動學生捐款，同學們的捐款十分踴躍，有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映，學校領導也相當重視，個個慷慨解囊為她捐款，最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料，積極地向上級主管部門反映，向報社反映，最后得到了上級主管部門的重視，使

黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書，這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。

例如XX屆我班有一個學生叫蕭漢沖，平時上課下課很愛調皮搗蛋，上課時不是身子動過來扭過去，就是嘴巴說個不停。第一次找他談話，他就很直爽的告訴我，他也想好好學習，但就是坐不住。這時，我知道要提高他的成績，首要的是解決他的思想問題，改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的？于是，我耐下性子多次找他談話，只要他犯了錯誤，我就找他談。次數多了，他也被我的誠心所感動，努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個學期，他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升中考中，他還考上了一間較好的技工學校。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的此文來源于,，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學校的要求。針對這種情況，我把班上的同學按自愿組合的原則分成八個組，每組6-7人，設小組長一人，把以前的值日制改為值周制，本周內該組的衛(wèi)生得分必須要達到學校的平均分，否則重掃一周，相反，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本。措施得當，獎懲分明，學生們勞動的積極性大大提高，一個學期下來，我班竟然拿到了十四次衛(wèi)生流動紅旗。通過我的言傳身教，XX年到XXXX年，五年時間，我所帶的班級德育考核合格率為100，多次獲得過�！拔拿靼唷�、�！皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。

由于我工作的成績，得到了學校領導和上級主管部門的肯定，XXXX年，我被評為“白云區(qū)優(yōu)秀德育工作者”，還參加了9月10日在白云區(qū)禮堂進行的教師表彰大會，領獎那一刻的幸福感現(xiàn)在還時時在我的腦海中出現(xiàn)。XXXX年，我的年度考核被學校評為“優(yōu)秀”，還獲得了白云區(qū)的嘉獎。

在工作的此文來源于,，我也不忘提高自己的理論水平，積極參加市、區(qū)教育局組織的各項論文競賽。XXXX年，我的論文《詩詞教學中形象思維的拓展》獲得區(qū)二等獎，《班會課教學設計》獲得區(qū)三等獎。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

教師學年述職報告

在一學年里，本人在學校的工作安排下，擔任了XX教學工作。一學年以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作�，F(xiàn)具體總結如下：

一、班主任工作

在擔任X班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在XX比賽中榮獲第一名。

二、教學工作

在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的XX教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育XX教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)

的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學XX教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展，因材施教，做好培優(yōu)工作。

抓好第二課堂，實施素質教學。根據本校學生的基礎，發(fā)掘有XX興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng)，并按年齡、基礎等情況分為XX興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，XX水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的XX，各方來賓對我校學生的XX有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外，負責校內大部分的宣傳工作，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。如

在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的XX水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的XX水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質教育的發(fā)展作更大的努力。

201*年終單位領導干部述職述職報告

各位領導、同志們：

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導干部，特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，下面，我就自己在過去一年時間里的情況，作廉政述職報告，請大家給予意見與指導。

一、努力加強理論學習，堅決做到廉潔自律

一年來，為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，我認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習落實科學發(fā)展觀，按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。

二、努力做好本職工作，積極配合組織做好工作�？梢赃@樣說，到××工作的×年多來，我能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。鎮(zhèn)農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐，大力發(fā)展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，能幫忙的盡量去幫忙，不該插手的事情堅決吧插手。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮(zhèn)經濟得到快速發(fā)展�！痢聊耆�鎮(zhèn)工業(yè)銷售××億，至××年，工業(yè)開票銷售可望突破××億，入庫稅金超過××億元，技改投入完成××億，經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發(fā)展，至××月份，已批辦三資企業(yè)××家，合同利用外資××萬美元，實現(xiàn)到帳外資××萬美元�？偣�司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業(yè)管理轉向服務全鎮(zhèn)經濟，更好地發(fā)揮了總公司服務和協(xié)調作用。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以三個代表重要思想指導自己的思想，要以八榮八恥約束自己的行為，要以科學發(fā)展觀指引自己的工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神，盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行�？偣�司作為全鎮(zhèn)經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。我會更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并且深入基層，虛心聽取人民群眾的批評意見，再針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自覺的接受群眾的監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。謝謝

職工代表述職報告

我于201*年畢業(yè)于齊齊哈爾大學思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后一直從事政治教學工作，擔任政治教師至今。201*年當選為職工代表，現(xiàn)將本人擔任代表以來的工作情況簡述如下：一，積極參加創(chuàng)爭活動，努力學習，不斷提高思想素質。本年度我能夠堅持四項基本原則；熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人,崇尚科學，反對邪教。能分清是非。我常常告誡自己：做人要堂堂正正，不要為一點點利益而降低自己的人格。結合學校創(chuàng)爭活動和建設學習型黨支部活動，加強政治理論學習、法律法規(guī)學習和業(yè)務學習，先后學習《勞動合同法》、《教育法》、等法律法規(guī)，通過不斷學習、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學習、學以致用，做群眾的表率。

二、帶頭遵守并宣傳校規(guī)校紀。

作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學習學校的各項方針政策，掌握了學校的精神，宣傳相關的規(guī)定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認識，共同遵守學校的各項規(guī)定和要求。

三、積極參加代表活動，履行代表權利和義務。

按照學校有關工作安排和規(guī)定，我做到了按時參加會議，認真分析學校領導的講話精神，按照學校的思路學習工作。積極參加民主協(xié)商，做好三項合同的調研、建議、修改、完善工作。參加了學校組織的元旦聯(lián)誼活動。

四、廣泛征求教職工的意見和建議，認真做好提案。

能夠深入調查研究，廣泛征求教職工的意見和建議，在認真聽取大家意見的基礎上，認真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等建議；確實做到反應大家的心聲，又對學校提出一些合理化建議。

五、做好本職工作。認真這一年中我一直勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限而留下的思索。六、存在的不足和今后努力的方向。

1、由于時間和精力有限，主要工作仍是教學工作，應該多和其他同事聯(lián)系，增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關方面法律、法規(guī)的學習，提高自身素質，增強履行代表職責的使命感和責任感。

3、在今后的工作中我應做到繼續(xù)加強學習，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，按照學校建設的要求，在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應盡的職責，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領導審議。

高三二部：陳德永二0一0年十月三十日

副鎮(zhèn)長述職報告

述職人：***，男，中共黨員，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長。按照黨委今年的分工，我主要分管社會治安綜合治理、司法、城管、教育、衛(wèi)生、食品安全、民兵預備役、消防等工作。

201*年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣級部門的指導下，在鎮(zhèn)人民代表大會下監(jiān)督和同志們的關心和支持下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，本人堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持理論聯(lián)系實際，在工作中求真務實、奮力拼搏、兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了黨委和政府的各項目標工作任務，現(xiàn)將情況述職如下：一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質。

首先，加強了思想政治學習。對黨在十七大以來的方針、政策、路線、法律法規(guī)及科學發(fā)展觀相關理論文章進行了系統(tǒng)學習，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。其次，加強了業(yè)務知識學習。作為一名領導干部，不僅要求自身熟悉相關業(yè)務以提高工作能力，而且還要組織、指揮、領導相關部門、同志有序開展工作，這就不得不迫使進行相關知識的學習。通過查閱相關書籍、資料，請教他人等方式學習了司法、消防、教育、公共衛(wèi)生等相關政策措施，提升了自己業(yè)務知識水平。三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，針對分管工作，我重點對《國防法》《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《行政復議法》等相關法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。二、樂于工作，分管工作穩(wěn)步推進。（-）社會治安綜合治理工作

南外鎮(zhèn)是達縣縣城所在地，是達縣的政治、文化、經濟中心，幅員廣、人口多、環(huán)境復雜，隨著城市化快速發(fā)展，社會不穩(wěn)定增多。作為社會治安綜合治理的副鎮(zhèn)長，我深感責任重大，時時緊繃綜治工作的安全穩(wěn)定這根弦。一是加強組織領導，全面落實社會治安綜合治理領導責任制。成立了綜治工作領導小組，同時成立了各社區(qū)綜治基礎工作小組，建立了完備的治安巡邏體系。二是加強宣傳教育，鞏固了綜治工作的思想堡壘。在全鎮(zhèn)認真開展理想信念教育，反對邪教和“法輪功”。加大宣傳教育力度，將集中宣傳和經常性宣傳有機結合，通過印制標語、橫幅，發(fā)放宣傳資料，開展咨詢活動，受到了良好的社會效應。三是創(chuàng)新形式，狠抓各項工作落實。明確目標考核責任制，就轄區(qū)內的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和即使整改。切實做到對各類不穩(wěn)定因素“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，預防和減少了民轉刑案件的發(fā)生，切實維護了社會的穩(wěn)定。（二）司法工作

深化普法依法治理，全力提高法治化管理水平，利用重大節(jié)日和輿論陣地開展法制宣傳教育，在全社會掀起了學法、用法、知法、守法、護法的良好局面。夯實基層基礎，全力維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮人民調解“第一道防線”，為維護基層社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。深入摸排，強化責任，安置幫教工作不斷規(guī)范，大膽探索，穩(wěn)步推進，扎實開展社區(qū)矯正試點工作。法律服務領域不斷拓展，法律援助工作得到了進一步加強。（三）城管工作

愛國衛(wèi)生方面，全年共發(fā)放鼠藥4000余公斤，組織滅犬300余只，突出健康教育宣傳，發(fā)

放資料5000余份。城管工作方面，通過精心組織、積極行動，衛(wèi)生整治效果明顯，出動人力近萬人次，組織清理牛皮癬廣告數萬張，空中垃圾201*余處，衛(wèi)生死角400余處。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實推進，城鄉(xiāng)亮化、美化、凈化、綠化工程同步展開，取締非法農貿市場三個，在“兩線三點”設置垃圾池24個，配備了保潔人員40余人，給廣大市民營造了一個舒適、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，城區(qū)面貌大幅度改善。

