勤政廉政工作總結(jié)

按照《xxx關(guān)于開展xxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》要求，結(jié)合本人工

作實際，現(xiàn)將自己xxx年度勤政廉政情況報告如下：

一、思想政治

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。

二、作風(fēng)紀(jì)律

注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和五

華區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。

三、工作能力

利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在保持隊伍穩(wěn)定，保持工作正常開展等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工，自己分管局辦公室、文化市場管理和群眾文化工作。特別是在文化市場管理工作上，積極思考市場管理和行政審批上存在問題的原因，找出解決的辦法，在局長和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極開展各項工作。文化市場管理確定了四個重點：一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在近十年的圓西路電子出版物盜版市場作為整治重點；二是把網(wǎng)吧接納未成年人作為整治重點；三是把電子游戲設(shè)置違規(guī)機型作為打擊的重點；四是把城中村文化市場整治作為重點。通過對四個重點的整治，均取得顯著效果。在群眾文化方面，按照區(qū)政府的要求，對翠湖文化氛圍的營造上積極開動腦筋，提出打造“公園文化”理念，也取得了較好成績。同時，積極建議區(qū)委宣傳部啟動停辦兩年的“五華講壇”活動，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動直接開辦到居民社區(qū)，把講壇

開到老百姓家門口，從實際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。

四、工作業(yè)績五、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化市場管理人員的廉政建設(shè)和教育。從去年7月起，針對文化市場管理和行政審批環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題，有針對性地制定了相關(guān)制度，首先在行政審批上，徹底公開了辦證內(nèi)容，辦證條件，辦證程序，規(guī)定了辦結(jié)的時間。特別在辦證條件上，一次性向群眾告之了所提供材料的完整性，具體到所提供材料要幾份，是原件還是復(fù)印件，是手寫還是打印件等等，杜絕了在審批上的不公開不透明等問題，從源頭上扼制了腐敗的產(chǎn)生。另外，在處罰問題上，采取了集體討論的形式，罰多少由集體討論決定，避免了處罰的隨意性。在稽查環(huán)節(jié)上，采取日常巡查與明查暗防相結(jié)合的方式，避免了稽查中的人情執(zhí)法問題。特別在中秋、春節(jié)前夕，召集市場管理人員進(jìn)行集中的廉潔教育，嚴(yán)格要求市場管理人員不允許在節(jié)日前和期間與經(jīng)營戶有過多的接觸，明確了二條紀(jì)律，一是不允許接受經(jīng)營戶的宴請；二是不允許接受經(jīng)營

戶的錢物。通過教育，收到了一定的效果。

六、存在問題

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問

題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管

以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。

七、努力方向

今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：

一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自

己的文化業(yè)務(wù)水平。

二是加強對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自

己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提

高自己的管理能力。

擴展閱讀：干部勤政廉政工作總結(jié)范文-個人總結(jié)

干部勤政廉政工作總結(jié)范文-個人總結(jié)

按照上*級要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將本年度勤政廉政情況報告如下：一、思想政治方面

能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致；積極參加上級的各類會議，認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹實施上級提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政*治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。二、作風(fēng)紀(jì)律方面

注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《*****》和作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。三、工作能力方面

利用自己熟悉全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局@長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照#@￥對文化旅游工作的總體要求，在保持隊伍穩(wěn)定，保持工作正常開展等方面作了大量的工作。在文化市場管理工作上，積極思考市場管理和行#政#審批上存在問題的原因，找出解決的辦法，在局#長和分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極開展各項工作。在群眾文化方面，提出打造“公園文化”理念，從實際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。四、廉潔自律方面

作為一名基#$層$領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應(yīng)；只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。一年來，我時刻心系事業(yè)的發(fā)展，始終堅持一線工作法，幾乎放棄了節(jié)假日休息，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴(yán)于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政從政“八項要求”。同時，我還嚴(yán)格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進(jìn)入娛樂場所。

五、存在問題及努力方向

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班@子3成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政￥#￥悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。

二是加強對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

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