材料科科長個人工作總結(jié)

材料科科長個人工作總結(jié)

201*年上半年在在各級領導的支持下，材料科能夠認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真落實總公司“十制”管理規(guī)定，加強項目管理，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益，使上半年的工作取得了一定的成績，科室人員的素質(zhì)和業(yè)務水平有很大提高。通過總結(jié)才能看出成績和存在的問題及不足，使下半年的工作做的更好、更細！以下就是我201*年上半年的工作總結(jié)：一、認真執(zhí)行材料采購單價、采購合同、采購資金計劃審批制度，對材料單價、合同、資金的選用、使用要嚴格把關，數(shù)據(jù)來源準確、詳實，不多報、不瞞報，加強施工用材料過程控制，為減少施工材料成本提供保障。

二、加強甲供材料管理，控制降低材料成本，在甲供材料采購的過程中一定要按總公司材料采購流程規(guī)范采購，避免暗箱操作、違規(guī)操作，做到“程序合規(guī)、過程透明、監(jiān)督到位、降低成本的原則進行材料招標采購。加強進場材料入庫、出庫管理，保管好確認單、驗收單、出庫單等資料。加強施工現(xiàn)場材料和庫存材料的管理，實行材料庫存定期盤點制度，做到進、消、存材料賬目數(shù)量清楚，每月及時與財務核賬，做到帳、卡、物相符。

甲供材要做到：計劃有單據(jù)、進場有證據(jù)、消耗有依據(jù)、庫存有收據(jù)、成本有數(shù)據(jù)。

三、全面推行總公司“十制”管理要求，繼續(xù)強化在建項目材料的月出成本控制。對構(gòu)成成本的各項費用的各個環(huán)節(jié)，從成本計劃到成本結(jié)算各個階段，都必須實行全方位、全過程的控制，堅持先算后干、干中核算、干后結(jié)算的原則。每月進行對比分析，總結(jié)出成本控制的經(jīng)驗和教訓，及時發(fā)現(xiàn)在建項目材料管理控制中的問題和漏洞，積極制定整改措施，有效地提高材料管理水平。

四、在“五比五創(chuàng)”考核評比工作中，要認真、及時、有效、準確的執(zhí)行考核標準。加強材料管理的過程控制，消除材料管理的空白點，使材料管理工作推進標準化管理，做到有章可循、有據(jù)可依、有數(shù)可查。五、存在問題及不足：

1、甲供材供應計劃上報不及時；2、甲供材單價與實際進場單價不符；六、整改措施：

1、計劃上報不及時：與施工隊及早溝通，協(xié)調(diào)工程科與施工隊就當月施工計劃安排，核定材料計劃進場量；

2、甲供單價不符：與項目財務科及時溝通，密切注意業(yè)主在甲供材扣款數(shù)據(jù)，并及時向主管經(jīng)理、項目經(jīng)理匯報，并制定甲供材差額明細，保存數(shù)據(jù)資料及文件證明，以備向業(yè)主索取甲供材單價及總金額差額部分的依據(jù)。半年來在各級領導、各部門、同事的支持協(xié)助下，材料科能夠圓滿的完成各項材料管理工作。但是在材料管理工作上還需加大力度，掌握市場變化，樹立公司良好形象，每項工作按照“五比五創(chuàng)”的考核要求去做，使下半年的工作做的更好。希望自己在今后工作中發(fā)揚成績，糾正不足，為四公司xx項目在材料管理作出更大的貢獻。我做為項目材料管理人員，始終保持高強度、滿負荷的工作狀態(tài)，以積極的心態(tài)和飽滿的熱情，把項目材料工作服務好、管理好，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，時刻牢記自己肩負的使命，立足本職、本崗位，做好材料管理工作，為完成高等級四公司全年經(jīng)營目標貢獻自己的一份力量。

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化學與材料科學學院工作總結(jié)

