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工作總結(jié)(程)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 22:07:57 | 移動端:工作總結(jié)(程)

工作總結(jié)(程)

201*個人工作總結(jié)

進入公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個人也學到了較多的知識,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。一、做好本職工作

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳.二、以顧客的意見為主

在工作過程中,特備是簽單,由于缺乏經(jīng)驗,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。三、多與同事溝通經(jīng)驗

隨著保險行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個窗口出單員要在工作中觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平,代表了客戶對本公司形象進一步的信任。

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是簽單服務的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利.

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遠程集中授權(quán)中心年終工作總結(jié)

201*年,我行遠程集中授權(quán)工作在商行總部黨委的正確領(lǐng)導和省聯(lián)社、市辦事處主管部門的精心指導下,認真貫徹落實省聯(lián)社相關(guān)工作會議精神,本著防范風險、服務基層的理念,積極組建遠程集中授權(quán)中心,并在各部門的關(guān)心支持下,順利完成了全轄遠程集中授權(quán)系統(tǒng)上線工作,切實增強全員的業(yè)務素質(zhì)、風險防控能力,為推動全行各項經(jīng)營管理工作實現(xiàn)“又好又快”跨越式發(fā)展注入新的活力和動力,F(xiàn)將全年工作開展情況匯報如下:

一、201*年度工作回顧

(一)夯實基礎(chǔ),完成了遠程集中授權(quán)中心組建工作。為了進一步提高我行風險防控能力,根據(jù)省聯(lián)社“三個中心”建設(shè)工作框架,自年初以來,我行積極完成授權(quán)網(wǎng)絡搭建,機器設(shè)備更換,人員配置調(diào)整,上線培訓及測試工作,同時在9月底組建了遠程集中授權(quán)中心,夯實了遠程集中授權(quán)系統(tǒng)全轄上線的基礎(chǔ)。

(二)加強培訓,提高全員遠程集中授權(quán)業(yè)務技能。在遠程授權(quán)系統(tǒng)上線初期,遠程授權(quán)操作技能的熟練程度是影響遠程授權(quán)改革能否順利進行、決定遠程授權(quán)業(yè)務系統(tǒng)能否流暢運行的一個至關(guān)重要的因素,為此,我中心前后兩次分批次組織授權(quán)中心工作人員及全行一線臨柜人員到xx市辦事處進行系統(tǒng)上線前培訓學習,多次組織全行授權(quán)人員及委派會計學習遠程集中授權(quán)文件,授權(quán)人員還前往西安市xx聯(lián)社觀摩學習。大量的培訓學習,保證授權(quán)人員以及一線臨柜人員都能夠熟練操作授權(quán)系統(tǒng),熟記相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務審核條件,增強全員風險意識和防控能力。同時授權(quán)中心要求全員在平時的工作中注重加強學習,及時學習商行總部下發(fā)的各項財務、業(yè)務相關(guān)文件以及反洗錢和人民銀行相關(guān)文件,通過學習提升全員遠程集中授權(quán)業(yè)務技能。

(三)穩(wěn)步推進,切實保證遠程集中授權(quán)系統(tǒng)順利上線。通過網(wǎng)絡升級,設(shè)備更換等一系列前期準備后,我中心于11月初開始分批次進行系統(tǒng)上線測試。由于城中心網(wǎng)點授權(quán)業(yè)務相對較多,能夠很快反應相關(guān)上線問題,我們選擇從城中心網(wǎng)點向農(nóng)村網(wǎng)點過渡的上線方式。11月初首次上線為7個營業(yè)網(wǎng)點,通過近一個月的測試后在11月底再次上線13個營業(yè)網(wǎng)點,并在12月中旬完成全轄系統(tǒng)上線工作。在全轄上線工作中,我們積極與科技信息部合作,每次上線前科技信息部的技術(shù)人員到各上線網(wǎng)點,現(xiàn)場調(diào)試機器并檢查網(wǎng)絡連接情況。同時在網(wǎng)絡系統(tǒng)切換前通過電話通知上線網(wǎng)點的會計或負責人,并通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)送相關(guān)通知,要求按照通知做好相關(guān)準備及測試工作。對于新上線的網(wǎng)點綜合柜員對遠程授權(quán)系統(tǒng)操作不熟練的現(xiàn)象,我們盡量不直接拒絕授權(quán),而是與其溝通,通過現(xiàn)場通話或打電話的方式對錯誤操作行為進行糾正,保證遠程集中授權(quán)系統(tǒng)能夠平穩(wěn)運行。

