201*年黨委辦公室一季度工作總結(jié)

201*年黨委辦公室一季度工作總結(jié)

一、大力開展三幫扶送溫暖活動

兩節(jié)期間大力開展三幫扶送溫暖活動，對20名離退休老黨員、復(fù)員軍人、貧困群眾以及貧困黨員進行慰問，總計送去了3000元慰問金和5200元的慰問品（大米、豆油、白面），切實把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送給特困群眾，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。

二、組織召開公開承諾大會

3月30日，組織召開經(jīng)濟局創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾大會，會上，金局長代表機關(guān)支部，向社會各界作出公開承諾，班子成員和黨員干部結(jié)合工作分工和業(yè)務(wù)實際作出公開承諾。最后，王局長就如何深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨重塑龍井活動作了重要講話。第三指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對我局開展公開承諾事項作出明確指示，要立志于本職工作，充分體現(xiàn)承諾的時效性。

三、開展“學(xué)習(xí)雷鋒活動月”活動

3月27日，組織帶領(lǐng)機關(guān)干部十人來到了包保村（銅佛村）一戶低保戶家庭，對困難群眾進行慰問，詳細了解其生活情況，并幫助其收拾柴火、清理院子。隨后又來到銅佛二校，與學(xué)校的老師溝通，了解貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，并給貧困學(xué)生送去了書包、鉛筆盒等學(xué)習(xí)用品（共計600元），黨員干部們鼓勵他們要好好學(xué)習(xí)，用知識改變命運，做一個有益于社會的好學(xué)生。

四、切實加強理論學(xué)習(xí)及時向各個科室傳達市委理論學(xué)習(xí)中心組下發(fā)的第一季度學(xué)習(xí)提示以及相關(guān)材料，并每周都組織開展全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)會議。組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會孫政才同志在傳達全國‘兩會’精神大會上的講話，并將有關(guān)學(xué)習(xí)材料粘貼到宣傳欄，發(fā)放給每位干部職工，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，深入學(xué)習(xí)交流全國兩會精神，增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，切實做到先學(xué)先行、帶頭遵守。

五、扎實開展規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作

一是抓好組織建設(shè)，增強規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織凝聚力。針對規(guī)模以上非公企業(yè)成分復(fù)雜、組建黨組織沒有成型模式可借簽的實際，經(jīng)濟局黨委堅持以黨建帶工建團建、工建團建促黨建，形成黨建與群團工作的整體合力，夯實促進企業(yè)和諧發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)新模式，統(tǒng)籌兼顧，采取組建兩新組織孵化黨支部的方式，在條件成熟的企業(yè)成立黨支部，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，進一步增強黨組織的凝聚力。

二是完善工作機制，提高規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力。結(jié)合以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取多種措施開展宣傳教育活動，引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主在做好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，支持黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

三是健全保障體系，擴大規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織影響力。經(jīng)濟局黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)指導(dǎo)、規(guī)范管理作為規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作保持常新、發(fā)揮作用的重要抓手，建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、黨建質(zhì)量管理體系和動態(tài)管理體系。

擴展閱讀：黨委辦公室年度總結(jié)和201*年工作計劃

堅持改革創(chuàng)新著力提升內(nèi)涵努力開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面

黨委辦公室201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃

二一二年二月十九日

堅持改革創(chuàng)新著力提升內(nèi)涵努力開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面

黨委辦公室201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃

第一部分二○一一年工作總結(jié)

一年來，黨辦圍繞公司黨委的中心工作充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障職能，狠抓公司黨委重點工作的督辦和落實，各項工作保持著良好的工作狀態(tài)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行政工部門包保黨支部工作制度，加強對包保黨支部黨建工作績效管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，進一步提升黨建工作績效管理的運行質(zhì)量。

2、針對黨建工作績效管理創(chuàng)新項目，我們結(jié)合政工部門員工撰寫個人總結(jié)和工作計劃，在十月份開展了部門互評活動，目的是進一步增進部門間的溝通和交流，加強評價工作的針對性，從而提升工作績效。

3、結(jié)合季度性特點，堅持每季度開展一個安全文化主題活動，同時，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與安全文化創(chuàng)建活動相結(jié)合，從而為公司的又好又快全面發(fā)展，營造了一個安全文明和諧的大環(huán)境，進一步增強了廣大員工的自我安全意識。

4、認(rèn)真完成對各基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的檢查指導(dǎo)工作。參加部門包保的六個黨支部黨員踐行公開承諾事項滿意度測評會。

5、根據(jù)建黨九十周年系列活動安排，組織基層黨支部開展了黨史學(xué)習(xí)教育活動，開展了“黨旗頌”征文和“黨史知識競賽”，公司共20人在集團“黨旗頌”征文活動中獲獎。

6、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重新修訂了《辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)和流程》，經(jīng)常組織辦公室同志談心、交流思想，以取得工作、思想認(rèn)識上的共識。

7、加強黨建工作績效管理促發(fā)展工作的協(xié)調(diào)和溝通。8、加強保密工作，積極組織參加集團保密知識培訓(xùn)。9、加強工作調(diào)研和督辦落實，全面就黨員干部教育和管理進行了調(diào)查研究，并初步形成調(diào)研報告；同時，針對集團三屆三次職代會和黨委工作會要求，加大了工作督辦了落實的力度。

黨辦的各項工作任務(wù)得以較好的完成，是與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和政工各部門的積極配合分不開的。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足：一是安全文化建設(shè)方面特色不夠鮮明，工作落實力度不大；二是由于經(jīng)驗不足在辦事方面還有些考慮不周全的地方。

第二部分二○一二年工作思路

201*年，我們黨辦將按照“三個更加注重”的要求，進一步加強調(diào)查研究，狠抓督辦落實，以改革創(chuàng)新精神，著力提升內(nèi)涵，努力開創(chuàng)黨辦工作新局面。重點做好以下六個方面工作：

1、創(chuàng)新日常工作。承辦好黨委日常交辦事項，加強對黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)有明確批示的事項的督辦。通過強化督辦工作，促進黨委重點工作任務(wù)的有效落實。

2、創(chuàng)新辦公室公眾形象。抓科室環(huán)境建設(shè)。建設(shè)整潔美觀、實用簡潔的辦公室環(huán)境，塑造熱誠嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新實干、現(xiàn)代和諧的辦公室公眾形象。

3、創(chuàng)新績效管理。不斷強化績效管理，提升辦公室工作科學(xué)化水平，努力打造兩個平臺。一是按照三個更加注重的要求，結(jié)合實際，在部門開展各種學(xué)習(xí)活動，打造解放思想的平臺。二是牢固樹立服務(wù)的理念，進一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、加強協(xié)調(diào)銜接，增強工作的超前性和預(yù)見性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺。

4、創(chuàng)新自身建設(shè)。把能力建設(shè)放到突出位置，精心創(chuàng)設(shè)和運用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)交流等多種形式，進一步提高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。

5、創(chuàng)新工作思路。一是搞清工作的內(nèi)在要求和工作的變化，形成工作的預(yù)見性思路；二是在求真求新的著力點上，形成工作

的科學(xué)性思路。

6、創(chuàng)新安全文化。圍繞安全文化創(chuàng)建工作，狠抓宣傳教育，提高對安全文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。以特有的方式詮釋安全文化理念，不斷深化改革安全管理的形式和方法，把安全文化融入到企業(yè)文化建設(shè)中，促進公司健康和諧發(fā)展。

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