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先進(jìn)工會(huì)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 08:09:21 | 移動(dòng)端:先進(jìn)工會(huì)材料

先進(jìn)工會(huì)材料

學(xué)校工會(huì)總結(jié)范文

工會(huì)

工會(huì)基本情況:

我校工會(huì)在市總工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作,以教育工會(huì)工作要點(diǎn)為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校中心工作和上級工會(huì)總體要求,開創(chuàng)我校工會(huì)工作新局面。不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園中充分發(fā)揮主力軍作用。近年來,在全校師生的共同努力下,我校各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績,連續(xù)獲得了“安徽省教育甲等學(xué)校標(biāo)兵”“滁州市文明單位”“滁州市讀書活動(dòng)組織獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。學(xué)校工會(huì)被授予市級“教工之家”、“工人先鋒號”等光榮稱號。這些成績的取得,既是上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,同時(shí)又與全體教職工的熱心幫助和積極參與是密不可分的。

一、注重師德建設(shè),不斷提高教職工道德素質(zhì)

師德是教師的靈魂,和諧的教師群體首先是以良好的師德師風(fēng)為其特征。教師是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,是基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施者,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革,不僅需要轉(zhuǎn)變教育思想觀念,更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,更需要教師具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,高素質(zhì)教師隊(duì)伍,直接關(guān)系到未成年人的思想道德建設(shè)的順利實(shí)施,關(guān)系到青少年的健康成長。

一是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高了廣大教師對師德的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了教師

履行職業(yè)道德的自覺性;

二是堅(jiān)持師德評價(jià)的激勵(lì)機(jī)制,通過學(xué)生評教師,教師評教師,學(xué)生家長評教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評教師的形式,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教、無私奉獻(xiàn)、為人師表,關(guān)心廣大教職工特別是青年教師的生活和成長,激勵(lì)他們奮發(fā)進(jìn)取、敢于爭先的精神,促進(jìn)自我達(dá)標(biāo)、自我提高、自我完善。

三是積極開展?fàn)巹?chuàng)師德標(biāo)兵活動(dòng),每年教師節(jié)對評選出的師德標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),通過宣傳發(fā)動(dòng),讓每一個(gè)教職工積極投入到活動(dòng)中來,以飽滿的熱情對待學(xué)生,對待同事,對待學(xué)校,對待教育,努力營造講政治、講學(xué)習(xí)、將工作、講奉獻(xiàn)的濃厚的教育氣氛。

二、加強(qiáng)學(xué)校民主管理,努力構(gòu)建和諧校園

黨的十七的報(bào)告明確指出“要全心全意依靠工人階級,完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,維護(hù)職工合法權(quán)益”。這些重要論述,為我們推進(jìn)學(xué)校民主管理提供了強(qiáng)有力的政策理論根據(jù)和指導(dǎo)。

(一)充分發(fā)揮教代會(huì)體現(xiàn)民意、集中民智、凝聚人心、促進(jìn)和諧的交替作用。

對于涉及教職工切身利益的改革方案和管理措施,學(xué)校工會(huì)積極參與研究制定;在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好每年的民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作;推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)和公仆意識(shí)。完善代表議事、督查制度,落實(shí)代表在閉會(huì)期間行使職權(quán)的途徑和方式,使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校管理的職責(zé)。

(二)深化校務(wù)公開工作,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是抓認(rèn)識(shí)。要求學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)從提高執(zhí)政能力的高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,真正按照“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的理念推進(jìn)這項(xiàng)工作。二是抓機(jī)制。進(jìn)一步完善和健全“兩個(gè)機(jī)制”:一個(gè)是以學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;一個(gè)是以工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。三是抓重點(diǎn)。包括廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”(即學(xué)校財(cái)務(wù)收支),民主監(jiān)督的“重難點(diǎn)”(即民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)),教職工關(guān)注的“興奮點(diǎn)”(及教師聘用、評選晉級)。四是抓深化。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容。程序、形式,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開,以公開促公正,以公正樹形象。學(xué)校充分利用各種宣傳欄,意見箱等形式最大限度的方便群眾知情和監(jiān)督。通過持續(xù)不斷地努力,實(shí)現(xiàn)與學(xué)校管理的有機(jī)融合,把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。

(三)繼續(xù)抓好工會(huì)自身建設(shè)。

建立健全工會(huì)組織,進(jìn)一步修訂完善“工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評估細(xì)則”,工會(huì)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的重點(diǎn)。嚴(yán)格遵守《工會(huì)章程》,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中國工會(huì)十五大精神,經(jīng)常學(xué)習(xí)《教師法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),以新的理念、新的視角認(rèn)識(shí)新世紀(jì)、新階段的教育工會(huì)工作的性質(zhì)。堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,理清思路,把握重點(diǎn),推動(dòng)工會(huì)工作新發(fā)展。

三、立足學(xué)校實(shí)際,開展多層面的幫扶活動(dòng)

