201*年黨委辦公室工作總結(1)

201*年黨委辦公室工作總結

一年來，黨委辦公室緊緊圍繞院黨委的中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快鄭州院科學發(fā)展的步伐。以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、做好黨建工作1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為了開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。按照華電工程開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見，結合我院自身實際情況，制定了《關于在全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》，并對各支部和黨員參加活動提出明確目標和具體考核要求。于6月2日組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，對我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面動員和部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我院的中心工作達到相互促進的作用。并與12月份向華電工程政工部上報了我院黨委今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結和學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作情況報告。

為結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，今年“七一”組織全體黨員和中層干部參觀學習了新鄉(xiāng)縣七里營鎮(zhèn)先進黨員史來賀奉獻一生的劉莊村。這次參觀學習，給全體在職黨員上了一次生動的科學發(fā)展觀的黨課，大家深受教育和鼓舞。參觀結束后，組織各支部結合我院發(fā)展的現(xiàn)實狀況于7月15日召開了一次學習觀后座談會，全體黨員通過這次學習進一步理清科學發(fā)展思路，加快鄭州院科學發(fā)展步伐。

為慶祝建黨89年，在全院范圍內舉辦了“說說我身邊的共產(chǎn)黨員”的征文活動，通過這種形式，進一步樹立了全體黨員的理想信念，激發(fā)了全體黨員的政治責任感。

為配合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體黨員中開展了簽寫承諾書的活動，這是對廣大黨員進行的一次自律教育，進一步清晰了黨員的責任與義務。主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“凝聚智慧、獻策華電”職工合理化建議征集活動，共征集合理化建議79條，12人獲本院優(yōu)秀獎。其中1人獲華電工程三等獎，剩余11人獲華電工程紀念獎。

主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展”活動主題的征文活動，積極落實了華電工程政工部的要求。

2、進一步抓好黨建工作

為抓基層支部建設.適應我院的專業(yè)板塊的劃分，主持了支部的換屆選舉，以有利于工作開展為原則,重新進行調整、組建,由原來的5個支部增設調整為6個支部,從而使黨建工作從組織上得到了保證。今年我們在原有制度的基礎上先后修改制定了《黨建工作長效機制》、《黨支部工作制度制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委會議制度》、《黨內談話制度》等十五項規(guī)章制度，為黨建工作提供了制度上的保證。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，將學習型黨組織建設工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導全體黨員樹立緊跟時代、終身學習的意識，切實抓好中心組的學習。年初制定下發(fā)院黨建工作計劃和黨委理論中心組學習計劃，圍繞經(jīng)營管理中心工作在全院范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學

習活動。先后組織學習了十七屆四中、五中全會文件和中紀委五次全會精神以及華電集團和華電工程的會議精神。

完成了黨費收交及黨員年報和黨費年報工作。向省電力公司報告了201*年度黨費收繳使用情況。完成了黨內外調工作及黨組織關系的接轉工作。

二、做好紀檢、監(jiān)察審計工作

制定下發(fā)了院201*年黨風廉政工作要點，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全院黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的大紀檢工作格局。

簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個處室、公司，從而使我院黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

以黨風廉政教育月為契機，組織全院中層以上干部、支部委員及有業(yè)務處置權的重要崗位的人員，收看兩部專題片、《全家涉案家破人亡》、《兩面人生》。并召開座談會，大家踴躍暢談觀后感，暢所欲言，對從中受的教育和感想進行熱烈的討論和交流，使廣大黨員干部進一步增強了政治性、思想性和知識性。按照華電工程黨組在“宣傳月”學習一組文件的要求，活動中及時訂購了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》國有企業(yè)領導人員廉

潔從業(yè)若干規(guī)定》，負責組織全院中層以上干部、支部委員及有業(yè)務處置權的重要崗位的人員，認真學習，并認真參加了集團公司廉潔知識競答試題和省電力公司組織的“中原清風杯”廉潔從政法規(guī)制度知識競賽測試，成績平均分數(shù)分別為99分和98.5分。通過這些活動全面推進了我院的廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。加強了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。

為加強廉政建設，從制度機制上提供保障。在原有制度的基礎上又制定修改了《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導談心制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導任職廉潔談話和誡勉談話實施辦法》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部參加雙重組織生活制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部談心制度》《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨務公開制度》等。

經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。根據(jù)院黨委委托，對我院離任的中層干部進行內部經(jīng)濟責任審計。對我院的描曬部財務收支情況進行了清查，為院領導的決策提供了依據(jù)。

三、企業(yè)文化建設及工會工作

制定了院201*年企業(yè)文化建設工作要點。春節(jié)前夕舉辦職工游藝會，既活躍了職工的文化生活，又增強了企業(yè)的凝聚力。組織我院女職工排演了舞蹈，參加了華電重工召開的201*年年會的演出，受到了好評，在華電重工的舞臺上展示了鄭州院員工的風采。今年玉樹大地震我們組

織全體員工積極捐款，全院共捐款1.68萬元。體現(xiàn)了我們中華民族一方有難，八方支援的美德。

為加強民主管理，制定了《華電鄭州機械設計研究院有限公司職工代表大會制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司廠務公開制度》。逢年過節(jié)給職工發(fā)放福利用品，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問品紀念品。完成了201*年院先進集體和先進個人的評選及上報工作

四、.做好檔案管理、文書工作

認真把好公文審核關，確保公文質量，，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿27份。

認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件，及時呈送到領導手中，分送到有關部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共傳遞各種文件100多份。

做好院職工的人事辦理、檔案保管工作。認真落實辦理好新進和調出人員的人事檔案關系的轉接工作，負責任地給予指導，積極落實相關政策；做到職稱評定、職位任免、表彰先進及有關個人工資、津貼、名譽等的文件能及時入檔。

對201*年度的所有文件進行了立卷、歸檔。做到201*年度的所有文件及時登記、歸檔。保證了以往文件查閱的及時性、準確性。

做好院公章的安全規(guī)范管理，見字蓋章，及時蓋章，隨時蓋章，為保障投標的時間性，多次犧牲周末、節(jié)假日時間，做好“跟蹤”服務。

201*.12.9

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201*年縣黨委辦公室工作總結

今年以來，在縣委的正確領導下，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現(xiàn)領導決策民主化、科學化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。一是時刻把牽動全局的大事以及領導和群眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰(zhàn)線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況；起草中認真思謀策劃，仔細修改；起草后嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。

今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作成績、典型經(jīng)驗、困難問題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領導能夠及時了解重要社情動態(tài)。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。共上報綜合信息1360余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，編發(fā)《快報》140期，為縣委、政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。二、加大督查工作力度，推動縣委決策落實

工作中，我們充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、全縣領導干部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發(fā)督查通報，表揚先進、鞭策后進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編發(fā)《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120篇，市采15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農(nóng)民減負、行業(yè)不正之風、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。在督查工作中，辦公室發(fā)揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調查與核實相結合，根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。

三、加強綜合協(xié)調溝通，確�？h委日常工作高效運轉充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一方面，搞好領導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動加強聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。二是認真做好信訪接待工作。堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。熱情接待來人來訪，樹立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風范和對外形象。四是加強機要保密工作。嚴格執(zhí)行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和信息暢通。利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

四、不斷創(chuàng)新工作機制，促進各項工作規(guī)范運行在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，借鑒兄弟市縣工作經(jīng)驗，通過各股室認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十余項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。

今后工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，奮發(fā)有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經(jīng)濟社會發(fā)展強縣作出應有的貢獻。在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。

1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文質量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設，大興求真務實作風，扎實推進機關效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。

2、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞全縣工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，充分展現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

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