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見屯社區(qū)黨務公開匯報材料

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見屯社區(qū)黨務公開匯報材料

見屯社區(qū)黨委黨務公開工作情況匯報

見屯社區(qū)共有4個自然村、612戶、2356口人,黨員142名,服務半徑2公里。今年以來,我們結合社區(qū)“兩委”換屆,進一步健全了社區(qū)各種組織,選優(yōu)配強了班子。特別是積極適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,協(xié)調市經管局機關黨支部與本社區(qū)種養(yǎng)業(yè)黨支部、蛋雞專業(yè)合作社黨支部成立聯(lián)建黨總支,有力地推動了社區(qū)的全面發(fā)展。

一是完善了社區(qū)工作運行機制。充分發(fā)揮經管部門職能作用和在人才、信息、管理等方面的優(yōu)勢,幫助社區(qū)黨委完善了各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,建立健全了決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系,全面推行了黨委初議制、聯(lián)席議事制、決策聽證制、公開辦理制、民主評議制“五制”工作法,大大提高了社區(qū)黨委決策的科學化水平,有效增強了農村基層黨組織的凝聚力和號召力,營造了群眾順氣、黨員順心、干部順勁的良好氛圍。

二是促進了社區(qū)經濟發(fā)展。聯(lián)建黨總支多次舉辦政治理論、實用技術和法律法規(guī)培訓班,并組織機關黨員與社區(qū)黨員開展聯(lián)誼交流和結對幫扶活動,幫助社區(qū)黨員解放思想、更新觀念,不斷提升綜合素質和創(chuàng)業(yè)致富能力。并根據當地群眾飼養(yǎng)蛋雞的傳統(tǒng),指導成立了輻射整個社區(qū)的蛋雞專業(yè)合作社,實行了“五統(tǒng)一”的服務和管理,幫助注冊了“玉圓”牌雞蛋產品商標,提高了見屯社區(qū)蛋雞養(yǎng)殖的標準化、規(guī);胶宛B(yǎng)殖效益。目前,合作社已發(fā)展社員368戶,存養(yǎng)蛋雞150萬只,年產雞蛋

2800萬公斤,增加農民純收入5000多萬元。

三是扎實開展黨務公開工作。自開展黨務公開工作以來,社區(qū)黨委嚴格按照街道黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一安排部署,切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針,注重科學安排,規(guī)范操作,有序推進,努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法。一是成立了由黨委書記任組長的黨務公開工作領導小組,負責部署、組織協(xié)調和指導黨務公開工作,切實加強對黨務公開工作的組織領導,保證了社區(qū)黨務公開工作的有序、有效、有力推進;二是建立健全制度,落實黨務公開工作的制度保證,把制度建設作為推動黨務公開工作向規(guī)范化、經;较虬l(fā)展的一項重要措施,真抓實干,狠抓落實。按照要求,制定了一系列規(guī)章制度,以制度建設促進工作的開展,收到了積極的效果。同時,聘請了聯(lián)系服務社區(qū)的市人大代表、政協(xié)委員作為社區(qū)黨務公開工作監(jiān)督員,切實加強對黨務公開工作的監(jiān)督,進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。

擴展閱讀:社區(qū)“五制”工作法(定稿)

諸組發(fā)【201*】16號

中共諸城市委組織部

關于印發(fā)社區(qū)五項工作制度的通知

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,社區(qū)黨委(總支):

為建立健全社區(qū)黨組織領導下的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,進一步提升社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督水平,保障社區(qū)化發(fā)展順利推進,市委組織部制定了社區(qū)《黨委(總支)初議工作制度》、《聯(lián)席議事工作制度》、《決策聽證工作制度》、《公開辦理工作制度》、《民主評議工作制度》等五項工作制度,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實。

中共諸城市委組織部201*年4月20日

黨委(總支)初議工作制度

為充分發(fā)揮好社區(qū)黨委(總支)在社區(qū)各種組織和各項工作中的領導核心作用,推動社區(qū)化發(fā)展有序運行,特制定本制度。

一、初議事項:上級決策部署在本社區(qū)的貫徹落實意見;社區(qū)經濟、社會事業(yè)、黨的建設等方面的發(fā)展規(guī)劃和計劃;社區(qū)較大經濟社會發(fā)展項目的確立;集體資產和資源處置以及集體資金和集體經濟所得收益的使用分配;社區(qū)基礎設施及聚集融合區(qū)建設;社區(qū)困難救助、社會保障等服務事項的辦理;社會矛盾糾紛調處及社區(qū)民主法治建設;社區(qū)黨員發(fā)展、教育管理及干部的選拔任用;其他事項。

