縣司法局201*年司法行政工作匯報材料

額敏縣司法局201*年司法行政工作調(diào)研

匯報材料

尊敬的各位檢查組成員：

今天，地區(qū)司法局黨書記一行來我縣調(diào)研工作，是對我們的工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表司法局黨組向來我縣的地區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！下面我將額敏縣司法局“六抓”促“八看”工作情況匯報如下：

201*年我縣司法行政工作，將在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)司法局的幫助指導(dǎo)和相關(guān)部門的支持配合下，認真按照201*年與縣委政法委簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任制，緊緊圍繞地區(qū)“六抓”促“八看”的要求，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真履行司法行政職能，突出在履職能、強宣傳、重防控、抓調(diào)處、維民權(quán)、保穩(wěn)定上下功夫，在加強隊伍建設(shè)提升素質(zhì)上有創(chuàng)新，為司法行政工作扎實有效開展，為保障和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮“第一道防線”作用。

1、積極開展公證、律師、法律服務(wù)工作，為縣委政府當(dāng)好參謀我局結(jié)合工作實際，高起點謀劃全縣司法行政工作，進一步整合司法行政系統(tǒng)工作力量，指定局機關(guān)人員專職擔(dān)任公證處、律師事務(wù)所聯(lián)絡(luò)人，并在公證處、律師事務(wù)所各確定一名人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)對相關(guān)事件的協(xié)調(diào)溝通。縣局定期對工作開展情況進行考核。律師和法律工作者考核情況將作為年檢注冊和表彰獎勵的重要依據(jù)。

公證工作采取預(yù)約上門公證。額敏縣公證處制定了《額敏縣司法局公證法律服務(wù)便民承諾》，明確了公證服務(wù)“綠色通道”的適用范圍，并通過告示向社會公布“預(yù)約上門公證”的相關(guān)內(nèi)容及預(yù)約電話�，F(xiàn)場監(jiān)督公證。辦理國有土地（建設(shè)用地）使用權(quán)拍賣出讓現(xiàn)場監(jiān)督公證及公務(wù)員集資建房抽號儀式，參加額敏廉租住房實物配租住房抽號儀式，為家庭現(xiàn)場公證從廉租房中得到的住房。

公證費減免。對殘疾人、下崗職工、特困戶等特殊群體實行公證費部分或全部免。

創(chuàng)新法律援助機制。

拓寬了法律援助網(wǎng)絡(luò)，方便了群眾。我局圍繞構(gòu)建社會化法律援助大格局，積極創(chuàng)建法律援助工作機制，整合資源，狠抓質(zhì)量評估環(huán)節(jié)，實現(xiàn)援助案件在數(shù)量和質(zhì)量上提高。與縣廣播電視影視局協(xié)調(diào)，在黃金時段播出《法律援助工作條例》，在《社區(qū)服務(wù)信息》上分期刊登《法律援助工作條例》，努力做到家喻戶曉。法律援助案件做到應(yīng)援盡援。

開展“舒心解結(jié)”人民調(diào)解專項工作，化解矛盾糾紛保平安。在全縣開展為期1年的“舒心解結(jié)”專項行動，推動《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹實施，增強人民調(diào)解作為化解社會矛盾的首要手段和主要抓手的意識，樹立“調(diào)解執(zhí)法”思想，落實“調(diào)解優(yōu)先”的工作要求，全面構(gòu)建“大調(diào)解”格局。

“舒心解結(jié)”專項活動圍繞一個工作重心、突出兩個重點、堅持三個結(jié)合、落實四個防范、完成五項目標(biāo)，努力完成化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的各項工作任務(wù)。通過專項活動，使人民調(diào)解工作真正達到組織健全、人員充實、制度規(guī)范、機制完善、保障有力。

2、加強五好司法所建設(shè)，把基層工作放在重要位置

我局對照司法部“五好司法所”標(biāo)準，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全機制，狠抓落實，推進“五個強化”，力爭年內(nèi)30%以上的司法所達到自治區(qū)、地區(qū)“五好司法所”標(biāo)準。

一是進一步強化隊伍建設(shè)。優(yōu)化司法所人員結(jié)構(gòu)，配強所長、配足人員、配精力量，為增強一線實戰(zhàn)能力提供堅強組織保證。積極實施全員培訓(xùn)工程，開展針對性的司法所長、專兼職調(diào)解員、社區(qū)矯正工作者政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%，考核任務(wù)、考核率達90％以上。大力弘揚司法行政干警的核心價值觀，開展?fàn)幃?dāng)敢于夢想、敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負責(zé)、敢于落實的“五敢”司法行政干警活動，弘揚新風(fēng)正氣，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和表率作用。