(四)發(fā)現(xiàn)問題,積極協(xié)助財務部修訂授權(quán)條件。授權(quán)工作直接面對一線業(yè)務,是風險把控的重要關(guān)口,防范風險是第一要務,在授權(quán)時我們嚴格按照授權(quán)條件進行審核。在審核過程中我們發(fā)現(xiàn),遠程授權(quán)系統(tǒng)上線后,把柜面業(yè)務操作過程中以前就存在,但是因為種種原因而被掩蓋的不規(guī)范操作問題都暴露了出來。對授權(quán)過程中出現(xiàn)的各種問題,我們在要求其合規(guī)操作的同時還要兼顧服務客戶,在合規(guī)的前提下,能現(xiàn)場解決的當時就解決,不能解決的立即向財務部門或業(yè)務部門反映,協(xié)調(diào)解決。并對反復出現(xiàn)的問題進行詳細記錄,分類匯總,及時反饋,在風險防控角度指出操作中的風險點,并提出解決意見,對部分交易的授權(quán)條件進行了細化,增加審核資料。

(五)立足防范風險,嚴把授權(quán)關(guān)口

回顧這段時間的授權(quán)工作,我們認真審核,嚴格把關(guān),在授權(quán)時及時發(fā)現(xiàn)各種錯誤現(xiàn)象,都及時要求修改,不能現(xiàn)場修改的就要求修改正確后重新申請授權(quán),防止了多種類型的風險。較為普遍的錯誤是上傳資料順序混亂,不完整,憑證填寫與系統(tǒng)內(nèi)操作不符,照片上傳質(zhì)量不高等問題。產(chǎn)生問題的原因在于部分綜合柜員的風險防范意識不強,認為有授權(quán)人員予以審核,自己就對提交的資料不加以審核,上傳的資料不完整,且錯誤較多,授權(quán)時就在不斷的糾正資料的各種錯誤,導致授權(quán)時間或拒絕授權(quán),影響業(yè)務的辦理時間。為提高前臺操作人員的風險意識,規(guī)范操作行為,我們中心授權(quán)柜員積極聯(lián)系到人,指出錯誤原因幫助其直接糾改。截止目前,柜面?zhèn)鱽淼挠跋褓Y料質(zhì)量已有很大改善。

二、存在的問題

遠程授權(quán)系統(tǒng)上線運行后前臺人員操作得到了規(guī)范,整體提高了風險防控能力,同時仍有部分問題需要解決。

(一)綜合柜員上傳影像資料質(zhì)量不高,影響授權(quán)速度及授權(quán)通過率。

(二)授權(quán)上線后,導致部分業(yè)務給客戶帶來不便,臨柜人員與客戶溝通與解釋工作不到位。

三、下年度工作計劃

在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,改正不足,以嶄新的精神面貌投入下年度的工作,做好本職工作,盡職盡責完成每天授權(quán)業(yè)務,做好風險防控,不斷學習、總結(jié)、提升業(yè)務水平,堅持貫徹總行效能建設(shè)要求,統(tǒng)一著裝,嚴守勞動紀律。(一)規(guī)范柜面拍照動作,提高上傳圖片的質(zhì)量。經(jīng)過2個月的運行,柜面操作人員對遠程集中授權(quán)系統(tǒng)的操作已逐漸熟練,但是上傳的資料影像質(zhì)量卻參差不齊,需要對柜面操作人員的操作行為進行強化。有些操作人員傳的資料模糊不清,無法審核,在授權(quán)時還需要操作員重新上傳。對上傳資料不清晰的網(wǎng)點截取畫面作為反面教材,并選擇規(guī)范合理的拍照圖像作為模版,下發(fā)各支行、網(wǎng)點,用來規(guī)范網(wǎng)點柜員的拍照動作,縮短圖片不清晰延誤時間,降低處理業(yè)務用時。

(二)加強業(yè)務學習,建立自我分析業(yè)務機制授權(quán)業(yè)務對人員的業(yè)務水平要求較高,除了平時加強學習各項規(guī)章制度外,還要求授權(quán)人員及時總結(jié),建立自我分析的業(yè)務機制。對自己所有的拒絕授權(quán)和審核耗時較長的業(yè)務,逐筆調(diào)取業(yè)務影像,分析處理是否規(guī)范、拒絕是否正確,存在哪些不完善之處,并且選取其中有代表性的共同學習。通過分析學習的機制,提升授權(quán)人員的審核能力,縮短審核時間,提高審核效率。

(三)加強部門合作、保證遠程授權(quán)系統(tǒng)健康平穩(wěn)運行遠程集中授權(quán)系統(tǒng)對網(wǎng)絡運行,風險防控等要求較高,我部門必須通過加強其他各部門合作,不斷完善授權(quán)交易條件,嚴把風險關(guān)口,保證遠程授權(quán)系統(tǒng)健康平穩(wěn)運行

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