二、初議程序:1、議題提出。以下組織或人員均可提出議題:(1)社區(qū)黨委(總支)委員個人或聯(lián)名;(2)社區(qū)村(居)委會或監(jiān)委會;(3)社區(qū)黨委(總支)所屬黨支部、社區(qū)群團組織或各種經濟社會組織;(4)社區(qū)十分之一以上村(居)民聯(lián)名或五分之一以上村(居)民代表聯(lián)名。2、議題受理。社區(qū)黨委(總支)委員、各種組織或團體提出的議題均由社區(qū)黨委(總支)統(tǒng)一受理。3、組織議事。社區(qū)黨委(總支)在廣泛聽取意見、認真調查論證的基礎上,3日內召開黨委(總支)全體委員會議,對受理的議題進行商議。會議必須有三分之二以上委員到會,集體研究提出意見和建議。

三、初議結果的處理:各類議題經社區(qū)黨委(總支)初議后,屬社區(qū)黨委(總支)辦理的一般和常規(guī)性的事項,形成決議的,按照分工抓好落實。需進一步征求意見的,召開社區(qū)聯(lián)席會議或決策聽證會議進一步討論;需提交社區(qū)黨員會議審議、村(居)民會議或村(居)民代表會議討論決定的,按程序提交。

聯(lián)席議事工作制度

為充分發(fā)揮好社區(qū)各種組織的作用,進一步提升社區(qū)議事決策水平,特制定本制度。

一、參加聯(lián)席議事的人員:社區(qū)黨委(總支)、村(居)委會、監(jiān)委會成員。事情重大、涉及面較廣的,可邀請駐區(qū)單位及相關組織負責人、“兩代表一委員”參加。

二、聯(lián)席議事的事項:社區(qū)發(fā)展規(guī)劃;集體資產和資源處置以及集體資金和集體經濟所得收益的使用分配;社區(qū)較大經濟社會發(fā)展項目的確立;社區(qū)基礎設施及聚集融合區(qū)建設;社區(qū)內興辦公益事業(yè)等需“一事一議”的事項;社區(qū)黨委(總支)初議事項需進一步征求意見的;社區(qū)黨委(總支)初議事項需提交社區(qū)村(居)民會議或村(居)民代表會議通過的事項等。

三、聯(lián)席議事的程序:聯(lián)席會議由社區(qū)黨委(總支)書記主持。會前,社區(qū)黨委(總支)書記要與村(居)委會主任及監(jiān)委會主任通報、溝通初議情況,并提前通知與會人員做好準備。會中,要認真聽取各方面的意見建議,共同商議解決問題的對策,按照少數服從多數的原則,研究提出解決問題的具體意見。

四、議事結果的處理:聯(lián)席會議研究確定的事項,及時向提報議題的組織或個人進行反饋后,由社區(qū)黨委(總支)、村(居)委會或其他組織分別按職責分工公開辦理;需進一步征求社區(qū)黨員群眾意見的,召開聽證會議;需提交社區(qū)黨員會議審議、村(居)民會議或村(居)民代表會議討論決定的,按程序提交。

決策聽證工作制度

為進一步提高社區(qū)議事決策的科學化和民主化,特制定本制度。一、聽證的事項:涉及社區(qū)村(居)民重大利益的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、較大經濟社會發(fā)展項目的確立、土地等集體資產的處置、基礎設施及聚集融合區(qū)建設、救濟救助對象及救助標準等。

二、聽證的程序:1、發(fā)布聽證公告。由社區(qū)監(jiān)委會提前3天發(fā)布聽證公告,明確聽證的事項、時間、地點,參加聽證人員的范圍等。2、確定聽證人員。由社區(qū)監(jiān)委會根據報名情況具體確定參加聽證人員,并發(fā)出通知。參加聽證人員應具有廣泛性和代表性,可邀請駐區(qū)單位及相關組織負責人、“兩代表一委員”參加。3、召開聽證會議。聽證會議由社區(qū)監(jiān)委會具體組織。先由主持人說明聽證事項,宣布聽證程序和有關規(guī)定要求;與會人員就聽證事項發(fā)表意見,進行辯論。4、形成聽證報告。根據聽證會議論證的情況,形成聽證報告,報社區(qū)黨委(總支)和村(居)委會。

三、聽證結果的處理:聽證結束后,社區(qū)黨委(總支)和村(居)委會要根據多數人的意見建議,進一步修訂完善事項辦理方案,由相關組織按照職責分工抓好落實;需提交社區(qū)黨員會議審議、村(居)民會議或村(居)民代表會議討論決定的,按程序提交。

公開辦理工作制度

為保障社區(qū)黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,進一步提高社區(qū)事務管理和各項工作的公開度和透明度,特制定本制度。