二是進一步強化效能建設(shè)。要求各司法所以加強效能建設(shè)為主線，全面履行各項職能，深入推進司法所工作特色亮點申報制，推進基層司法行政工作思路更新、方法創(chuàng)新、品牌出新。進一步創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)優(yōu)法律服務(wù)，著力強化大調(diào)解工作創(chuàng)新實踐、著力提升法律服務(wù)的質(zhì)量和層次、著力深化特殊人群管理服務(wù)、著力推進“六五”全民普法，打造司法所一線實戰(zhàn)平臺。

三是進一步強化機制建設(shè)。加快局所一體化，積極推進司法局機關(guān)與基層司法所聯(lián)動建設(shè)，實施機關(guān)干部掛鉤基層、人員雙向流動、業(yè)務(wù)聯(lián)動互動局所共建計劃，形成大基礎(chǔ)、大服務(wù)的基層司法行政管理新模式。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，嚴格崗位責(zé)任，完善全員考核機制，建立健全《基層司法所百分考核》、《人民調(diào)解工作考核細則》、《額敏縣基層司法所績效考核細則》等一系列考核細則，以考核獎懲激發(fā)隊伍活力，提高約束力，提升執(zhí)行力。

四是進一步強化硬件建設(shè)。進一步配強裝備設(shè)施，按照工作需要，配備傳真機、照相機、電教影視機、電腦和打印機等辦公設(shè)施，有條件的司法所配備汽車；進一步加強司法所經(jīng)費保障，年度辦公經(jīng)費納入財政預(yù)算，并足額到位，專項活動積極爭取財政經(jīng)費支持。

五是進一步強化作風(fēng)建設(shè)。以爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”為抓手，由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，做到用制度管人，用程序管事，引導(dǎo)全體基層司法行政干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。確保無一起基層司法干警違法違紀案件，無一起群眾投訴案件，司法所群眾滿意度達95%以上。

3、開展普法宣傳教育，創(chuàng)新宣傳教育載體。

免費發(fā)送法制短信，以發(fā)送短信形式開展公益性法制宣傳教育活動，是對社會宣傳資源的有效利用，也是新形勢下創(chuàng)新法制宣傳教育工作的有效嘗試。營造濃厚的法制宣傳氛圍，計劃今年開始，積極與額敏縣移動公司合作，建立了法制宣傳短信平臺，利用手機方便、快捷、持有者眾多、覆蓋面廣的特點，向群眾發(fā)送免費法制宣傳教育短信，傳播法律常識，強化公眾的法律意識。該短信平臺將定期開展法制短信發(fā)送工作，并逐步擴大短信宣傳對象范圍，推進額敏縣“六五”普法工作深入扎實開展。

在額敏電視臺滾動播出與居民群眾息息相關(guān)的法律知識，組建法制文藝宣傳隊，在群眾中編撰演出具有地方鄉(xiāng)土氣息又有法制宣傳元素的民族歌舞、戲曲和民間舞蹈，易教于樂把法律法規(guī)傳輸?shù)角Ъ胰f戶

4、加強社會管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正工作有新進展

組織社區(qū)矯正對象參與社會公益活動，充分體現(xiàn)我縣社區(qū)矯正工作取得的階段性成果。

社區(qū)矯正實行審前社會調(diào)查評估。計劃印發(fā)《額敏縣社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估試行辦法》，社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估辦法在全縣試行。即對我縣已對案件進行了審前評估，評估意見提交法院。

5、加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)

我局將在重要科室及基層司法所實行干部輪崗交流和競聘上崗制度。堅持從維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會工作目標(biāo)出發(fā)，狠抓隊伍建設(shè)，在“嚴”字上抓突破，在“實”字上做文章，在“高”字上求發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。

一是要定制度，明確職責(zé)。按照司法行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，重新修訂完善考勤考核制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制、信息宣傳工作管理考核獎勵辦法等8項制度，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，各股室負責(zé)人共同抓的一級抓一級，層層抓落實的管理機制。

