201*年工作總結
自我總結
201*年8月26日是我人生歷程中的一個重要節(jié)點。這一天我走進公司大門,投入到一個全新而溫暖的集體。四個多月來,在公司領導和同事們的關心幫助下,我逐漸熟悉了網點管理員的崗位職責和工作流程,并獨立開展了一些工作。新的一年將至,為開好頭起好步,從而更加有的放矢地開展工作,現(xiàn)將幾個月來網點管理工作總結如下:
一、主要工作成效
(一)勤學業(yè)務知識,盡快打開工作局面
進入公司后,為彌補燃氣相關知識方面的空白,我通過網絡、書籍、檔案資料等進行自學,虛心向領導和同事們請教,到現(xiàn)場進行實地查看,盡快消化所學內容,努力拓寬知識面。在較短的時間內掌握了管道燃氣的基礎知識,熟悉了網點工作的基本流程與一般規(guī)律,為自己順利開展工作提供了知識上的支撐。
(二)下基層多交流,查問題找癥結
基層工作質量的好壞直接影響到公司的形象和效益,網點管理工作事無巨細、責任重大。走村入戶、調查回訪是我們的職責,有時連續(xù)行走幾個小時都顧不上休息,在偏遠地區(qū)甚至吃不上一口飯喝不上一口水,特別是9、10月份連續(xù)數(shù)天吃住在長灘網點調查情況處理問題,但只要一想到自身
1的職責便無怨無悔。四個多月來,我到網點或網點轄區(qū)開展工作50余次,現(xiàn)場處理網點問題10余次,與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社)領導和用戶電話聯(lián)系、回訪近千次,處理或配合處理投訴、違章2次,入戶走訪或安全檢查200余次,設點安全宣傳5次,制作安全宣傳廣告4幅,起草(修訂)管理文件(表格)20余個。通過實地查看、問詢,了解網點的工作情況、廣泛聽取用戶反映的實際問題,使自己對網點的基本情況了然于心,做到底數(shù)清、情況明、問題準,這為自己開展工作明確了思路、指明了方向。
(三)勤溝通善協(xié)調,營造和諧氛圍
公司的營運如同運轉中的鏈條,缺少任何一環(huán)都不能正常運行。為此,對于基層網點工作中的難點、問題和障礙,經過認真梳理、分析、篩選,如需其他單位、公司其他部門配合的,我積極主動進行聯(lián)系協(xié)調,最大限度地爭取理解與支持;同時,我也要求網點全力配合其他部門的工作,努力實現(xiàn)互利雙贏。通過這種模式,絕大多數(shù)網點與公司其他部門關系融洽,這為網點管理工作搭建了和諧穩(wěn)定的平臺。
(四)添措施強管理,增進團隊意識
公司現(xiàn)有19個網點、22名網點工作人員,點多面廣,地域跨度大,人員素質參差不齊。作為“班長”,不僅要管好這支隊伍,更要把“管好”變成“好管”、“巧管”。每天到各網點蹲點督促明顯徒勞無功,只有不斷完善網點日常管
理制度、落實監(jiān)督考核措施,才能收到事半功倍的效果。為此,我特地建了“回龍燃氣網點工作”QQ群,便于隨時聯(lián)系掌握情況、及時上報問題、及時反饋信息,做到信息互通、信息共享;及時傳達公司相關政策、措施,力促公司管理制度落實到方方面面;充分利用月度網點會,結合日常管理工作的點點滴滴,注重灌輸、培養(yǎng)網點人員的團隊意識和協(xié)作精神;與公司各部門保持互聯(lián)互通,隨時掌控網點人員的工作狀況;圍繞公司不同時期的重點工作(如10月長灘網點交接、11月管道過江和非居用氣漲價宣傳、12月冬季安全用氣宣傳等),帶動并充分發(fā)揮網點工作人員的主動性和積極性,努力挖潛創(chuàng)效。通過采取這一系列舉措,網點工作水平有了一定提升,工作面貌都有了一定改善。
二、存在的困難和問題
盡管網點管理工作在以往基礎上取得了一定的成效,但對照公司的要求還存在較大差距,主要表現(xiàn)在:
(一)深入基層不夠。網點管理工作點多事雜,同時還要處理辦公室的日常事務,經常苦于分身無術,到基層的時間不夠多,與鎮(zhèn)、村領導聯(lián)系較少,不能及時予以解決網點存在的問題;
(二)工作方式方法有待改進。網點管理機制還需健全,制度還需完善,工作抓得不夠具體、不夠細致、不夠全面;
(三)大局意識有待提高。與公司各部門的聯(lián)系協(xié)調還
需加強,避免因溝通銜接不力給公司造成經濟損失(如11月份兩次管道過江,我負責后勤工作,因沒有充分認識到其中的重要性和緊迫性,加之溝通銜接上的原因,給公司造成一定負面影響,在此,我愿做出深刻的檢討并總結教訓,為今后類似工作提供經驗)。
(四)其他問題。由于網點管理工作性質的特殊性,與鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社)、組和用戶的聯(lián)系、回訪較多,電話通訊限額費用明顯不夠;走鄉(xiāng)竄戶缺乏交通工具,乘坐農村客運和私車等費用無票據報銷難。
三、下一步工作
在新的一年里,我將緊貼公司的中心任務,全力貫徹公司各項理指示,全面落實公司方針政策,進一步拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,完善工作制度,落實工作措施,多下基層、到網點、訪用戶,多出主意、想辦法、找對策,以勤勉踏實的工作態(tài)度、求真務實的工作作風,真抓實干,銳意進取,努力為公司的興旺發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結
201*年,在局黨組的正確領導和關懷下,在同志們的關心、支持和幫助下,自己在思想、學習和工作方面均有了新的進步,現(xiàn)將工作總結如下:
一、在思想上,深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,積極
參加黨的群眾路線教育實踐活動,用情維系群眾,立足實際解決難題,主動貼近群眾,服務基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅定理想信念,增強政治底氣,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。
二、在工作上,積極調整心態(tài),快速適應新崗位,努力工作,完成
領導交付的各項任務。認真學習工作業(yè)務知識,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。認真分析工作信息,積極向新聞媒體投稿,為局信息宣傳工作貢獻自己的力量。
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