畢郭初中校本培訓(xùn)總結(jié)
立足實(shí)際,追求實(shí)效
畢郭初中校本培訓(xùn)總結(jié)
教師專業(yè)發(fā)展的渠道,一是積極參加上級(jí)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類培訓(xùn)或進(jìn)修,二是依賴校本培訓(xùn),使他們得到重塑和創(chuàng)新。校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)的有效載體。要促進(jìn)教師提升,就是走校本培訓(xùn)與教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái),以促進(jìn)教師主動(dòng)的、持續(xù)性的發(fā)展。提高教師的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),求新、求實(shí)的校本培訓(xùn)是必由之路。由此,我校確立了“立足實(shí)際,追求實(shí)效”的校本培訓(xùn)理念。根據(jù)我校的實(shí)際,注重校本培訓(xùn)的實(shí)效性,也是我校的特色之一。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全校本培訓(xùn)制度。
1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)。針對(duì)學(xué)校實(shí)際,我們創(chuàng)建了一體式的校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。即形成校長(zhǎng)分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)教師這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系。管理中既有分工又有合作,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé),教研組確定主題,分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織并全程參與管理。
2、學(xué)校制定有《畢郭初中校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲辦法》和《畢郭初中校本培訓(xùn)考評(píng)細(xì)則》等相關(guān)制度,對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況做到“三有”:有職責(zé)任務(wù),學(xué)期初就明確具體任務(wù)指標(biāo);有考評(píng)辦法,活動(dòng)過(guò)程有檢查記載,期末有評(píng)比方案;有激勵(lì)措施,教師個(gè)人活動(dòng)情況與責(zé)任制考核掛鉤。
二、讓專業(yè)學(xué)習(xí)成為一種主動(dòng),讓教學(xué)隨筆成為一種常態(tài)。
我校地處農(nóng)村,教師流動(dòng)性大。今年新分入我校的畢業(yè)生8人占到了教師總數(shù)的12.12%,畢業(yè)近三年的青年教師有30人占到教師總數(shù)的45.45%。我校師資比例較為年青,骨干教師缺乏成為制約我校發(fā)展的瓶頸,如何突破這一瓶頸?我校通過(guò)以下兩項(xiàng)措施來(lái)立足校本培訓(xùn),加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。
3、為解決青年教師教學(xué)基本功不扎實(shí)的問(wèn)題,通過(guò)青年教師“三過(guò)關(guān)”活動(dòng),讓教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高專業(yè)水平成為一種主動(dòng)需求。
畢郭鎮(zhèn)教辦于201*年6月提出了青年教師“三過(guò)關(guān)”實(shí)施方案,通過(guò)“三過(guò)關(guān)”活動(dòng),促進(jìn)青年教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)語(yǔ)言、書寫和多媒體教育技術(shù)應(yīng)用等教學(xué)基本技能,不斷適應(yīng)課程改革要求,不斷提升推進(jìn)有效教學(xué)的實(shí)踐能力,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升。
自活動(dòng)開(kāi)展后,我校要求青年教師每天朗讀一段名著、寫一張?zhí)镒指、用一次電子白板。每周進(jìn)行一次抽查,每月評(píng)比一次。青年教師每天都能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),以提高自身的教學(xué)素養(yǎng)。
通過(guò)活動(dòng),我校教師將普通話作為自己的工作語(yǔ)言和教學(xué)語(yǔ)言,規(guī)范用字以為更好地做好教學(xué)工作奠定基礎(chǔ),青年教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力水平得到了提升,更新了教師的教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法、提高課堂教學(xué)效果。
4、為解決青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,通過(guò)青年教師寫教學(xué)隨筆,讓教學(xué)反思、感悟成為一種常態(tài)。