（四）教育工作

全面貫徹黨的教育方針，認真落實免除義務教育階段學雜費用，切實做好城市貧困家庭子女入學難問題。堅持以人為本，構建和諧校園，加強師風師德建設，重視教學常規(guī)管理，不斷改善硬件設施和后勤服務，著力創(chuàng)建平安校園。以師資隊伍建設為重點，以教學質量為中心，以科研興校為保障，著力改變校園環(huán)境和校容校貌，大力實施素質教育，教學質量大大提高。（五）衛(wèi)生、食品安全工作

食品安全方面，通過健全機構、嚴格管理、重點防范，教育全民衛(wèi)生安全意識。強化重點單位食品安全責任，落實農村宴席和學校企業(yè)單位食堂專項整治工作，實現(xiàn)了今年19月全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食品中毒事故，確保了食品安全信訪、食品安全事故為零的目標。在衛(wèi)生方面，一是抓好防疫保健工作，重點抓好在校生防疫、重點人群傳染病的防治。二是進一步完善基層醫(yī)療體系建設，抓好計劃免疫、婦幼保健、傳染病管理和健康教育工作。三是整頓和管理村級衛(wèi)生醫(yī)療機構。四是落實完善新型農村合作醫(yī)療制度。特別是對新型農村合作醫(yī)療制度，在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下，在全鎮(zhèn)廣泛動員、發(fā)動廣大群眾參保，由于宣傳、組織等工作到位，圓滿完成了農村合作醫(yī)療參保率和參保款籌資任務。

（六）民兵預備役、消防工作

民兵預備役方面：一是以“典型”促進全面發(fā)展為目的，開展爭創(chuàng)“先進連隊”活動。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口人員的統(tǒng)計，把身體素質好、年輕、有專業(yè)的技術人員及時補充編入，成為預備役戰(zhàn)士，提高連隊的戰(zhàn)斗力。二是抓好基層連隊正規(guī)化建設，搞好退伍軍人與地方專業(yè)技術人員服預備役登記、統(tǒng)計工作。三是抓好民兵應急分隊建設，圓滿完成上級交給的各項急難險重任務，今年5月，面對突如其來的512汶川大地震，緊急啟動了應急預案，快速組織抗震救災民兵深入一線，我鎮(zhèn)民兵組織不怕犧牲，不畏艱辛，為災區(qū)人民生命財產安全和恢復重建，為黨和人民交上一份滿意的答卷。四是抓好新兵選送，做好征兵工作，201*年，武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集新兵150名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊輸送優(yōu)質兵員，我們早作準備開始宣傳，在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調查、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關，力爭圓滿完成201*年度征兵工作任務。消防方面：深刻認識消防安全關系到社會穩(wěn)定和經濟的發(fā)展，事故多是因思想松懈、重視不夠而引發(fā)，為確保消防安全，一是加強組織領導，切實落實消防工作責任制，實行了隱患事故排查制和消防安全檢查制度。二是創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全教育，通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。三是組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用，在全鎮(zhèn)范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。四是開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。

一是加強了黨性學習，把握正確的人生方向，在日常工作中做到勤政工作，廉潔辦事，不違紀、不違法。二是嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網恢恢，疏而不漏”，不利用手中一時的權力謀取不正當利益，不做不該做的事，不說不該說的話，做到顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支持，維護好黨委政府的整體形象。

四、存在的問題和不足

201*年，在組織的關懷和同志們的大力支持下，各方面都有較大的進步，工作上也取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是加強自身學習方面不夠，二是組織管理水平還需進一步提高，三是在分管工作有的部門督辦落實的力度還不夠。針對以上不足，在今后的工作中，我將牢固樹立求真務實，真抓實干，全心全意為人民服務的工作作風，虛心學習、積極請教，通過學習，通過實踐，將“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀落到實處，做到勤政廉政，開拓進取，解放思想，堅定信心，把各項目標和措施落到實處，使各項工作更上一層樓。以上述職，請批評指正。

語文教師述職報告

我叫##，是語文教師。我于201*年7月畢業(yè)于安慶師范學院漢語言文學專業(yè)，大學本科，獲“文學學士”學位。同期在屯溪二中任教，一直在教學第一線擔任語文教學和班主任工作。201*年取得了中教二級專業(yè)技術職務資格，并被聘為中學語文二級教師。我積極參加各級相關單位舉辦的培訓考核，每年都是超學時完成繼續(xù)教育�，F(xiàn)從德、能、勤、績四方面作如下總結：一、德

工作以來，我始終堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，在工作上樂業(yè)敬業(yè)，一直以愛國心、事業(yè)心、責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，與學校領導、同事間保持融洽協(xié)作的關系，使自己的教學工作在大家的支持和幫助下得以順利進行。在工作中我堅持以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好習慣，做到了為人師表，修德修才，得到了學校和學生的肯定和好評。二、能

教師通過所教的學科進行教育教學活動，引導學生認識世界、發(fā)展智力、培養(yǎng)高尚品德和情操。所以我認為，衡量一個教師優(yōu)秀與否的最重要因素就是教學水平的高低，而要有較高的教學水平，就必須有扎實的專業(yè)知識、教學基本功和教學藝術。因此，在教學基本功方面，我努力在“三字一話”方面下功夫，提高自己的板書和語言水平，同時發(fā)揚自己在組織管理能力上的優(yōu)勢，爭取進步；在教學方法和教學藝術方面，我虛心向有經驗的老師請教，積極聽課，認真閱讀有關教育教學的書籍雜志，努力提高教學水平。作為一名工作經驗不夠豐富的青年教師，我一直都堅持學習教育教學理論，以使自己有更高的理論水平來指導和開展教學工作。

201*年是本人參加工作的第一年，擔任高一語文教學和班主任管理工作。俗話說“好的開始是成功的一半”，我決心要為自己的教學工作開創(chuàng)一個良好的開端。于是我積極從幾方面做好：（1）認真?zhèn)浜妹抗?jié)課�！澳サ恫徽`砍柴功”，課上得好與壞，備課是關鍵。每備一節(jié)課，本人都花費較多的時間去分析教材、鉆研大綱、學習教參、鉆研教法。并多從學生“學”的角

度去考慮怎樣上好一節(jié)課，做到既備教材、又備學生；既備教法又備學法，為上課作好充分準備；（2）多聽經驗豐富的老師的課，學到了很多學生時代學不到的寶貴的實際教學經驗，使自己的教學快速走向成熟；（3）積極試行各種教學方法，變“我講你聽”的“滿堂灌”為授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存，以學生為主體、教師為主導，活躍了課堂氣氛。我還運用多媒體等現(xiàn)代網絡技術，增強了教學直觀性、趣味性，受到學生的普遍歡迎，提高了學生學習語文的興趣，進而提高教學質量。

在班級管理中，我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，愛學生如親人，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助，尊重學生個性，日常通過班會、團隊、升旗、國旗下講話、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵學生競選學生干部，樹立自強自立精神。我提出的“學做人、學知識”的要求已成為學生的自覺要求。三、勤

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動，認真完成自己的本職工作，備好課，上好課，并做好課后總結。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。四、績

（一）教育、教學方面：

1、201*年7月，我擔任班主任的黃山市外國語學校高二（3）班被評為黃山市先進班集體，同期，我也榮獲�！皟�(yōu)秀班主任”稱號。

2、201*年6月，我指導的沈宇堯在“慶祝建軍80周年全市中學生演講比賽”獲二等獎；3、201*年2月，我指導的程(韋華)、程偉、胡宇曦在書信大賽中分別獲市一等獎和三等獎；4、201*年4月，程騫在科技創(chuàng)新大賽中獲三等獎

5、雖然生源較差，但所任年級的語文成績在市統(tǒng)考、會考中，也多次名列同類學校前三分之一：

（1）201*屆普通高中畢業(yè)會考中語文平均分為75.96，位列同類十六所學校中的第三位（2）201*屆高中畢業(yè)班應屆第一次質檢中文科語文平均分為90.34，位列同類十七所學校中第一位

（3）201*屆高中畢業(yè)班應屆第二次質檢考試中文科語文平均分為98.21分，位列同類十七所學校中第二位

（二）教研、科研方面：論文：

201*年4月，所撰寫的論文《五種方法巧解成語題》在黃山市08屆高三語文復習研討會專題發(fā)言評比中獲三等獎。

優(yōu)質課、研討課：

201*年4月，我在校舉辦的“創(chuàng)新課堂”教學大獎賽中獲二等獎。201*年10月，我參加黃山市高中語文優(yōu)質課評選活動獲二等獎。

課題研究情況：

201*年5月通過立項的省級課題《多元化沖擊下的高中學校教育現(xiàn)狀及對策研究》，我是參與者之一。

另外，我于201*年9月參加市直學校教師基本技能競賽，獲高中組三等獎。因為有了我的一份努力，所在的高三年級組于201*年4月獲得黃山市總工會頒發(fā)的“工人先鋒號”的光榮稱號。

事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名教師的生命�；仡檸啄陙淼慕逃�教學工作歷程，我的思路

更加開闊，目標更加遠大，步伐更加堅實，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全身心的付出過，雖然伴隨著失敗與無奈，但更有成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于追求；教育是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。學海無涯，藝無止境。今后，我要更進一步加強自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業(yè)的“孺子�！保�奉獻我微薄的力量。