學院本學期工作圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，在學校黨政領導下,深入緊扣“齊心協(xié)力促和諧，一心一意謀發(fā)展”的工作主題，搶抓機遇，開拓學院教學科研對外發(fā)展工作的新局面。黨政領導和全院教職員工同心同德，盡職盡責，真抓實干，全力推動學院各項工作的進程。進一步提高本科生、研究生的教育質(zhì)量，在已經(jīng)取得的科研工作良好開端的形勢下，進一步拓展科研工作的新領域。著力開拓對外服務和創(chuàng)收工作的新局面，建立高起點的服務平臺，加大創(chuàng)收力度，為我院的發(fā)展新格局的形成打下堅實的基礎�，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、本學期在落實學習和實踐科學發(fā)展觀活動整改措施方面做了大量卓有成效的工作，根據(jù)全院實際情況，班子成員認真查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進一步理清了學院科學發(fā)展的思路，并制定了促進學院科學發(fā)展、和諧發(fā)展的工作措施，在已經(jīng)形成的領導班子的分析檢查報告基礎上，完成了我院的《化學與材料科學學院整改落實方案》，12月初，我們接受了學校督導組的檢查。

二、加大教學改革力度，不斷提高課堂教學質(zhì)量1、成功實施了新進教師的導師制

本學期對新引進教師實施了不承擔理論課程教學的在職培訓，每位新進教師在導師的科學指導下，教學水平得到了較大的提高。

2、改革實驗考試方式，提高學生實驗的認真態(tài)度本學期對實驗課程的考試進行了改革，在原有平時操作考核的基礎上加入理論考試，通過理論考試環(huán)節(jié)提高了學生實驗的認真態(tài)度。

3、邀請中學高級教師開設講座和組織學生試講，極大地提高了師范生課堂教學素質(zhì)。

本學期邀請了棠湖中學的熊偉校長、鹽道街中學的劉遠信老師、川師附中的王萍老師、成都十二中的夏燕黨輝老師給06級、07級學生作了如何組織高中化學課堂教學、高中化學新舊課程對比分析等報告，通過報告使用學生充分了解了新課程的特點、教學形式、評價方式等，取得了較好的效果。除學校安排的微格教學課外，在學院老師和有教學經(jīng)驗的研究生的指導下對07級師范專業(yè)學生組織了試講訓練，極大地提高了學生的課堂教學能力。

三、完成了各專業(yè)教學計劃的修訂工作為順應新形勢下教師專業(yè)化發(fā)展趨勢，適應國家基礎教育課程改革對師資的新要求，對化學和科學教育兩個師范專業(yè)的培養(yǎng)方案進行了科學的修訂。以社會需求為導向，堅持知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，對環(huán)境工程、材料化學兩個非師范專業(yè)的培養(yǎng)方案進行了科學的修訂。

四、成功完成了06級學生的畢業(yè)實習工作

成功完成了四個專業(yè)共計330余名本科生的教育實習和專業(yè)實習任務。在綿陽市、成都市部分中學出現(xiàn)甲型流感，不接受我校學生實習的嚴峻形勢下，通過大量艱苦的工作，保證了實習工作的順利進行，提高了實習的質(zhì)量。學院所有領導都分別深入實習現(xiàn)場，看望實習生和走訪實習單位，得到了有關單位的肯定也收到學生們的好評。在學校的統(tǒng)一領導下，成功實施了06級學生的頂崗實習工作，共有8名06級化學和科學教育專業(yè)的學生參加了這項工作，艱苦的條件鍛煉了學生的意志品質(zhì)，學生們收獲了比常規(guī)教育實習更多的成果。

五、質(zhì)量工程申報取得了較好的成績在學院的高度重視和老師的積極參與下，我院質(zhì)量工程申報取得了較好的成績。《無機及分析化學實驗》、《化工基礎》、《環(huán)境影響評價》三門課程成功申報為校級精品課程；“材料化學”教學團隊成功申報為校級教學團隊；《有機材料制備技術（雙語）》成功申報為校級雙語示范課程；“環(huán)境工程”專業(yè)成功申報為校級特色專業(yè)。2位教師還參與了校級教學名師的申報。在教學改革課題和教材編寫的申報方面，老師們也積極申報，教學改革課題項目申報數(shù)達12項，教材編寫申報數(shù)達6門。

六、學生工作

1、把握一個總體思路。

學院一直秉承“把學生培養(yǎng)好、為學生服務好、把學生發(fā)展的平臺搭建好”的思路，按照校委[201*]14號《關于進一步加強和改進學生思想政治教育的意見》文件精神，切切實實開展大學生思想政治工作。學院從學生進校的入學教育開始，緊緊依托各專業(yè)系，規(guī)范學生的學習、生活和行為習慣，加強學生的感恩教育、誠信教育和挫折教育，扎實開展專業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)共性教育的目的；學院還積極為學生辦好事、辦實事（比如學院在大三下學期開始，按照學生的擇業(yè)方向把學生分成師范就業(yè)、非師范就業(yè)、考研、考公務員、參加選調(diào)、自主創(chuàng)業(yè)等類別，通過建立QQ群共享信息、專題輔導、校友訪談、專家講座、學生交流心得等方式進行分類教育，實現(xiàn)個性教育的目的）。