青年教師有干勁、有熱情、有學(xué)識(shí),但經(jīng)驗(yàn)不足。如何讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái),徐俊杰校長(zhǎng)提出了青年教師寫教學(xué)隨筆的方針。要求青年教師對(duì)自己教學(xué)行為的思考與研究,對(duì)自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷地進(jìn)行回顧,不斷地檢驗(yàn)自己,追求的是教學(xué)全過(guò)程的合理性。要求他們不僅想知道自己教學(xué)的結(jié)果,而且要對(duì)結(jié)果及有關(guān)原因等進(jìn)行反思,要多問(wèn)“為什么”。教學(xué)隨便不是簡(jiǎn)單地回顧教學(xué)情況,而是發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題或不足,根據(jù)解決問(wèn)題的方案組織教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)解決問(wèn)題,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)。
開(kāi)始,青年教師不明白什么是教學(xué)隨筆,以及如何寫教學(xué)隨筆。我校召開(kāi)由分管政工領(lǐng)導(dǎo)王麗明主持“教學(xué)隨筆”專題會(huì)議,由徐俊杰校長(zhǎng)主講、分管業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)許金波講解如何利用校園網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行寫教學(xué)隨筆。
我校通過(guò)具體措施,使青年教師寫教學(xué)隨筆成為一種常態(tài)。結(jié)合教學(xué)的實(shí)際情況,初始階段我們先是設(shè)計(jì)教學(xué)隨筆的模式,引導(dǎo)青年教師書寫。具體模式如下:第一部分是讓教師對(duì)本周教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行收集整理;第二部分是選出本周課堂教學(xué)的一個(gè)教學(xué)流程;第三部分是讓教師選取自己本周課堂教學(xué)中最精彩的片斷;第四部分是理論結(jié)合實(shí)踐,談?wù)劥嬖趩?wèn)題的原因及解決問(wèn)題的方法與措施。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的操作運(yùn)行后,我們要求青年教師自行設(shè)計(jì)、發(fā)揮,給大家留有充分的自主創(chuàng)造的空間。
加強(qiáng)教學(xué)隨筆的批改,青年教師將自己的教學(xué)隨筆上傳到校園網(wǎng)教學(xué)隨筆專欄后,徐俊杰校長(zhǎng)親自批改,解決青年教師的教學(xué)困惑,為青年教師指明發(fā)展方向。
通過(guò)這段時(shí)間青年教師的教學(xué)隨筆,我們可以看到青年教師的困惑、成長(zhǎng)、發(fā)展。增強(qiáng)了青年老師專業(yè)能力,提升實(shí)踐智慧,成為提高課堂教學(xué)質(zhì)量的一條有效途徑。三、請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,常聚聚加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。
班主任是學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)德育工作,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,完成學(xué)校各項(xiàng)教育任務(wù)的中堅(jiān)力量,是學(xué)校德育工作的主力軍。班主任培訓(xùn)是我校校本培訓(xùn)的一大重點(diǎn)內(nèi)容。我們通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,常聚聚”的方式來(lái)加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。
5、請(qǐng)進(jìn)來(lái),是指請(qǐng)招遠(yuǎn)市師訓(xùn)處進(jìn)行指導(dǎo)或觀看視頻、讀書活動(dòng)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的工作案例。
⑴、201*年10月31日下午,招遠(yuǎn)市進(jìn)修學(xué)校在劉校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行“班主任工作研討會(huì)”。參加研討的人員有畢郭教辦領(lǐng)導(dǎo)、全鎮(zhèn)中小學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)和班主任、新教師及進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師,研討在熱烈而融洽的氣氛中進(jìn)行。首先,進(jìn)修學(xué)校劉濤就“班干部的選拔、培養(yǎng)和使用”與老師們做了分享。其次,西苑學(xué)校楊麗杰主任同老師們就“如何做一名優(yōu)秀的班主任”進(jìn)行交流。大家圍繞話題展開(kāi)了熱烈的研討,每位參加研討的教師結(jié)合自身工作的所思、所得和自己的工作實(shí)踐,暢談了自己對(duì)班主任工作的見(jiàn)解。研討中各位老師知無(wú)不言,言無(wú)不盡,一個(gè)個(gè)精彩的觀點(diǎn)不時(shí)博得大家的陣陣掌聲,每個(gè)人在經(jīng)驗(yàn)的分享中開(kāi)拓了思維,在思維的碰撞中提升了智慧。進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師認(rèn)真傾聽(tīng)了教師們的發(fā)言,并提出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)。