二是抓學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。制定了局黨支部理論學(xué)習(xí)安排及機關(guān)干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作日程；征訂了報刊、雜志，要求每位干部職工及時記錄每天工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極撰寫心得體會和調(diào)研文章，每月組織機關(guān)干部參加一次理論學(xué)習(xí)，進一步提高干部業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

三是定任務(wù)，促進工作。各股室要及時制定月、季度、年度工作計劃，每個月初進行安排部署，月底進行督查和檢查，各股室定期都要將工作落實和進展情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，再由分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨組書記作全面匯報；研究制定了局機關(guān)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，局機關(guān)干部每人都要深入基層第一線與司法所工作人員共同做好司法行政各項業(yè)務(wù)工作。

6、加強機關(guān)建設(shè)，樹立良好的司法新形象

一是按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，在引導(dǎo)鼓勵自主學(xué)習(xí)，支持參加上級組織的各種培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取中心組學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、法律講座、教育培訓(xùn)等形式開展集中學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與崗位工作職能結(jié)合起來，學(xué)與致用，提高履職能力和辦事水平；二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步查找自身存在的問題和不足，有針對性地分析存在問題的原因，制定切實可行的整改措施，突出在履行職責(zé)服務(wù)群眾方面創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造典型挖掘特色發(fā)面創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展；三是優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級對司法行政工作的相關(guān)文件精神，強化知識充電和更新積累，提高自身掌握政策、服務(wù)大局、為民辦事的責(zé)任意識；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律教育，結(jié)合司法行政工作實際，有針對性地開展廉潔自律正面教育和懲治腐敗警示教育，抓好隊伍教育預(yù)防、管理防控和監(jiān)督約束工作，從源頭上預(yù)防各種不廉潔行為的發(fā)生，防患于未然，樹立好司法行政隊伍公正、清廉、務(wù)實、勤政的良好形象。

存在的問題

（一）司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況，現(xiàn)有的人員編制與實際工作需要不相適應(yīng)，不同程度影響和制約著司法行政工作的順利開展。

（二）極少數(shù)司法行政干警自主學(xué)習(xí)的主動性不夠，知識面不寬。（三）極少數(shù)司法行政干警創(chuàng)新意識不強，思想墨守成規(guī)的情況。謝謝大家！

額敏縣司法局

二0一二年三月十四日

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**縣司法局201*年司法行政工作調(diào)研

匯報材料

尊敬的各位檢查組成員：

今天，地區(qū)司法局黨書記一行來我縣調(diào)研工作，是對我們的工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表司法局黨組向來我縣的地區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！下面我將**縣司法局“六抓”促“八看”工作情況匯報如下：

201*年我縣司法行政工作，將在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)司法局的幫助指導(dǎo)和相關(guān)部門的支持配合下，認真按照201*年與縣委政法委簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任制，緊緊圍繞地區(qū)“六抓”促“八看”的要求，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真履行司法行政職能，突出在履職能、強宣傳、重防控、抓調(diào)處、維民權(quán)、保穩(wěn)定上下功夫，在加強隊伍建設(shè)提升素質(zhì)上有創(chuàng)新，為司法行政工作扎實有效開展，為保障和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮“第一道防線”作用。

一、積極開展公證、律師、法律服務(wù)工作，為縣委政府當(dāng)好參謀

我局結(jié)合工作實際，高起點謀劃全縣司法行政工作，進一步整合司法行政系統(tǒng)工作力量，指定局機關(guān)人員專職擔(dān)任公證處、律師事務(wù)所聯(lián)絡(luò)人，并在公證處、律師事務(wù)所各確定一名人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)對相關(guān)事件的協(xié)調(diào)溝通�？h局定期對工作開展情況進行考核。律師和法律工作者考核情況將作為年檢注冊和表彰獎勵的重要依據(jù)。

公證工作采取預(yù)約上門公證。**縣公證處制定了《**縣司法局公證法律服務(wù)便民承諾》，明確了公證服務(wù)“綠色通道”的適用范圍，并通過告示向社會公布“預(yù)約上門公證”的相關(guān)內(nèi)容及預(yù)約電話。

現(xiàn)場監(jiān)督公證。辦理國有土地（建設(shè)用地）使用權(quán)拍賣出讓現(xiàn)場監(jiān)督公證及公務(wù)員集資建房抽號儀式，參加**廉租住房實物配租住房抽號儀式，為家庭現(xiàn)場公證從廉租房中得到的住房。

