干部下基層匯報材料
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層匯報材料
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府千名干部下基層“三問三解四為四促”活動的要求,武鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際,精心組織,周密安排,狠抓落實活動順利開展,本次活動開展積極有序,參與黨員干部共22人,其中科級干部1人、一般干部21人;截止目前,宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)22場,聽眾人數(shù)2452人;走訪戶數(shù)25戶,了解問題22件,收集意見建議30條,撰寫民情日記65篇;幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個,協(xié)助解決項目建設(shè)困難2個。取得了初步成效,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署安排。一是及時成立干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委區(qū)政府召開動員會后,我鎮(zhèn)高度重視,迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記高超為組長的干部下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,真正做到思想認識到位,工作措施到位,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位;二是召開會議,層層動員。在區(qū)委區(qū)政府召開動員大會后,我鎮(zhèn)于3月19日召開了全體機關(guān)會議,會議學(xué)習(xí)傳達區(qū)委區(qū)政府的會議精神,安排部署相關(guān)工作;三是認真制定了工作方案,進一步明確了此次干部下基層總體要求、目標任務(wù)、內(nèi)容方法等。堅持為群眾排憂解難的活動宗旨,每周五下午定時召開駐村干部“下基層”情況交流會,第一時間掌握活動的進展情況,解決工作中遇到的問題。
二、是注重宣傳,活動氛圍到位。充分利用各種媒體,多角度、多層次宣傳各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況,制作了活動專欄,圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效,著力營造濃厚的活動氛圍。同時,將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容,向
老百姓說清各項惠民政策要點,努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三、干部走訪慰問,及時了解民情。一是堅持與群眾同吃同住同勞動的活動方式,下基層、進村組、住農(nóng)戶,在生活中了解群眾的所需所想;二是發(fā)放了下基層服務(wù)卡,制作了工作吊牌,便于群眾能夠及時聯(lián)系駐村干部,及時反映問題困難。
四、工作不走過場,切實為民辦實事辦好事。以201*年漢臺油菜花暨牡丹花旅游文化節(jié)為契機,西村、集鎮(zhèn)“兩漢三國”文化元素特點的臨街立面整飾、商業(yè)門店誠信經(jīng)營明碼標價規(guī)范整治、移民搬遷安置、公租房、保障性住房建設(shè)等項目全力推進;同心村主干道路路基工程正加班加點進行施工;崔營村800米道路的20盞路燈安裝工程已經(jīng)開工;王嶺村主干道橋涵如期進行;小寨村人畜飲水安全性也被列入了調(diào)研課題;肖寨、曹寨、毛寨、邢壩、明光等村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治深入開展,西村、肖寨、焦牛、曹黨、曹寨、吳莊、石堰7個新農(nóng)村示范村建設(shè)有序;十天高速、漢石公路沿線各村村容村貌整飾工程順利開展。
五、加強督促檢查,確保取得實效。樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識,加強督促檢查,確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各村工作,檢查督促各村活動開展情況;二是嚴明紀律。設(shè)立了駐村干部周考勤制度、請銷假制度,嚴明活動紀律,確保村村有干部,天天見干部,確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐,中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖
突,注意工作方式方法,注重語言文明,真心與群眾交心、傾聽群眾意見,對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪,不得閉門造車。嚴格活動考核,將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核,切實提高干部下基層活動的質(zhì)量。
六、存在問題。主要是部分年輕駐村干部基層工作經(jīng)驗欠缺,下一步我們將采取下村幫助指導(dǎo)年輕干部的方法解決。