2、建設兩支隊伍（即輔導員隊伍和學生黨員干部隊伍建設）

按照學校提出的輔導員隊伍“專兼職相結(jié)合、以專職為主”的模式，學院現(xiàn)設專兼職輔導員6名，其中博士兩名、在讀博士一名、碩士一名、在讀碩士一名。通過學校培訓與學院研討相結(jié)合、學院例會與專題研究相結(jié)合、理論學習與開現(xiàn)場會相結(jié)合等模式，著力對輔導員進行思想、組織、作風和業(yè)務水平建設。學院歷來重視全體輔導員的理論學習和科研創(chuàng)新，針對目前大學生思想政治工作的新特點、新方法，一年來，學生工作辦公室共發(fā)表相關研究論文7篇，參與或者主研項目5項。

學院一直高度重視學生黨員的發(fā)展、培養(yǎng)和基層黨組織建設工作。在學生基層黨組織建設方面，制定了《學院黨委關于加強基層黨支部建設的意見》；在學生黨員發(fā)展方面，制定了《學生黨員發(fā)展實施辦法》，并在全校范圍內(nèi)率先探索創(chuàng)新出了優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的理論測評制度、推優(yōu)答辯制度和民主測評制度，在堅持了黨員發(fā)展標準的同時更提高了黨員發(fā)展的質(zhì)量。我院還非常注重學生黨員的再教育工作，通過組織生活討論、觀看紅色影片、組織到愛國主義教育基地參觀等方式，對黨員同學進行系統(tǒng)性和長期性的教育。學院還被學校評為“黨員發(fā)展工作優(yōu)秀獎”。

在學生干部隊伍建設方面，學院打破常規(guī)的新任干部選拔任用機制，在全校范圍內(nèi)第一次采用行政能力傾向測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式選拔新任干部，既營造了公開、平等、競爭的良好氛圍，又選拔了一大批能力強、素質(zhì)高的學生干部。在干部培養(yǎng)上，學院按照兩委干部和班級干部分類管理、分層次培養(yǎng)的模式進行。采取了新干部上任的集中培訓、干部輪換制、民主測評、不定期述職、定期經(jīng)驗交流、個別指導等方式。近年來，涌現(xiàn)了一大批專業(yè)成績好、綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀學生干部被保送到中國科學研究院、華東師范大學、大連化物所、四川師范大學等單位或是參加組織部門的選調(diào)或是成為了公務員。學院的分團委和學生會連續(xù)幾年被學校評為先進分團委和優(yōu)秀學生會。3、抓好三項中心工作（即安全穩(wěn)定、學風建設、學生素質(zhì)拓展）學院一直將安全穩(wěn)定工作作為學院發(fā)展的頭等大事。學院通過實驗中心的制度建設，定期對實驗中心人員進行安全培訓，規(guī)范實驗操作流程、規(guī)范教與學的雙邊行為，保證了實驗教學的良性運行；學院還通過年級講話、主題班會、案例分析、安全知識講座、印發(fā)宣傳冊等形式切實加強大學生的安全意識、法制意識和責任意識，將一切潛在隱患，扼殺在萌芽狀態(tài)。一年來，學院沒有一起重大安全事故發(fā)生。

學院以創(chuàng)優(yōu)良學風班級體、創(chuàng)優(yōu)良學風寢室和創(chuàng)五.四紅旗團支部為契機，緊緊依托各專業(yè)系進行專業(yè)思想教育、大學生涯規(guī)劃，通過教授講壇、學習經(jīng)驗交流、考研輔導、團員意識教育、參觀文化教育基地等形式，深入開展學風建設、班風建設、考風建設和基層組織建設，扎實推進“細胞”工程。涌現(xiàn)了以06級1班為代表的先進班級體、以06級2支部、07級3支部為代表的優(yōu)秀團支部和以3104寢室、3502寢室、聚賢2109寢室為代表的優(yōu)良學風寢室。

