供暖個(gè)人事跡材料

供暖個(gè)人事跡材料

xxx現(xiàn)任xx供暖公司xxx所所長。參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎實(shí)進(jìn)取，在平凡的崗位上實(shí)踐著自己的人生價(jià)值，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、“xx省文明窗口”等榮譽(yù)稱號。xxx同志本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“xx五一獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅(jiān)韌與奮進(jìn)。

一、迎難而上，勇?lián)�重�?/p>

從1998年到201*年，xxx同志多次被委以重任，先后到三個(gè)問題供暖所擔(dān)任所長。面對艱巨的工作任務(wù)，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強(qiáng)、勇往直前，帶領(lǐng)員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M(jìn)供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。供暖二所原來是一個(gè)熱點(diǎn)鍋爐房。由于管網(wǎng)老化、“三修”不到位等諸多原因，二所的供暖質(zhì)量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期里所內(nèi)員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下，xxx同志頂著巨大的壓力承擔(dān)起所長的重任。到任后，他首先詳細(xì)了解所內(nèi)具體情況并制定了切實(shí)可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的維修工作。當(dāng)時(shí)正值嚴(yán)寒期，室外氣溫都在零下20多度，甚至零下30幾度。xxx帶領(lǐng)員工們冒著嚴(yán)寒、頂著風(fēng)雪，夜以繼日地奔波于供暖維修一線，白天搶修保供暖，晚上檢查所有外網(wǎng)和井室，逐一查找漏點(diǎn)，從而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同時(shí)，他通過加強(qiáng)管網(wǎng)調(diào)節(jié)工作使供熱趨于均衡。由于方法得當(dāng)、維修細(xì)致，二所的供暖質(zhì)量逐日好轉(zhuǎn)。

在xxx同志的領(lǐng)導(dǎo)下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個(gè)月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達(dá)標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量提升。社區(qū)和用戶為表達(dá)感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認(rèn)可。

二、盡職盡責(zé)，心系用戶

xxx同志無怨無悔地堅(jiān)守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習(xí)慣。xxx認(rèn)為，作為一名黨員、一名所長就應(yīng)該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

xxx同志超前管理。數(shù)年來，他一直堅(jiān)持在“三修”中早動手，應(yīng)修盡修。供暖期間，他就對所內(nèi)存在的問題做到了心中有數(shù)。供暖期還沒結(jié)束時(shí)，新一年的“三修”計(jì)劃草案就已經(jīng)提前被他制定出來。供暖一結(jié)束，xxx兵不卸甲、不等不靠，帶領(lǐng)員工們利用現(xiàn)有材料積極主動地展開對鍋爐、外網(wǎng)和熱用戶的維修工作。為了搶時(shí)間，外網(wǎng)井室的檢修、上煤除渣系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。xxx同志十分重視夏季“三修”工作。他始終堅(jiān)信“付出必有回報(bào)”，夏季“三修”的扎實(shí)細(xì)致，必然會帶來冬季供暖期的運(yùn)行穩(wěn)定與供熱質(zhì)量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把“三修”工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

在工作中，xxx同志善于用人并能夠充分調(diào)動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當(dāng)時(shí)存在著失水量大、環(huán)境差、收費(fèi)率

較低等諸多問題。在調(diào)到郭家一期供暖所擔(dān)任所長后，xxx重新選出班組骨干，針對每個(gè)人的長處安排“三修”任務(wù)，分工明確、責(zé)任落實(shí)到位。他根據(jù)不同時(shí)期、不同任務(wù)，帶領(lǐng)員工穿插作業(yè)，細(xì)心掌握員工的心理，靈活指揮各項(xiàng)工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，“三修”工作的付出很快得到了回報(bào)：郭家一期供暖所的冬季供暖運(yùn)行穩(wěn)定，設(shè)備維修量減少，失水量降低，供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量也得到了明顯提高。

三、以廠為家，爭創(chuàng)一流

xxx同志利用工作之余帶領(lǐng)員工美化環(huán)境，共建溫馨的職工之家。他認(rèn)為，良好的工作環(huán)境有利于員工更好的工作，良好的工作環(huán)境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，xxx格外注重班組建設(shè)。