通過這3月份活動的開展,不僅從各方面提高了駐村干部的工作能力,也拓寬了解決群眾疾苦的途徑。很多駐村干部積極為村上跑項目、爭資金,促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展,使此次下基層活動呈現(xiàn)出你爭我趕的良好態(tài)勢。
201*年3月31日
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祁陽縣“兩千干部下基層服務(wù)發(fā)展促和諧”活動情況匯報
去年以來,縣委按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,以精心組織部署開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體,真抓實干,真督實查,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè),已在全縣凝聚起推動祁陽科學(xué)跨越的強大合力。祁陽縣201*年、201*年連續(xù)兩年被評為湖南省作風(fēng)建設(shè)主題活動先進單位,全市只有祁陽、寧遠兩縣獲此殊榮。201*年,祁陽縣GDP、金融機構(gòu)存款余額、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)總產(chǎn)值等幾個主要經(jīng)濟指標都突破了120億元,財政收入達到5.1億元。
今年以來,我縣認真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神和市委、市政府的決策部署,從3月8日至4月底,開展“兩千干部下基層,服務(wù)發(fā)展促和諧”活動。共組織2177名干部組成74個工作隊到基層工作,在全縣迅速掀起了深入基層、心系基層、服務(wù)基層的熱潮,有力推進了全縣各項工作順利開展,取得了顯著成效,F(xiàn)將我縣的主要做法匯報如下:
一、正確擺位下基層,確保下得去。一以貫之把干部隊
伍作風(fēng)建設(shè)擺到極其重要的位置,將貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神、開展“兩千干部下基層,服務(wù)發(fā)展促和諧”活動作為一項重大政治任務(wù)來安排、來部署,著重強化領(lǐng)導(dǎo)推動、專門保障,確保下得去。一是專題會議研究部署。縣委、縣政府及時組織有關(guān)部門學(xué)習(xí)傳達了省、市干部作風(fēng)
建設(shè)會議精神,分別召開常委會和常務(wù)會研究部署干部下基層活動,研究制定有關(guān)工作方案和實施意見。縣委決定,全縣“兩千干部下基層,服務(wù)發(fā)展促和諧”活動統(tǒng)一由縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,由縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體抓。二是專門力量進行保障。為確;顒佑行ч_展,我們抽調(diào)專人負責(zé),安排專室辦公,配備了一臺工作用車,下?lián)芰?萬元專項工作經(jīng)費。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處和縣直相關(guān)部門也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu),制定了工作方案和措施,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。三是專項宣傳升溫造勢。3月8日,召開了全縣“兩千干部下基層,服務(wù)發(fā)展促和諧”活動動員暨培訓(xùn)大會,縣委書記張常明同志到會講話,縣委副書記黃春華同志作動員報告。動員會后,聯(lián)點的縣級領(lǐng)導(dǎo)紛紛下到基層一線層層發(fā)動、深入動員,全縣共計召開各類下基層活動動員會90多場(次)。目前,74個工作隊201*余名干部已在基層安心安“家”,抓緊時間把既定任務(wù)完成好。縣委書記張常明率先垂范,在動員會結(jié)束后的第二天就深入祁陽工業(yè)園新區(qū),為凱盛鞋業(yè)等企業(yè)排憂解難。縣委副書記、縣長吳巨培多次深入黎家坪鎮(zhèn),了解春耕生產(chǎn)情況和幫助海螺等重點企業(yè)解決實際困難和問題。此外,我們還充分利用宣傳車、標語、墻報、黑板報、電視等多種方式和途徑,在大街小巷、集貿(mào)市場、車站碼頭和農(nóng)村各鎮(zhèn)鄉(xiāng)廣泛宣傳下基層活動的意義、目標和要求。目前,已發(fā)放各類宣傳資料228736份,印發(fā)簡報10期,向上級新聞媒體報送稿件30篇,為活動的開
展營造了良好的氛圍!逗鲜∽黠L(fēng)建設(shè)工作簡報》、《永州市作風(fēng)建設(shè)工作簡報》、《永州日報》、《永州新報》等媒體對我縣下基層活動都進行了推介。