學院將理論知識與實踐操作相結(jié)合、專業(yè)知識與職業(yè)技能相結(jié)合、科學素質(zhì)與人文素質(zhì)提高相結(jié)合、專業(yè)素質(zhì)與藝術素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合、素質(zhì)比賽與名師講壇相結(jié)合，規(guī)劃了包含中英文演講比賽、課件制作大賽、試講比賽、說課比賽、百花講壇、實驗技能大賽、手工藝制作大賽等15項201*年度學生素質(zhì)拓展活動，參與學生達3000人次，這不僅將學校提出的學生工作“條塊結(jié)合、以塊為主”的工作思路落到實處，還有效地增強了學生的核心競爭力，體現(xiàn)了我院“學院要有特色、專業(yè)要有特點、學生要有特長”的辦學理念。

4、做好四件大事（即關心特殊群體、專業(yè)實踐和社會實踐工作、科研創(chuàng)新工作、就業(yè)工作）

學院除了按照擇業(yè)方向?qū)�學生進行分類教育以外，還在家庭經(jīng)濟困難學生、學習困難學生、心理有問題學生、行為習慣差的學生中落實分類教育、個別化指導的思想。比如針對學困生，由輔導員、學科專業(yè)教師和當事人一起分析原因，建立定期信息反饋制、一幫一制等，切實幫助學困生提高專業(yè)成績；針對心理有問題學生，學院根據(jù)不同需求按照輔導員定期疏導、與學校心理中心一起作心理輔導、心理醫(yī)生的成功參與等方式干預了多起心理危機事件。

學院高度重視學生理論與實踐的聯(lián)系。在專業(yè)實踐方面，學院安排師范專業(yè)學生到了成都石室中學、四川師大附中、武侯高級中學、玉林小學等學�，F(xiàn)場觀摩，聆聽中學校長的講座和學科教師的示范課，與一線教師面對面的交流；非師范專業(yè)學生則到四川化工總廠、成都污水處理廠、成都晨光有機硅研發(fā)中心等單位進行化工參觀和現(xiàn)場觀摩，讓學生了解行業(yè)知識和市場需求；學院還與成都市環(huán)境科學研究院合作，統(tǒng)計車流量和對空氣質(zhì)量進行監(jiān)測與采樣，為環(huán)保部門向政府制定相關文件建言獻策提供依據(jù)。在社會實踐方面，學院按照平時與假期相結(jié)合、集中與自主相結(jié)合的方式先后組織學生到萬年場社區(qū)、成都敬老院、雙流永興鎮(zhèn)、雙流東升鎮(zhèn)開展“三下鄉(xiāng)”活動和社區(qū)活動，學院的社會實踐活動多次被成都晚報、教育導報、四川新聞網(wǎng)、四川教育電視臺等多家媒體報道，學院還有幾十人次獲得、校社會實踐先進個人榮譽稱號。

學院利用先進的實驗條件、雄厚的科研實力、強大的師資隊伍和良好的育人環(huán)境廣泛開展本科生科研創(chuàng)新工作，極大地提高了學生的科學素養(yǎng)。學院先后邀請了趙可清教授、李來才教授、李權教授、高道江教授、畢劍教授、徐成剛教授等專家參與學生科研創(chuàng)新的指導與答辯工作。一年來，在畢劍教授、李權教授的指導下，學院共有五名本科生在學校的學術科技節(jié)上獲獎。據(jù)統(tǒng)計，在201*級保送研究生中有85%的學生參與過科研創(chuàng)新工作，這為他們今后的升造和發(fā)展打下了堅實的基礎。

學院一直視就業(yè)工作為學院發(fā)展的生命線。學院制定了《化學與材料科學學院關于加強201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，緊緊依靠各專業(yè)系作好專業(yè)宣傳、就業(yè)市場拓展、招聘單位引進、就業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)推薦等工作，以育人為目標、以就業(yè)為導向、全員就業(yè)的思想已成為學院教職工的共同認識和行動；學院還與國家勞動和社會保障部聯(lián)合對學生進行“《化學檢驗》、《食品檢驗》”高級證書的培訓，不斷增強學生就業(yè)的砝碼。學院還制定了《關于畢業(yè)生的若干規(guī)定》，其中對畢業(yè)生提前準備好35分鐘的自我介紹、35堂說課或試講的教案作了硬行規(guī)定，對另行簽約、保障學生的就業(yè)安全等也作了詳細的說明，規(guī)范了就業(yè)秩序，實現(xiàn)了充分就業(yè)、誠信就業(yè)、安全就業(yè)。學院因此被學校評為就業(yè)工作先進集體。