通過(guò)研討,參加研討的班主任深刻認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性,明確了如何做好班主任,更新了自己的班級(jí)管理觀念。表示在以后的工作中要關(guān)注全體學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí),讓學(xué)生真正成為班級(jí)管理的主人,增強(qiáng)自身的班級(jí)管理水平。
⑵組織班主任觀看《魏書生講座》視頻和到“班主任工作網(wǎng)”看案例,讀《班主任工作漫談》(魏書生)、,《第56號(hào)教室的奇跡》(雷夫艾斯奎斯)等優(yōu)秀書籍,給班主任提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),給他們以工作方法、工作動(dòng)力、工作信息,提升班主任工作的能力。
6、走出去,是指積極參加各類班主任工作培訓(xùn)。
我校已參加了兩次班主任全員培訓(xùn)、一次知行中國(guó)初中班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),全部合格,其中方濤、張少艦等被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。201*年9月派張玉玉老師參加煙臺(tái)教科院組織的“新時(shí)期德育創(chuàng)新與師生交往藝術(shù)”班主任專題研修班,要求老師邊學(xué)習(xí),邊將先進(jìn)理念在全校班主任進(jìn)行專題培訓(xùn),提高了我校班主任工作水平。
7、常聚聚,是指每學(xué)期定期召開(kāi)班主任工作研討會(huì)。
每個(gè)學(xué)期的第十一周周三是我校固定的班主任工作研討會(huì)時(shí)間,由校長(zhǎng)親自主持、各級(jí)部負(fù)責(zé)人、所有班主任參加。在研討中優(yōu)秀班主任代表進(jìn)行了專題講座,講座通過(guò)討論形式進(jìn)行互動(dòng)交流,談到了如何構(gòu)架平等、民主的師生關(guān)系,如何讓學(xué)生真正成為班級(jí)的主體;班主任如何抓住德育教育的契機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的德育教育;介紹了自己如何關(guān)愛(ài)班中的特殊學(xué)生,做好“嚴(yán)父慈母”的角色;充滿激情的講話更是迎來(lái)了一陣陣掌聲。特別是程曉曉老師還通過(guò)個(gè)別學(xué)生的案例闡述了班主任工作如何體現(xiàn)責(zé)任和愛(ài),使班主任們受益匪淺。
班主任工作研討會(huì)是一次學(xué)習(xí)、分享、提高的過(guò)程,老師們對(duì)如何做好班主任有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也得到了許多寶貴的工作方法,相信在思想的碰撞中班主任老師獲得了更多智慧的火花、經(jīng)驗(yàn)的積累。
四、校本培訓(xùn)中存在的不足:
1、骨干教師太少。青年教師的數(shù)量占到教師數(shù)的45.45%,而我校除物理、化學(xué)、歷史學(xué)科外,其他學(xué)科都缺少骨干教師。
2、教學(xué)隨筆在實(shí)際操作中也存在一些問(wèn)題,如教師思路發(fā)散,教師們的隨筆沒(méi)有集中的關(guān)注點(diǎn),問(wèn)題的收集顯得較為零亂,教學(xué)流程的設(shè)計(jì)對(duì)教師的操作所起的作用不明顯等等。
3、硬件設(shè)施過(guò)少。我,F(xiàn)有教學(xué)班18個(gè),其中白板只有5塊,不利于現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)與應(yīng)用。
4、班主任工作的創(chuàng)新性太少。校本培訓(xùn)中對(duì)班主任工作的培訓(xùn)方法仍是不全面,方法過(guò)于單一。
實(shí)踐證明,關(guān)注校本培訓(xùn)就是關(guān)注教師的發(fā)展和成長(zhǎng),讓校本培訓(xùn)無(wú)聲地流動(dòng)在校園的每一個(gè)角落,滋潤(rùn)著教師的教學(xué)心靈和智慧。在新的教育形勢(shì)下,我校一定以校本培訓(xùn)為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,推進(jìn)課程改革,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),使我校涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)教師。
擴(kuò)展閱讀:畢郭初級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則