二、嚴把三關(guān)下基層,確保下得真。為確保下基層活動實效,縣委根據(jù)實際情況,采取切實的措施,牢牢把好“三道關(guān)口”,真正做到真功實做,確保下得真。一是把好人員選聘關(guān)。堅持從講政治、講大局的高度,把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來,精心挑選,嚴格把關(guān),共從縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、辦)兩級黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位,抽調(diào)2177名政治素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力強的黨員干部進駐基層,主要有四類,即一類是形勢政策的宣講員,一類是精通農(nóng)村業(yè)務(wù)的實用技術(shù)人員,一類是熟悉黨建工作的指導(dǎo)員,一類是善于化解矛盾糾紛的調(diào)解員。其中,1767名下到農(nóng)村,110名下到社區(qū),35名下到廠礦企業(yè),225名下到重點項目建設(shè)工地,40名下到學(xué)校。二是把好目標任務(wù)關(guān)?h委明確要求,這次下基層活動要堅持一個原則,就是因地制宜,分類指導(dǎo);要防止“兩大傾向”,就是貪大求全,好大喜功;要講求二個“突出”,就是突出重點,突出實效;要明確努力方向也就是“五個好”:把政策宣傳好,把經(jīng)濟發(fā)展好,把困難解決好,把矛盾化解好,把基層組織鞏固好。具體講,下農(nóng)村工作隊重點是制止耕地拋荒,增加農(nóng)民收入,化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定;下城市社區(qū)工作隊重點是抓好縣城衛(wèi)生整頓和管理工作,推進和諧社區(qū)建設(shè);下企業(yè)工作隊重
點是幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,促進企業(yè)增產(chǎn)增效;下重點建設(shè)項目重點是幫助項目業(yè)主協(xié)調(diào)解決阻工等各類實際困難和問題,督促檢查安全生產(chǎn)措施落實情況;下學(xué)校工作隊重點是指導(dǎo)學(xué)校依章辦學(xué),積極幫助學(xué)校解決辦學(xué)過程中遇到的各類問題。各工作隊結(jié)合駐地實際,都確立了各自的工作重點。駐羊角塘鎮(zhèn)103名工作隊員開展了進百家門、知百家情、吃百家飯、解百家憂的“四百”活動,確定以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、壓單擴雙、信訪維穩(wěn)、春耕備耕為當(dāng)前的工作重點。三是把好督查考核關(guān)。我們要求每一個下基層干部,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,自覺遵守派駐單位各項規(guī)章制度和規(guī)定,堅決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府的管理,主動接受基層干部和群眾的監(jiān)督,并要求大家嚴格做到“七不準”,即:不準在所駐單位報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用;不準收受所駐單位饋贈的土特產(chǎn)和違規(guī)購買土特產(chǎn);不準包辦代替,強迫命令;不準打牌賭博和公款娛樂;不準大吃大喝和酗酒;不準無故請假離崗;不準參與其他不正當(dāng)活動。與此同時,我們切實加大了對下基層活動開展情況的督促檢查力度:積極開展定點督查,由縣級領(lǐng)導(dǎo)加強對所聯(lián)系鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、辦)的督查,做到每隔5天督查一次;積極開展日常督查,由縣作風(fēng)辦和縣委、縣政府督查室牽頭,對下基層活動的日常工作進行督查。截至目前,已明查暗訪12次,發(fā)督辦函7件。另外,加強對下基層干部的考核,把平?己撕统逢牽己私Y(jié)合起來,綜合評定工作隊員的業(yè)績。
三、圍繞群眾下基層,確保下得誠。在活動開展過程中,各個工作隊堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,積極組織引導(dǎo)廣大群眾參與到活動中來,有效提升了工作的針對性和群眾的滿意度,確保下得誠。一是堅持到群眾中去摸情況。深入調(diào)查走訪,廣泛征求群眾意見,共走訪群眾93398人(次),召開座談會2596場(次),聽取各方面意見、建議5000多條,撰寫基層手記120多篇,切實找準了基層群眾最盼望、最希望、最迫切需要解決的熱點難點問題。市直駐祁陽工作隊員到村里開展工作后,通過走訪、談心等多種形式,詳細了解基層組織建設(shè)、耕地拋荒、矛盾糾紛、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民就業(yè)、村經(jīng)濟收入來源、村民思想動態(tài)等情況,獲取了大量第一手資料,有力促進了后續(xù)各項工作的開展。二是堅持按群眾需求定思路。各工作隊在深入調(diào)查研究、摸清民情需求的基礎(chǔ)上,確立工作思路,建立民情臺賬,切實增強富民惠民服務(wù)的針對性和實效性。駐文富市鎮(zhèn)87名工作隊員下車伊始,即下到各村,抓緊時間走訪、座談,確定了計生、維穩(wěn)、春耕備耕三大工作重點。駐羊角塘鎮(zhèn)新鋪村工作組在進組入戶開展民情大調(diào)研的基礎(chǔ)上,規(guī)劃出了該村全年必須辦成的三件好事實事:一是修建好連接隔壁光景村的1公里“斷頭”水泥公路,全面完成村組通公路任務(wù);二是爭取省財政資金20萬元,深挖、加固20余畝水面的山塘;三是集資集勞架好一座連通該村1、2、3組的便民橋,并將這一規(guī)劃在村組黨員干部會和村民代表會上予以公布,得到群