每年，xxx都和員工們在所里的空地上種植一些蔬菜。一方面可以增加樂趣、陶冶情操，另一方面可以為餐桌增加添菜肴。每到收獲季節(jié)，員

工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，xxx一直堅(jiān)持認(rèn)為，良好的工作環(huán)境需要長期保持。夏季“三修”時(shí)，每天施工后郭家熱源所的員工都會把施工現(xiàn)場清理干凈，同時(shí)打掃一遍鍋爐房。在冬季運(yùn)行中，他劃分了環(huán)保責(zé)任區(qū)，要求每個(gè)運(yùn)行班都要保持所內(nèi)衛(wèi)生。

郭家熱源所整潔的工作環(huán)境不僅深受員工們的贊揚(yáng),同時(shí)也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年供暖初期，市供暖辦江書記來到該所時(shí)曾說：“到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的”。

郭家熱源所自201*年改建至今已經(jīng)運(yùn)行了六個(gè)年頭。在這六年中，xxx管理下的郭家熱源所供熱運(yùn)行平穩(wěn)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，供熱質(zhì)量良好，用戶服務(wù)周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽(yù)，同時(shí)也為沈城的供熱穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

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后勤處供暖二段先進(jìn)事跡材料

庫都爾林業(yè)局后勤處供暖二段是承擔(dān)林業(yè)局辦公樓、一中、鎮(zhèn)政府、工商、稅務(wù)、托兒所、局小車隊(duì)等單位的供暖、供水工作，面積近1.7萬平方米，多年來他們始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念，認(rèn)真檢修采暖設(shè)備，冬季經(jīng)常巡護(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題或接到用戶電話，無論什么時(shí)間都能及時(shí)趕到現(xiàn)場處理，充分發(fā)揮了段隊(duì)整體工作和每名職工的主人翁責(zé)任感，保證了供暖供水工作的正常進(jìn)行，得到了管轄區(qū)域內(nèi)用戶單位的一致好評。

每年進(jìn)入供暖期之后，他們都組織職工成立巡查組，指派一名黨員同志任組長，每天對供暖供水系統(tǒng)的管、線路進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了職工的責(zé)任心。每到一處都能夠認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，使得供暖系統(tǒng)正常運(yùn)行，確保了供暖內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。他們還積極組織骨干力量，開展技術(shù)革新和雙增雙節(jié)、合理化建議活動，不僅激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)新精神，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

由于供暖二段采暖管網(wǎng)覆蓋面大，管路復(fù)雜，個(gè)別地溝管道存在

滲漏或循環(huán)不好的現(xiàn)象。在緊張的供暖期結(jié)束后，他們便開始對供暖系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的排查，認(rèn)真對存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制定合理的維修計(jì)劃。整個(gè)夏天，他們都組織全段職工投入緊張而繁忙的維修工作中，按計(jì)劃逐步開展各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成維修任務(wù)，為冬季的供暖工作奠定良好的基礎(chǔ)。

供暖二段還時(shí)刻注重加強(qiáng)段隊(duì)日常工作管理，狠抓職工的日常思想政治教育工作。他們結(jié)合實(shí)際制定了黨員干部和職工學(xué)習(xí)計(jì)劃，在繁忙的工作之余，經(jīng)常性地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力爭不斷提高職工的整體素質(zhì)。同時(shí)他們還十分重視加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在條件的允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的工作環(huán)境。還經(jīng)常組織職工開展娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高整個(gè)段隊(duì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

作為供暖服務(wù)單位，以及每一名職工，他們始終都能將優(yōu)質(zhì)服務(wù)愛崗敬業(yè)作為自己的神圣使命和光榮職責(zé)，一年四季都緊緊圍繞近1.7萬平方米供暖區(qū)域內(nèi)的檢修維護(hù)和供暖供水這一中心任務(wù)，為了所屬供暖區(qū)的正常生活工作付出了較大的艱辛和努力。得到了各取暖單位的一致好評，也為后勤處其它供暖段隊(duì)樹立了榜樣，并有效影響和帶動了其它段隊(duì)比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱情。

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