近年來,我校名氣越來越大,學(xué)生成分也越來越復(fù)雜,由城區(qū)的,

也有農(nóng)村的,有下崗職工家庭的,也有農(nóng)民工家庭的。一部分學(xué)生家庭十分困難,經(jīng)濟(jì)較拮據(jù)。甚至個(gè)別家庭還因?yàn)橐馔馐鹿屎图彝コ蓡T的疾病等原因,使本來貧困的家境更加雪上加霜。對此,我們采用一些積極措施,一方面配合學(xué)校認(rèn)真做好“困難學(xué)生”的摸底工作,建立“困難學(xué)生”檔案。另一方面,要求全體教師從關(guān)懷孩子做人,關(guān)心孩子學(xué)習(xí),關(guān)注孩子心靈,關(guān)愛孩子健康等方面著手,解決這些孩子在生活和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題,為這些孩子健康成長做了大量工作。同時(shí)還積極與黨政有關(guān)部門及社會(huì)各界聯(lián)系,爭取社會(huì)的幫扶與救助。

近年來,學(xué)校建立貧困生檔案“184”份,籌集逾25萬元救助資金,救助了184名學(xué)生。建立救助資金專戶,每學(xué)期及時(shí)將救助款發(fā)放到學(xué)生手中。救助力度之大,在社會(huì)上引起了很大的反響。受到捐助的孩子懂得了感恩,受到了激勵(lì),立志成為一個(gè)有用的人將來幫助別人,貢獻(xiàn)社會(huì)。

近年來,工會(huì)還積極組織廣大師生開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng),工會(huì)成員為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9509元、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款4845元,為明光三中患病教師蔣克勇捐款三萬七千八百多元,為我校高中部患病的朱丙智同學(xué)捐二萬五千多元,每年為貧困地區(qū)捐衣三百多件。組織二次無償獻(xiàn)血活動(dòng),體現(xiàn)了二中師生“血濃于水”的款款深情。

每逢“教師節(jié)”“三八婦女節(jié)”,工會(huì)配合學(xué)校盡力想辦法對女同志組織一次婦女體檢,每年對35周歲以上的教職工進(jìn)行一次體檢,做到防患于未然。連續(xù)幾年“三八婦女節(jié)”,工會(huì)均組織女職員工外

出參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)大了女職工的視野。組織退休教職工去北京參觀旅游。

我們建立健全了困難職工檔案,及時(shí)走訪了解教師的家庭情況,積極解決老教師的一些遺留問題,對因病因突發(fā)事故造成家庭困難的教職工,我們及時(shí)報(bào)告明光市總工會(huì)及市教育局,想盡辦法為他們排憂解難,近年來,共幫扶困難職工20余人次。每年春節(jié)前夕,都及時(shí)安排走訪慰問,并發(fā)放慰問金每人500元,給每人個(gè)困難家庭送去集體的關(guān)心和溫暖。

四、開展了豐富多彩的活動(dòng)

在要求教職工完成自身的教育教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí),工會(huì)還組織教師開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。由于校領(lǐng)導(dǎo)的重視,學(xué)校建立了乒乓球館、老年活動(dòng)室,多次舉辦;@球比賽,組織了年級間籃球?qū)官惣鞍耸直荣。每年配合學(xué)校有關(guān)部門精心組織一臺(tái)“元旦聯(lián)歡會(huì)”,師生同臺(tái)演出,展示了學(xué)校素質(zhì)教育成果,豐富了校園文化生活,促進(jìn)教職工的身心健康,同時(shí)積極參與市里組織的“教師節(jié)”聯(lián)歡會(huì)、廣場“納涼晚會(huì)”的演出,精彩的表演贏得廣大群眾的高度贊揚(yáng),擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。

各種活動(dòng)的開展,體現(xiàn)了工會(huì)在學(xué)校工作中的活力和凝聚力,有力推動(dòng)我校的精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的深入開展。使學(xué)校的面貌發(fā)展了日新月異的變化,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年攀升,中考連續(xù)十年穩(wěn)居全市第一,高考達(dá)線人數(shù)一躍成為全市同類學(xué)校第一。

今年花開勝去年,明年花開分外紅。相信在市工會(huì)和校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會(huì)工作一定會(huì)取得更優(yōu)秀的成績。