眾高度認可。三是堅持以群眾滿意為標準。堅持把群眾滿不滿意作為檢驗干部下基層工作成效的第一標準?h作風(fēng)辦采取定期或不定期督查的方式,切實加強對干部下基層開展工作情況的督促檢查,重點聽取群眾對工作隊員的評價意見、了解工作隊員遵守群眾工作紀律及廉潔自律等情況;對存在問題的,及時反饋意見,責(zé)成限期整改。要求工作隊撤隊時,每名下基層的干部都要填寫好“干部下基層情況反饋卡”,由帶隊領(lǐng)導(dǎo)從工作效果、群眾反映等方面如實簽署意見,并上報縣作風(fēng)辦備案。縣委、縣政府明確規(guī)定“兩個不撤隊”:工作隊民情臺賬沒有逐一銷號的不撤隊;工作隊員作風(fēng)漂浮、人下心不下、群眾反響差、工作績效差的不撤隊。對確因這兩類情況不能按時撤隊的工作隊,不僅對相關(guān)干部要給予通報批評,而且要責(zé)成派駐單位繼續(xù)派出干部下基層開展工作,直至驗收合格。
四、解決問題下基層,確保下得實。各工作隊緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展這一主題,千方百計解群眾之難,齊心協(xié)力幫企業(yè)之需,勤勤懇懇辦項目之急,確保取得實實在在的成效。一是拓寬了農(nóng)民增收致富門路。翻印中央1號文件3萬多冊,幫助農(nóng)戶制定增收計劃4000多個,落實增收項目1200個,其中落實糧食生產(chǎn)計劃152.6萬畝,增加0.66萬畝。組織農(nóng)民維修新建山塘98口,維護和改造小型水庫3座,渠道防滲2.8萬米,新建和改造公路68公里。駐浯溪辦事處工作隊進駐小江村后,著力指導(dǎo)群眾因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),該村今
年規(guī)劃改造300畝優(yōu)質(zhì)早熟桔子、新建紅提示范基地30畝、種植秋西瓜達1000畝、發(fā)展休閑垂釣農(nóng)家樂1處、生態(tài)養(yǎng)雞場1處、網(wǎng)箱養(yǎng)魚大戶1戶。二是夯實了重點項目發(fā)展基礎(chǔ)。積極幫助重點項目解決融資、征地和矛盾糾紛等難題,推進重點項目增加投入、加快進度。目前,已為企業(yè)融資8359萬元,幫助74個企業(yè)解決186個困難和問題。駐海螺水泥項目服務(wù)工作隊,幫助企業(yè)完成1000余畝礦山征地任務(wù),70%以上的已拆遷戶啟動安置房建設(shè),并完成130余戶待拆遷戶的房屋丈量和100余畝安置用地的征收。三是維護了人民群眾根本利益。努力化解信訪積案。以省信訪積案調(diào)研組來祁陽調(diào)研指導(dǎo)為契機,大力開展化解信訪積案突擊月活動,走訪信訪老戶336人次,約訪集訪群體代表93人次,對29件信訪積案實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案、分類解決,對19件疑難信訪積案逐件調(diào)查處理。目前,已化解28件,息訪25件。妥善調(diào)處各類矛盾糾紛。深入開展矛盾糾紛和安全隱患“兩個排查”,對摸底排查出來的問題建立名冊,制定詳細的處理方案,實行定人包干責(zé)任制。全縣共排查出各類矛盾糾紛3469起,已成功化解2987起;排查出安全隱患265起,實行一患一檔,全部落實了處置措施。駐觀音灘鎮(zhèn)八尺村工作小組成員在座談走訪中,了解到村內(nèi)某冶煉企業(yè)對3組稻田存在污染的問題后,第一時間與群眾代表、村干部一起找到該冶煉企業(yè)負責(zé)人進行現(xiàn)場協(xié)商,最終使這一問題得到了妥善解決。努力解決群眾生產(chǎn)生活困難。全面落實農(nóng)村受災(zāi)戶、困難戶的生
活補助,資助困難群眾980戶。駐下馬渡鎮(zhèn)工作隊長王會生,幫助湯家?guī)X村3戶村民購買新型農(nóng)機,并落實農(nóng)機補貼8000多元,深受群眾好評。四是建立了以月帶年的長效機制。圍繞“年年創(chuàng)大業(yè),月月上項目,天天保平安,時時抓隊伍”目標,縣委出臺了《加強作風(fēng)建設(shè),推動科學(xué)發(fā)展的若干規(guī)定》,制定了《關(guān)于建立健全安全生產(chǎn)長效機制的若干規(guī)定》,建立了月調(diào)度、月督查、月通報的作風(fēng)督查機制。截至目前,共下發(fā)通報6期,對11名股級以上干部進行了通報批評,對2名正科級干部進行了誡勉談話,責(zé)令6名副科級以上干部向縣委、縣政府寫出深刻檢討。創(chuàng)新活動載體,在全縣深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“七個一”活動和“三深入三變樣”活動,作風(fēng)建設(shè)常抓常新,拉動了全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展。
按照市委、市政府要求,4月15日左右,下基層工作組撤隊。為確保和擴大活動實效,我縣將撤隊時間延遲到4月底。我們將進一步鞏固已取得的成果,把未解決的問題抓緊辦好辦實,并把這次下基層形成的好經(jīng)驗好做法好作風(fēng)傳續(xù)下去,留下一支永不走的“工作隊”,以求真務(wù)實的精神和開拓創(chuàng)新的作風(fēng)繼續(xù)為基層、為群眾搞好服務(wù)、排憂解難,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
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