201*年11月

教研主任個人年度述職

時間過得真快，一晃又是一年！感覺這一年中總好象還有做不完的事，忙忙碌碌！

201*年上半學年度，本人擔任會計系財務管理教研主任，并同時兼任會計312、會計313、理財531班三個班的《金融企業(yè)會計》課程教學任務和注會632班班主任工作，既從事教學教研工作又直接參與學生管理。201*年下半學年度，本人開始擔任會計系副主任職務，分管教學工作，同時兼任金融631班的《金融企業(yè)會計》課程教學任務和注會732班班主任工作，任務和責任重大。下面就自己所分管的各項工作做簡要總結：

一．在思想上：本年度本人思想上積極要求上進，不斷加強政治理論修養(yǎng)，認真學習和領會中共“十七大”精神，堅決擁護黨的教育路線、方針和政策。時時處處以一名黨員的要求嚴以律己，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，遵紀守法，為人師表，嚴格執(zhí)行校紀校規(guī)，對崗位工作堅持實事求是的處事原則，認真負責，勤奮務實。

二、教學管理方面

（一）狠抓教學管理制度建設，規(guī)范日常教學程序

教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有30多名，學生人數超過1700人，有3個專業(yè)教研室，涉及9個專業(yè)的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，從學期開始，就狠抓教學管理制度的建設，并以學院有關教學文件為依據，規(guī)范了日常教學程序，使教學管理制度化。

按學院統(tǒng)一布署和要求，在主管院長及教務處的指導下，組織各教研室對本系5個專業(yè)的9個教學計劃進行反復研討和修訂，并充分組織教研室開展市場調研，完善課程大綱，編制教學計劃、大綱匯編。

在學期期末，為了確保教學正常運行，就著手進行下一學期教學準備工作，組織協(xié)調教研室配備師資、外聘教師，協(xié)調教學資源；在平時，嚴格開展日常教學檢查和期中、期末教學檢查；定期召開學生座談會，開展教評學、學評教、教

評教，舉辦教案展覽、觀摩課等多種形式，以提高教學質量及教師間相互交流和學習

組織各教研室主任開展對青年教師一對一“包、幫、帶”活動，提高青年教師業(yè)務水平、授課質量，規(guī)范教案書寫，明確教學管理規(guī)范。本著以評促改、以評促建，組織學習管理規(guī)范，結合評估工作對教學業(yè)務檔案、教師業(yè)務檔案進行完善、規(guī)范、歸檔、整理；為了培養(yǎng)學生良好的學風，期末召開系部考務工作會議，嚴抓考風、考紀，加強考務管理工作，督促教師進行認真、規(guī)范的評卷工作。（二）嚴抓教學評估，以評促建促改，推動專業(yè)建設與教學工作向前發(fā)展教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。201*年我院即將接受教育部教學水平質量評估，時間緊、工作難度大、任務重，本人在下學期伊始，就從思想上重視，積極參與對評估工作進行全面的管理與督促，組織會計系評估資料的收集、整理、撰寫，把評估工作做一件大事來抓，把評估工作落到實處。每個教研室都建立了評估檔案，編寫了評估報告及實訓指導書，評估工作得到了院評估辦的多次好評。

三．教學改革、學生管理工作和科研活動方面

1、班主任工作。在擔任注會732班班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。

2、.教學工作。在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的《金融企業(yè)會計》教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

3、科研工作。本人主持的課題《基層單位會計風險防范及對策研究》已在取得了一定進展。論文《高職院校會計師資培訓模塊研究》一文在《教育通訊》雜志上發(fā)表。

展望201*年，我決心一如既往，努力工作，為長商職院教育教學的發(fā)展貢獻自己的力量！

會計系

201*.1.10

基建處負責人個人述職報告

201*年對于我和基建處來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新，學習實踐和收獲經驗的一年。201*年是集團公司實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關鍵一年，是實現(xiàn)11711工程跨越式發(fā)展的一年，是我熱電公司面臨基建任務最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級領導的支持下，在各職能部門積極配合下，克服了種種不利因素，不等不靠，較圓滿的完成了公司交給的各項任務。現(xiàn)將我個人全年工作總結如下：堅持學習,努力提高自身綜合素質

在日常的工作生活中，堅持按照集團公司領導和分公司領導的工作布署，精心組織，認真落實，有計劃、高質量地開展學習實踐活動，全處干部職工在政治上、思想上與集團公司領導保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自覺提高自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，廉潔自律，無私奉獻，思想意識更加堅定，思想境界得到進一步的提高。

強化制度管理，不斷提高后勤管理水平

基建處的工作，既要服務各車間的生產運行工作又要嚴格各項管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡節(jié)約，是集管理和服務于一體的部門。在公司快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，員工逐年增加，人員素質越來越高的情況下，基建處的管理和服務工作要求更加嚴格，工作標準越來越高。因此，在日常工作中，必須強化制度約束，一切按規(guī)章制度辦事，各科室人員嚴格執(zhí)行國家、省、市和公司相關業(yè)務制度和嚴格遵守行業(yè)規(guī)定。

加強隊伍建設，不斷提高現(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平。

基建處始終把“團結、務實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個管理工作過程中，積極組織和參加學習，經常召開碰頭會，互相交流溝通，探討最佳的工作方法。工作中以身作則，起模范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做好，廉潔自律、奉公守法，在全體職工中樹立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設同時，為提高人員的業(yè)務素質，對現(xiàn)場施工管理人員專業(yè)技術知識欠缺，責任心不強，不能很好的糾正現(xiàn)場所出現(xiàn)的施工質量問題等方面問題，做出針對性的調整，并購買相關的書籍，組織現(xiàn)場管理人員認真學習。加強對外聯(lián)系，開拓工作新局面。

在本年度中，根據公司領導統(tǒng)一安排，我基建處下屬技術科又負責了整個熱電公司的招投標工作。面對公司跨越式的發(fā)展，基建任務繁重的情況，我們努力堅持開拓新局面，引進一些資質水平高，管理優(yōu)良，施工質量好的建筑企業(yè)進駐我公司建筑領域，為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦，打下良好的基礎。嚴格基本建設管理程序，提高工作效率和工作成果

基建處嚴格基本建設管理程序，依法、依規(guī)辦事，公開、透明，責任明確，管理到位，嚴格施工現(xiàn)場質量監(jiān)督管理；實行工程監(jiān)理制度，嚴格工程質量，確保各項工作按時保質保量完成，對工程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，絕不手軟；工程施工過程中所有設計變更單、技術聯(lián)系單、工程簽證單等，涉及到工程造價增減的部分，必須嚴格進行審批后，才可進行施工，方可作為工程竣工決算的依據；主動邀請并誠懇接受公司經濟監(jiān)察處監(jiān)督，從招標信息發(fā)布、資格審查、招標文件編制、招投標全程邀請公司經濟監(jiān)察處現(xiàn)場監(jiān)督檢查，從而使基建工作始終在

公開透明的環(huán)境下進行，從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生，保證了基建各項工作健康有序開展，既保護了同志，也避免了諸多外界的猜疑。本年度完成的主要工作

1、魏橋二、三電：零星維修工程配合生產穩(wěn)步進行。

2、魏橋一電：220KV開關站主體完工，具備安裝條件，廠區(qū)樁基施工完畢，簽訂完各工程施工合同，并做好開工前期準備工作。3、鄒平一、二電：零星維修工程配合生產穩(wěn)步進行。

4、鄒平三電二期：配合安裝完成5#、6#機組的投運工作，12月份達到竣工驗收條件。

5、鄒平四電：零星維修工程配合生產穩(wěn)步進行。

6、鄒平五電：配合安裝完成1-4#機組投運工作，爭取完成5-8#機組主廠房封閉工作。

7、鄒平六電：完成1#-4#機組框架結構工程，1#、2#機組完成主廠房封閉工程，完成1#冷卻塔，輸煤系統(tǒng)完成90%。

8、長山電廠：12月份主廠房完成6.3米層及地下基礎設施工程，1#冷卻塔施工至35.8米，210米煙囪封頂。

9、濱州公建電廠：配合完成一期工程的1#、2#機組的投運工作，完成主廠房封閉，各輔助系統(tǒng)工程的竣工。二期工程樁基礎工程施工完畢，主廠房基礎完成，各輔助系統(tǒng)簽訂完成工程施工合同及前期準備工作。

10、惠民胡集電廠：完成圍墻、指揮部、變電室、地磅房等工程，樁基礎施工完成50%，春節(jié)前樁基礎工程基本完工。簽訂完成各工程施工合同并做好各工程開工前的準備工作。

11、201*年簽訂完成魏橋一電、惠民胡集電廠、濱州供熱中心三期工程的設計合同。

工作中存在的問題和不足

1、對于新開工的電廠前期調研不足、準備不充分、初步設計審查不嚴，造成設計進行到一定的程度再修改設計，即耽誤工期又造成一定的經濟損失。

2、部分施工管理人員責任心不強，技術水平低，適應不了自己的崗位，執(zhí)行力度不夠,隨意性太強。一些具體工作只流于形式，吃苦耐勞傳統(tǒng)正逐漸消弱，還遠沒達到把工作當成自己的事去干的境界。

3、施工管理不到位，老職工較少，新學員較多，技術水平和管理經驗欠缺，形成不了傳、幫、帶的良性局面，造成在工程質量管理上有漏洞、管理不到位的情況，達不到公司給予我們新的更高的要求，施工管理工作存在一定的被動性。4、現(xiàn)場安全文明施工管理需進一步提高，部分施工單位安全施工意識淡薄，投入力量不足，部分材料、設備還存在亂擺亂放的現(xiàn)象。

5、對監(jiān)理的監(jiān)管力度不夠，部分監(jiān)理工程師業(yè)務能力和責任心不強，發(fā)揮不了應有的作用，對工程驗收流于形式。

在201*年，我們將進一步總結經驗，改正不足，以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去，力爭使基建工作再上一個新的臺階。