畢郭初級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則
一、指導(dǎo)思想
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ),為了更扎實(shí)地抓好學(xué)校這個(gè)中心工作,切實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)興化市《關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的三年行動(dòng)計(jì)劃》及我校實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):徐俊杰
副組長(zhǎng):許金波程紹鵬
成員:毛文波方濤陳剛王麗明溫君路春雷程曉曉三、具體要求(一)備課
1、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)思想、學(xué)科性質(zhì)和學(xué)科地位、領(lǐng)會(huì)課程教學(xué)理念,全面理解課程內(nèi)容,把握教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)要求。
2、深入鉆研教材。教師要通讀全冊(cè)教材,領(lǐng)會(huì)編寫意圖,注意教材的科學(xué)性;精讀課時(shí)教材,確定在教學(xué)中應(yīng)該達(dá)成的三維教學(xué)目標(biāo);重視教材中的插圖、表格、注釋、作業(yè)等,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵;閱讀有關(guān)教學(xué)參考資料、整合各種教學(xué)資源,用好教材。3、分析掌握學(xué)情。教師要認(rèn)真分析和把握學(xué)情,了解學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣、要求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有經(jīng)驗(yàn)、技能水平和生活經(jīng)驗(yàn)等方面全面分析,注意學(xué)生的年齡特點(diǎn),尊重學(xué)生的個(gè)體差異,做到因材施教,提高教學(xué)的實(shí)效性。
4、教師按備課組定期進(jìn)行集體備課。集體備課必須按章節(jié)(單元)分課時(shí)備課,寫出書面教案,做到超前備課一至三節(jié),教案中應(yīng)有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具與學(xué)具、教學(xué)過(guò)程、本課小結(jié)、作業(yè)布置和板書設(shè)計(jì)等,每節(jié)課要有二次備課和教后記。
5、課前準(zhǔn)備。根據(jù)教學(xué)需要,教師應(yīng)在課前準(zhǔn)備好教具(器材),熟悉教具的性能及使用方法,對(duì)于必要的演示、操作實(shí)驗(yàn),教師要提前試做,保證教學(xué)效果。布置學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)具并做好相應(yīng)的課前準(zhǔn)備。綜合實(shí)踐課要精心準(zhǔn)備,選擇課題,有步驟進(jìn)行探索活動(dòng),開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程應(yīng)事先做好場(chǎng)所、交通等方面的聯(lián)系和安排。(二)上課
1、教學(xué)目標(biāo)明確。教師要緊緊圍繞知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)方面的教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),解剖疑點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展能力,堅(jiān)持循序漸進(jìn)的教學(xué)原則,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,杜絕課堂上的隨意性和盲目性。
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2、教學(xué)方法適當(dāng)。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和不同課型,恰當(dāng)應(yīng)用教學(xué)方法,靈活組織和調(diào)控課堂教學(xué)。知識(shí)梳理脈絡(luò)清晰,設(shè)計(jì)提問(wèn)要有思考和探究?jī)r(jià)值,精選例題和習(xí)題要體現(xiàn)基礎(chǔ)性和層次性。要重視學(xué)法指導(dǎo),科學(xué)安排學(xué)、講、練的時(shí)間,保證有足夠的時(shí)間自學(xué)習(xí),交流討論和消化練習(xí)。堅(jiān)決摒棄“滿堂灌”一講到底的“填鴨式”的教學(xué)陋習(xí)和重結(jié)論、輕過(guò)程的教學(xué)傾向。