一、公開辦理的事項:各社區(qū)要按照黨務、事務和財務及其它不同類型,由社區(qū)黨組織和自治組織制定公開辦理的目錄,并隨著形勢的發(fā)展及時調整充實。對目錄以外需要公開辦理的事項,也應公開辦理。

二、公開辦理的形式:對公開辦理的事項,首先制定辦理的方案,就辦理的目標任務、工作標準、基本過程對外公開;對每一個具體環(huán)節(jié)的辦理方式、完成情況以及責任人等群眾關心的熱點問題,要及時公開;事項完成后,要將整個辦理結果系統(tǒng)全面地公開。社區(qū)事項公開辦理情況,要通過社區(qū)公開欄、明白紙、廣播、網站等形式進行公開,公開不少于7個工作日。

三、公開辦理的監(jiān)督:社區(qū)群眾對公開的內容有疑問的,可以口頭或書面形式向社區(qū)監(jiān)委會投訴,社區(qū)監(jiān)委會對群眾反映的問題應及時進行調查,確有內容遺漏或公開不詳細的,應重新公開;也可以直接向社區(qū)黨委(總支)和村(居)委會質詢,社區(qū)黨委(總支)和村(居)委會應在5日內予以解釋和答復。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要對社區(qū)事項公開辦理情況進行定期檢查,對未按要求實施公開的,嚴肅追究社區(qū)主要負責人和具體責任人的責任,并責令其限期整改。

民主評議工作制度

為全面、客觀、公正地評價社區(qū)領導班子及成員,促其立足社區(qū)實際,更好地履職盡責、服務群眾、干事創(chuàng)業(yè),特制定本制度。

一、民主評議的分類及對象:民主評議分為定期評議和專項評議。定期評議主要是評議社區(qū)黨委(總支)、村(居)委會、監(jiān)委會領導班子及其成員,每年評議兩次,半年一次。專項評議主要是對社區(qū)內一些重大工作事項完成情況的評議,實行“一事一評”,評議對象主要是社區(qū)領導班子,每年專項評議不少于4次。

二、民主評議的內容和等次:對社區(qū)領導班子的定期評議,主要是評議班子發(fā)揮職能作用情況,包括領導水平、工作實績、廉政建設等方面;對社區(qū)領導班子成員的定期評議,主要是評議每位成員的崗位履職、工作業(yè)績和廉潔自律等情況;對社區(qū)重大工作事項完成情況的專項評議,主要是評議社區(qū)領導班子推動工作、抓落實、取得的工作成效等情況。

對社區(qū)領導班子的定期評議,分為好、較好、一般、差四個等次;對領導班子成員的定期評議,分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次;對社區(qū)重大工作事項完成情況的專項評議,分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。領導班子總體評價好、較好、一般、差和領導班子成員總體評價優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職,分別按100分、80分、60分、0分計算。專項評議總體評價滿意、基本滿意、不滿意,分別按100分、60分、0分計算。

三、民主評議的組織和與會人員范圍:定期評議和專項評議均由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)一組織,其中定期評議一般結合半年和年終考核進行,市委組織部考核組參與。參加定期評議的人員范圍,主要是社區(qū)領導班子

成員、社區(qū)各種組織和駐區(qū)單位負責人、不是上述人員的黨員和村(居)民代表等。參加專項評議的人員范圍,主要是鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子成員、其他副科級以上干部、鎮(zhèn)街直有關部門(單位)主要負責人(填A票),社區(qū)領導班子成員、社區(qū)各種組織和駐區(qū)單位負責人、不是上述人員的黨員和村(居)民代表(填B票)。

四、民主評議結果的反饋:社區(qū)領導班子的定期評議結果,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委向社區(qū)黨委(總支)主要負責人或者領導班子集體反饋;社區(qū)領導班子成員的定期評議結果,一般由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過社區(qū)黨委(總支)主要負責人向領導班子成員反饋,特殊情況下也可以分別向領導班子成員反饋;社區(qū)重大工作事項完成情況的專項評議結果,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委向社區(qū)黨委(總支)主要負責人或者領導班子集體反饋。

五、民主評議結果的運用:對社區(qū)領導班子的定期評議結果和專項評議結果,分別按70%和30%的比例量化成分數,計入社區(qū)工作年度考核總成績,參加全市先進社區(qū)的評選;對領導班子總體評價差票超過三分之一的,對班子進行誡勉談話,連續(xù)兩次差票超過三分之一的,對班子進行改選。對領導班子成員的評議結果,作為評選先進個人的重要依據,表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵或優(yōu)先提拔重用;對民主評議不稱職票超過三分之一的,進行誡勉談話,連續(xù)兩次不稱職票超過三分之一、經考察確有問題的,終止職務或自動辭職。

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