述職人：

201*年11月11日

系主任個人述職總結

（201*-201*年）

201*-201*年，本人由學院任命擔任了電子工程系主任的職務，現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的德、能、勤、績、廉等方面的情況做如下匯報：一、思想政治方面

近年來，在院黨委的領導下，本人認真學習《江澤民文選》、《科學發(fā)展觀》、《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》以及一系列黨的路線、方針、政策，時刻以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及“科學發(fā)展觀”作為自己的行動指南，固守人民教師的職業(yè)道德，以黨員標準嚴格要求自己。認真貫徹落實學院黨委的工作要點，緊緊圍繞學院的工作重點開展工作，顧全大局，服從組織安排，聽從領導指揮，服從領導安排，較好地完成了學校交給的各項任務。

認真學習清正廉潔的有關文件精神，遵紀守法，遵守學院的規(guī)章制度，自覺接受大家的監(jiān)督。近幾年來，電子工程系新建了數字電子技術實訓室、電子創(chuàng)新實訓室、電子綜合設計實驗室、PLC實驗室和通信技術實驗室，建設實訓室和購置設備的整個過程都是由江西省政府采購辦進行公開招標確定供貨商，并在學院紀檢部門和資產處共同參與之下完成的。二、教學管理和教改工作

1．抓好專業(yè)建設。在專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱、實訓大綱、師資等方面，力求做到一體化的配套建設，使教學過程和教學效果符合教育部門對高職高專的教學要求。

2．抓好新教師的選聘和指導工作。根據專業(yè)教學需求，對于新聘教師及職工，嚴格把好聘用關，采取了審核應聘材料、面試、理論課試講、實際操作測試、寫作測試、心理測試和集體討論等程序進行聘用人員的錄用工作。并分別指派了有經驗的教師擔任專任教師的指導教師。

3．抓好教師的培訓工作。利用假期，及時選送教師去企業(yè)進行專業(yè)技能培訓，使教師在企業(yè)中直接參與實踐工程項目，及時學習電子新知識和新技能，有利于提高教師素質和專業(yè)技能、有利于縮小學校教學和實踐工作的差距，加快了學生適應社會、用專業(yè)知識服務社會的進程。

4．積極鼓勵教師進行學歷進修、專業(yè)培訓和學術交流活動。電子系目前有6人完成或正在進行碩士研究生的攻讀，9人進行了專業(yè)培訓，8人獲雙師型教師。5．推進產學研結合的模式。目前電子工程系與企業(yè)建立的校外實訓基地增加到6個。并設立了企業(yè)獎學金“瑞通千里激光”獎學金，用于表彰我院電子工程系專業(yè)學習

優(yōu)秀、動手能力強、有專業(yè)特色的品學兼優(yōu)的學生。這項企業(yè)對學生的獎學金制度，對我院電子工程系開拓辦學思路、實現(xiàn)又好又快地發(fā)展將起到重要的作用。

6．注重實驗室的建設。在院領導的關心支持下，近年來電子工程系通過調研、

論證、公開招標、建設、驗收等過程，新建數字電子技術、電子綜合設計、PLC、通信技術和電子創(chuàng)新實驗室等，為電子類專業(yè)的實踐教學提供了保證。

7．注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。積極組織參與江西省和全國電子類大賽，提高學生的積極進取精神，擴大學校的知名度。

201*年以來，電子工程系每年組織學生參加江西省及國家級各種電子競賽，獲得多項獎勵：其中12人獲得一等獎、25人獲二等獎、29人獲三等獎，2次獲團體三等獎。江西省電子賽優(yōu)秀指導教師（省教學成果三等獎）稱號12人次。

8．注重與相關學校的交流。在孫遠光院長的關心和支持下，電子工程系前往江西財大電子學院、九江職業(yè)技術學院、南昌工程學院、江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院參觀學習。在專業(yè)建設、課程設置、實驗、實訓、實習等各方面進行了探討、交流，吸取了一定的經驗，開拓了教師的視野，有助于教學的改進和學生的培養(yǎng)。9．201*年，學院的重點工作是省教育廳對我校的人才培養(yǎng)水平進行評估檢查工作。本人認真投入到學院人才培養(yǎng)水平評估工作中，按照評估條目，組織電子工程系相關人員做好人才培養(yǎng)水平評估的資料準備工作，特別是應用電子技術專業(yè)剖析材料及相關佐證材料，抓好畢業(yè)班學生的技能培訓工作，迎接省教育廳派來的評估專家組的檢查。

在此次人才培養(yǎng)水平評估中，對電子工程系應用電子技術專業(yè)的專業(yè)剖析和技能測試得到專家的好評，為學校順利通過評估起到良好作用。

10．加強師德師風教育，努力提高教師的素質水平；加強教學管理，提高教學質量，認真完成常規(guī)教研活動，如集體備課、教案檢查、公開教學、教學環(huán)節(jié)檢查、論文寫作、學術探討、講座等。積極組織電子工程系教工參與學校的科技節(jié)、藝術節(jié)、教工趣味運動會等大型活動。

11．協(xié)助系書記做好學生管理工作、班主任工作，并與系書記一道做好教工的思想政治工作以及師生的入黨工作。

12．配合學院做好每年的招生工作和畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。三、教學工作方面

1．201*-201*年，本人在完成教學管理工作的同時，承擔了“電子產品生產工藝與管理”、“電專業(yè)英語”、“電工與電子技術”等課程的教學，承擔了相應課程的綜合實訓教學工作，總課時約為800學時。

2．組織并指導06、07、08、09屆電子類專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文撰寫工作，并順利完成畢業(yè)生的論文指導和答辯工作。

3．組織實施了08、09屆電子類專業(yè)學生進行“家用電子產品維修工”和“無線電裝接工”等工種的職業(yè)技能培訓和鑒定考試工作。四、教研工作及獲獎情況

帶動電子工程系教師積極參與教學科研工作，并取得良好的成績。近三年來，電子工程系有多位教師參加了課題研究、論文撰寫、教材編寫、教學改革等工作，研究的課題10余項，撰寫發(fā)表論文30余篇，出版教材若干本（包括國家“十一五”規(guī)劃教材3本），獲學校精品課程建設項目3個。其中本人完成的教研、科研工作及獲獎情況如下：

201*年10月

村主任個人述職報告

各位領導：

我是，現(xiàn)居住于先市鎮(zhèn)金鉤村四社，任職于金鉤村，職務：金鉤村村主任，中共黨員。

今天我走上里個講臺，心情異常激動，借此機會，重新來剖析自己，也是再一次認識自我，同時接受大家監(jiān)督，我感到思緒萬千。三年來，作為金鉤村村主任，我深知我身上的重擔有千斤之重，身負全村兩千多村民的期望。在村黨支部的統(tǒng)一領導下，在鎮(zhèn)黨委以及各位的支持配合下努力開展工作，我盡最大努力完成了上級黨委政府的工作，以及各級部門下達的各項指標任務。

現(xiàn)在將本人的工作情況匯報一下：一、加強學習，不斷提高自身素質。

三年來，緊緊圍繞村支部的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持參加上級組織的各種培訓，踐行科學發(fā)展觀；同時不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。

二、啃住目標，不斷提高工作成效。

三年來，本人積極配合村支委做好行政工作，在分管工作中：

（一）、狠抓實事不放松，以立足建設為目標，強化規(guī)劃，加快建設，優(yōu)化

人居環(huán)境，加快推進村的各項建設。

1、基礎設施建設方面，（1）村級公路建設。新建村級公路11.5公里，已經形成公路網絡；完善六七八社路基3.5公里；打造泥結石路8.3公里；硬化水泥路3.2公里；

2、其它方面：改善商品魚塘一口；引進自來水主管道1000米；（二）項目建設方面

（1）紅層找水項目在我村順利設施，為全村人們解決了水源問題。其中，打井數共計達到68口。

（2）我村共打沼氣32口，為我村引進了新能源，它正改變著人們的生活觀念。

（3）招商引資取得極大進展。三年來，我村引進企業(yè)兩個：金牛養(yǎng)殖場和竹片加工廠；引進資金達到126.4萬元。極大地帶動了我村經濟發(fā)展。

（4）為了加快產業(yè)結構調整步伐，我村在鎮(zhèn)政府的指導下，引進大棚蔬菜技術和良種辣椒，并取得成功；同時，為了加快農副業(yè)產品的發(fā)展，我村在鎮(zhèn)政府的指導下，建立了一個專業(yè)合作社，確定了蔬菜基地201*畝；

（三）狠抓民主法治建設不放松。三年來，積極開展“服務兩個率先，建設和諧金鉤”創(chuàng)建活動，依法行政水平進一步提高，治安形勢明顯好轉，社會穩(wěn)定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創(chuàng)建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾工作，妥善平穩(wěn)處理各類安全事件，強化安全生產，努力防止安全事故發(fā)生。在三年內，治安案件才只有2起。

（四）狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅持以人為本，突出維護民利，保障民生，潛心做好低保護工作，對困難家庭認真排查，對因災因病困難戶及時納入低保能進能出。對我村目前的低保護、低保邊緣戶，五保戶，結對戶，堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態(tài)管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活，全力做好全村醫(yī)保、養(yǎng)保參入率，著力推進村務公開，民主管理為主要內容的村民自治和農村服務中心建設。