公證費減免。對殘疾人、下崗職工、特困戶等特殊群體實行公證費部分或全部免。

二、創(chuàng)新法律援助機制。

拓寬法律援助網(wǎng)絡(luò)，方便群眾。我局圍繞構(gòu)建社會化法律援助大格局，積極創(chuàng)建法律援助工作機制，整合資源，狠抓質(zhì)量評估環(huán)節(jié)，實現(xiàn)援助案件在數(shù)量和質(zhì)量上提高。與縣廣播電視影視局協(xié)調(diào)，在黃金時段播出《法律援助工作條例》，在《社區(qū)服務(wù)信息》上分期刊登《法律援助工作條例》，努力做到家喻戶曉。法律援助案件做到應(yīng)援盡援。

三、開展“舒心解結(jié)”人民調(diào)解專項工作，化解矛盾糾紛保平安。

在全縣開展為期1年的“舒心解結(jié)”專項行動，推動《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹實施，增強人民調(diào)解作為化解社會矛盾的首要手段和主要抓手的意識，樹立“調(diào)解執(zhí)法”思想，落實“調(diào)解優(yōu)先”的工作要求，全面構(gòu)建“大調(diào)解”格局。

“舒心解結(jié)”專項活動圍繞一個工作中心、突出兩個重點、堅持三個結(jié)合、落實四個防范、完成五項目標(biāo)，努力完成化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的各項工作任務(wù)。通過專項活動，使人民調(diào)解工作真正達到組織健全、人員充實、制度規(guī)范、機制完善、保障有力。

四、加強五好司法所建設(shè)，把基層工作放在重要位置我局對照司法部“五好司法所”標(biāo)準，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全機制，狠抓落實，推進“五個強化”，力爭年內(nèi)30%以上的司法所達到自治區(qū)、地區(qū)“五好司法所”標(biāo)準。

一是進一步強化隊伍建設(shè)。優(yōu)化司法所人員結(jié)構(gòu)，配強所長、配足人員、配精力量，為增強一線實戰(zhàn)能力提供堅強組織保證。積極實施全員培訓(xùn)工程，開展針對性的司法所長、專兼職調(diào)解員、社區(qū)矯正工作者政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%，考核任務(wù)、考核率達90％以上。大力弘揚司法行政干警的核心價值觀，開展?fàn)幃?dāng)敢于夢想、敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負責(zé)、敢于落實的“五敢”司法行政干警活動，弘揚新風(fēng)正氣，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和表率作用。

二是進一步強化效能建設(shè)。要求各司法所以加強效能建設(shè)為主線，全面履行各項職能，深入推進司法所工作特色亮點申報制，推進基層司法行政工作思路更新、方法創(chuàng)新、品牌出新。進一步創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)優(yōu)法律服務(wù)，著力強化大調(diào)解工作創(chuàng)新實踐、著力提升法律服務(wù)的質(zhì)量和層次、著力深化特殊人群管理服務(wù)、著力推進“六五”全民普法，打造司法所一線實戰(zhàn)平臺。

三是進一步強化機制建設(shè)。加快局所一體化，積極推進司法局機關(guān)與基層司法所聯(lián)動建設(shè)，實施機關(guān)干部掛鉤基層、人員雙向流動、業(yè)務(wù)聯(lián)動互動局所共建計劃，形成大基礎(chǔ)、大服務(wù)的基層司法行政管理新模式。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，嚴格崗位責(zé)任，完善全員考核機制，建立健全《基層司法所百分考核》、《人民調(diào)解工作考核細則》、《**縣基層司法所績效考核細則》等一系列考核細則，以考核獎懲激發(fā)隊伍活力，提高約束力，提升執(zhí)行力。

四是進一步強化硬件建設(shè)。進一步配強裝備設(shè)施，按照工作需要，配備傳真機、照相機、電教影視機、電腦和打印機等辦公設(shè)施，有條件的司法所配備汽車；進一步加強司法所經(jīng)費保障，年度辦公經(jīng)費納入財政預(yù)算，并足額到位，專項活動積極爭取財政經(jīng)費支持。

五是進一步強化作風(fēng)建設(shè)。以爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”為抓手，由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，做到用制度管人，用程序管事，引導(dǎo)全體基層司法行政干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。確保無一起基層司法干警違法違紀案件，無一起群眾投訴案件，司法所群眾滿意度達95%以上。