3、教學(xué)手段恰當(dāng)。教師要合理使用教學(xué)器材、音像資料、掛圖、模型、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)媒體,注重現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用。要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),按教材要求認(rèn)真完成演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn),注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、操作能力及科學(xué)精神,實(shí)驗(yàn)課、體育課和戶外活動(dòng)課,要組織有序,操作規(guī)范,指導(dǎo)有位,確保安全,實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率必須達(dá)到100%。體育、信息、音樂(lè)、美術(shù)、勞技等不能出現(xiàn)自習(xí)。
4、教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范。教師應(yīng)使用普通話教學(xué)。課堂語(yǔ)言要規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng),具有啟發(fā)性,富有親和力。板書要規(guī)范、正確、清楚、條理性強(qiáng),應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地揭示本節(jié)課的知識(shí)要點(diǎn),不使用不規(guī)范的文字和符號(hào),嚴(yán)禁字跡潦草,隨意亂畫,不寫錯(cuò)別字。
5、教學(xué)行為規(guī)范。教師應(yīng)發(fā)揮表率作用。課堂精神飽滿,教態(tài)自然,儀表端莊,不得穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)課堂、上課不打手機(jī)、不隨意出課堂、不坐著上課(課表以外的時(shí)間或監(jiān)考除外),不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,按時(shí)上下課,嚴(yán)守工作紀(jì)律,醉酒后不能進(jìn)課堂。課堂上堅(jiān)持正面教育,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不挖苦諷刺學(xué)生,更不能辱罵學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不隨意將學(xué)生趕出教室,甚至停課,出現(xiàn)嚴(yán)重后果的后果自負(fù)。
6、強(qiáng)化課堂管理。教師要把組織教學(xué)貫穿于課堂教學(xué)全過(guò)程,維持好正常的課堂教學(xué)秩序。教學(xué)要注意激勵(lì)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,要使所有學(xué)生集中精力,認(rèn)真思考,要嚴(yán)格要求每一個(gè)學(xué)生,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)、注重學(xué)生思維方法方面的訓(xùn)練。(三)作業(yè):
1、作業(yè)布置。作業(yè)布置要數(shù)量適當(dāng)、難度適宜。作業(yè)形式包括口頭、書面、觀察與制作、實(shí)踐操作等。課堂作業(yè)應(yīng)該在課堂上完成,不能拖到課后。課外局面作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格控制總時(shí)量:每天學(xué)科書面作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí),其他形式的作業(yè)也應(yīng)適量。嚴(yán)禁布置機(jī)械重復(fù)性作業(yè)和布置懲罰性作業(yè)。
2、作業(yè)批改。學(xué)生作業(yè)應(yīng)及時(shí)檢查和批改,作業(yè)批改以教師批改為主(占80%),也可以采用教師指導(dǎo)下的學(xué)生自批自改,互批互改等多種方式進(jìn)行。作業(yè)評(píng)價(jià)以等第形式或百分制呈現(xiàn),也可以采用評(píng)語(yǔ)形式評(píng)價(jià)。作業(yè)評(píng)語(yǔ)要有啟發(fā)性、針對(duì)性和激勵(lì)性,對(duì)獨(dú)創(chuàng)性的見(jiàn)解和
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代表性的錯(cuò)誤應(yīng)予記錄,作為講評(píng)和輔導(dǎo)的依據(jù)。
3、作業(yè)講評(píng)。教師要根據(jù)學(xué)生作業(yè)完成情況適時(shí)做好講評(píng),作業(yè)講評(píng)要鼓勵(lì)先進(jìn),啟發(fā)和幫助后進(jìn),對(duì)大面積出錯(cuò)的問(wèn)題,要集中分析講解。講評(píng)中切忌挫傷學(xué)生的自尊心,打擊學(xué)生的自信心,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。(四)輔導(dǎo)
