儲運部工作總結(jié)

九月是收獲的季節(jié)，公司發(fā)出去的貨物沒有像原來大規(guī)模的退回，相比原來來講進步了不少，我相信公司的進步會愈來愈大的，馬上迎來黃金十月了，特將九月份工作總結(jié)如下：

1、

物流和提貨工作有所變動，以前都是由余武勝一個人負責，現(xiàn)在物流由倪群負責，提貨由余武勝負責，鑒于上個月的經(jīng)驗教訓，物流這個月一切正常，無異常情況發(fā)生，但是還需要完善，因為畢竟這個月所送的貨不是很多；

我覺得有必要將發(fā)送樣品、機器設備、成品等流程好好規(guī)劃化，因為這牽涉到財務、倉庫等諸多賬目。提貨方面還是有點小問題，由于詢問不太清楚，在取樹脂1682的時，在物流公司沒有卸貨的情況下就去了，白白等了一個小時，主要原因是采購部只預留了物流一個電話，而這個電話恰好打不通，余武勝看到物流公司離公司不遠，就直接去了。雖然沒有耽誤什么事，但是對于一項工作的嚴謹性還是不夠的，我認為避免此項事情，首先就是徐苗最好是預留物流的兩個聯(lián)系號碼（物流公司不可能就一個號碼），問清楚問明白之后再去取貨；

2、

在生產(chǎn)量不大的情況下，儲運部的同仁們也沒有閑著，在蟲蚊很多的情況下，依然對倉庫進行了三次大掃除，衛(wèi)生情況有了顯著的改觀；3、勞保用品以舊換新的工作，實施起來還不是很方便，還得繼續(xù)規(guī)范管理化，以便更好的實施。主要是大家還不適應，技術部的同仁經(jīng)常出差，不可能將臟污的手套口罩帶到公司；

4、如期完成本月份的倉庫報表、材料明細表、車間明細領料表、匯總表、臺帳、盈虧表等事宜；

5、在徐紅麗和余武勝的努力之下，倉庫待處理區(qū)域廢料擺放事宜已在月底全部完成，倉庫更加規(guī)范化。

最后我相信在大家的努力下，海源九天明天會更好！

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儲運部副經(jīng)理工作總結(jié)

各位領導，各位同事：大家好！

自從接到新的任職儲運部副經(jīng)理那一刻起，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔子重了，我如何來應對？又如何能把工作做得更完美？未來的工作又如何來開展？

這一個月來，我始終把責任放在首位，用忠誠作為籌碼，以原則作為標尺，來衡量走過的時間！

這一個月來，在油庫工作，最大的感慨是有領導的支持，還有同甘共苦的同事，衷心感謝他們，從他們身上我讀懂了什么是堅持，從他們身上我學會了什么是理解，從他們身上我學會了什么是管理，從他們身上我更深深體會到面對以后的工作，我還需要準備什么。

在這一個月里通過自身的不懈努力，在工作中慢慢的成長取的一定成果，但是存在了許多的不足，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

在從一名儲運班長到儲運副經(jīng)理的時間里，共做了以下幾項工作：

1.在工作中學會了安排日工作計劃，填寫每日工作票，并嚴格按照工作計劃執(zhí)行。

2.認真總結(jié)每天的工作，主要尋找存在的不足，并在第

二天的工作計劃中給與改進和補足。

3.認真整理相關日報表，其中包括每日油品核對表、新老員工培訓記錄，交接班登記，付卸油工作票等，取得了一定的效果。

4.認真組織參加鐵路接卸油方案制定，并親力親為，即指導又操作，確保油品安全入庫。

5.每日巡檢，杜絕和防范危險事故的發(fā)生，確保日常生產(chǎn)安全、穩(wěn)步有序的進行。

二、在工作中主要存在的問題有：

1.除油品配送與接卸外，對其他工作還不是很了解。2.在工作中由于接觸的新東西比較多，不能馬上解決，但是工作過程也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題也能很好的解決。

3.在工作初期，對工作認識不夠，對工作認識定位不足，對本部門員工有姑息態(tài)度，對儲運各操作流程監(jiān)督不到位。

三、工作心得：

1、工作每一步都要細心冷靜，沉著思考的這種心態(tài)下，在工作中的任務完成使自己比較滿意的結(jié)果，使自己的心態(tài)在這一個月能夠積極自信的行動起來，現(xiàn)在的我常冷靜下來分析自己，遇到風險要即時避免解決，出現(xiàn)問題要勇于承擔。

2.在這一個月的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻了解自己的工作性質(zhì)，在工作中多辛苦一點可以減少因為自己的疏

忽大意而產(chǎn)生的事故和損失。

四、工作計劃：

隨著工作性質(zhì)的改變，工作壓力的提高，我會吃苦耐勞，勤勤懇懇踏踏實實的做好上級領導安排的每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的工作能力，盡快的成長和進步。

其中以下幾點是我在以后一個月內(nèi)的工作計劃和目標1.

完善油庫人員編制，通過網(wǎng)絡和社會渠道，尋找合適的人員充實進來。2.

新老員工培訓，端正老員工的思想認識，熟悉和理解并執(zhí)行公司下發(fā)的相關規(guī)章制度與流程。由我和老員工對新員工進行幫帶培訓，讓新員工在最短時間內(nèi)熟悉操作流程，并能獨立操作。3.

做好日常和周期盤點工作，做到透徹明了，即時掌握油品每日出入庫及庫存動態(tài)信息。4.

提高自己工作的積極性和主動性，果斷完成每一項上級領導交辦的工作任務，做事不拖泥帶水。5.

工作注重效果，細節(jié)和結(jié)果，一切工作圍繞目標的完成。6.

把握一切機會提升自己工作能力水平，加強平時的知識和總結(jié)工作。7.

精細量化工作方式的思考的實踐，努力改善自己

的工作中的一些存在的問題。

其實作為一名員工，所有的地方都是要學習的，多聽多看多想多做多溝通，向每一位領導和同事學習他們身上的優(yōu)點優(yōu)秀的工作習慣，配合實際工作不斷進步，才能讓自己更快更好的成長。

在參加工作的一個月，深刻體會到要把自己所有的精力投入進去，雖然不可以做到完美程度，但是多付出一些工作就會優(yōu)化一些，這也就需要認認真真沉下心去做事情，來回報公司領導對我的栽培和信任！

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