201*年3月6日

擴(kuò)展閱讀:工會(huì)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

XXX同志先進(jìn)事跡材料

XXX同志現(xiàn)任XXXX縣總工會(huì)主席、黨支部書記,負(fù)責(zé)全面工作。自他擔(dān)任縣總工會(huì)主席以來,他以卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神,甘愿奉獻(xiàn)的人生品格,培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了積石山縣工會(huì)工作的新局面。一、刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,努力提高自身素質(zhì)作為在工會(huì)工作崗位上的“新手”,他總是虛心向老同志學(xué)習(xí),他善學(xué)好思,邊學(xué)邊干,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,廣泛了解我縣工會(huì)工作的實(shí)際情況。為使自己更快地進(jìn)入角色,他不僅積極參加中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí),還經(jīng)常利用雙休日的時(shí)間到單位堅(jiān)持自學(xué),并認(rèn)真做筆記。學(xué)習(xí)了中國工會(huì)十四大、省總十大、州總八大會(huì)議精神,《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》和工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)等有關(guān)法律法規(guī)。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí),使他的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在工作中,他始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己頭腦,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會(huì)工作全局。按照“三個(gè)代表”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作。二、積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳沿襲多年的模式已經(jīng)很難適應(yīng)形勢的變化和要求,一些非公有制企業(yè)不依法建立工會(huì)組織,已建立工會(huì)組織的也不依法計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)組建難,經(jīng)費(fèi)收繳難已成為工會(huì)所面臨的一大難題。實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收,創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制,不失為解決這一難題的良策和有效辦法。為此,他不失時(shí)機(jī)地利用全州實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收的有利時(shí)機(jī),多次召開與地稅部門協(xié)調(diào)會(huì)議,并親自深入基層解決工作中遇到的問題。充分發(fā)揮了稅務(wù)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法威力和稅務(wù)系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣,征管制度完善,征繳措施得力的優(yōu)勢,把依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和依法納稅同時(shí)作為企事業(yè)單位應(yīng)盡的法律義務(wù),實(shí)行限時(shí)申報(bào),限期撥繳,有利于進(jìn)一步強(qiáng)化企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí),提高撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺性和主動(dòng)性;切實(shí)改變了以往工會(huì)干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)有失于收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅性,提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳效率。至今我縣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作全面完成州上下達(dá)的任務(wù)的同時(shí),逐年有所提高。

三、敬業(yè)奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),努力做好新時(shí)期工會(huì)工作一是依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求,他把維權(quán)工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。全縣有134個(gè)基層工會(huì)組織,有134個(gè)單位建立了職代會(huì)制度;有65家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開,公開率達(dá);有112家企事業(yè)單位簽訂了集體合同,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。深入開展了“安康杯”競賽活動(dòng),并配合縣直有關(guān)部門每年開展安全生產(chǎn)大檢查,保護(hù)了廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)了依法調(diào)解和法律援助工作。有37家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。

二是送溫暖取得新成效。對1200戶特困職工建立了檔案,實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。成立了困難職工幫扶中心,把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來,推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng);、規(guī)范化和制度化。開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng),每年對全縣部分家庭困難的應(yīng)屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助。另外,協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等保障制度的建立和完善工作。

三是基層工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展。近年來,新建基層工會(huì)組織35家。建成省級模范職工之家1個(gè),先進(jìn)職工之家5個(gè),模范職工小家2個(gè)。堅(jiān)持對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理,實(shí)行百分考核制度,強(qiáng)化了工會(huì)干部培訓(xùn)工作?h總辦了一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)80人(次),提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦了演講比賽、籃球、乒乓球、象棋比賽等等,進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“知識(shí)武裝工程”活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。

四、身先士卒,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會(huì)工作能否搞好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子;谶@種認(rèn)識(shí),他十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。他首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)、民主集中制建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,做到大事由集體研究決定,保證了對重大問題的正確決策;其次,是充分調(diào)動(dòng)副職積極性。對副職充分信任大力支持他們工作,使他們有職、有權(quán)、有責(zé),副職對分管工作敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展;三是搞好團(tuán)結(jié)。他和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常交心談心,交流思想,交換意見,開展批評與自我批評,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,一班人同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)共事;四是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。健全完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度、黨組會(huì)議制度、考勤制度等項(xiàng)規(guī)章制度,并要求班子成員以身作則。在他的帶領(lǐng)下,班子成員都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。把縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子建成了一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉,有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。他非常重視干部隊(duì)伍建設(shè),并以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為契機(jī),在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫。一是抓學(xué)習(xí)。他教育機(jī)關(guān)干部要樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的熱情空前高漲。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面要求機(jī)關(guān)干部要做到“五有”:即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)簽到簿、有學(xué)習(xí)考核辦法。二是抓思想道德建設(shè)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)道德修養(yǎng),做到為廣大職工熱情服務(wù)、文明服務(wù)。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn),想職工之所想,急職工之所急,真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事好事;三是在機(jī)關(guān)中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。即在各股室開展了爭創(chuàng)先進(jìn)股室、在機(jī)關(guān)干部中開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)工作者活動(dòng)、在縣直機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“四個(gè)一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊(duì)伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績)活動(dòng)。他親自組織制定了目標(biāo)管理考核辦法,實(shí)行百分考核制度,堅(jiān)持半年考核一次,年終總結(jié)驗(yàn)收,對工作成績突出的股室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在他的帶領(lǐng)下,機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾,熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事,真心實(shí)意為職工服務(wù),為他們排憂解難,使他們感到了黨的溫暖,發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng),塑造了良好的機(jī)關(guān)形象,深受廣大職工群眾的信賴和好評。

積石山縣總工會(huì)連續(xù)多年獲得州總工會(huì)業(yè)務(wù)考核一等獎(jiǎng),縣委、縣政府考核為優(yōu)秀班子,被縣委、縣政府命名為“縣文明單位標(biāo)兵”、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建先進(jìn)單位,連續(xù)三年被州總評委稅務(wù)代收工作先進(jìn)集體,分管副主席被評為先進(jìn)個(gè)人。

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