（五）其它社會事業(yè)（1）農房改造38戶；

（2）引導村民參加新農合，參合率達到93%以上；

（3）加大計劃生育政策宣傳，征收社會撫養(yǎng)費80余萬元；（4）全面落實并做好人口普查工作。

三年來，還積極認真做好：1、工會工作；2、婦女工作；3、共青團工作；4、老齡工作等，努力完成多項工作任務。

三、廉潔自律、不斷提升自身形象。

幾年來在擔任現(xiàn)職期間始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，三年來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發(fā)揚民主作風，從不擺架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我是人們的兒女普通的一員，堅持為全村老百姓服務。

三年來，本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足，真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾，為金鉤社會經濟事業(yè)既快又好地發(fā)展作出新的貢獻。

工段述職述廉報告

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面（一）加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。自三月份開展深入學習科學發(fā)展觀實踐活動以來，經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，我對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。另外，加強對十七大及十七屆四中全會、中央經濟工作會議等國家政策方針的學習。通過以上學習，本人政治素養(yǎng)得到了進一步提高，思想得到了進一步升華。

（二）認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知

識和綜合管理知識的系統(tǒng)學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

（一）盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據；其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性；再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據；另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策。

（二）積極參與我段的綜合管理。結合學習實踐科學發(fā)展觀，本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

（三）認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段201*年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。

（四）參加了全省公路系統(tǒng)的財務檢查，十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統(tǒng)財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優(yōu)點，為今后的工作開展積累了重要的經驗。

（五）積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展；二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發(fā)展；三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求

自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻！

施工企業(yè)述職報告

二○一○的春節(jié)即將到來。今天是農歷臘月十三到大年三十晚還有十七天時間，大家在這里召開○九年的工作述職會。當然對于我們施工企業(yè)來說還是個新名詞，反過來說我的理解就是對一年來的工作進行回顧總結，針對自己所處的位置，所做的工作，所盡的責任進行一次公允的評價。

○九年本人為主的做了以下幾方面的工作。

一是分管S329省道阜寧城區(qū)段FC五標段的工程項目。該工程的管理形式與其他工程不一樣，經濟責任屬個人分包行為，但經濟是推動各項工作的杠桿�；仡�329工程的施工過程，在此我不能不作詳細的匯報。當初領導分工我分管這塊工作時，我信心十足，決心要把這塊工作抓上去。但是到了實際操作過程中跟自己想象的就大不一樣了。開工之前，我與承包人雖熟悉，但對其個人的工作態(tài)度，工作經驗，思想職業(yè)道德等并不了解，開工之后，我一心想把這個工程搞好，同時爭取了一系列的工程內部管理措施。例如，實行周例會制度，每周制定工作計劃，召開工作例會，對照計劃總結每周完成的情況和分析不能完成的原因，解決一些實質性問題，這些工作都是我牽頭，制定計劃，明確召開會議，329這支施工隊伍純屬散兵游泳組成，施工隊伍人員是七拼八湊起來的，算起帳來滿腦子經濟帳，叫上算的就來，不上算的就不來，根本沒有什么質量意識，所以工作起來就很費勁，幾乎每次開會都有人跳出來和我頂撞爭吵，而承包人沒有任何威信，也曾為了工作打過他侄子的耳光的，但仍然無濟于事，工作難以開展，到了3月底，我看到全標段三個施工隊的工程進度有了明顯的差距，就提倡了開展“大干一百天的社會主義勞動競賽活動”，以明確活動的指導思想制定了各項獎懲措施，以活動來推進工程進度，第一階段下來，及時召開總結會，而且根據實際進度評選出一、二、三等的名次來，第一名獎勵，第三名罰款，考核結果雖有，但承包人不能及時兌現(xiàn)，當活動開展到第二階段結束時，我提出召開會議，進行總結評比，但是承包人不積極，不主動，不配合，我曾和他單獨談心溝通，但他仍然我行我素，承包人說話不算數，不守誠信，對下面幾個施工隊嘴上表態(tài)的事，時間一過就不認帳，加之地方矛盾復雜，群眾阻工現(xiàn)象可以說天天都有，特別是五月份天氣很好，風吹太陽曬，對路基填筑來說是個黃金季節(jié)，群眾阻工矛盾焦點是主線征用的賠償金沒有到群眾手中，他們不去找政府，就來阻止施工，我們經常打110報警，派出所民警下來也沒有辦法，阻工現(xiàn)象嚴重制約了工程進度。承包人也曾吹牛皮說，縣長、縣委書記和他的關系怎樣好，其實是狗屁，什么作用都沒有。記得是“五一”期間長假七天，老百姓天天來鬧事不讓施工，我們實在太著急，就找到了縣委書記王錦勝的手機號碼，打電話找他，向他反映情況，開始陌生號碼不接，后來我就發(fā)短信說明情況，然后再打電話，他就接我的電話，我將施工現(xiàn)場的情況向他作了詳細的匯報，隨即不到半小時交通局一把手局長分管局長新溝鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長都到了，當著群眾的面表態(tài)，答應一個月后把錢，結果到工程結束群眾還沒有完全拿到土地賠償金，就群眾阻工現(xiàn)象來說影響了一個多月的工期，其次承包人不肯用人，在項目部人員配置上。根據工程的實際需要相差很遠，4000萬的路段項目部連個測量工程師都不肯配，怕開工資，為人員不足和

機械設備不能滿足施工要求一事我向老板匯報，由老板親自召集連我三人在內在萬源公司老板辦公室座談會商，并形成會辦紀要，要求增加測量工程師一名，增加實驗人員一名，路一隊增加一名技術人員和現(xiàn)場管理人員，一事一議明確限期到位，不到位就按期罰款，結果是無動于衷，到工程結束都沒有增加一名工程技術人員，我經常氣起來就罵他是“死豬不怕開水燙”，今年六、七月份雨水又比較多，加之329工程是重泥土，膨脹土，下一場雨要影響好幾天，這個工程叫“天災人禍”，項目辦現(xiàn)場監(jiān)理人員更換也影響工程進度，到八、九月份天氣正常以后我們要求施工隊加班加點搶抓工期，項目部每晚都有人到現(xiàn)場巡查，統(tǒng)計加班的人數和時間，但已經遲了，如果在大干一百天活動中，承包人思想積極，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，路基填筑至少要提前一個月的進度。

公司為了完善基礎管理工作，從六月份開始進行質量、環(huán)保、職業(yè)、健康、安全管理體系認證工作，領導明確我負責牽頭組織開展這項工作，所以我積極配合南京的專家老師到公司各部門各項目部進行輔導內審，安排他們的食宿，還舉辦了三標一體內審培訓班，用了將近三個月時間就獲得了三標一體的認證證書。

年初公司明確我為考核小組負責人，在我的帶領下，考核小組一行各個季度都能深入施工現(xiàn)場對各在建工程項目進行檢查，認真細致的找出了工程施工中的不足之處，該獎的獎，該罰的罰，能夠實事求是，一針見血，糾正各塊施工中的不足之處，使全司上下，企業(yè)管理更上一個臺階，今年的安全管理工作抓得比較扎實，全公司未發(fā)生一起人員死亡事故。

宿新高速新沂三標項目工程于今年十月底中標，十一月下旬我們參加了省高指工程二處召開的宿新高速新沂段進場前的工作會議，會后我們隨即與崇山同志等組織進場，勘察現(xiàn)場，調查摸底，了解情況，落實駐地，協(xié)調地方關系，冒著嚴寒頂著雨雪，搭建項目部，在短短的十幾天施工期間就下了三次雨，下了三場雪。09年12月15日和10年1月20日，省交建局的黃健局長，何平局長二次視察工地，看到我們是最后一批進場單位，項目部的建成和拌和站的建設都很滿意。

總的來說09年的工作中還存在一些不足之處，在329工程管理中，中后期我是有些灰心，也有些松懈，我們抓工程進度，抓工程質量都是為他們承包人著想，也為公司保名保利，但施工隊承包人不理解，經常頂撞我們。

二○一○年的工作打算

在新的一年中本人決心在公司的領導下大干一場，首先團結項目部一班人，使大家齊心協(xié)力抓好項目部的全面工作，制定詳細的工作計劃目標，強化項目部內部管理，嚴格認真考核獎罰分明，爭取在宿新高速新沂三標段各項工作名例前矛，爭創(chuàng)第一。

稅局局長作述職報告

各位領導,同志們:

201*年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實

踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進"三位一體"改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。三、精心組織稅收業(yè)務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高

工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行�；�于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位�；仡櫼荒陙淼穆穆毥洑v,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,"避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

××縣國稅局局長××二OO二年一月五日

學生委員會副主席述職報告演講

大家晚上好!

作為人文學院第四屆學生委員會的一員,此時此刻,我百感交集!

先來談談我對副主席工作的理解吧:

我認為,做好副主席工作的關鍵在于六個字:協(xié)助溝通調控具體就是協(xié)助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協(xié)力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作,多交流,多合作.

我個人做的不是很好,希望以后的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面著手,有利于學生會的工作.

回顧這一年的副主席工作經歷,讓我最想說的是感謝兩個字.故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量.

首先,我感謝院黨總之\\團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記\\陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾.

其次,我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的02\\03級師哥學姐們,是他們給我們指明了前進的方向,讓我們不再迷茫.

當然,最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開,謝謝你們!

也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員,是你們勇敢地挑起了我們的重擔,承接著人文學院學生會的文明,擔負起建設美好人文學院的任務.

同樣,我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們,在這一年任期里,我們同舟共濟,為每一次活動\\每一項任務都付出了辛勤的汗水,盡管結果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔與昔日的選擇!

我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲.

作為我個人來講,更讓我無悔的是，我有幸做了公管061的輔導員,這是我人生中難得的際遇,感謝院領導對我的信任!

最后,衷心地希望以后的學生會能更加努力\\更加團結\\更加成熟\\我有理由相信,我們人文

學院學生會的明天會更好!

謝謝大家!

