設(shè)備檢修主管201*述職報告

述職報告

水電熱力公司設(shè)備檢修段各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備檢修段趙段長、張書記及班子成員在一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)和工作上的支持幫助。

我的職務(wù)是設(shè)備檢修段段長助理。根據(jù)分工，我的主要工作是協(xié)助段長負(fù)責(zé)對平莊、古山、西露天14個鍋爐房的供熱機(jī)械設(shè)備和19個供水和下水泵房的機(jī)械設(shè)備的管理檢修以及日常維護(hù)工作。一年來，在水電熱力公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我能認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作。本人緊緊圍繞安全生產(chǎn)，保供熱、降低設(shè)備故障率、杜絕中斷影響，全力協(xié)助段長抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作，促進(jìn)了設(shè)備檢修段整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了水電熱力公司交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高

一是結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細(xì)節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細(xì)節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二是切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設(shè)、區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)”等三個隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想，參與各類別的建設(shè)活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗，認(rèn)真研究探索科學(xué)的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四是注重學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術(shù)等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，自覺接受群眾監(jiān)督

通過黨支部教育和自己的學(xué)習(xí)，我能廉潔自律，嚴(yán)格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)于律己、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入員工隊伍，認(rèn)真聽取員工意見，幫助職工解決現(xiàn)場中的實際問題�？朔�官僚主義，不擺架子。團(tuán)結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行水電熱力公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職

工的監(jiān)督，

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成分管范圍內(nèi)的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了水電熱力公司和段領(lǐng)導(dǎo)的各項工作。

一是機(jī)電設(shè)備夏季檢修完成分值為25651分，完成機(jī)電設(shè)備960多臺。水源井水泵安裝檢修和維護(hù)等日常巡回檢查。

二是專項資金大修理工程完成情況即：⑴鍋爐大修臺數(shù)7臺（其中：平莊東區(qū)3#和4#，六家礦工業(yè)廣場4#，西露天選煤廠1#，紅廟工業(yè)廣場3#，風(fēng)水溝6#，瑞安公司1#，共計71蒸噸）。⑵鍋爐維修完成臺數(shù)9項（其中：六家礦工業(yè)廣場2#鍋爐更換埋管、風(fēng)水溝3#鍋爐更換埋管、平莊西區(qū)5#水冷壁管、老公營子6T爐排維修和西露天廠段5個單位鍋爐和輔機(jī)維修）。⑶西露天東區(qū)循環(huán)泵和水循環(huán)系統(tǒng)拆除和改造安裝，西露天一小污水泵拆除和改造安裝。以上兩項設(shè)備檢修段在201*年共計完成分值88383分。

三是設(shè)備檢修段在201*年沒有出現(xiàn)一起輕傷和機(jī)械事故。

四是對電氣新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)一個月。組織設(shè)備檢修段三個檢修班開展技術(shù)比武活動。組織承辦并參加水電熱力公司電鉗工技術(shù)大比武活動，在技術(shù)比武中獲得第一名。

6、在冬季維護(hù)中，認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，加大

設(shè)備巡回檢查力度，對分片包干檢修區(qū)域指定專人負(fù)責(zé)，專人維修。一年來，機(jī)電設(shè)備故障率同去年相比有明顯下降。

7、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件和貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。設(shè)備檢修段在專項資金大修工程中采用流水線作業(yè)，集中優(yōu)勢力量解決各工序施工環(huán)節(jié)，壓縮檢修工期，較好的完成今年專項資金大修工程。

四、工作展望及今后努力的方向

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認(rèn)識不夠全面，思想認(rèn)識容易受習(xí)慣思維影響；

二是協(xié)調(diào)各職能科室、各供熱單位的工作力度不夠。三是工作中布置任務(wù)多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進(jìn)科技進(jìn)步，但局限性強(qiáng)，思路不夠開闊、意識不夠先進(jìn)。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務(wù)，與職工、工程技術(shù)人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關(guān)

心、服務(wù)少等。

五是員工對提高檢修質(zhì)量、服務(wù)意識、用戶至上的理念還需要再上一個新臺階。

六是由于新員工較多，安全技術(shù)培訓(xùn)，思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中，認(rèn)真落實水電熱力公司201*年1#文件精神，全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。確保機(jī)電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行。認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電熱力公司下發(fā)的四項制度，從基礎(chǔ)入手，轉(zhuǎn)變思想理念，完善各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，確保水電熱力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電熱力公司下發(fā)的四項制度，從基礎(chǔ)入手，轉(zhuǎn)變思想理念，完善各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，確保水電熱力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。全面完成公司下達(dá)各項生產(chǎn)任務(wù)。利用鍋爐檢修和大修時期全面開展技術(shù)比武活動如鉗工、電工、焊工等工種，全體人員參加。制定幫教對象，力爭在一年內(nèi)，全體員工在理論和實際操作上有一個質(zhì)的飛躍。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以飽滿的上進(jìn)心，扎實工作、開拓進(jìn)取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內(nèi)的各項工作，為促進(jìn)水電熱力公司穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家！