七、實驗中心工作

1、組織填報了201*年實驗室建設項目的申報工作。共申報了8個項目，經(jīng)學校實驗設備處審核，獲得了三項共145萬元的實驗室建設經(jīng)費支持，這些項目現(xiàn)在都有在執(zhí)行之中。

2、組織制定了本學院實驗室201*-201*年的三年建設規(guī)劃。規(guī)劃首先對實驗室的結(jié)構(gòu)進行了規(guī)劃，形成了實驗室、研究室、大精儀器室等的布局方案，然后明晰了各實驗室的建設的內(nèi)容，形成了一個規(guī)模1837萬元的由9個項目組成的實驗室三年建設規(guī)劃，通過學校設備處組織的專家論證，50萬以上的項目獲得了5項立項支持。

3、組織申報了201*年中央地方共建優(yōu)勢特色實驗室材料化學實驗室項目。項目通過了財政部的專家組評審，最后獲得財政部300萬的支持，加上相應的地方和學校的配套經(jīng)費，最終可獲得近400萬的實驗室建設經(jīng)費支持，現(xiàn)在該項目已在實施之中，建設到位后能使本院的教學和科研的條件上一個臺階。

4、組織實驗室開展了對外服務工作。實驗室的熱分析儀（TGA、DSC）、X射線衍射儀（XRD）等大型儀器開展了對校外的測試服務工作，201*年對外測試樣品535個，收取測試費6.369萬元。該項工作為大型儀器設備的使用管理提供了一個很好的范例，今后隨著實驗室的建設，將會有更多的大精儀器設備，都可以按這樣的方式進行使用管理，既能提高儀器設備的使用率，也能增加收入，可以部分解決設備的運行費用。當然，大型儀器設備的增加，也需要具有一定數(shù)量的相關專業(yè)人員才能運行。

八、成教工作

1、組織申報了自考本科“應用化學”和成教�？啤肮�業(yè)分析與檢驗”兩個專業(yè)的申報工作。本院在成教工作方面比較薄弱，只有化學專業(yè)專升本還在招生，但人數(shù)已嚴重萎縮，08級只有20來人，09級更是減少到只有9人，要獨立開班不僅不能創(chuàng)收，反而要虧本。在這樣的情況下，只有開避新的方向才能改變現(xiàn)狀。結(jié)合我們學院的實際情況，又進行了生源的調(diào)查，經(jīng)反復論證最后決定申報一個自考的新專業(yè)，通過各方努力，成功申報了“應用化學（分析技術與環(huán)境監(jiān)測方向）”專業(yè)獨立本科段專業(yè)，四川師范大學被四川省招考委確定為本專業(yè)的第一主考學校。另外為了與“應用化學（分析技術與環(huán)境監(jiān)測方向）”專業(yè)獨立本科段專業(yè)相配合，又申報了成人高等教育“工業(yè)分析與檢驗”專業(yè)的�？疲�獲得批準�，F(xiàn)在本學院有了多個不同層次的繼續(xù)教育的招生資格。

2、自考聯(lián)合辦學和招生工作取得初步成效。只有辦學資格還只是第一步，要招到學生才能說是工作有成效。在學院領導和繼續(xù)教育學院領導的支持下，從署假開始，就組織本院的部分教師對省內(nèi)的一些具有相同或相近專業(yè)�？茖W生的學校進行專業(yè)介紹、招生宣傳，通過努力，現(xiàn)已有綿陽職業(yè)技術學院、四川職業(yè)技術學院、雅安職業(yè)技術學院和成都紡專等四個學校與我們簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，其中前三所學校已辦起了班，總共有75人注冊入學。雖然現(xiàn)在聯(lián)合辦學點及入學人數(shù)還不是很多，但通過這個過程，使我們對自考辦學有了全面的了解，增長了經(jīng)驗，自考辦學工作有了實質(zhì)性的進展。

3、組織實施了自考教學管理工作。組織了各教學點所需的各門課程的指定教材；購買各門課程的教材并安排各門課程的任課教師；組織老師為入學學生辦理注冊手續(xù)及各科考試申報；聯(lián)系安排任課教師去各教學點上課輔導的相關事宜等等。