人民警察的述職報告

三年來，本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人勞教民警察的職責。在大隊領導和同事們的幫助指導下，本人通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、在思想政治方面

本人始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色；認真貫徹十六屆四中、五中全會精神，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。幾年來，本人參加了中國共產黨的先進性教育活動和司法部開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的專項執(zhí)法教育活動以及所里舉行的其它學習。二、在工作方面

服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。主要完成了如下工作：1、安排好生產流水線，抓好質量，做好學員勞動定額和工價，調動學員的生產積極性，完成生產任務；2、做好學員包教工作，進行個別談話教育150余人次，較好地掌握了學員的思想動態(tài)，為場所安全穩(wěn)定盡了一份力；3、完成《勞教人員行為規(guī)范》、等的教學任務；4、做好危險工具的管理工作，未發(fā)現(xiàn)丟失危險工具的情況。三、在組織紀律方面

服從命令，聽從指揮，團結同志，不遲到，不早退，不計較個人得失，經常加班加點�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，本人在思想上、業(yè)務工作水平上取得了新的進步，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今后，本人一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名稱職的勞教工作人民警察。

老師的述職報告

我自201*年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。一、思想方面。

本人熱愛中國共產黨，忠誠于黨的教育事業(yè)。在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表。遵守學校的各項規(guī)章，積極參加學校的各項活動。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。在不斷的學習中，使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。二、教學管理工作

在教學上，本人貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務，所帶班級成績名列前茅。尤其是09年升入初三年級后，不斷研究教育理論，鉆研教材，提高教法，提高駕馭課堂的能力，在中考中我?guī)У陌嗉壢〉昧藘?yōu)異的成績。同時，本人積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。在日常工作本人秉承先做人后讀書的理念，把熱愛學生放在第一位，平等的對待每一個學生，以身作則，使每一位學生在學習知識的基礎上，更學會做人的道理，達到教學相長的效果。三、其他工作

除了日常教學工作外，我還負責學校的電教工作。為了能做好學校的電教工作正常順利的開展，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。如培訓教師、組織學校教師參加信息技術考試、維護設備、建立學校博客，并帶一個年級的電腦課、組織學生集體觀看教育影片等等。同時，借助負責電教工作的東風，在日常教學中把計算機和網絡當作新的教學工具，把課堂進一步延伸！在去年中考總復習階段，制作了ppt課件，取得了良好的效果。教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。我會成長起來的，愿得到學校領導和同事的誠懇支持!

協(xié)會述職報告

在本學期以來。一直在學院團委，社團聯(lián)合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協(xié)會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在09－10學年年度的足球協(xié)會進行將近一年的工作，首先非常感謝協(xié)會所有干部、干事和會員對本人和本協(xié)會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協(xié)會團隊，協(xié)調內部組織完成任務，強化協(xié)會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學�；顒樱涣硪环矫婕訌妼ν鉁贤�，活動與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展�？偨Y近一個學期以來，協(xié)會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。

作為一個協(xié)會的會長，我跟其余兩位會長，都對協(xié)會的一切活動有個深入的了解，從策劃到

籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現(xiàn)突發(fā)情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩(wěn)定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協(xié)會各個部門齊心協(xié)力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協(xié)會健康地發(fā)展下去和從上到下管理好協(xié)會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。

協(xié)會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協(xié)會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協(xié)會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協(xié)會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。

作為一屆會長，我應積極反省，足協(xié)存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：

1、加強足球協(xié)會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協(xié)會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協(xié)會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協(xié)會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協(xié)會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

4、外聯(lián)工作，由于種種原因，這學期足球協(xié)會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯(lián)部，主要負責外聯(lián)工作。

5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協(xié)會的工作需進一步加強，需要促進足球協(xié)會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強了足球協(xié)會內部的團結與凝聚力。

最后，我代表足球協(xié)會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊！足球協(xié)會會長

201*年06月20日星期日

裝備公司的述職報告

各位領導：

您好！

在樂星農業(yè)裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在樂星農業(yè)裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業(yè)方面知識，工作方法技巧、為人處事等等），這2個月期間也先后進行了ISO體系知識的培訓以及ISO體系內審員的培訓，感覺LS農業(yè)裝備對員工的個人發(fā)展很重視

在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態(tài)度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。

通過2個月試用期的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己對LS農業(yè)裝備的產品熟悉程度還欠缺，對LS農業(yè)裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。

總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產品知識的學習以及自身專業(yè)知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻：

1）、爭取負責鑄件供商的質量管理（樣品開發(fā)階段質量管理控制以及量產階段過程的質量管理控制）

、爭取負責對鑄件供商過程中出現(xiàn)的產品質量問題進行處理和分析，并針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；

、嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；

、對客戶抱怨做好應急對策及防止再發(fā)生處理；

、針對生產過程中出現(xiàn)的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；

、定期對供商供貨產品質量狀況運用統(tǒng)計技術對供商產品的質量狀況進行分析；并對其質量管理體系有效性進行現(xiàn)場審核；7）、完成上級交辦的各項工作。

述職人：

財務部主任述職報告

各位領導、同事們：

201*年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個人總結、反思。201*年初，我被聘為公司財務部主任。在這一年間，得到了領導和全體財務人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務，取得了一定的成績，但也存在一定的問題。下面我將201*年的工作進行了簡要的總結，向領導和同事們匯報。一、主要工作

（1）籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率，才能有更大的發(fā)展。而這些，都要靠強大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸

款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關系，貸款5000萬元。下半年，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款，才能讓公司保持正常經營。

（2）提升財務的分析和監(jiān)控能力。財務部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化，使得這些項目開支相對于201*年節(jié)省了100余萬元。（3）建立健全各項管理制度。之前財務部使用的是201*年制定的管理辦法，因為現(xiàn)在技術手段和業(yè)務范圍都發(fā)生了很大的變化，原來的制度已經不能適應公司發(fā)展的需要，于是我請示了公司領導，重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務工作的運行效率，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務服務。

（4）強化隊伍建設。團隊意識是公司的主要文化。對于財務部，大家既要分工明確，又要能夠相互補臺。遇到大的財務活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學習，使大家充分了解了財務工作，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進行記錄。二、存在問題和解決辦法

（1）軟件不夠熟悉。201*年底開始使用新的財務軟件，經過一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對財務人員進行培訓。

（2）財務分析、預測水平有待提高，因為財務分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學習。解決辦法：通過學習和交流彌補。

（3）工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法：認真總結經驗教訓，并努力向領導學習。（4）部門管理能力仍需加強。解決辦法：制定部門內部管理辦法，約束大家的行為。三、201*年工作設想

201*年不但是奧運之年，也是我們公司的發(fā)展之年，財務部會根據公司的要求，繼續(xù)做好財務服務工作，具體進行如下兩方面的工作。（1）加強財務風險控制能力。

（2）對去年工作進行總結，對工作中的不足之處積極進行改進。謝謝大家對我一如既往的支持！述職人：×××201*年1月1日

歌舞團述職報告

各位老師、各位同學：

大家好，今天我十分榮幸的站在這里向大家匯報201*-201*學年度學生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示。

園聲歌舞團現(xiàn)有會員92名，下設部門7個，分別為：秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、通訊組、組織部、評估組、人力部、財務部、采編部。在過去的一年，園聲歌舞團完成了第五屆領導集體到第六屆領導集體的更替，對于我們第六

屆領導集體來說，上屆學長為園聲奮斗得來的“陜西省優(yōu)秀學生團體”的稱號為我們帶來了無比的榮耀，同時也給我們帶來了極大的壓力。怎樣秉承和發(fā)揚省級優(yōu)秀學生團體的優(yōu)良傳統(tǒng)？關于這一問題的思考貫穿著我們這一年工作的始終。同時，有這也成為我們工作的動力之源。這一年園聲歌舞團在院團委老師的指導下在會員的共同努力下不斷成長、發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

活動部分

201*年9月

園聲歌舞團在1號教學樓下設立迎接新生服務點，服務點設立了休息區(qū)供家長休息，另外本團體還協(xié)助學生處分發(fā)新生報到指南，為新同學答疑解惑。組織人員：王軍張世海楊立明謝承睿郝鵬偉許冬岳201*年9月

在新生軍訓期間園聲歌舞團在操場設立了軍訓服務點，為軍訓學員和教官提供飲用水、遮陽傘等降溫設備，此服務點受到軍訓團團長高度贊揚。組織人員：王軍張世海郝鵬偉楊立明謝承睿張珂201*年10月4日

受院團委委托園聲歌舞團十一長假期間在司教院廣場舉辦了一場校園舞會，這是國慶長假校園活動又一靚麗風景。

組織人員：王軍張世海周媚寧201*年10月22日～12月3日

園聲歌舞團聲樂班、民族舞班、拉丁舞班、街舞班在這一周內在圖書樓508全面開班，開班時間分別為：

周一下午16：30～17:30聲樂班指導老師：李文濤

周二下午16：30～17:30民族舞指導老師：趙欣嚴珍

周三下午16：30～19:00拉丁舞指導老師：周媚寧

周四下午16：30～18:00街舞班指導老師：曹陽蘇媛截止到12月3日園聲歌舞團各類特長班共開辦24次，這些特長班的開辦極大的豐富了同學們的課余文化生活。201*年11月30日

園聲歌舞團在乒乓球廣場舉辦了一場大學生舞會，大學城unit街舞聯(lián)盟也來到了舞會現(xiàn)場，他們的精彩表演和熱情互動一次次將舞會推向高潮。組織人員：王軍張世海張明明201*年12月28日