水電熱力公司設(shè)備檢修段劉訓(xùn)陽201*-11-

擴(kuò)展閱讀：201*年設(shè)備維護(hù)員工工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

201*年已經(jīng)過去，面對新年即將開展的工作，作為一名設(shè)備維護(hù)管理人員，回顧過去這一年，我們設(shè)備管理部門全面貫徹公司的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，努力維護(hù)保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備，最大限度地做到設(shè)備利用最大化，減少設(shè)備故障，縮短設(shè)備維修怠工時間，提高設(shè)備的利用效率，減小設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的誤差，使產(chǎn)品加工做到更精細(xì)，更標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)量，降低成本，增加公司的利潤的目的。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和配合下，我們設(shè)備部已經(jīng)較好的完成了公司交給的任務(wù)和設(shè)備部的本職工作，雖然我們在很多工作和設(shè)備維護(hù)方面有了很大的改善和加強(qiáng)，但是仍有一些問題需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建議如下：一、工作責(zé)任制

明確每個維護(hù)人員的工作責(zé)任，細(xì)分其工作職責(zé)和工作范圍，避免因為工作性質(zhì)不明確而相互推脫責(zé)任，以免因此產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突，更好地便于工作管理和設(shè)備維修維護(hù)，減少設(shè)備怠工時間，優(yōu)化設(shè)備維修流程。二、工作記錄總結(jié)

加強(qiáng)工作記錄管理，做好每天的工作日志表填寫記錄，對常見設(shè)備故障進(jìn)行匯總和問題分析，經(jīng)常出現(xiàn)問題的設(shè)備做重點管理和維護(hù)，對常見的問題和故障做跟蹤和記錄，對常換的配件作登記和備件，以免下次發(fā)生同樣故障時，沒有配件而增加太多的停機(jī)時間，對常見的問題和故障做出解決和維護(hù)的最佳方法，并對此進(jìn)行總結(jié)和記錄，做到部門之間，維護(hù)人員之間更好的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)。三、巡檢、維護(hù)

加大巡檢力度，希望每位維護(hù)人員能夠做到上班后首先對所管理設(shè)備和區(qū)域巡檢及設(shè)備異常問題收集，對于這些問題及故障按照其重要性和時間利用性做好維修計劃，以便更好的做好維護(hù)保養(yǎng)工作。在工作中認(rèn)真聽取操作工的反映，制定好更好的問題解決方法和改善措施。四、工具及配件房管理

請每位維修人員照管好自己的工具，不要亂放亂丟，每次維修完畢后檢查現(xiàn)場，清點工具，以免遺失工具或其他人員拿走使用。借出去的工具請做好記錄或收還，沒有歸還的要及時追要，他人弄丟的要讓他賠償。如有請假或離職的請做好工具交接工作，以免來后找不到或丟失。

配件房里的配件要常做整理和歸類，檢修后多帶的配件或還能使用的配件要歸位，不要到處亂擺，以免以后需要時找不到或浪費時間，配件房要大家分人，分時管理，人員離開配件房后要鎖門。工具車同樣要鎖好，管理好。五、隊伍建設(shè)

請盡快編制好人員，以便于工作的順利進(jìn)行及開展。目前設(shè)備部人員編制過少，造成員工工作負(fù)擔(dān)太重，滿腹怨言，很多設(shè)備維護(hù)管理工作不便開展。

加強(qiáng)維護(hù)員工的專業(yè)知識和維修技能，針對具體設(shè)備，具體問題做培訓(xùn)和講座，定期開展工作交流會，針對某一設(shè)備，某一方面做討論分析，增加員工對設(shè)備的了解認(rèn)識和專業(yè)水平，努力把設(shè)備部門打造成一支高專業(yè)技能，好操作能力的團(tuán)隊。

最后我希望能夠適當(dāng)?shù)靥岣咴O(shè)備部維護(hù)管理人員的工資和待遇，以便于更好地使員工安心，踏實的工作，留住人才，有利于設(shè)備部的管理和開展工作。

我祝愿所有設(shè)備維護(hù)人員身體健康，心情愉快，希望201*年設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作在全體員工的團(tuán)結(jié)合作和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下能夠圓滿，愉快的進(jìn)行下去。

李亞南

設(shè)備管理部201*-2-

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