1、明確輔導(dǎo)要求。課外輔導(dǎo)要有目的,有計(jì)劃地進(jìn)行。輔導(dǎo)要關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,注意對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行知識(shí)拓展,能力發(fā)展方面的輔導(dǎo),特別要重視對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),幫助找出學(xué)生困難的原因,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,查漏補(bǔ)全知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,教師要根據(jù)學(xué)生興趣特長(zhǎng),引導(dǎo)他們參加興趣特長(zhǎng)小組或競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)發(fā)智力潛能,發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。
2、規(guī)范輔導(dǎo)行為。嚴(yán)禁占用自習(xí)課和節(jié)假日集體補(bǔ)課,不在輔導(dǎo)時(shí)間講授新課,不濫編濫發(fā)教學(xué)輔導(dǎo)資料,不得以“培優(yōu)輔差”的名義加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁以家教家養(yǎng)的形式謀取私利,造成嚴(yán)重后果的,后果自負(fù)。對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)要落實(shí)對(duì)象,落實(shí)輔導(dǎo)內(nèi)容,、輔導(dǎo)學(xué)生要有資料記載。(五)考試
1、組織質(zhì)量檢測(cè)。凡按課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)的課程要進(jìn)行檢測(cè),質(zhì)量檢測(cè)或通過(guò)抽查、考查、考試等多種方式進(jìn)行,抽查科目一般各年級(jí)每?jī)芍艹椴?2個(gè)科目,考試科目可舉行期中、期末考試,考查科目一般在期末進(jìn)行考查,質(zhì)量檢測(cè)除筆試外,還應(yīng)采用口試、聽(tīng)力測(cè)試、實(shí)際操作等形式,要嚴(yán)格控制考試次數(shù)。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),以考風(fēng)建設(shè)促學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的道德品質(zhì)。
2、確定檢測(cè)內(nèi)容。質(zhì)檢命題要依據(jù)課程要求和教材內(nèi)容確定,著重考查基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,同時(shí)兼顧能力測(cè)評(píng),試題要體現(xiàn)新情境、新教材和新設(shè)計(jì),面向全體學(xué)生,難度適中,有一定的梯度和較高的效度。
3、做好質(zhì)量分析。質(zhì)量檢測(cè)后要及時(shí)做好試卷分析、學(xué)生成績(jī)分析以及教學(xué)分析,制定整改措施,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。(六)聽(tīng)課:每周1節(jié)。
學(xué)期初要寫好各種計(jì)劃,學(xué)期末寫好總結(jié)。
上述各項(xiàng)要求教導(dǎo)處和教研組堅(jiān)持按月檢查。每學(xué)期檢查四次,每次14分,期始計(jì)劃、期末總結(jié)4分,一共60分。最終作為績(jī)效考核依據(jù)。
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四、教學(xué)常規(guī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(60分)1、計(jì)劃、總結(jié)(4分)(1)學(xué)期計(jì)劃2分。(2)學(xué)期工作總結(jié)2分。2、備課(2分)(1)二次備課(1分)(2)教后記(1分)。3、課堂教學(xué)(2分)
(1)采用巡課、學(xué)生調(diào)查兩種方式(巡課小組每天每節(jié)課都有專人巡查)。
(2)正常上課2分、課堂不完整(遲到、早退、中途離班)1分、不按課表上課或上課無(wú)內(nèi)容或上課接聽(tīng)手機(jī)0分。4、作業(yè)及批改(3分)
(1)完成規(guī)定作業(yè)量:練習(xí)冊(cè)一本、作業(yè)本一本、地圖冊(cè)、實(shí)驗(yàn)手冊(cè)、作文、聽(tīng)寫、寫字等。(2)作文有眉批、尾批,正文批改需有錯(cuò)別字訂正、病句修改等。(3)作業(yè)批改有時(shí)間、等第,等第要求:文科為優(yōu)良中差,理科為ABCD。5、考試與輔導(dǎo)(5分)
(1)按學(xué);蛏弦患(jí)教育部門規(guī)定按時(shí)組織考試。(2)每次測(cè)試試卷按時(shí)批改。
(3)測(cè)試分析認(rèn)真及時(shí),不得敷衍了事。6、教研活動(dòng)(10分)
教師每學(xué)期完不成規(guī)定聽(tīng)課節(jié)數(shù),每少一節(jié)扣0.5分。五、教學(xué)常規(guī)檢查表:
備課期始(2分)上課(2分)擅自調(diào)課或接聽(tīng)手機(jī)練作作業(yè)(3分)地圖習(xí)業(yè)冊(cè)或冊(cè)本實(shí)驗(yàn)冊(cè)輔導(dǎo)(2分)作寫錯(cuò)文字題或集聽(tīng)寫本錯(cuò)題集面批監(jiān)考試(3分)閱分考卷析聽(tīng)課(2分)計(jì)劃二教正課姓期末次后常堂名備記上不總結(jié)課課完(4分)整
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