園聲歌舞團舉辦了第六屆校園之聲元旦文藝晚會“情系金源”園聲歌舞團元旦文藝晚會，此次晚會由金源集團獨家贊助。

組織人員：王軍張世海周媚寧張明明張婷行一舟王剛201*年3月

園聲歌舞團在乒乓球廣場舉辦糖果舞會，凡參與者都有糖果贈送，舞會當晚還評選出了舞王舞后。

組織人員：行一舟王剛張婷楊真

201*年3月10～4月18日

園聲歌舞團聲樂班、民族舞班、拉丁舞班、街舞班在這一周內在圖書樓508全面開班，開班時間分別為：

周一下午16：30～17:30聲樂班指導老師：李文濤周二下午16：30～17:30拉丁舞指導老師：周媚寧周三下午16：30～19:00民族舞指導老師：趙欣嚴珍周四下午16：30～18:00街舞班指導老師：曹陽蘇媛

截止到4月18日園聲歌舞團各類特長班共開辦24次，這些特長班的開辦極大的豐富了同學們的課余文化生活。201*年4月7日～4月23日

園聲歌舞團舉辦了首屆校園風采大賽，此次比賽為喜愛唱歌和展示自我才華的同學提供了一次展示自我的平臺。

組織人員：王軍張世海張婷行一舟王剛201*年5月28日

園聲歌舞團舉辦“園聲畢誠之夜”夏季歌舞晚會，此次活動有北大青鳥西安必成培訓中心獨家贊助。

組織人員：王軍張世海張珂行一舟王剛張婷李梓萌郭亞軍樊之娟

以上為本團體一年來的大型活動記錄，在這些活動過后我們也學到了許多經驗：

活動前組織籌備工作

本學年活動較往年多，但活動前組織籌備工作并沒有因此而松懈，首先是前期策劃，必須經過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論，才能最終確定。其次組織部按照討論結果詳細你寫申請及策劃書交至院團委老師審核、批準。最后，活動批準后一周內進行規(guī)范的海報、展板、及適量的傳單宣傳�；顒舆M行時的工作

在活動開展過程中實行“重要環(huán)節(jié)崗位制，各個崗位責任制”，從而提高活動管理人員的工作警覺性和預見性，確�；顒禹樌�進行�；顒娱_展之后

在活動開展之后及時召開常委會對活動中存在的問題進行討論，并制定相應解決方案，最后在全體會員大會上公布。

第二篇．內部建設

1.所做工作

在內部建設方面我們進行了若干大膽嘗試，并取得了一定成效

對全體會員進行整編，將其劃規(guī)在不同的部門中，這樣便于組織管理，

撤銷了原后勤部，將后勤部成員劃規(guī)在采編部和人力部，后勤部工作由各部門共同承擔。新增設人力資源部。作為一獨立部門其職責是在工作中其他部門出現(xiàn)人力短缺時由人力資源部進行協(xié)調，因此人力部成員須具備多項特長，以應對各部門的工作。

財務部完善財務制度。設立會計、出納、采購，并制定了物品外借制度和音箱租借制度。更換本團體圖標，更換后的圖標更加醒目、更具代表性。存在問題

經過一年的鍛煉之后我們成長了許多，但我們仍然存在許多問題。一．會員意見不能及時有效的反映到領導層，沒有受到應有的重視。

二．民主體制不健全。最高權力機構應從現(xiàn)階段的團長調整為全體會員大會。三．財務制度需進一步完善，應制定更加詳細的財務報銷制度。四．活動前策劃不夠細致，考慮問題時不夠全面。五．進一步完善領導集體換屆制度。3.解決方案

一．每個部門設立“觀察員”一名，此觀察員需將本部門成員對團體的意見及時的在常委會上反映出來，并將最終解決方案在全體會員大會上公布。各部門觀察員只對常委會和全體代表大會負責，在“意見反饋”這一環(huán)節(jié)上不受任何部門和個人干涉。

二．將最高權力機構的歸屬由團長變更為全體會員大會，任何決議需全體會員大會成員半數以上通過方可執(zhí)行。

三．進一步規(guī)范財務報銷制度，制定《園聲歌舞團財務報銷制度》，嚴格按照報銷制度進行報銷。

四．任何活動前的籌備活動、策劃工作必須經過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論。

五．制定《園聲歌舞團領導集體換屆制度》，將領導集體換屆活動規(guī)范化。

第三篇．發(fā)展規(guī)劃

園聲歌舞團將繼續(xù)開展特長班活動，增設其他種類特長班，請專業(yè)老師前來授課，組織各種社會公益活動，組織會員參加各種社會實踐，帶領他們“走出去”201*年園聲歌舞團已經取得了省級優(yōu)秀學生團體的稱號，201*-201*年我們的目標是繼續(xù)摘得省級優(yōu)秀學生團體的稱號，在連續(xù)兩年被評為省級優(yōu)秀學生團體之后向全國優(yōu)秀學生團體進軍。

第四篇．給學生團體聯(lián)合會的建議

組織學生團體主要負責人進行各類社會實踐為學生團體開展社會實踐提供信息。組織本院學生團體和校外學生團體進行互動交流活動。組織本院學生團體進行外出游玩活動，增進各團體之間友誼。為學生團體爭取更多的活動經費，以便于學生團體開展活動。

將學生團體的外聯(lián)活動進一步規(guī)范化、制度化，對于合理、合法、符合學校制度的外聯(lián)活動給予適當保護。

以上為201*-201*學年度學生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示。

感謝院團委老師和各家兄弟團體的支持與幫助，更要感謝廣大會員的積極配合。我相信通過我們大家共同努力，創(chuàng)新學院的學生團體活動會更加精彩。

地方稅務局述職報告

中共紅河州地方稅務局黨組:

201*年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，在上級領導的指導和同級領導班子的關懷幫助下，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，認真學習《江澤民文選》，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。堅持聚財為國，執(zhí)法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，以全面提高征管質量和效率為切入點，以加強干部隊伍建設和信息化建設為依托，以全面實施“六好”創(chuàng)建活動為載體，積極推進地稅事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，確保完成上級賦予的各項工作任務。根據分管的工作職責，作述職匯報如下：組織地方收入，為社會經濟發(fā)展作貢獻

按照“一個確保，兩個抓好，一個創(chuàng)新”的工作思路，緊緊圍繞以組織收入為中心。截止九月底共組織稅收收入96761862元，完成州地方稅務局下達任務15700萬元的61.63%，比上年同期增收14524673元，增長17.66%。組織各項收費4876.1萬元，同比增收391萬元，增長8.72%。隨著地方收入大幅度增長，為我縣社會經濟發(fā)展做出了貢獻。積極組織稅收票證檢查，切實落實各項規(guī)章制度

五月份，組織開展稅收票證管理專項檢查，規(guī)范票證管理，嚴格按照省、州有關制度完善核算工作；及時清繳結算代征代扣稅款，兌付代征手續(xù)費，所需資料、手續(xù)齊全，按會計憑證保管好。建立健全相應核算賬簿、臺帳、明細核算代扣單位、實征稅款、應付手續(xù)費，及時結算年終不留結余，認真執(zhí)行稅收入庫制度，嚴格入庫紀律，同時加強票證保管、結報、使用管理，確保安全及時解庫。

三、加大社會保險費征收力度和欠費催繳力度

對規(guī)費的管理我局一直樹立“稅費同等重要，兩手抓兩手硬”的思想。年初，針對社會保險費組織收入形勢嚴峻，征收率較低，欠費現(xiàn)象突出的實際，采取有效措施，強化“五險”的征收管理。一是采取措施，強化社會保險費的日常征管，實行分類管理，對能正常按月繳費的企業(yè)，積極催繳，督促企業(yè)月費月清，杜絕新欠；對資金周轉困難的企業(yè)，督促企業(yè)做出計劃，按計劃進行征繳，并實行滯納金加收制度，促使企業(yè)能按月及時繳費；二是建立重點費源監(jiān)控制度，掌握重點企業(yè)的繳費動態(tài)，確保主要收入的實現(xiàn)；三是加強欠費管理，積極組織清理小組，深入企業(yè)調查研究，充分利用稅收征管手段，切實采取措施，對重點欠費企業(yè)、重點費源進行監(jiān)控管理，對破產企業(yè)欠費跟蹤管理，對改制企業(yè)加強管理，及時組織破產企業(yè)、改制企業(yè)欠費清繳入庫工作并取得成效。截止9月底，全縣共征收歷年欠費549萬元，到6月份已完成州局下達我縣歷年欠費清繳任務。同時，收回今年1月份以來的欠費882萬元；四是利用稅收優(yōu)惠政策和所得稅匯算的規(guī)定，以稅促費；五是充分用好省政府賦予地稅部門在社會保險費征管工作中的檢查權、滯納金加收權、處罰權，依法治費，強化征管。

四、認真落實稅收執(zhí)法及行政管理責任制考核制度

稅收執(zhí)法及行政管理責任制，是依法治稅的一項重要舉措。我局嚴格按照《紅河州地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法及行政管理責任制實施方案》、《紅河州地方稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法考核評議暫行辦法》、《紅河州地方稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯追究暫行辦法》以及《建水縣地方稅務局關于貫徹執(zhí)行紅河州地方稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法考核評議及過錯追究暫行辦法的補充意見》的規(guī)定和要求開展工作。8月份，率領本局稅收執(zhí)法責任制考核評議小組成員，對各分局（所）16月的稅收執(zhí)法及行政管理責任制落實情況進行了認真的檢查考核和評議，從考核評議結果看，責任制的實施，有效地促進了稅收征管工作，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。主要表現(xiàn)在：一是對稅收執(zhí)法責任制重要性的認識進一步提高；二是執(zhí)法責任、風險意識逐步增強；三是依法行政和依法治稅成為工作理念；四是稅收執(zhí)法不斷規(guī)范；五是執(zhí)法質量、服務質量明顯改善。五、加強廉潔從正，提高為人民服務的意識