五、開展普法宣傳教育，創(chuàng)新宣傳教育載體。

免費發(fā)送法制短信，以發(fā)送短信形式開展公益性法制宣傳教育活動，是對社會宣傳資源的有效利用，也是新形勢下創(chuàng)新法制宣傳教育工作的有效嘗試。營造濃厚的法制宣傳氛圍，計劃今年開始，積極與**縣移動公司、聯(lián)通公司、電信公司合作，建立了法制宣傳短信平臺，利用手機方便、快捷、持有者眾多、覆蓋面廣的特點，向群眾發(fā)送免費法制宣傳教育短信，傳播法律常識，強化公眾的法律意識。該短信平臺將定期開展法制短信發(fā)送工作，并逐步擴大短信宣傳對象范圍，推進**縣“六五”普法工作深入扎實開展。

在**電視臺滾動播出與居民群眾息息相關(guān)的法律知識，組建法制文藝宣傳隊，在群眾中編撰演出具有地方鄉(xiāng)土氣息又有法制宣傳元素的民族歌舞、戲曲和民間舞蹈，易教于樂把法律法規(guī)傳輸?shù)角Ъ胰f戶

六、加強社會管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正工作有新進展

組織社區(qū)矯正對象參與社會公益活動，充分體現(xiàn)我縣社區(qū)矯正工作取得的階段性成果。

社區(qū)矯正實行審前社會調(diào)查評估。計劃印發(fā)《**縣社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估試行辦法》，社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估辦法在全縣試行。即對我縣已對案件進行了審前評估，評估意見提交法院。七、加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)

我局將在重要科室及基層司法所實行干部輪崗交流和競聘上崗制度。堅持從維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會工作目標(biāo)出發(fā)，狠抓隊伍建設(shè)，在“嚴”字上抓突破，在“實”字上做文章，在“高”字上求發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。

一是要定制度，明確職責(zé)。按照司法行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，重新修訂完善考勤考核制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制、信息宣傳工作管理考核獎勵辦法等8項制度，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，各股室負責(zé)人共同抓的一級抓一級，層層抓落實的管理機制。

二是抓學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。制定了局黨支部理論學(xué)習(xí)安排及機關(guān)干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作日程；征訂了報刊、雜志，要求每位干部職工及時記錄每天工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極撰寫心得體會和調(diào)研文章，每月組織機關(guān)干部參加一次理論學(xué)習(xí)，進一步提高干部業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

三是定任務(wù)，促進工作。各股室要及時制定月、季度、年度工作計劃，每個月初進行安排部署，月底進行督查和檢查，各股室定期都要將工作落實和進展情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，再由分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨組書記作全面匯報；研究制定了局機關(guān)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，局機關(guān)干部每人都要深入基層第一線與司法所工作人員共同做好司法行政各項業(yè)務(wù)工作。

八、加強機關(guān)建設(shè)，樹立良好的司法新形象

一是按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，在引導(dǎo)鼓勵自主學(xué)習(xí)，支持參加上級組織的各種培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取中心組學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、法律講座、教育培訓(xùn)等形式開展集中學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與崗位工作職能結(jié)合起來，學(xué)與致用，提高履職能力和辦事水平；二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步查找自身存在的問題和不足，有針對性地分析存在問題的原因，制定切實可行的整改措施，突出在履行職責(zé)服務(wù)群眾方面創(chuàng)先爭優(yōu)，在打造典型挖掘特色發(fā)面創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展；三是優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，自覺學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級對司法行政工作的相關(guān)文件精神，強化知識充電和更新積累，提高自身掌握政策、服務(wù)大局、為民辦事的責(zé)任意識；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律教育，結(jié)合司法行政工作實際，有針對性地開展廉潔自律正面教育和懲治腐敗警示教育，抓好隊伍教育預(yù)防、管理防控和監(jiān)督約束工作，從源頭上預(yù)防各種不廉潔行為的發(fā)生，防患于未然，樹立好司法行政隊伍公正、清廉、務(wù)實、勤政的良好形象。

存在的問題

（一）司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況，現(xiàn)有的人員編制與實際工作需要不相適應(yīng)，不同程度影響和制約著司法行政工作的順利開展。

（二）極少數(shù)司法行政干警自主學(xué)習(xí)的主動性不夠，知識面不寬。

（三）極少數(shù)司法行政干警創(chuàng)新意識不強，思想墨守成規(guī)的情況。

謝謝大家！

**縣司法局

二0一二年三月十四日

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