九、學科建設工作。提前進行了研究生學位點的申報任務，組織了由學院教授和碩士點負責人組成的申請班子，對已經(jīng)形成的申報材料進行了系統(tǒng)梳理。根據(jù)我省今年申報碩士點工作改革的新形勢，及時與研究生學院的領導進行了溝通，調(diào)整了我們的相關部署，確定了我院今年申報工作的重點是申報化學一級學科碩士點，并以此作為目標來組織力量。為完成物理化學、應用化學、分析化學三個化學二級學科碩士點授予權的任務，力爭在環(huán)境科學、材料科學二個博士點申報任務中有所突破做了大量的工作。由于申報日期的調(diào)整，這項工作目前尚未完成。

十、研究生工作。

本學期實研究生堅持了研究生教學管理的各項規(guī)章制度的，強化了研究生的培養(yǎng)管理工作，規(guī)范了研究生培養(yǎng)工作各個環(huán)節(jié)的細節(jié)。本期我院組織了教育碩士科學碩士的論文答辯工作，論文答辯共有4人。本學期由楊瓊芬老師擔任研究生管理工作。本學期開展了多項研究生的學術活動。

十一、學術活動。

本學期我們大力加強了我院的學術交流活動，本學期共組織了9場高水平的學術報告，其中7場為校級學術報告。我們邀請了中國科學院院士涂明旌先生、長江學者李言榮教授、何為教授等著名學者來校做科研報告，為我院學術水平的提升起到了重要的促進作用。

十二、科研工作。

我院繼續(xù)在科研的頂層設計，瞄準國家和地區(qū)的重大課題，爭取大項目上做了大量的工作。課題申報數(shù)量具學校各學院領先地位。針對我院科研項目橫向課題較少的局面，結(jié)合學校推進的校企合作項目，結(jié)合學校近期與四川省各地市建立的科研合作平臺，我們出席了遂寧市政府的科技課題對接會，簽署了3項合作意向課題。本年度實際到賬的橫向課題經(jīng)費已經(jīng)達到100萬元，完成了科研處下到下達橫向課題任務，我院科研競爭實力得到進一步提升。

十三、工會工作

1、建立了學院工會組織和組織參加學�！皟纱鷷�”。按照學校工會教代會的要求和工會代表的選取舉規(guī)定，選舉出了本學院的工會組織，組織選舉了學院參加學校召開的第四屆“兩代會”的代表。代表們積極聽取學院教職工的意見，為“兩代會”提出了5份提案，反應了教職工普遍關心的問題，讓教職工的心聲得到反映。

2、積極組織教職工集體活動。“三八節(jié)”組織了女教職工的慶�；顒�，四月組織全院教職工到西昌進行社會考察，教師節(jié)組織了全院教師進行了交流座談，。這些活動增進了學院領導和教職工的溝通，教職工之間也加強了了解，增強了全院上下的凝聚力。

3、積極組織和參與學校工會組織的相關活動。響應學�！瓣柟怏w育”活動號召，組織教職工參加了廣播體操展演，獲得了組織獎；組織教職工參加了學校組織的趣味游泳比賽，獲得了一個第三名、一個第五名、一個第六名的成績；組織參了校工會開展羽毛球混雙比賽；積極組織參與今年學校的第23屆教職工運動會，并獲得了二個第一名，三至五名各一個，在24個參賽單位中取得總分第八名的好成績。

4、并心離退休教職工的生活。為離退休教職工舉辦了春游、重陽節(jié)、元旦節(jié)等聚會活動，給離退休教職工介紹學院近來的發(fā)展情況；安排看望生病住院的退休教職工。

十四、辦公室工作

1、協(xié)助學院完成了各項日常和專項工作。協(xié)助學院完成了本科生和級研究生的新生報到入學工作、08-09學年度的考核工作、黨費收繳工作、職稱評定工作、在職教師和離退休教師的各種集體活動的安排工作、多次學術講座的安排工作、秋季教職工運動會的組織工作等等。

2、完成了辦公室的日常和專項工作。對生病住院教職工包括離退休教職工進行慰問探望；本學期的教學工作量計算及各種費用發(fā)放；201*年的學院資料訂閱及在規(guī)定時間開放資料室供教師學生查閱學習；計算包括本學期在內(nèi)學院間交叉上課的工作量；學院領導臨時安排的各項任務等。

3、轉(zhuǎn)變服務意識，提高服務質(zhì)量。針對老師們反映的發(fā)放津貼不明等情況進行了工作改進，對發(fā)放項目及金額在辦公室進行了張貼，便于教師清楚得了解所得收入。

化學與材料科學學院黨委、行政201*年12月23日

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