大力提倡黨風廉政建設，積極開展警示教育活動，學習全省黨風廉政建設工作會議精神，在保持先進性教育活動中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”活動，努力提高職工廉潔從政意識，組織學習《黨章》和王順友等人的先進事跡，讓干部職工陶冶思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，增強為人民服務的意識。進行“八榮八恥”教育，號召廣大職工遵守愛國主義，社會主義及中華民族的行為規(guī)范和道德要求，做到科學的世界觀、人生觀、價值觀的有機統(tǒng)一，明確是非，善惡、美丑界限，牢固樹立社會主義的榮辱觀，推動良好社會風氣的形成，努力建設文明民主的社會主義國家。

六、堅持民主集中制原則

黨組班子成員分工明確，責任到人，各施其職，在日常工作中本人充分履行好自己的本職工作，積極協(xié)助黨組書記、局長以及兩位班子成員抓好班子工作，做到相互溝通、相互協(xié)調配合，在議事決策時始終堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，顧全大局，不鬧無原則糾紛，自覺維護班子整個利益。

七、存在的問題及改進措施

一年來，在上級局正確領導下，以及同局領導班子的指導下，與縣局領導班子成員一道團結協(xié)作，認真履行職責，落實各項規(guī)章制度，健全完善監(jiān)督管理機制，切實加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，圓滿完成各項稅收工作任務，取得了明顯的工作成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是向主要領導匯報工作不夠，應多加強與班子成員之間的相互溝通。二是深入基層分局調研指導工作不夠，進一步加大與干部職工交心談心，了解基層一線的心聲。

三是對干部職工督促落實制度不夠，積極貫徹稅收執(zhí)法責任制，做到制度到位，責任到人，徹底解決制度落實不到位，責任追究不明確的問題，從源頭上杜絕職務犯罪的發(fā)生。以上述職匯報如有不妥之處，請領導批評指正。

二00六年十一月三十日

××老師述職報告

我自1996年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學方面取得了一定的成績。一、教學手段及方法

我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”，同時，他們的語文能力，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

近幾年，多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研，努力學習，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果。

例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻，優(yōu)美的意境，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力，都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知，即使學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內在美的品味，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網上下載了許多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創(chuàng)設了良好的教學情境，也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡，這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬

背，是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣，有教學模式上的改變，有教學手法上的更新，因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格，所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學，也取得了一定的成績。

97年至201*年，我連續(xù)四年擔任初三畢業(yè)班的語文教學工作，教學成績年年超出區(qū)平均分，201*年初中升學考試，我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分，創(chuàng)下了我校單科分數最高之最。

同時，在輔導學生參加市、區(qū)各項竟賽方面也取得不錯的成績。98年度，××同學獲得區(qū)文言文知識競賽三等獎；99年度，××同學獲得區(qū)文言文知識競賽一等獎，××同學獲得區(qū)朗誦比賽三等獎；201*年度，××同學獲得市環(huán)境征文三等獎。三、班主任工作方面

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)五年擔任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆，我班有一個學生叫××，在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請，經過了解后我才明白，她家里有五姐妹，個個都在讀書，而父母親的收入又少得可憐，家里決定讓她不要讀了，出去打工掙錢。我于是在班上發(fā)動學生捐款，同學們的捐款十分踴躍，有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映，學校領導也相當重視，個個慷慨解囊為她捐款，最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料，積極地向上級主管部門反映，向報社反映，最后得到了上級主管部門的重視，使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書，這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。

例如99屆我班有一個學生叫××，平時上課下課很愛調皮搗蛋，上課時不是身子動過來扭過去，就是嘴巴說個不停。第一次找他談話，他就很直爽的告訴我，他也想好好學習，但就是坐不住。這時，我知道要提高他的成績，首要的是解決他的思想問題，改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的？于是，我耐下性子多次找他談話，只要他犯了錯誤，我就找他談。次數多了，他也被我的誠心所感動，努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個學期，他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升中考中，他還考上了一間較好的技工學校。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學校的要求。針對這種情況，我把班上的同學按自愿組合的原則分成八個組，每組6-7人，設小組長一人，把以前的值日制改為值周制，本周內該組的衛(wèi)生得分必須要達到學校的平均分，否則重掃一周，相反，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本。措施得當，獎懲分明，學生們勞動的積極性大大提高，一個學期下來，我班竟然拿到了十四次衛(wèi)生流動紅旗。通過我的言傳身教，97年到201*年，五年時間，我所帶的班級德育考核合格率為100%，多次獲得過校“文明班”、�！皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。

由于我工作的成績，得到了學校領導和上級主管部門的肯定，1999年，我被評為“白云區(qū)優(yōu)秀德育工作者”，還參加了9月10日在白云區(qū)禮堂進行的教師表彰大會，領獎那一刻的幸福感現(xiàn)在還時時在我的腦海中出現(xiàn)。201*年，我的年度考核被學校評為“優(yōu)秀”，還獲得了白云區(qū)的嘉獎。

在工作的同時，我也不忘提高自己的理論水平，積極參加市、區(qū)教育局組織的各項論文競賽。1999年，我的論文《詩詞教學中形象思維的拓展》獲得區(qū)二等獎，《班會課教學設計》獲得區(qū)三等獎。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

××××××

述職報告范文

×××

（×年×月×日）

自×任職已×年。

任期內，在×××、×××的領導下，依靠各××部門、××部門的××及××、尤其×××人員的共同努力，在自己分管的×××等方面開展了一些工作�，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：

一、主要工作完成情況

（一）強化××××，堅持××××

1.科研貼近市場，推進技術創(chuàng)新

企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵在于技術創(chuàng)新。作為面向市場的××單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持“科研選題貼近市場、科研工作結合生產”的原則，著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產實際，開展系列研究，取得了顯著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批課題，均較好地體現(xiàn)了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步，又為公司創(chuàng)造了豐厚的經濟效益。

任期內，我公司獲國家獎×項，省部級獎×項，部級優(yōu)秀軟件獎×項。在國內外發(fā)表學術論文×余篇，有×篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學優(yōu)秀論文獎。

2.樹立××意識，開展××創(chuàng)優(yōu)

在我國的××行業(yè)，×××就是精品的體現(xiàn)。近年來，我公司在全體員工中樹立強烈的××意識，從單位生存發(fā)展的高度來推進×××，將其列為年度工作計劃，并重點選擇項目，組織精干人員，制訂×××計劃，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確�！痢聊繕说膶崿F(xiàn)。任期內，我公司獲國家獎×項，省部市級獎×項，院級獎×項。獲獎數量及等級在全國

同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創(chuàng)國家獎×項，省部級獎×項的指標。（二）加強×××管理，確�！痢痢�1.開展×××，強化科學管理

科學的×××管理方法是保證×××的前提。在推行×××的基礎上，任期內，我公司又開展了三項××工作。一是，××年底完成的××工作；二是××年完成的×××工作；三是××年度通過的××工作。這三項××工作歷時×年，累計完成各類×××××多項，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各×××的××管理，使之向科學管理又邁進了一步。

2.定期××檢查與講評，堅持××管理

×××的穩(wěn)定要靠嚴格的日常管理。為了保證××得到落實，××有效控制。一方面，定期組織人員對××檢查；另一方面，針對××中出現(xiàn)的××問題定期開展講評和討論活動，以探討產生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高的途徑。通過這種定期的檢查與講評，強化了員工的××意識，提高了對××的認識水平。3.細化××責任制，進行××管理

為了落實××制，我公司制訂了相關文件，將××責任作了進一步的明確和細化。為了加強××人員工作××的過程管理，又組織制訂了各××的“××人員工作考核辦法”，將其工作進行量化，并與××人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作進行約束，從而保證××。通過上述各項工作，在任期內，完成的×××項中，××××，確保了×××的持續(xù)穩(wěn)定。

（三）引進培養(yǎng)人才，完善技術梯隊

1.采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才。公司根據總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析，并依據引進人才的三項原則，經過考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進高級工程師×人，大學本科畢業(yè)生×人，有效補充了××的人才隊伍。

2.采用“×××、×××、×××”的方法培養(yǎng)人才。對在崗的各類人員，分別采用了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業(yè)務素質和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為×%，先后舉辦過“××”、“××”、“計算機技術培訓”、“工人技術等級培訓”等××余個專題培訓班和××多場專題報告會和學術講座。同時，對××人員在生產實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產和技術骨干。

3.采用“×××、××××、×××”的方法提高人才層次。為此我公司制訂了“在職人員××的有關規(guī)定”，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需×××研究生，并給予資助。采用這些方法，近五年已培養(yǎng)×××名，在讀×××名，碩士生×名，從而有效地改善了我×××的人才結構，同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強。

通過近幾年的努力，我××的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內，共有×名同志分別評為××專家、×××人才。（四）利用××優(yōu)勢，開拓××市場1.××技術在××中的作用

近年來以計算機技術和×××技術為核心的高新技術在×××中應用日益廣泛。任期內我公司緊跟高新技術的發(fā)展步伐，分別在×××、×××、×××、×××技術、×××計算機分析技術等方面有所突破和創(chuàng)新。這些高新技術在經營活動中成為戰(zhàn)勝競爭對手的神秘武器，在×××、×××、×××等一大批重點項目中發(fā)揮了不可替代的作用。而這些項目在高新技術支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生產經營中的優(yōu)勢。2.技術優(yōu)勢在開拓市場中的作用

除在部分××高新技術領域的優(yōu)勢外，近年來，我公司在××、××技術、×××技術等方面的技術優(yōu)勢，對開拓×××任務、×××任務及×××地區(qū)的×××等任務發(fā)揮了重要的

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